“劳动代理”解下岗职工后顾之忧

下岗职工自谋职业或到乡镇、村办和个体私营企业就业的,人事档案、劳动保险、户粮关系、组织关系无处挂靠怎么办?莱州市推出再就业"劳动代理"服务,为下岗职工解除了这一后顾之忧。目前,该市已有1300多名下岗职工办理了再就业"劳动代理"手续,安安心心地走上了自谋职业的道路。近年来,莱州市在大力推进再就业工程、多渠道安置下岗职工的同时,注重加强对下岗职工的就业观念和择业意识教育,并相继出台了一系列优惠政策,鼓励下岗职工不等不靠,依靠自已的力量实现再就业。在政府的引导和鼓励下,越来越多的下岗职工走上了自谋职业或到市属以下经济组织就业的道路。然而,自谋职业虽然解决了"饭碗"问题,但由于人事档案、劳动保险以及户     

山东省劳动厅关于印发《“三年百万”再就业培训计划》的通知

各市、地劳动局:为进一步做好下岗职工再就业培训工作,帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,根据劳动和社会保障部"三年千万"再就业培训计划.我们制定了《"三年百万"再就业培训计划》(附后),决定在1998年—2000年,组织100万下岗职工参加职业指导和职业培训。请各地结合实际,认真贯彻实施。一、高度重视下岗职工再就业培训工作。大力开展再就业培训,促进下岗职工尽快实现再就业,已成为当前各级劳动部门所面临的一项重要任务。各地要把再就业培训工作与改革、发展、稳定的大局结合起来,提高思想认识,增强责任感、使命感和紧迫感,把再就业培训工作切实列入日程,抓出实效。二、各级劳动部门要切实做好"三年百万"再就业培     

多为下岗职工办实事

在目前国企改革"减员增效",下岗职工日趋增多的形势下,要认真做好下岗职工的政治思想工作,做好有关再就业政策的学习宣传,为下岗职工提供政策和精神方面的支持。同时,更重要的是要扎扎实实为下岗职工办实事、办好事。企业领导成员及政工干部要"换位思考",设身处地切实解决好下岗职工生活、经营等实际困难。其一要保证各项优惠政策及时到位,特别要千方百计筹措资金,保证下岗职工的基本生活。对一些家庭困难、体弱多病的特困下岗职工,各职能部门、群团组织要建立定期走访制度、帮扶制度,让广大下岗职工体会到党和政府的温暖。其二要抓好下岗职工培训和再就业工作。按照国家规定,凡有下岗职工的单位必须建立再就业服务中心。各中心要充分发挥职能作     

关于再就业的反向思考

失业和再就业是近几年全国上下普遍关注的问题。对解决失业人员的再就业,大都从正面论述,很少提到再就业工程中存在的一些问题。本文拟反向思考再就业的有关问题,以达到深入研究的目的。一、加强下岗职工培训,转变失业人员观念。此处的"观念"并非是下岗人员对脏、累、险等性质工作的排斥和不愿屈就,而是因为人们素质的普遍较低而对工作岗位的错误理解及由于社会保障和福利政策的不完善而产生的不正确想法:1."正式"单位的工作才是就业;2.等待国家分配和靠国有企业安排;3.向政府要救济。转变这种就业观念的办法就是加强下岗职工的培训,完善社会保障制度。市场经济的发展使非公有制企业的地位由补充变为组成部分,在何种所有制单位就业不应再成为一种障碍。国有企业的退休制度,医疗、住房体制的改革正使各     

卷首语

做好下岗职工再就业工作为全面深化改革保驾护航——荐言2016年全国"两会"上,李克强总理在政府工作报告中明确提出,今年要重点做好的工作之一,就是"加强供给侧结构性改革、增强持续增长动力"。当下供给侧改革的攻坚任务,就是要坚决淘汰落后产能,有序退出过剩产能,妥善做好下岗职工分流安置和再就业工作。自2015年以来,推进供给侧改革过程中的国企改革是否会引发新一轮"失业潮",引起了     

下岗职工未必都挤独木桥

时下,自谋职业已成为下岗职工再就业的一个重要渠道。然而,大部分下岗职工自谋的职业多数是做小吃、堆修车辆、小买小卖、个体贩运等餐饮服务业和商业流通领域,面对这些下岗职工"做生意真难"的感叹,笔者不由地想,他们何必都去挤这个"独木桥"呢下岗职工自谋职业去搞餐饮服务业和商业,无疑是就业观念的大解放,也极大地促进了下岗职工的再就业。正因为这些行业投资少、见效快,技术要求不高,下岗职工才一哄而     

