推行经济责任审计 完善领导干部监督管理制度

一、经济责任审计是加强干部监督管理工作的重要环节之一选拔任用干部要严格把关,必须有科学的考核方法和完善的监督机制,多角度、全方位地了解干部的德能勤绩,运用切实有效的法规制度,约束和规范领导干部的行为。经济责任审计是以领导干部所在单位的财政财务收支为基础,通过对领导干部任期内的经济指标完成情况、作出的重大经营决策情况、执行国家财经法规情况以及个人遵守廉政纪律情况等方面的审查考核,可以在一定程度上判断领导干部是否具有从事经济工作所必需的政治素质和决策水平,能够正确评价领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格…     

县市党政领导干部经济决策审计探析

决策是县市党政领导干部管理经济工作的主要方式,行使经济决策权是其行使权力的核心。围绕领导干部决策开展经济责任审计,就抓住了经济责任审计的要领。从领导干部任期所作的决策去检查财政经济活动的     

领导决策审计初探

决策是领导干部工作的主要内容和主要方式。我国目前对领导干部经济责任的监督主要施行的是领导干部任期经济责任审计制度，但在经济责任审计报告中，因领导决策造成失误的内容在审计报告中几未披露。原因主要有两方面，一是目前经济责任审计层次较低。绝大多数经济责任审计还集中在县乡两级，省级经济责任审计还在进行试点；二是决策失误行为，按现行法规，难以追究。[第一段]     

积极推进经济责任审计，强化领导干部管理监督

实践证明,开展经济责任审计对于完善领导干部管理监督机制,从源头上预防和治理腐败,增强领导干部的责任意识和自我约束意识,促进党风廉政建设具有重要意义。近年来,在市委、市政府和各县（市）区党委政府的关注、重视和支持下,我市各级审计机关积极探索,大胆实践,不断完善经济责任审计规章制度,努力规范经济责任审计行为,有力地促进了这项工作的开展。一、思想统一,认识到位,切实加强经济责任审计的组织领导1、领导重视,形成共识,把经济责任审计工作摆上重要日程。我市开展经济责任审计工作,一开始就得到了市委、市政府的关…     

当前领导干部经济责任审计中存在的问题及对策

开展领导干部任期经济责任审计,是适应完善社会主义市场经济体制要求,加强对领导干部权力运行监督的重要手段,也是对领导干部政绩与经济责任进行深层次“透视”的有效措施。为了总结经验、完善制度,进一步深化经济责任审计工作,强化经济责任审计在干部监督管理中的作用,笔者结合实践,谈谈当前开展经济责任审计工作面临的若干问题,提出进一步完善经济责任审计应采取的几点对策。     

县以下党政领导干部经济责任审计评价标准的尝试

审计评价的内容是指运用审计手段可以确定的经济责任 ,主要是财政、财务收支的真实性、合法性和效益性 ,以及有关经济活动应当负有的责任 ,是经济责任审计的核心问题。审计评价标准则是对审计评价的具体量化 ,是完成审计评价的保证 ,因此制定一套完整的、规范的、具有可操作性的审计评价标准则是做好经济责任审计的关键。一、制定以百分制划分“优、良、可、差”的审计评价标准 ,具有更强的可操作性（一）建立以百分制划分“优、良、可、差”的审计评价标准随着两办《暂行规定》的实施 ,经济责任审计制度把审计监督纳入了干部监督管理机制 ,…     

要重视解决县级以下领导干部经济责任审计的难点

中共中央办公厅、国务院办公厅关于经济责任审计的两个暂行规定颁布实施以来，县级以下党政领导干部和国有企事业单位领导人员任期经济责任审计全面展开，在加强党风廉政建设、完善干部管理监督制度、促进领导干部全面履行职责方面发挥了重要作用。但是，从近几年来的实践看，这项工作的开展，还有诸多难点，需要加以解决。     

