再论概念"延伸":比较分析中的范畴调整

当学者们扩展其模型和假说以涵盖更多案例时,他们一般都要调整分析范畴以适合新的背景。乔瓦尼·萨托利对概念“转移(traveling)”和概念“延伸(stretching)”的研究,为比较分析这项基础工作提供了有益的指导。但是,萨托利框架依赖于所谓的古典主义范畴化,这种范畴化根据分类学层级来分析范畴之间的关系,每个范畴都有清晰的边界,而且每个范畴的所有分子都具备相同的定义属性。我们考察对萨托利框架构成挑战的两类非古典式范畴:家族类同式范畴与放射式范畴。对于这两类范畴,过于严格地应用古典主义框架,会导致过早地舍弃范畴或不当地修正范畴。基于学者们在民主主义与独裁主义的比较研究中如何调整范畴的例子,我们讨论解决这些问题的方法。     

东亚民主的质量:测量与比较

本文是对东亚第三波民主化以来的七个国家和地区的民主质量进行的一项测量研究。在测量维度的选择上,借用了莱文和莫琳娜对拉美国家民主质量测量的最新方法,并针对东亚民主化的特征和数据的可操作性做了一定程度的调整,最终使用选举质量、政治参与、责任性、回应性和文武关系作为测量的主要维度,并给出了我们对于东亚民主质量的测量结果。     

产品整体概念的创新研究

产品作为市场营销组合(4P′S)中的一个利器,一直是企业所重视的内容,许多学者也从不同角度在不断地完善产品整体概念。文章在菲利普·科特勒(PhilipKotler)的产品整体概念三层次论的基础上,提出了新的产品五层次论,并提出了实施情感产品和个性产品的方法。     

改革地方领导力和地方民主:对英国、瑞典、德国和法国的比较研究

近年来,欧洲大部分国家以加强地方政治和行政领导力为核心进行地方政府改革,以解决"民主赤字"和"表现赤字"问题.本文通过对英国、瑞典、德国和法国进行比较研究,讨论了欧洲国家为解决这些问题而采取的改革战略.     

"整合营销":概念辨析

“整合营销”是营销管理层次上的资源整合,“整合营销传播”是营销传播层次上的整合,“营销组合”整合的则是各种营销工具和手段,它们是不同的概念。实施整合营销首先要整合营销理念和营销行为。营销理念的整合包括交易营销和关系营销的整合,客户营销和公众营销的整合;整合营销行为包括整合内部营销和外部营销,整合战略营销和战术营销。     

民主恳谈:基层民主的一种制度创新

文章在总结浙江省温岭市松厅镇民主恳谈经验的基础上作了有益的理论探索。指出民主恳谈是一种产生于经济发达地区的民主制度创新,解决了村民自治过程中出现在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督方面的不少矛盾和问题。民主恳谈在保障村民自治有效实行,弥补“四项民主”缺陷方面有非常好的效果。民主恳谈在扩大直接民主、实现民主的制度化建设上,有值得各地借鉴的地方。     

破坏性创新：概念、比较与识别

破坏性创新理论是创新管理和企业战略等领域的最新研究进展,但它还未形成自己的研究范式,在概念界定、创新识别等问题上存在较大争论.通过对破坏性创新与维持性创新、突破性创新的比较,可以从技术、产品、市场及竞争四个方面对其进行识别,即破坏性创新必须基于新的技术轨迹,具备初始阶段的低端性和边缘性,且具有"非竞争性".     

创新人才培养模式的国际比较研究

随着经济全球化的快速发展,国家之间的竞争日益体现为以自主创新能力为核心的综合国力的竞争,越来越多的国家将创新人才培养提升为一项国家战略,作为国家竞争力的主要内容。我国在人才发展总体水平上与世界先进水平相比还有较大差距,主要表现在高层次创新人才匮乏、人才创新能力不强、人才资源开发投入不足等方面。因此,应根据创新人才培养的不同阶段,通过优化课程设置、提高国际化程度、加大科研经费投入、加强培养团队建设、合理设置科研支撑计划项目等途径提升创新人才培养质量。     

三螺旋创新系统和国家创新系统的比较研究

三螺旋创新理论和国家创新系统是两种旨在通过一系列制度上的安排来达到促进技术创新、知识生产和经济发展的方法.两者无论是在制度层面还是在操作层面都具有较大的差别,因此本文希望通过对两者的比较研究,发现两者在推动技术创新和知识生产过程中机制上的差别,总结两者的优缺点.     

