市场经济条件下企业道德的特点和功能及其建设的途径

市场经济条件下企业道德具有鲜明的阶级性、历史继承性、可操作性、理想性四个方面的特点。具有约束功能、调节功能、导向功能、激励功能的作用。要加强企业道德建设必须营造完善企业道德建设的社会环境、提高企业职工的道德素质、加强法律制度建设。     

论社会主义市场经济与道德建设

现如今,我国的经济呈现迅猛发展的趋势,GDP稳步快速增长,生产力水平有了很大提高,经济发展取得了举世瞩目的成绩。改革开放以来我们始终坚持发展社会主义市场经济,伴随着我党对其认识的不断深化,社会主义市场经济在不断完善的过程中蓬勃发展。经济愈发展,人们追求利益的意识愈膨胀,导致了不良的社会风气蔓延,人们的道德滑坡,社会的不和谐因素增多等问题,因此必须重视道德建设。     

论社会主义市场经济条件下的道德建设

社会主义市场经济和道德建设是一种双向需求的关系。由于目前我国在市场经济过程中道德失范等现象的出现影响到经济持续健康发展,因此需要我们重新审视道德建设的问题。社会主义市场经济条件下的道德建设应当同国情相结合,实现道德人与经济人的统一,完成德治与法治的整合,才能维护社会稳定,促进经济发展。     

浅谈市场经济条件下的社会主义道德建设

改革开放以来,中国的社会道德发生了巨大变化,成为激励亿万人民团结向上的强大精神力量。目前在市场经济条件下一些不健康的道德也给我们带来一些困惑。但随着市场经济的不断发展,人们的文化素质不断提高,道德价值上的合理变化,呼唤着新的道德观念的滋生,一个崭新的社会主义道德建设正在健康发展。     

论市场经济条件下的企业文化建设

企业文化是社会文化的重要组成部分．在市场经济条件下，如何进一步完善企业文化建设和探索企业文化建设的新途径以及企业文化建设对经济工作的重要意义．     

论社会主义市场经济的道德建设

改革开放三十多年来,我国引入市场经济这一经济模式以来,中国的经济突飞猛进的发展,然而对中国社会道德也产生了很大的冲击。道德建设具有极大的社会影响力,可以成为带动经济建设发展的新生长点。在社会主义市场经济条件下,要正确的加强道德建设。     

市场经济条件下企业职业道德建设的现实性思考

职业道德在市场经济条件下的地位和作用愈加重要。本文从丰富企业职业道德教育的内容、优化企业职业道德教育的途径、强化企业管理者职业道德规范引领、重视企业生产者职业道德规范自律四个方面对企业职业道德建设提出现实性思考。     

略论市场经济条件下的价值冲突及对策

随着社会的转型,社会价值观越来越多样化,不同价值观之间的相互冲突在所难免。当前,价值冲突表现出普遍化、尖锐化、复杂化的态势。因此提出相应对策,努力构建“代表先进生产力发展要求,代表先进文化前进方向,代表最广大人民根本利益”的社会主义市场经济价值观体系,是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的迫切需要。     

WTO条件下的企业市场营销

随着我国加入WTO ,企业市场营销活动将面临营销观念、市场调研、营销组合、竞争、人才缺乏等诸多挑战。企业要想在国际市场发挥作用应做好相关应对策略。     

新经济条件下竞争性垄断市场结构的出现

在信息产业中以信息资源本质作为基点 ,并由此逻辑地导出技术市场不相容性定律 ,这一定律在标准化的约束下 ,导致竞争性垄断市场结构的出现。讨论这种市场结构的形成原因与主要特点 ,并以此建立一个重新评价微软案例的理论框架     

不确定性条件下的企业成长战略

为什么一度高速发展的企业发展到一定阶段之后就停滞不前? 什么一些企业采用了一些经济学上的理论和观念却也仍无法摆脱失败的命运呢?究其原因,主要是因为企业里存在的传统惯性阻碍了企业的继续成长。打破惯性,制定创新企业的战略已是迫在眉睫了。     

浅论现代企业制度下的成本管理

现代企业成本管理的目的在于实现对成本的控制,促进成本的降低,提高企业的盈利能力。本文从了解成本管理理论出发,分析成本管理现状,从而提出进一步加强现代企业成本管理的一些思路。     

创业板市场与高新技术企业融资

高新技术企业在融资方面具有资金需求量大、抵押物少、信用状况难以评价、投资回报丰厚的特征,决定了其在融资方面应采用不同于传统企业的融资方式。与主板市场相比,创业板市场看重的是"增长潜力,"这就为高科技企业在二板市场的融资提供了新的渠道。应充分利用创业板市场对高新技术企业融资的积极性,切实解决高新技术企业融资困难,加快高新技术企业的发展。     

知识经济时代企业培训的最新发展趋势

日益激烈的市场竞争和瞬息万变的社会环境越来越需要企业注重对员工进行各种各样的培训。纵观国内外企业培训的理论和实践,目前企业培训的最新发展趋势主要表现出以下几个特点,即培训形式多样化、受训组织学习化、培训手段现代化、培训内容综合化以及培训时效适时化。     

电子商务环境下的企业信息系统

电子商务环境下的企业信息系统堪称现代管理理论与IT技术的有机结合。它将在信息时代完善现代企业的结构 ,帮助企业参与竞争 ,并获取竞争优势 ,引导企业走上成功的道路。     

The Price of International Business Morality: Twenty Years Under The Foreign Corrupt Practices Act

Last year marked the 20th anniversary of the Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) of 1977. The FCPA is the first and only statute prohibiting bribery and other corrupt business practices by U.S. citizens and companies conducting business overseas. This paper provides an overview of the FCPA during the two decades of its existence. More specifically, the objectives of this paper are four-fold. First, the paper provides background information about the FCPA of 1977 and subsequent amendments in 1988. Second, the paper discusses the enforcement of the FCPA since its passage by examining the number of cases prosecuted under the FCPA and the respective penalties imposed. Third, the paper discusses the economic impact of the FCPA by addressing whether the FCPA places U.S. firms at a competitive disadvantage. Fourth, the paper provides public policy recommendations to expand the reach and scope of the FCPA. It covers efforts to criminalize bribery through multilateral organizations, such as the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), the World Trade Organization (WTO), and the Organization of American States (OAS). It also covers bilateral arrangements and efforts by non-governmental organizations such as Transparency International.     

The Natural Link Between Virtue Ethics and Political Virtue: The Morality of the Market

Against the idea that market economy is something greedy and immoral, we will set out the idea that market economy based on firms has a very positive moral content: the possibility of excellence of human action. Firms based on people acting together, sharing the culture of the organization, toward virtue-based ethics, create and distribute most of the economy’s wealth, innovate, trade and raise living standards. We will present a criterion which states that social coordination improves if the process of creation of individual possibilities of action, which is carried out in the social institutions—in our case, the firm—is extended. There is a retention of possibilities that is formed in the institutions and transmitted culturally. In that moment entrepreneurship emerges, the creative tension that expands, maintains, or diminishes the possibilities of action. Hence, the firm is the institution that carries out a very important practice: fostering new possibilities of individual action. In this paper, we will adopt the point of the view of the acting person. The reality we observe is personal action within its cultural and institutional dimensions. A theory of personal action in societal institutions bridges the way from virtue-based ethics toward ethics of institutions.