基于波特理论的廊坊市现代服务业竞争力研究

现代服务业对优化产业结构,转变经济发展方式,提高产业竞争力和城市综合竞争力具有十分重要的作用。提升现代服务业竞争力水平具有重要的现实意义。本文结合廊坊市现代服务业发展现状,基于波特理论,从要素、需求条件、相关产业和支持产业、战略结构和竞争、机遇、政府六个方面对廊坊市现代服务业的竞争力进行了研究,为提出具有针对性的提升现代服务业竞争力的措施提供科学依据。     

重庆市现代服务业发展水平分析

近些年来,在政府相关政策的支持下,重庆市服务业发展水平相对较好。从总量方面来看,重庆市的服务业发展取得了一定的成绩;从发展速度来看,重庆市服务业的发展速度开始趋缓。影响服务业发展的因素中,产业结构层次中第三产业增加值占比也是逐年下降的;第三产业内部的结构层次仍然处于传统服务业向现代服务业转变的过程中;从社会投资的角度来看,第三产业投资占比呈现了逐年下降的趋势。几点建议:加强基础产业和支持产业;加快服务业发展;大力发展新技术产业。     

我国现代服务业发展影响因素分析

从理论上分析工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化对现代服业发展所起的积极作用,并对工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化对我国服务业增长的影响进行了实证分析。研究结果表明人均第二产业增加值表示的工业化发展水平对服务业存在负向影响,信息化对现代服务业的发展起着积极的促进作用,城镇化水平对现代服务业增加值比重的影响显著;同时发现衡量"五化"中的市场化和国际化的指标,与市场化指数和人均FDI地区差异明显。鉴于全国数据波动比较大,实证结果表明它们对现代服务业发展水平的影响并不显著。     

河北省现代服务业发展水平的社会评价研究

通过借鉴当前普遍认可的社会指标体系,根据现代服务业的特点,构建一套反映现代服务业发展水平的社会评价指标体系,并从现代服务业对人们生活质量影响的角度,对河北省现代服务业发展水平进行社会评价,分析河北省现代服务业的发展问题,最后从促进现代服务业发展和提高人民生活质量的双重目标出发,为河北省现代服务业的发展提供政策性建议。     

湖北省现代服务业区域竞争力评价分析——基于2010年九省数据的横向比较分析

现代服务业由于具有高附加值、高知识密集度、高聚集度和资源的占用量低的特点,近年来越来越受到人们的关注。以2010年我国中东部九个省份的现代服务业发展情况作为原始资料,运用因子分析法对九个省份的现代服务业竞争力进行分析评估。结果显示湖北省在九个省份中的排名只处于中等位次。在此基础上,根据湖北省现代服务业发展的优势和劣势,提出了提高湖北省现代服务业区域竞争力的政策建议。     

我国现代服务业竞争力水平的综合评价

现代服务业竞争力直接反映一个地区现代服务业的综合竞争能力和发展水平。本文在分析现代服务业竞争力影响因素的基础上,构造了一个现代服务业竞争力综合评价指标体系,并利用因子分析法对我国现代服务业竞争力水平进行综合评价,通过数据分析得出各地区现代服务业竞争力评分和排序结果,最后以此为依据,对现代服务业的发展提出了战略建议。     

新形势下温州现代服务业人才开发对策研究

本文通过对政府部门、行业协会和从事现代服务业企业的调查,结合浙江经济发展战略和当今的经济形势,从现代服务业人才结构和需求的角度对温州现代服务业发展过程中面临的人才缺乏问题进行了分析。为保障温州经济可持续发展,对温州现代服务业人才培养的途径和方法提出了务实性的建议和方法,提出加强人才开发建设的领导体系、完善政策支持、加大资金支持等对策建议。     

“营改增”对黑龙江省现代服务业影响的探讨

目前,黑龙江省正处于从生产型经济向服务型经济转轨的重要时期,适时将增值税制度引入到服务业领域,避免了重复征税,细化产业分工,推动现代服务业和先进制造业的融合,促进现代服务业发展。"营改增"不单是给企业减负、降税,更深层次目标是有前瞻性和战略性,黑龙江省应大力发展现代服务业,促进产业结构调整升级;加大政府对现代服务业的投入和政策支持力度;加快服务领域改革,优化现代服务业发展环境;解决好减税与增税之间的矛盾。     

河南省创新能力与现代服务业配置关系研究

河南省现代服务业发展迅速,从创新投入、创新绩效、支持创新的制度方面深入分析了河南省创新能力发展现状。运用SWOT分析了河南省现代服务业的情况。从创新能力的视角揭示了河南省创新能力与现代服务业配置之间的关系。     

新时期现代服务业发展的中外比较与有效途径研究

现代服务业是相对于传统服务业而言的,它是随着社会经济和科技的发展而发展起来的,本文从经济全球化发展使现代服务业成为快速发展的阳光产业、创新商务模式和构建现代流通体系、力求现代服务业的均衡发展,科学发展观成就现代服务业的跨越式发展等方面对我国现代服务业的发展战略和市场前景进行深入浅出的分析和研究、供政府、研究、企业和市场相关人士参考.     

