浅谈如何全面加强职工之家建设

企业在发展建设的过程中,"职工之家"的建设有着十分重要的意义,它不仅可以有效的提高了企业内部结构的凝聚力,还激发了职工日常工作的积极性,满足了企业经济发展的相关要求。不过,随着社会的不断发展,人们在新形势下对"职工之家"建设的要求也越来越高。因此我们就将一些创新型理念应用到其中,从而实现对"职工之家"的全面建设。通过对当前我国"职工之家"建设的特点进行分析,讨论了"职工之家"全面建设的相关内容,以供参考。     

发电企业疏解过程中职工之家建设创新与实践

本文主要关注发电企业疏解过程中建设职工之家的探索与创新,以具有百年历史的石景山热电厂为案例,介绍了企业按照北京市疏解政策要求,完成机组关停后落实国家京津冀协同发展战略,在河北涿州建设新的绿色燃煤热电联产项目.在实体建设工作中,将职工之家划分为"四大区域",充分满足不同职工的兴趣爱好;在职工之家管理工作中,以"五亮"为抓手,体现管理水平.项目建成后,企业通过开展职工之家实体化建设工作,按照"PDCA"管理模式,运用健康调研对职工身体情况进行分析,科学合理地制定职工之家建设方案,精准服务职工,充分满足职工需求的探索与实践.     

上市公司会计分析——以海澜之家股份有限公司为例

文章简要介绍了海澜之家股份有限公司的企业概况,对"海澜之家"2014—2017年的会计报表进行分析,得出企业的财务现状,并指出"海澜之家"在经营管理方面存在的不足。     

增强教工党支部活力 推进基层党组织建设

本文从新时期高校教工党支部建设面临的新问题入手,分析了问题产生原因,并提出了加强教工党支部建设的工作目标和方法途径。     

新时期民办高校教职工的“归属感”问题探讨

由马斯洛的需求层次理论可得,一个人对组织的归属感往往取决于他们"安全的需要"、"情感的需要"是否得到了满足。为此,通过对制约民办高校教工"归属感"产生的因素分析,所得到的对策包括:学校管理层应正视提升教工归宿感的意义;营造出同舟共济的组织文化;开展有助于教工互动的活动。     

高校财务风险与会计制度改革探析

一、高校财务风险角度的会计信息质量分析一是目前高校的会计报表不能很好地揭示其融资情况,《高等学校会计制度》规定的使用范围包括"各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校",同时指出"国家对高等学校的基本建设投资的会计核算,按照国家有关规定办理",这里的"国家有关规定"一般是指《国有建设单位会计制定》。在该情况下,高等学校     

普通高校地理科学专业实验室建设的思考

本文通过分析普通高校地理科学专业实验室建设的必要性和建设现状,指出了目前普通高等学校在实验室建设方面存在的不足,并在此基础上,对实验室管理模式改革提出建议     

浅谈航天企业文化建设

本文介绍了企业文化的发展历史,阐述了企业文化的内涵与意义,分析了企业文化的作用,并通过分析航天企业文化的现状,提出了对航天企业文化建设的构想,展望了航天企业文化建设,指出了未来航天企业文化建设应注意的若干问题。     

创建新时期“教工之家”,构建和谐校园

按照:家有组织、家有民主、家有创新、家有活动、家有温暖,围绕中心服务大局开展创建新时期"教工之家"活动,是增加基层工会活力,提高基层工会工作整体水平的有效形式,对于协调劳资关系,调动教职工积极性,推动教育改革和发展具有重要作用。     

新时期高校工会“职工之家”建设研究

"职工之家"建家的理念核心,就是要以人为本,建家为民,建家有特色。把促进学校发展落实在职工的工作中,落实在教师的教育事业上。本文从职工之家的提出、目标和基本要求、职工之家建设的内容入手,提出现当前建家过程中存在的问题,提出建好"职工之家"努力的方向。     

关于高等学校预算管理的几点思考

预算管理是高等学校财务管理的核心与关键,本文在分析财政部门预算管理改革以及高等学校财务管理特点的基础上,指出财政部门预算改革对高等学校财务管理的正反两方面的影响,并以此为基础分析了高等学校预算管理面临的问题。针对这些问题,提出了加强二级单位预算能力与意识,完善学校内部定额标准体系,动态理解学校预算收支平衡,以及划分收支类型,分类制定预算的建议。     

