综合信息

鄂州市审计局实行全员定期轮岗制度。鄂州市审计局为了全面提高审计干部的素质,针对审计机关的工作实际,在全局推行了全员定期轮岗制度。今年3月15日前,该局实行了第3次干部岗位轮换工作,此次轮岗不仅各业务科一般干部调整率突破了90%,全局各科室负责人的换岗率也达90%。据了解,该局三年一次的轮岗制度,有效地促进了审计干部队伍素质的提高,到目前为止,该局干部能胜任两个及两个以上审计工作岗位的人数已近90%,并实现了每个业务科的审计人员都能胜任本岗审计业务的主审;竞争和约束机制与定期轮岗制度的相结合,全局审计干部的     

一线传真

秦都区审计局建立和落实审计业务学习日制度为适应新形势对审计工作的要求,根据审计工作政策性、专业性强的特点,秦都区审计局从今年开始建立了审计业务学习会议制度,确定每周五下午为学习时间,组织全局干部职工学习审计业务知识,开展审计业务讨论,搭建学习交流探讨的平台,以此作为推进审计业务水平和实际工作能力提高的有效载体。     

审计队伍练“兵”忙

凤翔县审计局在总结全年工作的同时，认真查找和分析过去一年工作中存在的问题和不足，从适应审计工作发展的形势和需要出发，结合实际，立足长远，面对新的机遇和挑战，抓紧开展审计业务知识的培训工作。全局干部职工采取聘请上级机关专业人员讲课、辅导、培训和本局业务骨干专题讲座等形式，对财政预决算审计、企业资产负债损益真实性审计、行政事业财务收支审计和基本建设项目审计以及领导干部任期经济责任审计等业务知识进行了系统全面的学习和培训。经过 8天的学习和培训，更新了审计人员的业务知识，开拓了审计工作的视野，为全局在今…     

市县动态

潮州市审计局注重学习培训提高队伍素质 潮州市审计局坚持与时俱进,坚持“以人为本”,年初,该局利用休整时间。组织干部集中学习,启动了一轮由局领导、科室负责人主讲的审计业务知识讲座。授讲人结合审计理论.认真总结审计工作的成绩和经验,从专项业务、审计法规、执法程序、工作方法、存在问题以及计算机的运用等方面进行讲述,讲座系统性、针对性强,涉及内容     

同心县审计局认真开展学习教育活动

近期，同心县审计局利用10天时间，组织全体审计干部开展了学习教育活动。学习过程中，审计人员发扬理论联系实际的学风，就审计实务和工作经验进行总结与交流。为检测学习效果，就学习内容分成理论知识和业务知识两大类进行了测试．并将考试结果归入干部学习档案．     

枝江市审计局加强保密工作成效显著

枝江市审计局为了强化审计工作人员的保密意识,提高审计工作人员的法制观念,把保密工作贯穿于日常审计业务工作之中,明确规定了保密的内容和具体的保密措施。针对审计业务     

再续审计缘

1995年,一个偶然的机会我从县检察院调到审计局任副局长,当时对审计工作可以说是一无所知。但我这个人天生就有一种不服输的脾气,干什么事就想把它干得最好。为此,一方面我努力学习审计业务知识,虚心向内行请教,使自己尽快熟悉审计工作;另一方面对自己分管的社会审计和内部审计工作倾注了大量的心血,改进了工作方法,取得了一定的成绩。对审计事务所试行了承包制,极大地调动了事务所人员的工作积极性,使业务质量和业务收入都有了明显的提高。在内部审计工作方面,对内审机构不健全的部门,通过与有关部门领导多次协商,建立健全了内审机构,稳定…     

兰西县审计局“四个强化”全面提高审计质量

为了贯彻落实省审计厅和市审计局关于提升审计工作质量相关精神和要求．兰西县审计局通过“四个强化”全面提高审计质量。一是强化审计干部业务培训。该局鼓励审计干部参加各类审计业务知识培训学习．全力培养审计专业领军人才和复合型优秀人才。二是强化审计项目全程监管。     

临西县社会审计在改革中发展提高

临西县社会审计在改革中发展提高临西县审计局时庆田，常春玉一、注重人员配备，扩充审计队伍。１９９０年审计事务所成立后，既无编制又无人员，靠审计局人员临时开展一般性查证业务，工作无声无色。去年；县编委给了编制，配备了人员，社会审计工作开始正常运转。为了进...     

