新形势下制造业内部控制体系的构建与完善

随着社会的不断发展,国家逐渐对制造业实施优化升级,对制造业内部体系的构建以及完善提高了重视程度,这便使得制造业的发展得到了进一步的提升,因此,新形势下对制造业内部控制体系的构建和完善刻不容缓。首先通过对制造业内部的控制体系进行完善,从而促进企业的长久发展,提高企业的社会影响力。基于现状,我国制造业内部控制体系还存在着很多不足之处,需要企业不断的完善。本文首先对制造业内部的控制体系进行了简要概述,然后分析了当下我国制造业内部控制体系的现状(问题),最后针对新形势下的制造业内部控制体系中存在的问题,提出了三点解决方案。     

我国企业内部控制评价体系构建及建议

内部控制是我国企业普遍使用的一种管理方式,而科学合理的评价体系是内部控制发挥其效果的良好保证.企业内部控制评价体系的建立可以对企业管理进行有效分析,为企业发展提供合理策略,积极促进企业健康发展.但从目前我国企业内部控制评价体系本身的发展情况来看,仍存在诸多的不足之处,难以发挥其功能作用.通过对企业内部控制评价体系建设中存在的一些问题进行分析,结合相关理论知识和实践经验,对企业内部控制评价体系的构建进行探究,并给出了几点对策建议.     

对提高企业内部控制有效性的对策思考

改革开放以来,我国企业获得了快速发展,对我国经济贡献巨大。但在快速发展的同时,也存在一定的风险和问题,特别是内部控制制度不健全成为制约企业发展的关键因素。本文首先对企业内部控制评价体系构建的目标进行了分析,重点从企业内部控制存在的主要问题进行了分析,最后结合问题提出了相应的对策思考。     

对提高企业内部控制有效性的对策思考

改革开放以来,我国企业获得了快速发展,对我国经济贡献巨大.但在快速发展的同时,也存在一定的风险和问题,特别是内部控制制度不健全成为制约企业发展的关键因素.本文首先对企业内部控制评价体系构建的目标进行了分析,重点从企业内部控制存在的主要问题进行了分析,最后结合问题提出了相应的对策思考.     

论风险管理理念下内部控制体系的建设强化

随着我国经济的快速发展和全球一体化趋势的不断加强,我国当前的经济体制进行了改革,其中内部控制体系建设工作作为企业管理体系中很重要的一部分,对于企业的长远发展发挥着不容小觑的作用。但是,由于各方面的原因,企业的内部控制体系建设存在各方面的问题,有必要对风险管理理论下内部控制体系的建设强化进行研究。本文主要从内部控制体系相关概述、风险管理理念下下企业内部控制体系存在的问题、风险管理理念下内部控制体系存在问题的原因分析以及风险管理理念下企业内部控制体系的建设强化措施这四个方面进行了具体阐述。     

试论企业内部控制环境的创建

控制环境是构建内部控制体系的基础,是内部控制存在和发展的空间。因此,加强控制环境建设对构建我国内部控制体系具有重大的现实意义。本文运用美国COSO委员会报告的理论成果,着重对影响控制环境的主要因素即董事会,进行了分析并就目前存在的主要问题提出了改进办法,以期对完善我国企业内部控制的环境提供借鉴。     

新常态下铁路企业内部控制体系建设策略研究

随着我国经济发展水平的不断提升,铁路企业也在不断发展。但在经济全球化背景下,我国铁路企业想得到稳定高效的发展就需要不断完善企业内部控制体系建设,以此来适应新常态经济发展方向。本文通过对企业内部控制体制的含义进行阐述,并分析了当前我国铁路企业内部控制体制发展现状,深刻剖析现有内部控制体制存在的问题,并就如何完善铁路企业的内部控制体系建设提出了相关的策略和建议,以期为我国铁路企业的可持续性发展提供一定的借鉴。     

中央企业内部控制体系建设问题探析

随着今年以来中央企业管理提升活动的深入开展,中央企业的内部控制建设问题再次引起了国资委和财政部等部委的高度重视。4月下旬,国资委召开中央企业内部控制工作布置培训会,深刻阐述了中央企业构建内部控制体系的重要意义,并就中央企业加快内部控制体系建设提出了总体安排、目标任务和具体要求。5月初,国资委和财政部联合印发了《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通知》,要求中央企业抓紧推进内部控制建设与实施工作,推动经营管理水平不断提升。国资委和财政部等部委的高度重视,为中央企业开展内部控制体系建设营造了良好氛围,中央企业作为国民经济的骨干中坚和经济社会发展的顶梁柱,应当统一思想,提高认识,认清形势,加快内部控制体系建设,推动管理水平全面提升,为促进我国国民经济的健康快速发展做出积极贡献。     