下岗职工模拟市场化就业的几点尝试

为实现国企三年脱困目标,确保社会稳定和下岗职工的基本生活保障,企业成立"再就业服务中心",实施下岗分流和再就业工程,发挥了"中心"的"缓冲带"作用。随着社会保障体系不断完善,"下岗"与"失业"并轨是大势所趋。并轨以后,企业再就业服务中心应如何过渡?如何实现市场化的就业机制?请看莱芜钢铁公司在这方面的几点尝试。莱钢再就业服务中心自1997年成立以来,共接收下岗职工671人,有580人实现再就业,就业率为86%。在保证实现"两个确保"的前提下,他们积极稳妥地开展培训和再就业工作,并着力于市场就业机制的培育,本着构筑"双向选择"的竞争平台,为今后向劳动力市场过渡打下基础,并在制度创新、下岗培训和市场模拟等方面做了大胆的尝试。     

下岗了,如何赚钱谋生

当前，再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题，尽管党和政府积极采取各种措施，为下岗职工再就业创造有利条件，但所有下岗职工要想靠政府“包”下来，一下子解决这么多职工的再就业问题，还有诸多困难。这就需要下岗职工及时转变就业观念，发扬自立自强精神，积极主...     

重组闲置资产 安置下岗职工——新泰市盘活资产4.2亿元,再就业率达76%

新泰市下岗职工——原麻纺厂副厂长王悦春,联合6名下岗职工,投资80万元,买下本厂的闲置资产,租赁了市铸造厂厂房.办起新泰市鲁岳麻业有限公司,安排下岗职工110多人。这个企业,是新泰市把现有资产运作作为再就业工程的载体,走独辟蹊径安排下岗职工再就业的路子,在资产运营中搭设再就业的桥梁,既不依赖铺新摊子增添再就业岗位,又不依赖开发新的再就业领域吸纳下岗职工,靠重组原有的闲置资产,实现了下岗职工再就业。到目前,全市已安排下岗职工再就业11512人,再就业率达到了76%。     

再就业的三个支点

要想解决下岗职工的再就业问题，就必须充分发挥下岗职工个人、企业、政府这三个方面的作用，并进而构建一种良性循环的再就业机制。发挥下岗职工个人的作用下岗职工是再就业工程的工作对象，无论政府怎样扶持，社会怎样关注，但归根到底还在于其个人的积极努力。充分发挥下岗职工个人的积极性、主动性，是解决其再就业问题的关键。首先，必须转变择业观念。有很多下岗职工不是没有就业机会，而是自己不愿意“屈就”或者轻易放弃机会。产生这种现象的原因主要是由于传统的就业观念根深蒂固，因此必须摒弃旧的择业观念，树立起不等不靠，自立…     

热线电话暖了下岗职工心

"您好,这里是再就业服务热线,您需要咨询什么问题"在莱州市,一部普遍的电话牵动了全市3000多名下岗职工的心。这就是市再就业服务中心今年4月1日开通的"再就业服务热线",这也是陔市深入实施再就业工程的又一重火举措。近年来,莱州市在实施再就业工程方面着实下了不少功夫。市委、市政府把再就业工作列人重要议事日程,纳入了全市经济发展的战略规划。市政府在广开渠道安置下岗职工的同时,先后出台了一系列优惠政策,为自谋职业的下岗职工减免工商、卫生等17项收费.并在市区繁华路段建立了"莱州劝业街"。为下岗职工提供经营场所,引导和鼓励更多的下岗职工走自强自立、自谋职业的道路。目前,该市已累计安置下岗职工4300多人,再就业率达到了80%。优惠的政策和良好的环境有了,但并不意味着下岗职工的困难都能得到解决。为了随时帮助下岗职工解决再就业过程中     

再就业服务实实在在——青岛市再就业服务中心“三个一”服务纪实

走进青岛市福州路9号——青岛再就业服务中心,一行醒目的大字赫然映入跟帘——"再就业服务中心与下岗职工心连心",这是多么感人的言语。去年4月30日,青岛市再就业服务中心正式开业服务。从那天起,下岗职工管理网络从这里架起,"三个一"的服务工作,更是与下岗职工心连心……一个承诺:只要不挑剔,十天上岗青岛市再就业服务中心开业的第二天,正是"五一"国际劳动节。为让下岗职工尽快了解再就业服务中心的职能,再就业服务中心的同志顾不得节假日休息,走上街头开展咨询活动,并通过新闻媒体等多种形式郑重宣布:下岗职工只要不挑剔,十天就上岗。同时公布了两部下岗职工求职热线电话。这个承诺,是在青岛市再就业面临相当大压力情况下提出的。当时全市有下岗职工4万多人,而且年龄偏     

枝江市下岗失业机制并轨的实践与探索

2004年6月，湖北省枝江市顺利实现了下岗职工基本生活保障与失业保险并轨。再就业工作历程证明：与其让下岗职工在“中心”等、靠、要，不如让其直接进入市场实现再就业。枝江市的主要做法是：     

滕州推出再就业服务新举措

今年初,滕州市确定把实施再就业工程作为"一号民心工程",下大力气建起一流的劳动力市场,采取了一些行之有效的措施,形成了对下岗职工的思想教育、委托管理、职业培训、生活救助、职业介绍、劳务输出、分流安置一条龙的市场运转体制,下岗职工再就业取得了明显成效。最近,他们又开办了"再就业求职热线",推出了定期举办求职招聘洽谈会的再就业服务新举措,在一个多月时间里,为下岗职工腾岗近2000个,320人实现了再就业。为了更加及时有效地为再就业服务,滕州在市劳动力市场设热线电话,专人填写用人信息发布登记表和下岗职工再就业及各类求职人员求职登记表,设立大型电子信息屏幕发     

