试论企业新闻策划

当前，在社会主义市场经济条件下，企业之间的竞争、产品之间的竞争越来越激烈，迫使企业千方百计地进行市场策划、营销策划、企业品牌和形象策划，以争取市场竞争的主动性，求得企业的生存与发展。因此，企业的宣传工作也发生了变化，逐渐走向了多元化、立体化宣传的时代。企业的新闻宣传已经成为企业在市场经济中必不可少的营销手段。     

应付福利费会计与税法差异分析

<正>随着我国社会保障体系的逐步完善,企业开办医院、浴室、理发室、幼儿园和托儿所的现象已经越来越少,加上很多企业为职工缴纳了社会保险,职工医疗、大病、工伤、生育等费用的发生变得比较均衡,不会出现因职工医药费报销     

崂山工商扮好“四种角色”力促品牌发展

一、微商标品牌的“引导者” 崂山分局把握“加强宣传,广泛普法,提升理念,优化服务”的工作方针,面向企业、面向社会,利用多种形式逐步开展商标宣传。以“3．15国际消费者权益日”、“4．26世界知识产权保护日”等活动为契机,组织开展宣传活动．发放商标宣传材料,提高企业、政府和全社会对商标价值的认识;通过以会代训的方式,多次召开争创驰名商标培育企业负责人座谈会和辖区青年企业家座谈会,宣传有关争创驰著名商标的有关知识,提高企业的争创意识;     

推进企业新闻媒体有效整合

<正>企业媒体在阵地建设上应顺应时代要求,充分发挥新技术在新闻宣传阵地建设上的作用。企业媒体要进行有效整合,进一步完善宣传网络平台,实现信息资源、人力资源和物力资源的充分共享,从而实现宣传效     

班组中设立政治宣传员很有必要

<正> 近年来,在党中央的反复强调下,企业的宣传思想工作越来越得到重视。但从总体上看,在整个现代化建设进程中,企业特别是班组的宣传思想工作还有些不尽如人意,为了把企业基层的宣传思想工作落到实处,笔者认为在班组中设立(恢复)政治宣传员很有必要。     

增强企业电视宣传感染力

<正>在知识爆炸、媒体发达的新时代,企业电视既是一种传统的、职工习以为常的宣传手段,也是一种新型的网络宣传工具。企业电视台只有进一步强化电视新闻节目的特色,才能受到职工的青睐,才能适应企业宣传工作的要求,在企业两个文明建设中做出应有的贡献。企业电视宣传工作存在的问题企业电视新闻形式较单一,模式化现象严重。目前,许多企业电     

东西方企业管理差异的文化探源

随着中国经济与世界经济的日趋一体化 ,跨文化管理亦日益成为中国理论界和企业界必须面对的一个重要课题。因此 ,探究导致东西方企业管理差异的文化原因 ,有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征 ,从而更好地迎接世界性的跨文化管理的挑战。大致说来 ,东西方企业管理的差异主要表现在以下几个方面 :东方宣扬集体主义 ,西方崇尚个性张扬 ;东方讲究人际关系 ,西方推崇科学思想 ;东方重伦理 ,西方尚法制 ;东方管理意在引导 ,西方管理旨在防范 ;东方企业鼓励以厂为家 ,西方企业则主张工厂只是工作的场所 ;等等。东西方企业管理中的种种…     

创建学习型领导班子

<正>创建学习型企业,是现代企业管理理念、管理模式的根本变革,是适应经济全球化竞争和知识经济时代的一种需要。企业领导班子及其领导成员,是创建学习型组织的组织者、宣传者和推动者、实践者;是企业文化、企业精神的培育     

国有电力企业内宣工作思考

国有企业是社会主义市场经济中重要的组成部分,其宣传工作应具有鲜明的政治色彩。国有企业宣传工作是企业工作的重要组成部分,企业内部的宣传工作是企业宣传工作的重要一环。企业内部宣传工作所表达出来的是企业内部各个层次所反馈回来的声音,是企业各层次之间相互沟通的桥梁和纽带此外,企业内部宣传工作对于在企业内部营造出良好的发展氛围、发挥正确的奥论导起到至关重要的作用。     

深化改革条件下企业宣传思想工作的实践探索

国有企业在社会主义市场经济条件下，逐步向市场主体和法人实体演进的过程中，企业的性质、地位、作用、体制、机制以及干部职工的思想观念、思维方式和能力素质都发生了重大的变化，传统企业制度下形成的宣传思想工作的思路、内容及方式方法都面临着严峻的挑战。近几年，我们辽河油田党委宣传部在勘探局党委的直接领导下，从企业改革和发展实际出发，探索形成了一套“大宣传”的工     

