中国城镇非正规就业收入的性别差异

本文利用CHNS数据对我国城镇非正规就业收入存在的性别差异进行研究,发现人力资本水平较低是女性非正规就业收入较低的重要因素,即使在控制一系列个人、家庭、职业、非正规就业类型和地区特征后,女性非正规就业者的月工资仍旧明显低于男性,而且性别收入差距还有逐年增加的趋势;教育年限和工作经验的影响对性别工资差异的解释所占比例之和在30％左右,性别工资歧视的贡献仍非常显著,即非正规就业内部也存在男女同工不同酬的现象。     

外资进入扩大了正规与非正规就业者的工资收入差距吗——来自微观个体的经验证据

本文以外资管制放松政策为准自然实验,基于1997—2015年"中国健康与营养调查"微观数据库样本,采用三重差分法,系统研究了外资进入对中国正规与非正规就业者工资收入差距的影响及其作用机制。研究发现:相比受外资进入影响较小的地区及正规就业,外资进入政策对受其影响较大地区非正规就业者的工资收入产生了负面影响,从而显著扩大了二者的工资收入差距。在经过一系列有效性检验及稳健性检验后,这一结论依旧成立。外资进入对该收入差距的政策效应因地理区位、非正规就业类型及企业规模而异。进一步的机制检验证明,外资进入通过人力资本及以家庭背景、户籍类型为代表的信息获取渠道扩大了该工资收入差距。本研究为客观评估中国近年来外资进入的经济效益提供了微观证据,对劳动力市场灵活性和安全性的改革调整具有重要的政策含义。     

试论非正规就业对完善城市社会保障制度的影响

经济转型期间 ,我国城市劳动力市场处于分割状态 ,城市存在正规和非正规两大部门 ,非正规就业因此产生。由于体制性原因和经济性原因 ,非正规就业在我国将长期存在。但是 ,非正规就业者的社会保障权益却普遍缺失。从多方面分析了在城市劳动力市场长期分割的背景下 ,非正规就业对完善城市社会保障制度的影响     

试论非正规就业对完善城市社会保障制度的影响

经济转型期间,我国城市劳动力市场处于分割状态,城市存在正规和非正规两大部门,非正规就业因此产生.由于体制性原因和经济性原因,非正规就业在我国将长期存在.但是,非正规就业者的社会保障权益却普遍缺失.从多方面分析了在城市劳动力市场长期分割的背景下,非正规就业对完善城市社会保障制度的影响.     

代际转移视角下高校就业群体所面临的非正规就业困境研究

目前，中国传统主流的正规就业模式日益被正规就业与非正规就业的二元化就业模式所取代。代际转移效应作为高校毕业群体非正规就业的驱动力量，是造成该群体一系列职业困境、心理困境的重要原因。社会发展出现代际转移是不可避免的，井且在这一过程中社会关系和社会资源实现了传承和累积，该模式向高学历知识阶层的蔓延和深化。因此，高校毕业生应拥有对非正规就业模式的客观全面认识，在看到它缺陷和不足时还要注意它的优势；又应对非正规就业行业提出改进的要求，要把“不正规”和“不稳定”的隐患降到最低，让就业者在这一就业过程中实现贡献最大化和自身效益最大化，这也是时代发展的要求。     

正规就业与非正规就业工资差异的实证研究——分位数回归的视角

基于CGSS数据,本文利用分位数回归方法对中国正规就业与非正规就业的工资差异进行估计并对工资差异分解分析,发现正规就业工资水平显著高于非正规就业,在三个代表性分位数上正规就业的教育收益率均高于非正规就业,同时两种就业方式的教育收益率随工资分位数水平由低到高而呈现先升后降的趋势.相比于正规就业,非正规就业的性别歧视更为严重并随着工资分位数水平由低到高而愈强.工资差异分解表明市场歧视造成的差异占总差异的比例显著高于特征差异.     

数字技术应用对灵活就业群体性别收入差距的影响研究

基于2014年、2016年和2018年中国劳动力动态调查数据库(CLDS),考察了数字技术应用对灵活就业群体性别收入差距的影响。结果表明：数字技术应用能够实现灵活就业者收入的整体提升,并有利于灵活就业群体性别收入差距的缩小。作用机制检验结果表明,数字技术应用通过减弱性别特征影响和减少性别歧视的途径实现灵活就业群体性别收入差距的缩减。异质性分析表明,数字技术应用对中高收入群体的性别收入差距缩减作用更加显著。     

劳动保护有助于缩小就业弱势群体的相对收入差距吗——以新《劳动合同法》的实施为例

本文将2008年新《劳动合同法》的实施看作是一次施加严格劳动保护的自然实验,截取2004-2011年CHNS微观个体面板数据,采用双重差分法评估了新《劳动合同法》对女性和残疾人等就业弱势群体相对收入差距的影响。研究结果显示,新《劳动合同法》实施后,虽然提升了女性就业者、残疾人就业者等就业弱势群体的合同保障程度,但却是以相对收入差距显著扩大为代价的。严格的劳动保护不能完全弥补市场机制带来的待遇差异,而只是将待遇差异从合同保障程度差异向收入水平差异的形式转变。     