企业内部控制体系建设问题与优化探究

在我国企业发展过程中,一直强调要对体制内容进行创新,通过加强内部控制管理工作,使企业得到活力,继而促进企业的快速发展。所以,只有做好企业内部控制体系建设工作,才能促进企业的全面发展。但在当前阶段,企业的内部控制体系建设工作在执行过程中存在很多问题,需要针对现有的内部控制工作执行情况加以分析,并提供有效的解决方案,为企业内部控制水平的提升提供借鉴。     

我国企业内部控制评价体系的构建

内部控制是我国企业广泛应用的一种内部管理手段,内部控制效果的发挥以及目标的实现需要有合理科学的评价体系作为保障。目前,我国企业在内部控制评价体系的构建方面还存在着较多的问题和缺陷,无法充分发挥其对内部控制有效性的评价与监督作用,制约了企业经营管理水平的提升。本文基于此对企业内部控制评价体系的基本框架进行分析,发现其中存在的问题,并提出相应的对策建议。     

民营企业内部控制制度建立与完善分析

在我国市场经济建设发展过程中,民营企业是其中重要组成部分,民营企业的可持续发展对市场经济建设起着重要作用,然而民营企业在其经营管理过程中往往存在一些不足之处,因此会对民营企业发展进步产生制约,内部控制属于企业管理中比较重要的措施,在优化企业资源配置,提高企业经营效率方面发挥着重要作用,基于此,构建更加完善的内部控制体系可对企业发展起到重要作用,借助目前企业内部控制过程的情况进行分析,依然存在很多问题,对内部控制效果的发挥产生制约作用,企业管理人员需要提高重视程度,积极做好内部控制体系的优化以及完善。在改革开放的崭新背景下,民营企业在国民经济中的地位逐渐提升,发挥的作用也在不断增强,社会经济发展环境逐渐复杂化的同时,民营企业本身面临的竞争压力也在增加,一些民营企业在内部控制上存在重要缺失,不具备科学性,风险管控难度也会随之增加。文章通过对民营企业内部控制制度建立与完善措施进行分析,针对其中发现的问题,提出针对性解决策略,以此为民营企业内部控制制度构建与优化提供借鉴和参考,推动其长久稳定发展。     

企业内部控制体系建设刍议

随着社会主义市场经济的快速发展,我国企业营商环境不断改善。 过程中,企业自身的内部控制体系建设也取得了长足的进步和发展。 同时,我们也应该看到,部分企业在自身内部控制体系建设方面仍然存在不少的漏洞和不足,给走上国际舞台做强做大埋下了一定的隐患。 基于此,文章就企业发展过程中在其内部控制体系建设方面存在的问题进行梳理,就如何改善这些问题提出了自己的看法,希望能就企业在内部控制体系建设方面起到积极的推进作用。     

行政事业单位社保内部控制体系的建设路径探析

随着我国社会经济的不断发展,我国行政事业单位的社保内部控制体系建设工作也在不断地进行。而行政事业单位中的社会保障制度是保障企业工作人员合法权益的重要根本,为了维护社会秩序,保障人们的正常生活质量,同时维护工作人员的合法利益,需要从多个角度来不断开展社保内部控制体系的建设工作。随着社会各项基础设施和基础制度的不断完善,社保内部控制体系的建设工作已经取得了相应的成就,但是从长远发展的角度来看,这项制度仍然存在着一定的不足之处。文章通过研究行政事业单位社保内部控制的内涵与特点,指出当前我国行政事业单位社保内部控制发展的现状以及面临的主要问题,同时针对性地帮助行政事业单位在加强社保内部控制体系建设工作方面,提出相关的优化策略,帮助加快构建我国完善的社保内部控制体系,稳定行政事业单位的发展趋势。     

