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本文通过对我国企业年金发展历史的回顾,分析了建立企业年金制度有利于完善我国多层次的养老保障体系、有利于提高退休人员的生活水平、有利于增强企业的凝聚力和竞争力、有利于促进经济和资本市场繁荣发展的重要意义。总结了目前我国企业年金发展存在的企业年金制度缺乏强有力的制约机制、发展不平衡,企业年金制度缺乏统一、明确的税收优惠政策,企业年金的投资渠道狭窄,企业年金市场还没有真正形成有效的监管协调机制,企业年金的宣传不够、认识不到位等问题。提出了进一步加快完善我国企业年金相关制度建设的步伐,尽快建立以税收优惠为主的政策支持体系,企业年金与资本市场形成良好互动,为拓宽企业年金基金投资渠道创造环境,政府立法监管企业年金的运作,加大对企业年金宣传力度的建议,从而促进企业年金的发展。 相似文献
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随着中国社会养老保险制度的不断完善,以"三大支柱"为代表的养老保障体系的不断发展,企业年金市场规模日益扩大,其市场化运作需要以商业银行为代表的金融机构参与,而企业年金市场的发展也改变了银行业的外部环境,对商业银行的业务经营产生了许多影响。商业银行在开拓企业年金业务中,具备一定的比较优势,如何充分挖掘和有效利用这些优势,树立商业银行在企业年金业务领域的自信心,对于探索和开拓企业年金市场的有效途径有着重要的现实意义。 相似文献
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本文主要分析了我国社会保障制度中作为养老保障体系三支柱中的企业年金在会计制度设计中存在的问题,并针对完善我国企业年金会计制度提出了几点建议,希望对我国企业年金会计制度建设及会计理论和实践的发展起到一定的促进作用. 相似文献
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近几年,随着企业年金制度的不断发展,不少企业都建立了适合自身的企业年金制度,企业年金在企业发展和激励员工方面发挥了积极作用。企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险,主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。本文重点分析企业年金在会计和企业所得税处理方面的要求和操作中需要注意的问题。 相似文献
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近年来我国经济飞速发展,由于养老保险替代率的不断下调,企业年金开始走入人们的视野,企业年金在吸引人才,改善劳动关系,提高员工绩效,完善薪酬制度体系等方面发挥了越来越重要的作用。 相似文献
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近年来我国经济飞速发展,由于养老保险替代率的不断下调,企业年金开始走入人们的视野,企业年金在吸引人才,改善劳动关系,提高员工绩效,完善薪酬制度体系等方面发挥了越来越重要的作用。 相似文献
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<正>企业年金是一种由企业单位自主发起设立、企业员工自愿参加的补充养老保险制度。作为我国社会养老保障体系中的重要组成部分,企业年金在中国城镇职工养老保险的"三支柱"体系中,被看作是"第二支柱"。 相似文献
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蔡钰 《河南财政税务高等专科学校学报》2006,20(4):1-2
目前我国政府承担了过重的职工养老保险责任.在不断完善基本社会养老保险的基础上,政府应构建适合我国国情的企业年金税收优惠制度,大力发展企业年金以构筑养老保障体系、实现社会主义和谐社会目标. 相似文献
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企业是当前社会发展中的主要组成模式,是当前社会发展过程中实现其快速统一发展的前提和关键.随着当前社会发展中各种先进的科学技术手段和管理措施在当前企业中的不断完善和应用,各种传统的管理模式和管理手段逐步的无法满足当前社会发展的需要.财务作为企业工作的重点,是企业的核心,在其管理和控制的过程中其各种体系的完善手段是影响企业发展的关键.本文就企业财务管理中的分层管理体系进行分析与探讨. 相似文献
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企业年金是我国正在建立的劳动养老保障体系中的重要一环。企业年金制度的发展完善程度直接关系到我国社会保障体制建设的进程。本旨在讨论如何完善对企业年金的管理,为促使其早日成长为我国养老保险第二支柱提供思路。 相似文献
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对现代企业而言,员工是企业参与市场竞争的关键性因素,也是企业实现持续性发展的内动力。因此,在企业管理过程中,需要完善员工激励管理机制,充分激发员工的工作热情和积极性,让员工创造更大的价值。但在实际运行过程中,企业员工激励管理机制仍存在一定的问题,如激励机制针对性不强、激励因素不全面、激励形式过于单一,需要企业相关人员不断完善员工激励管理机制,使企业员工激励管理机制更好地发挥作用。 相似文献
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聂艳 《金融经济(湖南)》2009,(9):145-146
随着我国城镇职工养老保险体系的不断完善,企业年金已成为城镇职工养老保险体系的重要组成部分,但由于我国企业年金市场化运营刚刚起步,当前很多企业对年金账户管理的重视程度和认识水平都有待提高。笔者对我国企业年金账户管理现状和问题进行了一些调查分析,提出了相关完善企业年金账户管理的建议。 相似文献
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聂艳 《金融经济(湖南)》2009,(18)
随着我国城镇职工养老保险体系的不断完善,企业年金已成为城镇职工养老保险体系的重要组成部分,但由于我国企业年金市场化运营刚刚起步,当前很多企业对年金账户管理的重视程度和认识水平都有待提高。笔者对我国企业年金账户管理现状和问题进行了一些调查分析,提出了相关完善企业年金账户管理的建议。 相似文献
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所谓企业年金,即我们过去所说的企业补充养老保险,是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业根据自身的经济实力和经营状况,为员工提供一定程度退休收入保障的养老保险形式的福利制度,其目的是调动员工的生产积极性以及保证退休员工享受更高水平的福利待遇,解决员工的后顾之忧,同时有利于提高企业声誉,加大引进、激励、留用人才的力度,增强企业竞争力。 相似文献
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随着我国老龄化人口程度的不断增加,多层次养老保障体系中的企业年金制度显得格外重要。最近几年我国企业年金和基金规模的不断扩大,如何进入资本市场以及进行投资管理和保值增值是首要解决的难题。本文根据我国最近几年的企业年金投资运营的情况进行分析并同时加强投资管理,同时对企业年金运营效率的提高这一问题提出了相对应的建议。 相似文献
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度,是中国养老保障体系的第二支柱。从国内外养老保障体系的发展历史来看,随着中国经济水平的提高和人口结构逐步迈人老龄化社会,企业年金必将对提高退休人群的生活水平和保障社会稳定发挥日益重要的作用。 相似文献
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我国养老保险的第二大支柱就是企业年金,是对基本养老保险的有力补充,有利于企业员工队伍的稳定,也是社会养老保险制度完善的重要举措。企业年金的会计核算也越来越受到关注,其会计信息的要求也越来越高。本文在简要介绍企业年金会计核算的基础上,分别以企业和企业年金基金为会计主体分析了各个阶段企业年金基金的会计核算,并提出了加强规范我国企业年金会计核算的建议。 相似文献
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我国养老保险的第二大支柱就是企业年金,是对基本养老保险的有力补充,有利于企业员工队伍的稳定,也是社会养老保险制度完善的重要举措。企业年金的会计核算也越来越受到关注。其会计信息的要求也越来越高。本文在简要介绍企业年金会计核算的基础上。分别以企业和企业年金基金为会计主体分析了各个阶段企业年金基金的会计核算。并提出了加强规范我国企业年金会计核算的建议。 相似文献