阳光城?广亩城?——从新版用地标准看中国城市居住用地的未来发展

通过计算比较新、旧两版《城市用地分类与规划建设用地标准》中人均居住用地指标在纯居住地块中的实际差别,结合我国目前城市居住地块建设开发强度的实际现状,指出根据新版标准计算得出的居住地块容积率与现实开发中的容积率之间存在着一定的矛盾。进而在对新版标准下未来我国城市可能出现的"大面积住宅"、"高层低密度"和"低层高密度"三种模式及其存在问题进行深入分析的基础上,提出未来我国的住房标准应当与我国人均耕地少、土地资源紧缺的基本国情以及中央提出"美丽中国"的发展构想相结合,形成未来我国适宜的城市人均居住用地面积标准。     

铁路中小学女教工现状调查

羊城铁路总公司20所中小学教职工共1229人,其中女教工821人,占职工总人数66.8%。经常了解、分析女教工的思想、工作、生活状况,针对实际,及时做好工作,是加强教师队伍建设中一个极其重要的问题。为此,我们对羊城铁路中小学女教工进行了一次调查,内容包括对人生看法、职业评价、进修目的、工作生活     

关于高等学校预算管理的几点思考

本文在分析财政部门预算管理改革以及高等学校财务管理特点的基础上,指出财政部门预算改革对高等学校财务管理正反两方面的影响,并以此为基础分析了高等学校预算管理面临的问题。针对这些问题,提出了加强二级单位预算能力与意识,完善学校内部定额标准体系,动态理解学校预算收支平衡以及划分收支类型,分类制定预算的建议。     

系统论视角下的高等学校去行政化现象研究

本文以高等教育"行政化"问题为研究对象,通过比较分析高等学校行政化问题产生的原因、弊端,通过运用系统论的观点对高等学校去"行政化"改革提供一定的依据。通过倡导高等学校内部组织机构的合理改变,重新分权,以及外部相关部门及利益群体的有效监督,最终达到去行政化的目的。     

简谈高校后勤能源管理标准化

随着生态文明理念引领的绿色校园建设工作的推进,高等学校后勤部门对学校能源管理方面的工作愈发重视。文章通过对目前国内高校能源管理工作的调研,总结了我国高校后勤能源管理各个研究方向的主要内容。综合分析了高校能源管理工作的意义、重要性、主要措施、存在问题以及未来面临的挑战。     

关于高等学校预算管理的几点思考

本文在分析财政部门预算管理改革以及高等学校财务管理特点的基础上,指出财政部门预算改革对高等学校财务管理正反两方面的影响,并以此为基础分析了高等学校预算管理面临的问题.针对这些问题,提出了加强二级单位预算能力与意识,完善学校内部定额标准体系,动态理解学校预算收支平衡以及划分收支类型,分类制定预算的建议.     

独立学院学风建设的理论与实践——基于江西农业大学南昌商学院为例

加强学风建设是高等学校永恒的主题.目前,高校特别是独立学院的学风建设中暴露出一些问题,如管理部门认识误区、学生学习的自主性和目的性不明确、学习手段的单一等,作者分别从不同的角度分析了存在的原因.基于文中原因分析,本文从日常管理与分层次管理、未来规划与现实需求相结合、班级建设与先进作用相结合等五个角度对学风建设进行了实践性探索.     

论“一卡通”对高校财务管理的影响

近年来,随着我国经济的快速稳步发展,信息技术的进一步加强,财务管理作为高校管理模式的重要部分与目前高校大量普及应用校园"一卡通"相结合,把现代化高校管理模式推向了一个新的台阶。本文基于"一卡通"的现状和未来的前景展望,就其走进校园后对高校财务管理在建设、方式、管理等方面会产生的相关影响进行了分析和介绍,同时也指出了其当前面临的几点问题。     

高校教工党支部"三会一课"制度革新探析

高校是为社会持续发展输送人才的重要场所,中国高校教工党支部党员科学文化水平突出,肩负思想教育的重任,深入贯彻落实科学发展观,为中国社会主义事业建设提供专业人才.在新的历史发展阶段,需积极创新高校教工党支部"三会一课"制度,将制度和时代发展相结合,焕发基层党组织制度活力,提高高校教工党员党性,发挥基层党组织凝聚力,促进高校教工党支部教育更好开展.