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"新时代是奋斗者的时代""奋斗本身就是一种幸福.只有奋斗的人生才称得上幸福的人生".2018年春节团拜会上,习近平总书记用朴素而深刻的话语道出:幸福的真谛就在于奋斗."不驰于空想、不骛于虚声",总书记又用这样的衷肠,为我们确立了奋斗的主旋律、主基调. 相似文献
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近年来,"天价年夜饭""天价月饼""天价汤圆"层出不穷,传统节日已然成为天价商品的最好卖点。"仲夏端午,烹鹜角黍"。每逢端午,粽子总是绕不开的话题。记者调查发现,不少成本只有几元钱的粽子,穿上华丽的外包装之后,价格就一路飙升。高端的粽子礼盒更是价格不菲,一些地方甚至出现了令人咋舌的"天价粽子",售价高达1880元、2888元等。"天价粽子"现身市场,再次把天价商品问题推向了风口浪尖。 相似文献
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近三十年中国的社会变迁可谓多舛因而壮阔。山河震动,西潮涌来。社会巨大变化让我们感受国家复兴的日日鼓荡。而其中社会文化变迁又最能体现这一崭新气象,文化变迁的精骛八极神游六合赋予的壮阔,深刻地影响了社会生活中的方方面面。 相似文献
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<正>毎个节日都连接着一种食物,除夕是饺子,元宵是湯圆……马上就到端午了,人们很自然地就想到粽子。无论是哪一种节日美食,背后必定蕴含着数不尽的故事与传说。那黄绿的粽叶里包着什么样的故事呢?每个人的心里自然都有不同的答案。端午节的来历农历五月初五,俗称"端午节"。端是"开端"、"初"的意思。端午又名端五、重五、端阳、中天等。从史籍上看,"端午"二字最早见于晋人周处《风土记》:"仲夏端午,烹鹜角黍"。端午节是我国人民的传统节日。这一天必不可少的活动逐渐演变为:吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲、艾叶,薰苍术、白芷,喝雄黄酒。据说,吃粽子和赛龙舟,是为了纪念屈原,所以解放后曾把端午节定 相似文献
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文书行,吏抱成案诣丞,卷其前,钳以左手,右手摘纸尾,雁鹜行以进,平立,睨丞曰:当署。丞涉笔占位署惟谨,目吏问:可不可?吏曰:得。则退。不敢略省,漫不知何事。——《韩愈 相似文献
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据《今晚报》载,中国社会科学研究院将使多年不出成果者"挪窝"。院长胡绳指出,社科院产生的社会效益同其近5000人的庞大队伍不相称。该院确立了新的人才管理制度,引导那些心有旁鹜的、不适合从事科学研究的、呈思想枯竭状态多年不出成果的,向院外流动。通过精炼队伍,集中财力、物力向科研骨干倾斜,为他们创造更好的科研和生活条件。好一个"挪窝"之举!"做一天和尚撞一天钟",这是庙里起码的规矩。社会主义市场经济新体制要求每一个员工不仅会"撞钟"还要善于"念经"。君不见,某些假和尚既不"撞钟",也不"念经",闭目禅坐却心怀鬼胎。他们挤兑勤"念经"的,打击能"念经"的,使庙内钟声不震,"经"声寥落。据统计,1988-1992年,全国各级检查机关共查处失职渎职重大案件9000多件,仅去年全国检查机关立案查处的玩忽职守案件就达3189件,我国每年因失职渎职行为所造成的直接经济损失在100亿元以上!可见那些假和尚不"挪窝",危害 相似文献
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<正>2023是随风而逝的,而其中却不经意撒下了一些时间碎屑。对我这样一个中年男人来说,过去一年是解放感和压抑感、理想和虚无、崇高和卑微、骚动与迷惘、郁闷与狂欢等相反的感觉复杂地交织其中的代名词。时代的巨变亦如精骛八极神游六合赋予的壮阔,但大多数人已无动于衷,孤独、无助、忧伤,以及对社会的冷漠,成为这个时代的深深体验。 相似文献
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大量的广告资源从电视媒体分流,广告之王CCTV将风光不再互联网媒体基于大数据的分析能力而受到广告主青睐一年之后中央电视台(CCTV)有可能会失去"广告之王"的地位,上位者是一家互联网巨头。老大的位置央视已经至少坐了22年,自从1991年电视加速进入客厅,众多广告主就对央视趋之如鹜,以至于每年11月份在北京梅地亚中心举行的黄金资源广告招标一票难求。不过,前不久,百度发布财报显示,2012年百度的在线营销(也就是广告收入)为222.46亿元,同比增长率高达53.5%。而据央视内部人士透露,2012年央视的广告收入为269.76亿元,同比增长率低于15%。2013年,如果双方仍然保持上年的增速,央视 相似文献
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<正> 从起跑、加速到攻栏、冲刺,每一个环节都完美无缺,每一激情的一跃,都是冲击力和激情的融合,刘翔已经抛却任何负担与压力,在成功者的道路上留下“飞人”的影迹。在他的上方,一群丹顶鹤在广阔的天空中飞翔,背后是万里无云、一望无际的大地,它们心无旁鹜、专心地朝梦想前进。在2004雅典奥运会上夺得男子100米栏金牌后,刘翔成为“白沙文化”的形象代言人。刘翔和白沙,同样展翅欲飞。 相似文献
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和谐价值观是科学的世界观、正确的人生观、价值观的综合体现,它对一个人能产生评判作用、导向作用、规范作用、塑造作用。受社会大环境的影响,目前许多企业职工在价值现上存在趋快型、鹜远型、淡漠型、急功近利型、迷失型等多种偏差。构建职工的和谐价值观必须为职工和谐价值观的形成提供条件。将和谐渗透到企业的日常经营管理活动中的每一环节。职工应不断加强自身素质的全面发展和提高,为和谐价值观的构建提供内在的动力,将和谐价值观作为共同遵守的信念。提倡价值多元化,尽量为职工成长发展、建功立业提供智力、财力等方面的支撑,在追求企业发展多元化的同时,让职工随着企业的发展最大限度实现个人价值。 相似文献