浅论高速公路管理中的职工思想建设

阐述了现阶段职工思想呈现的基本特征,指出了存在的问题及其产生的原因,并提出解决职工思想问题的方法和途径。     

如何做好高速公路青年职工思想政治工作

现如今,我国的科技不断的发展,使得高速公路的发展进程也飞速前进,在高速公路的员工中青年的职工越来越多,如何能做好青年职工的思想政治工作,成为了高速公路的发展中最关键的支撑力量。本文就如何做好高速公路青年职工的思想工作为基本点,分析高速公路青年职工在思想政治工作中所存在的不足。     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

高速公路建设管理中的现代管理模式

文章把现代管理理论与工程建设实际结合起来，对先进现代管理思想和管理技术在高速公路工程建设管理中的应用进行探讨，概括了高速公路建设发展现状，分析了高速公路建设管理模式和高速公路建设管理中存在的主要问题，对管理技术和方法作了分析，提出了一些合理建议。     

高速公路建设管理中的现代管理模式

文章把现代管理理论与工程建设实际结合起来,对先进现代管理思想和管理技术在高速公路工程建设管理中的应用进行探讨,概括了高速公路建设发展现状,分析了高速公路建设管理模式和高速公路建设管理中存在的主要问题,对管理技术和方法作了分析,提出了一些合理建议.     

高速公路职工管理对策探析

<正>高速公路投入运营之后,职工管理就成为管理者的主要工作之一,职工管理的好坏直接体现着高速公路的管理质量和服务水平。因此,必须加强高速公路的职工管理,不断提高职工的业务素质和服务意识,积极主动地为司乘人员提供文明、快捷的优质服务。一、强化教育引导,逐步端正职工的思想观念思想观念是行动的灵魂,正确的思想观念能够指导职工开展积极的工作。对于职工的思想观念,应强化教育和引导,在坚持讲好大道理、灌输新思想的前提下,根据实际摸透职工心理,对症下药。一是要抓好理想信念教育。始终把端正核     

高速公路管理中的思想政治工作创新

高速公路在我国经济中占据着重要位置,其管理水平的高低直接关系着高速公路的长远发展,关系着人们的生活与生产各项活动,关系着国家的经济水平。随着现代化进程的加速,信息时代与知识经济时代的到来,高速公路管理面临着新的机遇与挑战。其中思想政治工作如何创新,如何发挥其精神导向至关重要。为此,本文主要探析创新高速公路管理中思想政治工作的有效对策。     

试论“以人为本”理念下如何强化高速公路职工的思想政治工作

经济的迅速发展,也带动了高速公路事业的不断进步,在此新形势的影响下,高速公路部门就需要将"以人为本"的理念落实到每一位员工的思想政治工作当中,本文针对在高速公路职工的思想政治工作中强化以人为本理念的方法进行探究,希望为以后的研究做出参考以及借鉴。     

浅谈高速公路职工思想政治教育工作

随着我国高速公路网的发展,高速公路的管理工作也越来越复杂,在管理工作中要加强和改进职工的思想政治工作,要体现以人为本的工作思路,体现与时俱进的工作作风。本文就高速公路管理中思想政治教育工作中存在的问题进行了分析,并提出了改进的措施。     

全过程合同管理在高速公路建设中的运用

在高速公路工程项目中能运用全过程的合同管理,就会使高速公路建设起到不可估量的作用,管理时要严格按照合同的要求进行,才能有效保障工程质量,从而实现进度和投资的控制目标。基于此,本文对全过程合同管理在高速公路建设中的相关问题进行了探讨。     

浅谈美国高速公路建设管理

本文通过对美国高速公路的考察学习,阐述了美国高速公路发展现状、建设管理体系、施工管理、设计特点等几方面。最后结合我省高速公路发展现状及本人高速公路建设管理经验,提出了高速公路建设管理中的几点建议。     

高速公路建设中的价值管理

一、公路建设工程的特性及价值管理京珠高速公路粤境甘塘至翁城段是国道“两纵两横”主干线的组成部分，系广东“九五”期间公路建设的重点项目，全线长约４０ｋｍ，由广东省公路工程建设集团公司进行施工总承包。我公司运用价值管理确保工程的科学组织与施工，充分利用人...     

加强离退休职工思想政治建设的几点思考

本文就有效加强企业离退休人员思想政治建设工作进行探讨,分析煤矿企业离退休人员的心态。基于此提出:只要理解和信任,就能赢得信赖,管理重在服务。     

农村公路建设职工思想政治工作改进

国家的经济发展离不开基础建设工作的支持,正所谓"要想富,先修路",在涉及到农村公路建设的问题上,要格外的重视,只有将农村公路这一基础建设做好并保持良好运转,才能进一步促进当地的经济发展。但是在当前的农村公路建设过程中,对于职工的思想政治工作并没有落实到位,显然已无法适应农村公路发展建设的脚步。本文将主要分析现阶段农村公路建设中职工思想政治工作存在的问题,并提出针对性的改进措施。     

浅谈新形势下如何加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设

当前正处于公路改革的关键时期，公路职工的思想动态直接影响到公路管理局的稳定和发展。文章针对桂西公路管理局职工队伍现状，通过深入调研，就当前形势下加强公路职工思想政治工作及职工队伍建设谈几点看法。     

职工思想政治稳定策略研究

随着时代不断演变，各行各业的企业日益增多。同时，在企业发展过程中，职工是其核心部分，扮演着重要的角色。在新时期下，企业呈现出多样化的形态。而职工的思想也随之发生了对应的变化，影响了企业的发展。因此，本文作者以企业职工为基点，对其思想政治稳定方面可行的策略予以了探讨。     

高速公路建设管理企业文化建设思考与探索

企业文化是一种以人为本的文化最本质的内容,就是强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。如何根据行业管理特征和企业自身特点,培育独具特色的企业文化,对于推动我国高速公路管理体制改革,提高服务质量及企业竞争力具有重要的意义。     

企业民主管理与职工思想政治工作关系

改革开放以来,为我国经济发展带来了前所未有的发展机遇,我国国民经济建设取得了举世瞩目的重大成果,经济实力也显著增强。但同时也带来了巨大的经济发展挑战,各企业之间的经济活动竞争日益加剧。各企业为了应对激烈的社会竞争,使自己在市场竞争中处于有利的地位,纷纷采取各种手段和措施,其中加强企业自身的民主管理和加强对企业职工的思想政治教育是一项有效的措施。     

加强高速公路运营管理中思想政治工作探讨

思想政治建设是现今经济工作以及其他一切工作的重要生命线,在党的十八大中对于建设文化强国提出了详细的战略部署,更提出来一些新的要求与任务来促进更好地进行新形势下的思想政治工作。自从改革开放初期以来,由于经济发展和人民群众的需要我国的高速公路迅速发展,这就使得我们必须去对如何加强高速公路运营管理中思想政治工作进行全面深刻的思考,本文就是针对如何加强高速公路运营管理中思想政治工作进行一些探讨。     

高速公路企业管理中文化建设探析

当前,我国对高速公路的建设投入了大量的人力、物力及财力,因而高速公路事业取得了很大的发展成就.然而,在高速公路企业的经营管理中仍然存在着一些薄弱环节,其中,企业文化建设的问题表现得最为突出.本文分析了高速公路企业管理中企业文化建设的现状,并就如何搭建企业文化建设以更好地服务于经营管理提出了几点建议.