如何开展好煤矿工会民主管理工作

在经济全球化的背景下,国有企业、私营企业、事业单位及其他用人单位的劳动关系不断发生变化,工会的职工民主管理工作也随之而变。对工会的职工民主管理工作需要有新的认识,职工在现代企业中是以劳动者的身份参与到企业管理中的,称之为“员工参与管理”更为准确,它是现代企业管理制度的重要组成部分,开展好职工民主管理工作对企业发展具有非常重要的意义。     

关于加强工会预算管理的思考

工会预算管理．是工会经费管理中一项全面性、综合性的管理工作。预算搞好了，就能更好地为工会全局工作服务，为工会各项工作落实提供经费保障。     

新时代国有企业工会工作高质量发展的探索

随着社会经济的快速发展,国有企业自身发展也出现了许多问题,对企业管理工作提出了较高的要求,不仅要抓住时代发展的尾巴,还要改革企业管理模式,促进企业的进一步发展。企业工会的存在就好比管理层和广大职工之间沟通交流的渠道,既能强化企业管理质量,也能保障企业进一步发展。基于此,本文从国有企业工会在新时代的定位、国有企业工会的重要性、现状以及新时代国有企业工会工作高质量发展探索和思考等方面进行分析,望对相关人员有所帮助。     

新时期工会经费管理需要抓住的关键点

在社会经济的不断发展下,我国工会经费的收缴以及管理、和使用情况,这些内容是工会组织基本性的问题,同时也是履行工会各个环节职能的经济保证,对于工会经费而言,经费的收缴情况和管理现状对于工会组织的稳定性有着直接的影响,其关系着服务职工水平的提升,同时也决定了相应方针的落实。在本文中,重点论述了新时期工会经费管理需要抓住的关键点。     

浅议基层工会如何强化施工项目民主管理

项目部工会是施工企业工会工作最基层的单元,是党和政府联系职工群众的桥梁纽带,对建立稳定和谐的劳动关系以及稳定大局具有十分重要的意义。施工项目民主管理工作是保证项目健康发展,推进项目快速发展,促进项目和谐发展的重要保障,因此,基层工会要强化施工项目民主管理,要想法设法做好施工项目民主管理工作。本文就基层工会如何强化施工项目民主管理进行了探讨,并提出了几点建议。     

浅议基层工会如何强化施工项目民主管理

项目部工会是施工企业工会工作最基层的单元,是党和政府联系职工群众的桥梁纽带,对建立稳定和谐的劳动关系以及稳定大局具有十分重要的意义。施工项目民主管理工作是保证项目健康发展,推进项目快速发展,促进项目和谐发展的重要保障,因此,基层工会要强化施工项目民主管理,要想法设法做好施工项目民主管理工作。本文就基层工会如何强化施工项目民主管理进行了探讨,并提出了几点建议。     

国有企业劳务外包用工模式对工会工作的挑战及应对策略

为规避劳务派遣工“三性岗位”“同工同酬”“10%派遣比例”等相关法律规定,部分国有企业大量使用劳务外包的用工模式。劳务外包工在国有企业生产经营中发挥了积极作用,成为企业发展改革的重要力量。但随着企业劳务外包员工数量的快速增长,必然会产生关于劳务外包员工的工会组织建设、工会经费收支管理、民主参与管理等工会工作规范化和劳动和权益保障问题。因此,文章围绕国有企业劳务外包用工模式下工会工作面临的新问题和新挑战,从如何推动劳务外包员工加入工会、探索劳务外包员工的工会会员代管、明确劳务外包员工的工会经费来源及支出标准、促进劳务外包员工民主参与管理等方面,为规范企业工会工作和维护劳务外包工权益提出了应对之策。     

以人为本 优化工会管理

树立以人为本目标,是优化工会管理的核心途径。工会工作是服务大众,提高企业文化建设,促进员工提升主人翁精神,提升正能量的必要保证。本文就如何以人为本,开展工会管理工作展开探讨。对当前国网公司的三集五大建设,对提升单位核心竞争力,稳定职工队伍,实现优质工会管理以及健康持续的发展,有重要的实践意义。     

基层工会经费使用管理中存在的问题及建议

近年来,随着基层工会组织的不断发展,上级工会对工会经费收支管理作出了明确的规定,并出台了较详细的实施细则。但是,有些基层单位在执行规定和细则的过程中,在工会经费的使用过程中还存在诸多不规范现象。本文从基层工会经费使用的环节出发,总结了工会经费使用管理中存在的问题,并针对存在的问题,提出了一些管建议。这对规范工会经费的使用管理,弥补经费运行中存在的漏洞,提高工会经费管理水平具有一定的促进作用。理建议。这对规范工会经费的使用管理,弥补经费运行中存在的漏洞,提高工会经费管理水平具有一定的促进作用。     