再就业中的误区

近几年来,下岗失业职工逐年增多,再就业成了当前经济工作中的一大难题,但是,在下岗失业职工和企业中也出现了一些令人费解的误区。出现了部分下岗和失业职工有业不就的现象,给解困与再就业工作带来了新的障碍和困难。一、下岗职工有业不就。目前,下岗失业职工的再就业心态表明,有业不就的主要原因是,靠国家、靠集体的依赖思想养成了"就业惰性","进了公家门,就是公家人,公家就得养活一辈子"的思想根深蒂固。正是由于这些难以转变的观念的形成,牟平区劳动部门曾在他们举办的下岗职工再就业专项劳务市场中,提供就业岗位480个,但因是村镇企业和三资企业,人们怕严、怕管、怕累,不愿意去就业。二、坐着轿车领救济。据调查,在困难企业的下岗职工中,约有60%左     

即墨:培训成为再就业的“加速器”

定向培训职工企业一拍即合,创业培训下岗职工争当老板。这是即墨市实施"再就业"工程的真实写照。该市通过抓住下岗职工培训这个"牛鼻子",有力地促进了再就业工程的实施,使培训成为下岗职工再就业的"加速器"。1998年10月以来,该市已培训下岗职工1680人,全市下岗职工就业率达85.9%。在大力实施再就业工程中,由于下岗职工技能单一、就业能力差,导致再就业难、再就业后重新下岗率高。必须通过加强技能培训,提高下岗职工的择业能力,才能加快再就业工程的实施。经过对全市用工需求情况和下岗职工情况进行全面调查分析后,1998年10月以来,该市先后投资90多万元,建设劳动就业训练中心,购置了大型室外电子滚动显示屏、微机等设施,开设了服装加工、营销、家电维修、微机操作等8个专业,聘请了10名高水平的专业教师,配备了专业管理人员,实行规范化管理,     

“并轨”之后 “再就业”依然艰巨

受社会普遍关注的国有企业下岗职工再就业工程,在中央与地方各级党委、政府和有关工作部门的努力下取得了很好的成绩,何力确保了国有企业改革的顺利推进,确保了下岗职工基本生活,维护了社会稳定。随着国有企业再就业工程的推进,国有企业下岗职工正在大幅度减少,一些地方下岗职工与失业人员实行了“并轨”,由此引出的问题是国有企业下岗职工与失业人员“并轨”之后,应该怎样看待再就业工程?促进下岗职工再就业的优惠政策今后能否适用于失业人员长期执行?等等。“并轨”之后,再就业工作仍然十分艰巨     

选准突破口 培植增长点 日照市劳服企业“五路并举”求发展

日照市把发展劳服企业作为解决再就业问题的突破口。目前全市劳服企业已发展到98处,安置失业、下岗职工4200人,其中今年上半年新增10处,安置371人,继续保持了稳步发展的良好势头。——向中小企业和社区服务领域延伸。重点发展投资少、见效快、就业容量大、与经济发展和人民群众生活密切相关的托幼、修理、搬运、劳务、家政服务等社区服务项目。该市扶持8名下岗职工组织成立了日照为民社区服务中心,并开通了特服电话"生活求助热线——9911",现已成为覆盖全市,拥有10大经营项目和32个服务门类的社区服务体系,485名失业人员和下岗职工在此找到了就业岗位,成为该市再就业工程的一个"亮点"。     

无棣县为下岗职工铺就希望之路

无棣县把下岗职工再就业作为一项"民心工程"、"德政工程"来抓,采取多种措施,努力排除下岗职工再就业道路上的"拦路虎",为他们铺就了一条希望之路。该县把支持下岗职工再就业与发展个体私营经济相结合,制定了"五优三免"的优惠政策:优先办理证明、优先安排场地、优先提供信息服务、优先给以资金帮助、优先培训技术。同时,对办理个体经营执照的下岗职工免收登记费,免收一年的工商管理费,半年内按试营业对待,免收工商管理费。     

王祥军的爱心家庭服务社

"再就业的路有千万条,就看你怎么走。"就是凭着这句话和一股子不服输的劲儿,东营市下岗职工王祥军从失落中振作起来,成立了全市第一个由下岗职工创办的家庭服务社,开辟了几十项社区、家政钟点服务项目,吸收20多名下岗职工正式入社,兼职流动业务网员30多名,在社区服务领域闯出了一片广阔的新开地。1995年,在东营区公安分局干了八年合同制民警的王祥军下岗了。与其他下岗职工一样,王祥军在离开自己熟悉的工作岗位之初,心头也有一种怅然失落的感觉。但是,宁肯苦干也不愿苦熬的王祥军,坚信"靠天靠地不如靠自己",在经历了一段无奈