黑龙江省现代服务业发展对策研究

随着社会经济的发展,现代服务业在经济发展和人们生活中的地位愈发重要,其发展质量与效率对于经济持续稳定增长具有关键作用。本文通过对黑龙江省现代服务业发展现状进行分析,发现全省现代服务业存在产值规模较小、从业人员短缺、与其他产业融合程度低、产业政策的支持力度小等问题,为提升黑龙江省现代服务业发展水平,文章提出了建设产业园区、深化现代服务业与其他产业融合程度、应用数字信息技术、建立人才引进和培养机制、优化营商环境等相关建议。     

现代服务业发展中政府职能探究

现代服务业已成为我国从世界经济大国迈向世界经济强国的战略性产业,政府怎样履行职能推动现代服务业发展,成为目前需要解决的一项紧迫的研究课题。本文从现代服务业的特征入手,从加强组织协调、加强对现代服务业的统计和监测工作、完善现代服务业行业标准和规范等七个方面提出政府履职建议。     

湖北省服务业与城镇化发展关系的实证分析

湖北省进入到城镇化快速发展时期,而12个主要城市服务业发展水平差异较大,不平衡特征明显。湖北省服务业发展推动了城镇化进程,但湖北省城镇化发展对服务业发展促进作用相对较弱。只有湖北省服务业与第一、第二产业协调发展,提升服务业吸纳就业能力,才能有效地促进湖北城镇化发展。     

中国服务外包人才管理研究

伴随着经济全球化的深入,服务外包已日益成为我国发展现代服务业的重要内容,我国作为主要承接国正面临着服务外包相关行业人才的匹配过程,这呼唤着加强对服务外包人才管理的研究。本文从服务外包及其人才管理的特征入手,分析了目前我国服务外包人才管理所面临的现实问题,探讨了服务外包人才管理的市场定位,并归纳出相应的政府行为、企业行为与社会行为。面对服务业外包的良好机遇和快速发展,提高人力资源水平、建立服务业外包环境支持体系、完善服务业外包人才资源管理机制,具有重要的理论与实践意义。     

我国现代服务业发展政策及规制研究

现代服务业是现代经济的重要组成部分和发展动力，是经济发展、社会分工的必然。要有序优先发展现代服务业不仅是市场的需求，也是政府的职责。通过对目前现代服务业政策进行分析，利用规制理论对发展现代服务业的产业规制进行研究，探讨政府如何在现代服务业发展中发挥作用，制定相应的政策，从而促进我国现代服务业的发展。     

产业转型背景下现代服务业人才队伍问题研究——基于南通市的分析

现代服务业的发展对优化产业结构、加快城市的转型升级具有重要作用。人才队伍建设是发展现代服务业的重要保障。通过对江苏省南通市现代服务业人才队伍的调查,发现城市的地理位置、教育与科研水平、收入及产业结构等因素制约和影响了现代服务业人才的开发。要解决现代服务业人才短缺问题,需要从人才培养与人才引进两方面着手开展工作。     

基于DEMATEL方法的影响现代服务业发展的生态因素分析

文章在回顾近年来企业生态和现代服务业发展研究的基础上,界定了现代服务业生态的内涵;从现代服务业的生态环境和三个主要参与现代服务业活动的主体出发,系统地分析了影响现代服务业发展的生态因素及各生态因素之间的关系;借助DEMATEL方法揭示了各生态因素之间的综合影响程度及其影响现代服务业发展的原因度和中心度,明晰了国家对现代服务业的资金投入、服务企业内部组织层级的复杂程度、服务企业激励员工的机制、完善的信用保障制度等是发展现代服务业的关键因素;指明了政策法规环境是发展现代服务业的基础,服务企业是发展现代服务业的核心,为促进国内现代服务业的持续健康发展提供了科学的依据。     

论营改增试点扩围对我国现代服务业的影响与对策

现代服务业作为第三产业重要的组成部分,其发展代表着现代社会经济的发达程度。但总体上看,我国现代服务业发展水平不高,特别现行的税收制度和政策约束着现代服务业的发展。营业税改征增值税试点工作的开展对于消除现代服务业领域重复纳税、减轻现代服务业税收负担、促进现代服务业大发展有着重要意义。本文主要分析发展现代服务业的作用以及营改增后对部分现代服务业的影响,进而提出更好发展现代服务业的建议。     

武汉现代服务业发展现状的实证研究

本文通过建立现代服务业评价指标体系,参考相关统计年鉴数据,利用SPSS软件进行因子分析.对湖北省武汉市现代服务业发展的总体状况进行定量评价分析.以期研究结论对武汉市现代服务业的发展有所启示.     

湖北省与广东省服务业的集聚比较研究

近年来,湖北省与广东省服务业专业化水平均有提高,两省的服务业结构差异变化不大,趋同现象较明显;两省的服务业集聚现象亦明显,湖北省相对集中于传统服务业,广东省则相对集中于现代服务业;两省的生产性服务行业集聚均高于消费性服务业。为了进一步加快两省现代服务业的发展,两省应充分利用各自的人力资源优势发展现代服务业,加快两省公共服务行业的优化升级,加强两省中心城市服务业的辐射作用,促进两省服务行业的分工与合作。