浅析我国企业内部控制问题

为了适应激烈的市场竞争,企业必须完善自身内部控制整体框架,提高管理水平。但是,我国企业内部控制体系构建起步较晚,发展程度较低,企业内部控制还存在较多问题,制约了企业的良性发展。本文分析了现今我国企业内部控制中存在的问题,对问题出现的原因进行了剖析,针对问题,提出了一些改进性建议。     

如何构建企业内部控制体系

随着我国社会经济的不断进步和发展,全球经济呈一体化趋势明显增强。在经济全球化的背景下,我国企业有必要推行内部控制体系建设,实施内部控制制度。在企业中构建有效的内部控制体系,有助于企业防范风险,加强企业内部控制建设,有利于提高企业的管理水平和战略目标执行力。企业内部控制体系的建设是一项重大而又复杂的系统工程,目前我国正处在社会主义市场经济的发展过程中,企业内部控制处于起步阶段,有待加强引导和逐步完善,因此,企业应当结合我国基本国情构建符合企业自身发展的内部控制体系。文章分析了企业内部控制体系的含义和重要性,并提出了建立内部控制体系应当注意的问题和措施。     

如何构建企业内部控制体系

随着我国社会经济的不断进步和发展,全球经济呈一体化趋势明显增强。在经济全球化的背景下,我国企业有必要推行内部控制体系建设,实施内部控制制度。在企业中构建有效的内部控制体系,有助于企业防范风险,加强企业内部控制建设,有利于提高企业的管理水平和战略目标执行力。企业内部控制体系的建设是一项重大而又复杂的系统工程,目前我国正处在社会主义市场经济的发展过程中,企业内部控制处于起步阶段,有待加强引导和逐步完善,因此,企业应当结合我国基本国情构建符合企业自身发展的内部控制体系。文章分析了企业内部控制体系的含义和重要性,并提出了建立内部控制体系应当注意的问题和措施。     

基于会计信息失真的企业内控体系构建研究

本文深入分析会计信息失真与内部控制相关关系,对国外内部控制制度建设的情况进行了分析和总结,找出我国企业内部控制制度建设与国外的差距所在及进一步发展的方向,在此基础上,针对如何通过构建内部控制制度解决我国企业会计信息失真问题进行探讨,并建立基于会计信息失真的企业内控体系,对改善我国企业管理、加强内部控制、解决我国企业会计信息失真问题有所借鉴。     

关于企业会计内部控制的应对策略探讨

当前,我国的会计控制制度较为以前有了明显的进步和发展,不过由于其自身存在的一系列问题和限制,很不利于企业的经营发展。如何构建出合理完善的会计内部控制制度,对于企业的稳定持续发展和效益提升都有着至关重要的意义,本文主要通过目前我国企业会计内部控制的现状的分析,对我国企业会计内部控制的发展和体系构建提出相应的想法和策略。     

企业内部控制体系建设思考

近年来我国经济进入新常态发展阶段,企业之间的竞争日趋激烈,企业要在激烈的市场竞争中获得生存与发展,就需要提高自身的内部控制水平,但是很多企业的内部控制体系还存在一定问题,阻碍了企业进一步发展,甚至让企业经营走向困境。企业的经营失败与外部大环境不景气有直接关系,但是企业内部管理机制不完善也是企业走向经营失败的重要原因,很多企业的内部控制体系建设不够完善,企业员工对内部控制相关规定的要求不了解,内部控制体系形同虚设,导致企业的内部控制工作受到巨大影响。企业要想实现对内部控制体系的完善,就需要从企业层面和业务层面改进各环节的内部控制要求,因此本文针对企业内部控制体系中存在的问题进行分析,并重点提出了企业内部控制问题的解决对策,从企业层面和业务层面分别选取了有代表性的环节进行研究,以期为企业构建完善的内部控制体系提供参考。     

企业内部控制体系的构建研究——以“电动汽车分时租赁”课题为例

内部控制在企业发展过程中发挥着至关重要的作用,加强企业内部控制体系构建,对企业内部生产经营管理人员素质提高等均具有积极的推动作用。本文以"电动汽车大规模分时租赁与集成示范商业及融资模式研究"项目课题为研究对象,对其内部控制体系建设问题进行了研究。本文首先阐述了企业内部控制的内涵、原则及要素;其次研究了案例项目内控体系构建过程中存在的问题与难点;最后针对问题与难点提出了构建内控体系的相关建议措施。本文对于促进同类企业内部控制体系的构建具有一定的借鉴和启示作用。