解决中国就业问题关键在于制度和政策的调整——兼论中国目前的就业形势及未来的发展趋势

中国就业问题严峻,城镇人口劳动参与率持续下降,高校毕业生就业问题突出,“民工荒”问题凸现。中国中小企业、微型企业不够发达,自主创业不够充分等是形成就业难的根本原因。     

当前创业带动就业面临的问题及其对策

促进以创业带动就业,通过创业增加更多的就业岗位,是我国当前和今后就业工作的主旋律,但目前仍面临着人们创业意识不强、创业资金缺乏、创业人才缺乏、创业成本偏高、创业扶持政策体系和公共创业服务体系不健全、创业发展环境不够宽松等问题。因此,必须进一步强化各级政府促进创业工作的职责,加大政策扶持力度,优化创业环境,激励广大劳动者的创业激情,充分调动人们创业的积极性和主动性。     

高校贫困生就业创业所存问题及对策分析

就业是一个非常重要的民生问题,但近年来随着大学生人数的增加以及就业市场的饱和,社会就业形势越来越严峻。对于高校里的贫困生来说,就业前景更是不容乐观。为了提高高校贫困生的竞争力,也为了提高社会平均就业率,国家、社会、学校三者必须联合出力,共同解决这个问题。     

大学生就业现状与对策分析

近年来,随着高校的大规模的扩招,我国高校毕业生数量逐年增多,毕业生的就业渐入困境,甚至出现了所谓“毕业印失业”的说法,因此解决大学生就业难题成为一个刻不容缓的系统工程.大学生就业难,其根本原因是大学生就业供求错位,对此应培养大学生树立正确的现代就业观念,创造更多高层次就业需求,革新教育观念,以解决当代大学生就业难的问题...     

关于就业歧视问题的若干思考

当前，我国正在大力构建社会主义和谐社会。公平就业是和谐社会的基本要求之一，因为就业权益的实现是保障劳动者其他各项合法权益的基础和前提，实现比较充分的就业是社会和谐稳定的重要保障。我们应该加强对就业歧视问题的研究和思考，努力消除就业歧视，积极创造公平、和谐的就业环境。     

紧跟时代步伐 打好创业攻坚战——新时期高校大学生创业问题分析及对策探讨

当前大学生创业问题越来越受到社会各界的密切关注,大学生创业方兴未艾。党和政府的大力扶持,为有意创业年轻人提供了良好的创业环境、优惠的创业政策,作为创新创业先锋的大学生应抓紧这一机遇。大学生自主创业呈现出了一些不足与困难,也有其自身优点,必须扬长避短,才能实现成功创业。     

民办高校学生就业现状及对策研究

民办高校已经成为我国高等教育事业的重要组成部分,就业工作是关系到民办高校生存发展的大问题。当前我国民办高校毕业生就业状况中存在着一些问题,如社会认可度不高、部分学生就业时的不自信、就业层次和就业质量偏低等,需要各民办高校采取措施加以解决,如提高学校的教育教学质量,突出办学特色,塑造学校品牌,加强对学生职业指导,鼓励学生自主创业,引导学生努力提高自身素质,增强就业能力。     

对大学生就业困难的问题及对策分析

随着我国高等教育大众化普及程度的加深,高校在校大学生人数逐年增加,形成了巨大的待就业群体,毕业生就业再就业形势严峻。特别是全球金融危机爆发以来,我国大学生就业压力空前加大。大学生就业困难既有历史因素影响又有现实条件的制约,如何破解大学生就业难题是关系到社会稳定,经济发展的重大问题。研究大学生就业困难的问题,分析大学生就业困难的原因,并提出解决大学生解决大学生就业再就业的建议,对缓解目前我国大学生就业压力具有很大促进的意义。     

民办高校大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着我国高等教育体制改革的深化,民办高校迅速发展起来。但是,在现如今这个就业形式严峻的大环境下,大量民办高校大学生的工作问题也日益浮现出来,怎样才能引导毕业生顺利就业已经能够成为一个亟需解决的重要问题。本文根据笔者所在的广州城建职业学院的实际工作情况,对目前民办高校的就业问题及解决的措施进行了探讨。     

