两成职场人为“月光族”四成白领想做“小生意”

日前，智联招聘推出“金融危机下职场人的理财”特别调查。在为期1个月的调查中共有上万职场人参与了该调查。结果显示，受金融危机影响，职场人的创业投资热情飙升，近四成职场人有做点小生意的打算。对此，专家提醒，创业除了要有一定的资金支持外，需要选对项目，拥有足够的人脉资源和所做项目的实操经验等，千万莫为创业而冲动辞职。     

领导者并不意味着领导力

关于领导力有很多误解，有人说领导力的核心是职位；有人说领导力的核心是品质；还有人说领导力就是魅力，就是影响力，就是带领团队去实现目标……这些都是错的，领导力的关键不在于你“是什么”，不在于你“有什么”，而在于你“做什么”。     

两成职场人为“月光族” 四成白领想做“小生意”

日前,智联招聘推出"金融危机下职场人的理财"特别调查。在为期1个月的调查中共有上万职场人参与了该调查。结果显示,受金融危机影响,职场人的创业投资热情飙升,近四成职场人有做点小生意的打算。对此,专家提醒,创业除了要有一定的资金支持外,需要选对项目,拥有足够的人脉资源和所做项目的实操经验等,千万莫为创业而冲动辞职。     

社会声音:牟其中——政治情结浓厚

牟其中不是企业家吕平波 :（中华工商时报编委、企业部主任）牟其中根本就不是企业家。有人问 ,为什么牟其中不能把别人借给他的钱踏踏实实地做几个项目 ,而是一天到晚都是做大而无大的项目 ?这些话都错了。他如果踏踏实实地做买卖就不叫牟其中了。你如果把牟其中定位为企业家层次 ,那就是“矮化”牟其中 ,他本人也会很不高兴。他是有远大政治抱负的人 ,政治情结特别重 ,这从当年他组织学马列小组就可以知道。老牟这一代人中真正有企业家的胸怀并获得成功的非常少。渴望喝彩的病态人格吴戈 :（北京大学法学博士 ,曾在南德集团工作他以亲身经…     

心灵成长需要尊严

一个人心灵的世界是靠尊严支撑的。不怕没有钱,就怕没有尊严。我们培养孩子从小要有骨气、有尊严。尊严可以改变一个人的命运。有一个乞丐跪在地铁通道摆着铅笔摊乞讨。来了一个商人,丢下一美金,匆匆离去。一会儿,这位商人又跑回来,认真地对乞丐说:“咱们都是商人,都是卖东西的,我刚才付给了你一元钱,没拿东西,现在我要拿走。”说着,蹲下来,挑了几支铅笔走了。商人的话,让乞丐大为震动。他第一 次听到有人称他“商人”,第一次听到有人 说他“卖东西”,他一下子找到了做人的尊 严。他迅速站立起来,掸掸身上的土,开始 …     

营造人际关系和谐的根基在于自律

人活于世．工作一生．都离不开环境因素和人际关系因素．所不同的只在于环境如何、人际关系质量如何以及你如何去改善环境和人脉而已!     

声音

◆目前的银行信贷业务必须从“娃娃”抓起。◆去年的价格是75美分。◆这辈子，真要是有机会，让我在这家烧饼店里吃个饱，该多好。◆审计和医生一样，首先就是要找毛病的。不是见了病人就说你身体多好多好，而是要发现病症。发现不了病症就是失职。◆想要爱你做的事，就去做你爱的事。……[编者按]     

医药营销的品牌问题

同样都是老鼠，为何有老鼠与米老鼠之别？这就是品牌与非品牌的概念。一提到品牌有很多人都觉得很玄妙，事实上并非如此。就如制药工业中的品牌．比如琥乙红霉素与利君沙，化学成分没有任何区别．可是在销售上利君沙与琥乙红霉素相差甚远。利君沙就是“米老鼠”．而琥乙红霉素就是“老鼠”；利君沙就是品牌，琥乙红霉素就不是品牌。我们要做的就是把自己的产品做成“米老鼠”。     

官场的群体性夹缝学

有人说,做好二把手,第一,要找对一把手,找到一个信任、栽培、包容自己的上司。其次,清楚自己的角色：服务、汇报、请示、听命,有矛盾的时候以工作结果为先,总不会错。然而,在官场上,不管是上级还是下级,都由不得你选。用宿命来总结官路,可能更贴切些。你再没有选择,没有槽可跳,你不能在心底咒骂上司说＂你个二货,老子不伺候你了＂,扭转熊背说再见。也有人乐观地说,人在职场,谁没个上司来磕碜自己。可在千丝万缕的官场中,你的上司远不止一位。万一上司们给你下达两个不同的指令,忤逆任何一方都是死路一条,怎么办？选无可选,去无可去,避无可避,挡无可挡,这＂二把手＂的官场群体性夹缝学,就成了世界上最坎坷最微妙最剑走偏锋的职场学。     

国企接班实际上是“到点下班”

国务院国资委研究中心一位专家曾经说过：“不要从表面去看待国有企业的人事任免,大型国有企业的管理层变动总是有它背后的原因.”有位国企领导人这样说过：国企老板就像是下象棋的人,无论是“走卒出车”,还是“跳马飞相”,都不是你一个人说了算,周围还有一大堆指挥的人,这些人有充分的指挥权,但是对下棋输赢结果不负责.因此能够胜任国企老板的人,一定既要能接受别人的意见,又要具备应变能力.     