论经济决策审计的内容

领导干部经济责任审计的核心是任期内经济决策审计。在新形势下，对县级及县级以上领导干部经济决策如审计，应审计哪些内容呢?笔者认为，应主要审计：     

领导干部经济责任审计的四强化

要把党政干部经济责任审计纳入《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,作为党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,作为党政领导干部选拔任用的一个必经程序,目前大庆市已经作出了这样的规定,党政正职不经离任审计,不得到新单位任职,或是先任新单位主持工作的副职,待审计结果出来后再改任正职,以克服目前存在的审、用脱节的情况,提高经济责任审计的地位和效用。     

部门党政领导干部经济责任审计的主要做法

从职权和责任范围来看,部门“一把手”作为法人代表,既要对所在单位财政财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性负领导责任,桑发对本人的廉政行为负直接责任,同时还要对所在部门执行国家宏观经济政策法规情况负监督和管理责任。为了全面鉴证部门党政领导干部经济责任履行情况,在实际工作中,我们坚持以领导干部所在单位财政财务收支审计为主体,     

领导干部经济责任审计之管见

领导干部经济责任审计,是指审计机关接受干部管理部门委托,依据国家法律,法规和有关政策,对党政机关,人民团体,事业单位的党政领导干部或企业领导人员任职期内经济责任情况进行的监督、评价和鉴证的活动,它是当前我国现行领导干部监督管理机制下的一种新形势,对于促进党风廉政建设,认定干部的经济业绩,分清经济责任、保护国有资产等,都具有重要意义。值得我们去思考。     

略谈党政领导干部任期经济责任审计

对厂长(经理)实行离任审计已经开展有十多年了。最近,党中央、国务院规定对县级以下党政正职领导干部实行任期经济责任审计。此项工作是组织监督、审计监督有机结合的干部监督管理的新机制。领导干部任期届满,或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前,对其所在部门、单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任实行经济责任审计。     

领导干部经济责任审计评价之浅见

经济责任审计评价应当把握的原则 经济责任审计评价，是经济责任审计工作至关重要的环节，它既关系到审计工作质量和风险，又是被审计人和干部管理、监督机关关注的焦点。因此，评价应当坚持以下原则：     

全面贯彻落实“三个代表”要求加强经济责任审计强化干部管理监督

开展党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计,是我国经济和政治体制改革进行到关键时期采取的旨在加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁自律,认真履行工作职责而采取的一项重要举措。天津市“经济责任审计联席会议”制度自建立以来;在市委、市政府的领导下,各部门密切配合。积极探索。大胆实践,狠抓落实,共完成经济责任审计项目657项,其中:涉及党政领导干部489项;企业领导人员168项,取得了显著成效,积累了一些有益的经验。为此,本编辑部特别约请了天津市经济责任审计联席会议成员,天津市纪检、监察、组织、人事、审计等部门的领导同志。就加强对经济责任审计工作重要性的认识,进一步发挥好本部门在经济责任审计中的作用等发表署名文章,以期与广大读者的交流。     

高校领导干部离任审计初探

高校领导干部离任审计，是加强领导干部监督管理、促进党风廉政建设的重要举措，促使领导干部在任期内认真贯彻执行国家财经政策和财务制度，严格履行经济责任，不断提高管理水平。通过领导干部离任审计，客观公正地评价领导干部任职期间在管理职责范围内经济活动中的业绩以及对存在问题应负的责任。随着高校领导干部离任审计的开展普及，领导干部的不同变动，对离任审计有着不同的要求。对于领导干部离退休的，可主要审计其在职期间的经济责任；对于领导干部届满、调动、任免等情况，除传统意义上的任期经济责任审计外，还应将经济责任审计与管理审计、内控制度审计相结合，综合考核评价领导干部的经济责任、领导能力、管理水平，给予被审计人员全面、客观、公正的评价，为学校组织人事部门提供考察和使用干部的依据。     

基层消防部队领导干部经济责任审计刍议

经济责任审计是指在明确国家行政机关或国有企事业单位领导人的经营管理责任的情况下所进行的经济审计行为,通常包括任期经济责任审计以及离任审计两方面的内容。作为在我国经济、政治体制改革背景下发展起来的一种审计模式,经济责任审计与常规审计相比,在加强政府监督管理,预防、治理财务腐败方面具有非常重要的意义。