“十二五”以来福建省科技创新的比较研究

科技创新是区域经济社会发展最为核心的要素。根据其内因与外因,借助统计数据,比较分析研究福建省科技创新的成绩与不足,提出转变经济发展方式、发展科技服务业、促进科技与金融结合等科技创新的战略抉择,以加快福建创新型省份建设。     

新兴技术管理文化创新机制研究

企业文化是企业核心竞争能力的重要和基础组成部分。为了更好地适应环境和企业内部竞争优势的快速变化，企业家通过企业文化制度创新，推进和变革企业文化，来赢得企业竞争的持续优势。本文通过对企业文化的内涵和动态模型，企业家管理哲学和企业文化基本假设，企业制度创新和企业文化创新等概念的讨论和相互之间关系分析，建立企业文化创新的概念模型并结合新兴技术文化创新的进行具体分析和阐述。     

创新可控度的理论基础与概念内涵

基于开放式创新理论、组织学习基础理论、创新获利理论和企业创新网络理论,结合国内外学者的已有研究,通过理论分析提出了可控度概念。根据企业在外部创新网络过程中的知识管理、创新利益分配以及关系管理的特征,进一步将可控度划分为知识可控、利益可控和关系可控3个维度。可控度概念的提出及其维度划分,有利于企业构建与外部创新网络相匹配的内部创新管理体系和创新风险规避机制,进一步帮助企业走出开放式创新实践的困境。     

Identifying Neo-Schumpeterian Innovation in Service Firms: A Conceptual Essay with a Novel Classification

The identification of innovation in service firms is problematic since there is no consensus of opinion on its conceptualization. Recent papers suggest both distinctive features of innovation in services and distinctive types of service innovation. This article reviews and evaluates these findings from a Schumpeterian perspective. The evaluation justifies conceptualizing service innovation as a specific case of service development with a reference to Schumpeter, but not as strict as proposed by Drejer (2004) [Drejer, I. (2004) Identifying Innovation in Surveys of Services: A Schumpeterian Perspective. Research Policy, 33, 551–562]. Despite the simultaneity of production and consumption in services, this article claims that the distinction between product innovation and process innovation should be preferred to other ways of classifying innovation in service firms. Finally, changes in the denomination of services are advanced as a key to the identification of development and innovation in service firms.     

创新研究中的概念问题

本文探讨了目前复合组织创新研究过程中出现的一系列尚未解决的、复杂的概念问题。在把这些问题串联在一起的过程中,通过对影响实证研究中不稳定性因素的探讨分析,我们界定了四种相互独立的导致不稳定性产生的因素,并深入探讨了它们在理论和方法论上的意义。     

创新竞赛中锦标赛与拍卖激励机制的比较研究:实验的方法

何种激励方式能更好地促进创新,是理论界和实务界共同关注的问题。本文采用实验研究的方法,分析创新竞赛中锦标赛和拍卖两种激励机制对员工努力水平及收益的影响。利用对88个被试进行的8个实验,本文获得了如下研究结论:(1)锦标赛机制下,单独的竞赛规模因素不会对被试的努力水平产生显著影响,但对被试收取一定的入场费后,随着规模的扩大,被试的努力水平会有所降低;(2)在拍卖机制下,规模因素对被试的努力水平影响显著,且规模较小时是否限制竞价区间对被试竞价值没有显著的影响;(3)对两种激励机制下被试努力水平的比较分析发现,在竞赛规模较小时,拍卖机制下被试的努力水平和收益都优于锦标赛机制。规模较大时,锦标赛和拍卖机制的激励效果没有显著差异。     

区域“大众创业，万众创新”效率评价

以中国内地31个省（市）数据为基础,以“大众创业,万众创新”（简称“双创”）的本质及特征为依据,构建了一套区域“双创”效率评价指标体系。运用三阶段DEA方法,在控制环境因素的基础上考察了各地区“双创”投入产出转化效率。研究显示,目前各区域“双创”效率发展不均衡,规模效率和纯技术效率除个别地区达到1以外,其它地区都存在不同程度的效率缺损。最后,根据规模效率和纯技术效率大小,对31个省市的“双创”效率进行四分图归纳,根据归纳结果提出了相应的解决措施,可为“双创”可持续发展提供参考依据。     

Democracy,Development and Comparative Institutional Advantage in Africa

Development in Africa has been stalled for decades in a vicious cycle of poverty, underdevelopment, corruption, and conflict. In this paper, we argue that donors should focus on democracy and accountability as a first priority in development aid. We use the theory of comparative institutional advantage to identify the key institutions that are most likely to facilitate economic development in communities in the modern world. These institutions include an efficient non-corrupt government sector. Subsequently, we discuss how a lack of democracy and accountability inevitably undermines development efforts and investment, referring especially to the Ethiopian experience but also considering the experiences of other African dictatorships. Finally, we discuss how donors, by emphasizing democracy and accountability along with other policies that support democratic institutions, have a greater chance of effectively contributing to African economic development.     

新宏观环境下的“产品创新管理”研究

在产品创新面临的宏观环境下,阐述了"产品创新管理"的新研究背景,通过分析现阶段我国产品创新主要问题和原因,提出了"产品创新管理"研究的必要性,最后指出"产品创新管理"研究的重要意义和主要研究框架。     

用改革创新观探研新苏南模式

怎样探研新苏南模式?本文强调提出:新苏南模式是从原苏南模式创新演进而来的。与根据今天的“新苏南现象”,直接阐述新苏南模式的那种研究路子不同,该文注重于联系我国体制转轨、经济转型的大背景,以苏南实践为依据,用改革创新的观点,分析原苏南模式的演进轨迹及其“合理内核”,由此引出对新苏南模式传承其“合理内核”、继续开拓前进的必然性的论证。然后,联系今天苏南在落实科学发展观形势下呈现的新进展、新趋势,探研走向城乡一体的新苏南模式的内涵及其区域化的时代特征。最后,对新苏南模式研究如何求得学术性与实用性的统一提出看法。