馆陶县审计局实行“三打破”审计制度

馆陶县审计局为了高标准、高质量完成省市下达的审计计划及当地政府交办的各项任务，面对任务重、人员少的情况，充分调动每一个审计人员的积极性，合理利用现有人力资源，真正使人人有目标、人人有责任，馆陶县审计局目前出台了“三打破”制度。一、打破业务科室的垄断性该局现有３个业务科室，与省市下达的审计计划、时间安排、审计单位数量上有很大不同。如行政事业科审计计划多集中在上半年，而工交科审计计划集中在下半年。在保证科室人员相对独立的情况下，由局长调配审计人员，帮助工作相对集中的科室完成审计任务，从而打破了业务科…     

破解工作难题 创新审计方法

正基层审计机关,面对审计业务人员少、当前中心工作压力大、审计任务重,既懂计算机,业务综合素质又高的骨干不足的局面,为了加大审计力度,提高审计工作效率,充分调动干部积极性,合理配置审计资源,切实提高审计水平,牢固树立责任意识和进取意识,武宁县审计局近年来采取了一系列有力措施,破解工作难题创新审计方法。一是高度重视学习,加大培训力度。将培训和学习作为首要任务     

峨嵋山市鼓励审计人员更新知识

近年来．峨嵋山市审计局采取多种措施鼓励审计人员结合审计工作实际,加强学习,更新知识,以提高审计业务工作水平。该局在加强领导,制订学习计划,组织审计人员外出考察学习的同时．坚持每月一次的审计业务知识交流学习（凡是上级审计机关下达的培训学习任务,及时安排落实审计人员定时参加培训学习）．规定凡职工参加审计、     

加强工会内部审计的探讨

一、当前工会内部审计存在的不足 1．审计队伍不能完全胜任审计工作 审计队伍中懂财会或审计业务知识的人员比例不高，工会也没有对审计人员进行必要的业务培训，审计人员自学审计业务的主动性不强、积极性不高，有的审计人员甚至连《工会法》、《基层工会经费审查委员会工作条例》都了解不深，审计人员不能完全胜任审计工作。     

东莞市审计局举办内审人员审计业务知识培训班

为推进内部审计工作规定和内审准则的贯彻落实,提高内审人员的业务素质。东莞市审计局近期举办了两期内审人员审计业务知识培训班,邀请中山大学郭群老师和市局有丰富审计理论和业务经验的审计骨干担任授课老师。市各镇区、部门单位的450多名内审人员参加了培训。培训班结合审计署新出台的     

要注重审计人员能力培养

要注重审计人员能力培养□焦怀玮乔保全杨明科审计工作是一项政策性、综合性和专业性极强的工作，为了更好完成《宪法》赋予审计工作者的历史使命，完成审计工作任务，审计人员必须加强能力的培养。一、培养什么样的能力？（一）审计业务能力。就是审计人员把审计业务知识...     

把自己的青春年华献给审计事业

把自己的青春年华献给审计事业临漳县审计局袁凌海按：我省审计工作开展１１年来，广大审计工作者廉洁自律，严格执法，在社会上树立了良好的审计形象。本刊＂在审计工作岗位上＂专栏，将把触笔更多地伸向基层一线审计人员，报道他们勤恳工作、踏实做人的小事、凡事，反映...     

蓬安县切实加强审计队伍建设

蓬安县审计局以人为本．扎实开展“创先争优”、“审计素质提升年”等活动,坚持群众路线。努力践行党的十八大精神．促使审计队伍建设有目标、重落实、见成效,迈上新台阶。一是积极探索干部选拔任用方式。积极开展干部轮岗锻炼。首先．为培养审计多能人才．有计划地将长期在某岗位工作的人员进行有序流动．熟悉全面审计业务．     

蓟宝两县审计局开展工作交流活动

蓟宝两县审计局开展工作交流活动为全面总结９５年审计工作，交流工作经验，达到互帮互学，共同提高，更好地做好９６年审计工作的目的，天津市蓟县审计局和宝坻县审计局于近日共同召开工作经验交流会议。会上，蓟宝两局的局长和各科室负责人，分别就９５年的审计工作交流...     

天津市公安局审计干部开展岗位练兵

去年３月１１日,根据市公安局的统一部署,在市局纪委的领导下,市局审计处组织全局８４名专兼职审计干部开展了岗位练兵活动。这次活动以审计干部应知应会业务知识为主要内容,旨在进一步提高审计干部的整体业务素质,使审计干部业务上“弱项”得以增强。各级党委都把此次岗位练兵活动当作建设高素质、跨世纪民警队伍的重要措施,进一步学习和领会邓小平理论和党和十五大精神,认真抓好落实,为审计工作再上新水平夯实基础。　　这次岗位练兵活动分为三个阶段：　　　　１、准备阶段。由市局纪委统一安排,制定岗位练兵计划、方案;市局审…     

把严谨细致的作风贯穿于审计工作中

前不久,国家审计署在苏州市举办了为期10天的西部地区审计业务骨干培训班。此次培训除了邀请专家教授讲解审计专项业务知识、审计案例、审计技术方法,我们还听取了苏州市审计局的经验介绍,并参加了昆山市审计局组织的互动交流、外出参观等活动,这些活动以多种形式丰富和拓展各位学员的知识和视野。下面本人将结合这次培训内容,就如何更新审计理念, 转变审计思路,提高审计工作质量和效率,谈几点体会：