邮政企业财务内部控制管理体系构建探讨

在我国经济新常态的情况之下,我国的邮政企业从政企分开的改革走到现在,为内部管理方面探索出了较多的经验。无论从哪个方面来说,财务内部控制是邮政企业管理中的重要内容。在邮政企业内部进行财务内部控制管理,是实现财务管理精细化、规范化、可控化、科学化以及有效化的手段。当前,立足于邮政企业的现实情况,根据财务内部控制管理的缺陷和特征进一步构建财务内部控制管理体系,期望为其新时期的财务管理提出有价值的建议。     

邮政市场引入竞争的经济学分析

邮政业作为公用事业的一部分面临着市场化改革的压力，邮政普遍服务是邮政业引入竞争的难点。本文通过建立数理模型，借鉴国际上资助普遍服务的方案，从经济学的角度，分析了邮政普遍服务引人竞争需要考虑的因素，供下一步的邮政改革参考。     

基于新公共服务理论的广西邮政改革的对策研究

邮政业作为公共企业,是公共部门的重要组成部分,以新公共服务理论作为理论基础来研究广西邮政的改革问题具有深刻的内在必然性。本文对如何深化邮政政策进行较为全面的研究和探索。     

邮政企业应收账款拖欠的成因及对策

应收账款是指企业在正常的经营过程中，由于销售商品或提供服务等，应向购货单位开接受服务单位收取的款项。当前资金短缺总是在邮政企业普遍存在，严重影响着邮政企业的正常经营活动。与此同时，许多邮政企业的应收账款余额不断增加，造成资金大量沉落。探析产生这一问题的原因，并采取相应对策加以解决尤为必要。     

邮政企业应收账款拖欠的成因及对策

应收账款是指企业在正常的经营过程中,由于销售商品或提供服务等,应向购货单位开接受服务单位收取的款项.当前资金短缺总是在邮政企业普遍存在,严重影响着邮政企业的正常经营活动.与此同时,许多邮政企业的应收账款余额不断增加,造成资金大量沉落.探析产生这一问题的原因,并采取相应对策加以解决尤为必要.     

信息化提升邮政企业核心竞争力

文章在分析企业核心竞争力特征的基础上,对邮政企业核心竞争力现状进行了分析。从信息化对邮政传统业务、新业务的支撑,以及促进邮政企业管理和制度创新的角度,研究邮政核心竞争力的培育和提升。     

中国邮政行业政府规制改革及规制有效性保障

随着邮政技术的发展和市场环境的变化,国家对邮政行业进行了市场化改革,这就需要相应的政府规制也要进行变革。从邮政行业政府规制的理论基础出发,探讨了邮政行业政府规制政策的选择,并提出了保障邮政行业规制政策有效性的建议,以期有利于我国邮政行业的改革和邮政行业政府规制研究的进一步深入。     

日本邮政的民营化改革

日本邮政储蓄、邮政保险规模相当大,拥有350万亿日元资产,持有日本国债余额四分之一左右.日本政府将于2007年10月正式启动邮政民营化改革.过渡期内,首先将日本邮政公社现有的邮递业务、邮政储蓄、邮政保险三大业务改造成国家100%控股的邮政事业公司、窗口网络公司、邮政储蓄银行和邮政保险公司.然后,国家逐步减持股份,到2017年10月过渡期结束时,国家所持有的邮政储蓄银行和邮政保险公司的股份将全部出售,完全民营化.考虑到邮政事业仍需国家控制,邮政事业公司和窗口网络公司仍由国家控股三分之一以上.日本邮政改革对我们的启示一是积极推进邮储银行成立和民营化;二是要通盘考虑国家邮政事业的发展方向.     