高职学生就业能力结构的分析和对策

毕业生求职难和企业招工难的矛盾这几年日渐突出,本文通过对高职学生就业能力进行分析,提出了针对性的解决对策。     

如何加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系

社会保障是基本的民生问题,是构建社会主义和谐社会的基础性工程。从我国社会主义初级阶段的基本国情出发,根据我国国民经济和社会发展的要求,针对当前我国社会保障体系建设中存在的城乡社会保障发展不平衡、社会保障立法工作滞后、社会保障流动性差、社会保障资金管理混乱等问题,提出建立与完善社会保障管理体制、坚持统筹规划,实现城乡社会保障协调发展、加快社会保障立法进程。     

一个被忽视群体的就业问题

作为城市中特殊的群体,刑释人员的就业问题往往被人们所忽视。其实,刑释人员的就业不仅关系到刑释人员能否顺利回归社会,更与城市的稳定发展有紧密联系。由于监禁中断了刑释人员的就业历程,当监禁结束后,几乎所有刑释人员都会面临着就业问题的困扰。为了促进刑释人员顺利回归社会,保护城市的繁荣稳定,当务之急是解决刑释人员的就业问题。这要求家庭、城市社会和政府之间必须紧密协作,建立广泛的社会支持网络。     

次贷危机影响下的大学生和谐就业问题浅析

2008年的全球性次贷危机,使本来就严峻的大学生就业形势更是雪上加霜。大学生就业已不仅是高等教育的问题,而是全社会的突出问题。在这样的形势下,我们必须充分认识大学生和谐就业问题,分析其新时期的特点,提出建议和对策,转"危"为"机",提高大学生就业率,以此带动政府职能和高教改革。     

论大学毕业生就业难原因分析及对策研究

大学生就业是重要的民生工作,关系到社会的稳定和千家万户的幸福。大学毕业生就业越来越难的形势,已引起了全社会普遍关注。高校毕业生就业难原因是多方面的,如何破解就业难、难就业问题进行了研究,提出的对策为:积极引导并实现大学生转变就业观念,到国家和社会需要的岗位大显身手;同时也要进一步推进教育改革,适应社会形势的变化发展,调整人才培养模式;加快产业经济结构的更新换代,创造新的就业岗位,全力推进就业;加强创业教育,为毕业生自主创业提供相关政策及资金支持。     

体育院校本科毕业生就业特点分析及对策研究

随着我国教育规模的不断扩大,高校毕业生的人数不断攀高,无疑增大了毕业生的就业压力。体育院校作为培养专业体育人才的高等学府,同样面临着前所未有的困难和挑战。本文通过对我国体育院校本科毕业生就业形势和特点进行探讨,分析就业困难的原因,并提出相应的对策。     

三位一体,促进大学生就业

扩招的根本目的在于增加国民接受高等教育的机会、提高国民整体素质。但随着高校门径扩大,就业难成为了当前乃至以后很长一段时间国家、社会及高校大学生自身必须面临的难题。本文从国家就业政策、高校就业指导及大学生自身就业规划三方面进行阐述,旨在使高校毕业生合理规划职业生涯,促进就业。     

试析贫困大学生就业难的深层社会因素

当前大学生就业难已经成了大学生、学生家长、高等学校及社会共同的感受和普遍关注的问题,而作为大学生中的弱势群体——贫困大学生的就业则更是得到了有关各方的高度重视。为进一步探明当前贫困大学生就业难的潜因,为今后解决贫困大学生就业问题打好前期基础,文章对贫困大学生就业困难的深层社会因素进行了初步分析,并提出了一些可操作性的对策和措施。     

劳动力派遣下雇佣关系问题的探讨

劳动力派遣作为非标准劳动关系诸多形式中的一种,最显著特征是雇用与使用相分离,结合了派遣机构的专业化与用工企业的弹性用工需求。共同雇主责任、不公平待遇以及雇佣关系不稳定成为劳动力派遣中的突出问题,应主要从如何确定共同雇主和完善用工制度两个方面来尽量确保劳动里派遣的良性发展。