跳槽:搞定身前身后事

只要你身在职场,“跳槽”就是一个永远也绕不开的话题,正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”,都不是件容易的事。法律规定劳动者有自由选择职业的权利,但是跳槽时常常会不可避免地遇到一些法律问题,只有解决好了,“跳槽运动”才能进行得快快乐乐。     

职场成功之道

职场拼搏,炼就一个人的能力和优秀素质。职场拼搏之路,就是人生的一个个台阶,需要精心策划,并随形势的发展,进行滚动修正。什么是职场顺畅发展、不断取胜之道?这就像做人一样,因素是多方面的,不是那么简单,不能对别人成功经验样样照搬,这要根据个性差异和态势变化,不断学习、不断筛选、不断进取!但是,不论如何,注意汲取对自己有用的知识和经验,总是需要的!迎合客观需求,是做人和职场的至理名言。     

王成:诚信筑就成功

在大连,如果你买卖过二手房,就有可能与王成的宏源房屋代理公司打过照面,因为你要买一处可心的房子或把自己的房子委托给一个放心可靠的中介公司,怎么可能错过考察像"宏源"这样既有资历又有信誉的公司呢?"宏源房屋代理公司"属于王成,是王成花10年心血打造的。做中介的,谁敢说自己无投诉率?王成敢说:"宏源从未在媒体上被曝过光,也没有人把宏源投诉到协会。"每个人衡量成功的标准不同,做到今天,公司成为大连房屋中介公司中屈指可数的几家3A级资质企业之一,王成认为自己很成功:"做中介这个行业要想成功,需要一个人有一定素质、修养、才气、财力和人脉,其中最重要的是人脉。"20年前,王成从吉林通化农村来大连时,还只是个举目无亲的打工仔,哪来的人脉?王成的回答很简单:"靠诚信。"那么现在讲王成的故事,就可以从诚信开始了。     

对消费者说什么？

在测定品牌、规划品牌战略之后，就应该是执行了。冈崎茂生说：“品牌不是一个独立的策略，它是和企业的营销策略，包括企业的渠道、铺货、产品开发等方面的策略整合在一起的。一般大家都是说品牌是‘你说什么’，但在‘你说什么’之前还有‘你做什么’和‘你是谁’两个方面。‘你是谁’决定了‘你做什么’和‘你说什么’。讲到执行我就把重点放在‘你说什么’上。在我们看来执行的策略包括两方面，一是信息的策略，就是‘你说的是什么’，二是接触点的策略，就是你通过什么渠道用什么方式说。”     

律师成职场人心目中最风光行业设计创意工作进前三

在职场中很多人经常会面临尴尬的抉择。上司之间的意见分歧,同事之间的泾渭分明,上下之间的水火不容……身处职场,想必每个人都或多或少地体会过这种无奈的遭遇,而其中大多数人最大的困扰恐怕就是想不出一个能够保全双方人际关系的万全之策。职场中     

无所不包的美国顾问业

行行有顾问 可口可乐和牛仔裤的诞生曾带动了美国饮料业和制衣业的发展。而美国登月壮举的成功、航天飞机的上天又使与高科技有关的电脑、电子、机器人和光导纤维等新兴的行业如雨后春笋。然而,在目前美国“七十二行”中,最热门的行业却是“顾问业”,一种专门提供咨询和意见的行业。 有人说,美国行行都有顾问咨询公司,这话确实并不夸张。美国好找顾问,大至收购价值数百万美元的工厂,小至买蔬菜、药品,样样都要向专家请教一番才心安。如果你刚到美国,人地生疏就想从事商业活动,这也没有关系,在美国随时都可以有人来帮助你、带引你。自然,带引和帮助人的人是要索取报酬的。好的顾问公司,在他们的报告书里,除了建议外,还写明他们的意见的错误率,以及     

张宝贵卖水泥

◆这怎么不是建材呢?就像一个人到社会上,变成了一个有钱人,他指着一个穷老太太说我是她儿子。有人问他,你这是啥啊?你怎么可能是她的儿子?可问题是你就是她儿子呀。难道我做的东西很艺术,很值钱,它就不是建材了?◆与众多艺术家相比,张宝贵的一大优势是,他有一企业,有一个依托,能很便捷地把他的艺术理念转变为投入生产、走向市场的产品;同时,他又显然大大胜过大多数搞这行的建材老板,因为他确实真的懂艺术,有不同凡响的艺术感悟力和创造力,还有他自己独特的艺术理念。◆低效率有时是一种美好。他对大妈大嫂说,只有这样的低效率,才能让你们大家都有饭吃。◆搞了三十年经营,没有挣到钱,我很骄傲。———张宝贵     

领导者并不意味着领导力

关于领导力有很多误解,有人说领导力的核心是职位;有人说领导力的核心是品质;还有人说领导力就是魅力,就是影响力,就是带领团队去实现目标……这些都是错的,领导力的关键不在于你"是什么",不在于你"有什么",而在于你"做什么"。领导力不在于你"是什么"不管你是总经理或者CEO,还是学校校长、医院院长,或者局长、市长,这只说明你有所谓的"领导职位",并     

成功推销术

业务人员面对形形色色的客户，每天都要遭受拒绝的痛苦，意志力薄弱的业务员常常就此意志消沉而打退堂鼓。有人说，业务人员每天最常听到客户的话是“不要”，不要被“不要”吓倒，因为“不要”两个字暗藏玄机，只要你努力把“不要”的“不”字拿掉，客户就会说：“要”!换个角度来看．“不要”其实是达到“要”的一个过程。要当一名成功的业务员，就一定要有足够的勇气去接受“不要”的事实，     

张博:流浪的船长

当忙碌感到疲倦时,人们常常会想,如果什么都不用做该有多好。可也有人说福不是什么都不做,而是做自己喜欢的事情。张博就是这样一个有福气的人,虽然时常奔波,但都是为了自己的音乐和摄影梦想。就像流浪的船长,永远驾驶着自己的小船航行在未知的路线上,但目标是明确的,也就永远不会迷路。