日本邮政私有化透析及对中国邮政改革的启示

对近年来日本的邮政私有化进行了追踪和分析，日本邮政私有化的原因在于其经济滞胀所积累问题的体现，指出了日本邮政私有化的实质，从经济学角度对日本邮政私有化将要面临的问题进行了分析。最后透过日本邮政服务私有化问题，对中国当前的邮政改革提出了一些看法。     

中国邮政业垄断与竞争问题研究

本文通过对邮政产业的技术经济特征、国内外邮政产业垄断与竞争的现状、以及中国邮政改革各种方案的研究,探讨实现中国邮政产业有效竞争模式的主要改革思路。认为中国邮政改革应是一个系统配套过程,按“条”拆分、开放市场、改制等手段都是不可缺少的配套环节。     

邮储改革问题初探

文章分析了我国邮政储蓄的现状,并对邮政储蓄改革提出具体方案。     

浅谈中国邮政发展

本文依据中国邮政面临着通信技术的发展和国际竞争的加剧两方面的挑战，从分析中国邮政存在的优势与劣势入手，审时度势提出了中国邮政必须依托强大的品牌优势和遍布全国的网络，彻底转变思想观念。积极投身改革，才能迎来中国邮政美好的明天。     

中国垄断行业改革的整体评价

20世纪80年代中期和90年代中后期,我国对垄断行业先后进行了两轮改革。时至今日,电信、电力、民航、铁路和邮政都不同程度地进行了以引入和强化竞争为主题的变革。客观地评价我国垄断行业改革的现状,总结主要经验,正视垄断行业改革面临的现实矛盾,对推进垄断行业的进一步改革和可持续发展,无疑十分必要与重要。     

国有企业微观,宏观,外部环境改革的协调发展

针对当前存在于国有企业改革中的许多问题，笔者认为：根本原因在于各方面协调配套改革的不平衡性、滞后性，致使各项国有企业改革措施收不到应有的成效，同时也不利于国有企业改革进程中逐渐暴露的深层次矛盾的进一步解决。为此，未来的国有企业改革应注意搞好微观层面和宏观层面以及外部环境诸多方面改革的协调配套关系，既要使国有企业微观制度和宏观国有资产管理体制改革统一，协同推进，又要综合考虑相应的政治、经济、社会等方     

产业结构变迁动力转换与国有企业改革

从产业结构变迁动力转换以及国有企业影响市场发展的角度阐释国有企业改革的原因，同时以市场化的逻辑为国有企业的混合所有制改革提供一个可能性的解释。实证结果表明：随着市场化水平的提高，国有企业对产业结构合理化与高级化的边际效应分别在市场化指数为3.61和12.12时出现向下的拐点；产业结构变迁动力转换临界时间点的选择是国有企业与市场，或者说是产业政策与竞争政策在产业结构合理化与高级化上的总体效应综合权衡的结果；在市场取代国有企业成为产业结构变迁主导的前提下，国有企业影响市场的发展是国有企业改革的一个直接原因。而从企业治理结构、资产管理方式以及行业准入等方面考察了国有企业混合所有制改革在提高市场化水平上的可行性，则为国有企业混合所有制改革路径的选择提供了一个可能性的解释。     

产业结构变迁动力转换与国有企业改革

从产业结构变迁动力转换以及国有企业影响市场发展的角度阐释国有企业改革的原因,同时以市场化的逻辑为国有企业的混合所有制改革提供一个可能性的解释。实证结果表明：随着市场化水平的提高,国有企业对产业结构合理化与高级化的边际效应分别在市场化指数为3.61和12.12时出现向下的拐点;产业结构变迁动力转换临界时间点的选择是国有企业与市场,或者说是产业政策与竞争政策在产业结构合理化与高级化上的总体效应综合权衡的结果;在市场取代国有企业成为产业结构变迁主导的前提下,国有企业影响市场的发展是国有企业改革的一个直接原因。而从企业治理结构、资产管理方式以及行业准入等方面考察了国有企业混合所有制改革在提高市场化水平上的可行性,则为国有企业混合所有制改革路径的选择提供了一个可能性的解释。     

我国国有企业改革的效率考察

国有企业改革是经济体制改革的重要内容。在30年的改革中,国有企业经历了从“放权让利”到“制度创新”,取得了一定的成效,但也暴露出许多问题。从增加值、利润、亏损、劳动生产率等指标来评价国有企业改革的效率,发现国有企业在增加值、劳动生产率等领域已经具有较高的效率,但利润水平依然不高,亏损情况还较严重。这既有历史原因,也与当前的政策体制有关。针对这些问题,需要进一步深化国有企业的结构调整和垄断行业的改革,完善国有资本经营预算机制。