问责官员复出问题的研究

主要从总结问责官员复出的现象出发,依据国家权力部门制定的法规,对问责官员复出现象的问题本质进行分析和研究,试图从中探索出更为有效合理的问责措施,从而健全行政问责制度。     

问责官员复出问题的研究

主要从总结问责官员复出的现象出发,依据国家权力部门制定的法规,对问责官员复出现象的问题本质进行分析和研究,试图从中探索出更为有效合理的问责措施,从而健全行政问责制度。     

强化异体问责 提高问责效率

行政问责制应当包括同体问责和异体问责两部分内容,其中,同体问责主要是行政系统对其行政干部的问责,异体问责主要包括人大问责、司法问责、政协和民主党派问责、公众问责和媒体问责等多个主体对行政机关及其公务人员的问责。     

基于科学发展观的政府审计问责机制研究

科学发展观是统领一切工作的指导思想,对我国政府审计问责机制的完善也具有重要指导意义。当前政府审计问责制在问责的主体、客体、法规建设方面均存在许多不足之处。本文认为,应在科学发展观的指导下注重培育问责文化,发展异体问责,强化对个人责任的追究,强调对后果问责,并加强问责法规制度建设。     

基于科学发展观的政府审计问责机制研究

科学发展观是统领一切工作的指导思想,对我国政府审计问责机制的完善也具有重要指导意义。当前政府审计问责制在问责的主体、客体、法规建设方面均存在许多不足之处。本文认为,应在科学发展观的指导下注重培育问责文化,发展异体问责,强化对个人责任的追究,强调对后果问责,并加强问责法规制度建设。     

我国审计问责制度的设计及其实现途径

审计的目的不仅是发现问题,更重要的是纠正问题。审计问责对于国家审计来说已经成为至关重要的环节。本文通过具体解决由谁问责、向谁问责、以何标准问责、问责后的处理等问题来设计、构建我国的审计问责制度,并分析了审计问责制度的实现途径。     

绩效问责：政府公共行政视阈中的新探索

党的十六大以来,我国政府的政绩观与评价体系发生了一系列的转变,绩效问责的兴起,使我国政府的执政水平与执政能力显著提升。绩效问责是政府绩效评估活动与行政问责的有机结合,它通过政府绩效评估活动来考察政府绩效水平,并依据政府绩效目标对政府组织及其公务人员进行问责。只有正确认识绩效问责的自身优点,克服其不足,才能推动政府绩效问责制的建立,为社会主义现代化建设服务。     

我国行政问责的现状及其未来发展

在一系列的公共危机事件后,以一些官员的引咎辞职为事件负责的方式结束,这开启了我国行政问责之路,从03年非典孟学农的引咎辞职到如今一些法案的颁布,我国行政问责制度不断发展与完善,这极大的促进我国政治体制改革,但我们不容忽视的是行政问责制度仍然存在着一些问题急需解决,例如行政问责主体缺失,问责内容单一,问责客体模糊等等。我们要营造良好的政治文化,积极探索行政问责制度多元化发展,不断改进和完善我国行政问责制度。     

我国审计问责制度的设计及其实现途径

审计的目的不仅是发现问题,更重要的是纠正问题。审计问责对于国家审计来说已经成为至关重要的环节。本文通过具体解决由谁问责、向谁问责、以何标准问责、问责后的处理等问题来设计、构建我国的审计问责制度,并分析了审计问责制度的实现途径。     

军事训练问责机制浅析

实行军事训练问责办法有利于提高军事训练水平。本文从主体、客体及执行三个环节来讨论提高问责效果的办法。     

强化军事体能训练,提高国防生身体素质

普通高校国防生的军事体能训练往往沿袭了一般大学生的体育训练方式,针对性不强,影响了国防生军事体能素质的提高。文章认为,对国防生进行强化体能训练,应坚持正确教育引导,强化新生入学训练,大力开展体能比武,狠抓体能训练管理,定期进行体能考核。     