企业新闻宣传应“五勤三贴近”

<正>企业的宣传工作是企业整体运作的一个重要组成部分。企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要方法之一。随着市场竞争的日趋激烈,树立企业的品牌已经成为企业持续发展的主导战略。一方面,企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作,以及群众的拥护和信赖。另一方面,企业要通过宣传自己的品牌赢得更多的客户,争得更大的市场份额。企业新闻宣传工作的作用企业宣传是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈,     

如何核算当期材料存货成本差异

<正> 采用计划成本法对材料存货进行核算,是我国制造业企业中广泛应用的一种存货计价方法。在大中型企业里,每月不仅材料存货进货的品种多,而且批次也多。那么,如何核算企业当期形成的材料存货成本差异? 1.实际工作中采用的方法 在实际工作中广泛采用的方法是: (1)根据材料进货的发票和运单 借:物资(材料)采购(材料价款+应计入     

如何让企业文化开花结果

近几年,我国企业文化建设不断取得新成果,出现了一股前所未见的企业文化建设热潮。然而,在高潮迭起的背后也出现了不少误区,主要有以下表现:只限于文体活动而忽略其本质内涵;只求标语的动听和华丽,只追求对外形象宣传的靓丽和热烈,而不注重企业精神的培育和弘扬,成为“宣传文化     

军民融合背景下加强航天企业对外宣传工作的思考

企业对外宣传是指以树立企业对外形象,提高企业知名度和美誉度为目的的一种推广活动。知名度就是竞争力,对于任何一个市场经济主体而言,要生存、要发展,没有对外宣传的支撑是不可想象的,做好企业的对外宣传工作至关重要。     

“立体传播”先进典型人物

<正>传统典型人物宣传缺乏对典型前期策划和整体统筹,缺乏主题鲜明的系统化、立体化宣传策划,没有从践行企业核心价值观的角度去有针对性地发现和培育典型,致使典型宣传做到一定阶段就容易形成瓶颈,无法形成在系统内外有深远影响的先进典型。典型选树往往"多点开花",却"亮点不壳"。从认识论角度讲,对一个具体典型的认识,需要经过由实践到认识,再由认识到实践的多次反复才能达到。更需要是纵深多维宣传和推广,逐渐树立起先进集体和个人形象。小打小闹,浅尝辄止、一阵风则违背事物的规律。基于这些问题的存在,着手对企业典型人物宣传方式创新,打造立体传播格局,可以提升典型人物效应。     

企业宣传工作的几点思考

国有大中型企业的企业文化,是企业成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上决定了企业成员的行为方式,其对于企业的生存、发展的影响是持久的。企业文化建设离不开强有力的宣传工作,笔者结合现代企业尤其是国有大中型企业的实践,就如何在企业文化建设中重视、改进、加强企业的宣传工作,谈点粗浅的认识。一、正确认识企业文化建设与宣传工作的关系对国有大中型企业来说,尽管在企业文化建设和思想宣传工作上所设置的组织机构不同、     

强化管理＂三基础＂

在改革和发展的关键时期，企业内部必将发生复杂而深刻的变化，面对这些新情况、新问题、必须强化“三个基础”即：业务管理基础，队伍稳定基础，宣传思想基础。     

新时期电力企业社会保险宣传工作思路

正电力企业的社会保险管理是人力资源管理工作的重要组成部分,其工作既要落实国家的各项社会保险政策,保证企业员工的利益,又要优化提升社会保险服务水平,促进企业管理能力的改善。而做好社会保险服务宣传是社会保险管理工作的基础,对企业社会保险工作的开展发挥着重要的影响和作用。新时期对社会保险服务宣传工作提出新要求。新时期员工需求发生巨大变化,对社会保险的期待和要求越来越高,从过去关心"有没有"转变到现在关注社保服务"优不优";原有的     

电视宣传要内聚力量外树形象

企业电视宣传以"视、听"为核心,集互联网宣传、企业营销于一体,采用一站式宣传方式,内聚力量,外树形象,其最终目的是促进企业生产经营活动顺利进行。因此,从严格意义上讲,企业电视宣传既是企业文化的重要组成部分,又是企业生产经营不可或缺的要素之一。塑造品牌上情下达产品及其所依附的企业经过长期的市场营销和积累最终形成了强势品牌,被大众所认可、追捧,这是企     

搭建“四个平台” 促进“四个结合”

<正>茂名石化努力促进社会主义核心价值观建设与企业的思想教育、日常宣传、中心工作和典型引领相结合,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。近年来,茂名石化致力于搭建教育、宣传、活动与交流平台,实现社会主义核心价值观建设与企业日常工作深度融合,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观,争做最负责任员工,全力建设受人尊敬的世界一流企业。