新形势下如何加强内控 提升工会预算管理水平

科学而完善的内部控制能够全面提升工会经济活动效率,并及时发现在工会经费管理中存在的不良经济行为,为保证工会运行的合法性、有效性奠定基础,从而保障工会工作顺利开展。面对不断变化的内外部环境和挑战,加强工会内部控制能够提升工会经费预算管理水平和使用效率、有效规避风险、满足工会的可持续发展。本文将展开内部控制的视角,对工会预算管理中存在的问题进行剖析,并努力探寻在新形势下如何加强内部控制提升工会预算管理水平的有效策略,为保证工会的健康稳定发展提供有价值的参考。     

工会经费审计的思辨与改进研究

随着市场经济的快速发展,各级工会组织迅速壮大,工会经费收支规模以及工会管理的资产总量持续增长,使得进一步规范工会经费审计的必要性逐步凸显。本文详细分析了国家审计与内部审计的特点,对比指出了工会经费审计自身的特殊性,并针对当前工会经费审计中存在的问题提出了加强工会经费审计的改进建议。     

对供电企业工会经费预算管理的思考

随着社会经济不断发展,人们的生活水平与生活质量不断提高,生产、生活所需的用电量持续增加,对供电企业的要求也越来越高。现阶段,我国的供电企业也在不断的深化、改革,企业工会财务经费预算的管理工作在新的管理模式下也不断涌现新的问题,供电企业的发展面临着巨大的挑战。本文主要分析的就是供电企业工会经费预算管理的工作,根据对供电企业工会经费预算管理的思考提出几点有效的解决措施。     

探讨供电企业工会经费预算管理的实践与思考

随着供电企业改革的不断深化和工会工作的不断发展,企业工会财务经费预算管理工作遇到了新的问题,也面临着新的挑战。本文结合工作实践,对供电企业工会经费预算管理工作谈几点认识和思考。     

教育系统工会经费管理现状及优化创新

文章从工会经费管理视角分析工会职能定位和经费管理的问题,通过统计教育工会经费收支构成比数据寻找教育系统工会难以充当教职工权益代言人的根源,并应用工会关系理论和代理理论分析了工会经费管理中存在的问题,最后提出创新性措施,希望通过优化教育工会经费管理来促进教育工会职能的充分发挥,最终有效协助解决未来教育改革可能引发的冲突,助力中国教育平稳发展。     

论工会管理在企业发展中的作用

现如今,我国社会经济发展突飞猛进,与此同时,经济体制及市场环境也发生了重大的变革。作为工会,对我国企业发展所起的作用越来越大。在经济体制改革逐渐完善后,我国企业制度也得以走向完善的道路。企业在一定程度上也提升了工会的要求以及标准。但在工会进行具体管理的工作中,依然有许多急需解决的问题。文章将针对我国企业目前在工会管理工作中存在的一些问题进行分析,进而揭示出工会管理在企业发展中所起到的重要作用,最后对企业工会管理工作提一点建议及措施,仅供参考。     

依法加强基层工会财务管理

工会经费是工会工作的物质保证，党和国家以法律形式赋予工会组织独立管理经费的权利，也是党和国家要求工会组织必须履行和完成的职责。所以工会组织以及工会财务及相关人员要不断充实新知识、新理论，不断提高工作能力和业务水平，进而适应工会财务管理工作的需要。     

加强农业科研院所科研经费管理的对策

科研经费是科研单位开展项目研究的物质基础,是农业科研单位生存和发展的重要保证,对农业科研院所的科研管理工作具有重要影响。加强农业科研经费财务管理工作对提高科研经费使用效益,提升单位科研能力具有重要意义。随着农业科研经费投入的不断增加,对农业科研经费的财务管理和会计核算也提出了更高的要求。本文分析了现阶段农业科研院所科研经费财务管理中存在的问题,并针对农业科研院所经费管理中存在的问题,提出了提高科研经费使用效率的对策及科研经费管理创新思路。     

改进乡镇(街道)工会经审工作的探索与思考

工会经审工作的基本职责是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督,保证工会财产部门对工会经费的合理使用和工会财产的完整统一,帮助被审查单位查找财务管理中的薄弱环节,剖析原因,建章建制,推动加强内部管理,完善财务基础,促进财务管理水平的提高和工会经费、工会财产效益的最大化。工会经审工作的重点是抓基层,打基础。本文以宁波市为例,阐释基层工会经审存在问题及解决办法。     

国有企业全面预算管理面临的困境及对策探讨

当前，我国经济进入了新发展阶段，使国有企业迎来了新的发展机遇，但同时也面临着诸多挑战，要想实现国有企业的转型升级，需要做好企业的预算管理工作。在信息时代，为了保证内部控制工作的全面性，国有企业需要将预算管理工作作为转型升级的重要手段，在企业经营决策制定的过程中，通过实施全面预算管理，能够强化绩效考核，实现企业各项资源的合理分配。本文主要分析了国有企业全面预算管理的重要性，深入探究了国有企业预算管理面临的困境，并在此基础上提出了加强国有企业全面预算管理的对策，以促进新发展阶段国有企业实现高质量发展。     

浅谈现代管理理论下的工会管理

时代的发展给工会管理工作提出了更高的要求,作为一种新型的管理思想,现代管理应用到工会管理工作中,可以实现工会管理工作的创新。本文结合作者的实际工作经验,对现代管理在工会管理应用中的创新进行了分析,具有一定的参考意义。