如何推进军事训练科学发展

军事训练作为军队建设的重要内容和主要实践活动,有其内在客观规律。建国以来我军军事训练之所以取得较好成绩,一个重要经验就是重视认识和把握客观规律。新形势下的军事训练,从内容到方法都发生很大变化,特别是信息化战争的强力牵引,正在引发军事训练领域的革命性变革。新的训练实践要求我们以科学发展观为指导,深入认识并把握信息化条件下军事训练特点规律,实现军事训练指导的与时俱进。     

政府公共受托责任与国家审计

政府公共受托责任建立在公民与政府之间的委托代理关系基础之上.它具体包括行为和报告两个层面.一方面,政府应当从人民的公共利益出发,管理好人民托付的公共财产,履行好国家和社会公共事务管理职责;另一方面,政府应当向公众及其代表(立法机构)报告其受托责任的履行情况.然而在现实中,政府在履行公共受托责任方面存在诸多缺失.强化政府对公众的受托责任应当加强政府信息公开,提高财政透明度;建立有效的政府绩效评价机制;建立和完善对政府公共受托责任履行情况及其报告的监督机制;在政府绩效评价和审计的基础上,建立和完善政府问责机制,追究相关部门和人员未履行公共受托义务的责任.在这其中,国家审计具有不可替代的重要作用,因为无论是政府信息公开、政府绩效评价还是行政问责,都建立在有效审计的基础之上,因此要进一步完善我国的国家审计制度.     

Cost Accounting,Ethical Accountability,and Accounting Principles

This essay explains why cost accounting, ethical accountability, and accounting principles are interrelated concepts. During the past two decades, the relationship between accounting systems and discharge of accountability has increasingly drawn the attention of researchers. However, researchers have shown a marginal interest in the inclusion and examination of the theme of cost accounting, and in particular, no interest has been oriented to explore the potential role of cost accounting in serving presentation of the trustful cost information as regards the discharge of accountability. In this essay, we will reason that the traditional discourse of cost accounting is fundamentally different from the managerial discourse of cost accounting. The traditional cost accounting is built upon the ethical, legal, professional, and principle-based discourses. By exploring the differences between the two cost accounting discourses, this essay will reduce the effect of current skeptical views with which quality of our academic education, relevance of our research, and our understanding of the potential role of cost accounting in serving the provision and presentation of trustful information have been seriously undermined.     

Multiprofessional Cooperation and Accountability Pressures

Abstract

This article examines how multiprofessional healthcare teams, working as a post-New Public Management (post-NPM) reform, respond to accountability pressure resulting from the implementation of NPM reforms. The team members use three strategies to respond to this pressure: responsibility avoiding that results in conflict; responsibility ignoring that results in parallel work and responsibility sharing that results in cooperation. Depending on how the professionals respond to different contextual factors, the choice of strategies can either foster or inhibit cooperation in multiprofessional teams. Achieving holistic patient care is threatened when accountability pressure increases for teams that have not yet developed their internal routines of cooperation.     

会计责任缺失与审计失败

虚假的会计信息坑害企业的利益相关者，虽说是被审计对象造成的恶果，但如果没有注册会计师为企业出具无保留意见审计报告，坑害只是“可能”，而不会变成现实。因此，正确认定是会计责任缺失还是审计失败既是判断审计执业质量优劣的根据，也是明确注册会计师对审计失败是否负有法律责任的重要依据。     

内部控制的受托责任观

通过受托责任理论和利益相关者理论的分析,构建了企业受托责任分析框架。通过典型内部控制概念的比较与解析,探求了内部控制中所内涵的企业受托责任相关问题。企业受托责任视角下的内部控制就是一种保证企业受托责任得到有效履行的控制机制,从而满足利益相关者对于经济绩效、社会绩效以及生态绩效的合理期望。     

加强民营物流企业的人力资源培训

目前我国许多民营物流企业没有建立科学、合理、有效的人力资源培训系统,自己不能培养高素质人才。文章通过对我国民营物流企业的人力资源培训问题进行分析,探讨了民营物流企业应该如何构建适合自己现状的人力资源培训系统,从而适应竞争．获得长远发展。