东北老工业基地非正规就业问题成因及对策

东北老工业基地由于企业改制产生大量下岗职工,非正规就业成为下岗职工就业的主要途径;随着户籍政策改革,涌入到城镇的大量农民工也主要从事非正规就业。本文通过特定历史背景,结合"城乡二元经济结构"理论,具体阐述东北老工业基地非正规就业者来源,逐步探究其在社会保障及劳动保障方面存在的的典型问题,最后根据分析提出完善东北地区非正规就业的建议。     

就业与收入公平分配的相关性及其对策研究

就业与收入公平分配问题是当前经济与社会生活中最受关注的两个热点问题。就业与收入公平分配既存在正相关,又存在负相关。就业的收入功能和就业机会公平与收入公平分配存在正相关,而就业——收入体制的不完善、非正规就业则不同程度地导致收入的不公平分配。正确处理就业与收入公平分配的相关性,必须强化其正相关,弱化其负相关。     

Trade liberalization and informality nexus: Evidence from Pakistan

This study investigates the impact of trade openness on informal sector employment during the drastic 1988s trade reforms of Pakistan. It is generally perceived that increased external competition in less developed countries results in as an expansion in informal sector, which has less compliance with labor market regulations. Using micro-level data of Pakistan, we study the adjustments in the employment of informal sector due to trade openness. We find that informality and trade openness are associated. In Pakistan, trade reforms have given rise to employment in the informal sector. Our findings are robust to different trade-related measures. A substantial flexibility in labor market is required to benefit from the gains of liberalization.     

Trade liberalization,production organization and informal sector of the developing countries

The paper provides an explanation of recent empirical evidence on fragmentation and the expansion of the informal sector in India. We argue that as the prospect of getting a better price in the international market increases, the producers in the formal sector act more like merchants and subcontract production activities to the producers in the informal sectors. Expanding production in the informal sector allows the firm to take advantage of a growing export market. Our theoretical model explains such organizational change in terms of allocation of monitoring effort between marketing and production. The existence of a low-wage informal sector facilitates division of labor and specialization in the formal segment.     

Informality,tariffs and wealth

This article analyzes the interaction between changes in tariff protection, informality, inequality and aggregate income. First, we describe some new empirical evidence on informality, the formal/informal wage gap and trade openness in Latin American countries. Then we present a simple model characterized by three (empirically based) assumptions: (1) agents consume both formal and informal goods; (2) the government uses tariff revenues to purchase formal goods; (3) informality is a voluntary phenomenon. The model predicts that tariff reduction increases informality and wage inequality and that the maximization of income requires a positive level of tariff protection. The model's results are shown to be consistent with the empirical evidence concerning Latin American countries.     

我国收入分配差距及个人所得税调节作用的实证分析

本文通过计算我国城镇居民税前收入、税后收入和税收收入的基尼系数，计算各个收入阶层的平均税率及建立计量经济模型等多角度分析了个人所得税对城镇居民收入分配差距的调节作用。最后得出结论：目前我国收入分配差距仍呈扩大趋势，但没达到两极分化的程度，2002年以来个人所得税逐渐发挥对收入分配差距的调节作用。对高收入阶层课以重税，同时增加低收入阶层的可支配收入，是改善目前收入分配不平等状况行之有效的措施，税收政策和其他社会保障的收入分配政策相结合，可以对缩小收入分配差距，建立社会主义和谐社会起到更大的作用。     

国际贸易、技术变动对我国工业部门劳动收入份额的影响

文章较为系统地分析了国际贸易、技术进步等因素对中国工业部门劳动收入份额的影响。研究显示在1999～2009年期间,我国工业部门的劳动收入份额总体上呈现出缓慢下降的趋势,工业部门劳动收入份额变动主要是行业内部劳动力再配置的结果;利用中国工业部门21个细分行业的面板数据,通过系统广义矩方法对国际贸易、技术变革对行业劳动收入份额的影响进行计量分析表明,国际贸易具有较为显著的提高我国工业部门行业劳动份额的效应,而技术进步则存在显著降低工业行业劳动份额的效应,这与我国工业部门在研究期内的技术进步具有劳动节约型特征有关。     

The impacts of trade liberalization on informal labor markets: A theoretical and empirical evaluation of the Brazilian case

Following trade liberalization, several developing countries experienced a sharp increase in the share of informal manufacturing employment. In this paper, I examine the impacts of trade liberalization on the labor markets of a small open economy, in an environment in which tariffs affect firms' payroll tax compliance decisions. I demonstrate that a reduction in domestic import tariffs reduces the average formal wage and show that the direction of the effect on the share of informal employment depends on the initial labor market conditions. A cut in trading partner import tariffs decreases the share of domestic informal employment and increases the average formal wage. I confirm the model's principal findings empirically, using data from the 1989–2001 Brazilian trade liberalization episode. I find the results robust to endogeneity and self-selection concerns, which are addressed, respectively, using instrumental variable and switching regression approaches.     

Formal Employment and Informal Work in Household Services

This article discusses whether employment increases are likely in household services. The conclusion is that until recently, employment increased due to a shift of service work from households to the formal economy (especially the public sector). The growing number of childless or single parent households means a growing demand for services from the formal economy. Still, it seems likely that the service employment growth will slow down and be substituted by work in the informal economy, due to the cost increases in the formal economy connected with low productivity growth in service activities.     

未被观测经济与居民收入不平等——基于中国省级面板数据的实证研究

未被观测经济（NOE）对经济发展具有诸多影响,但对居民收入不平等的影响尚未引起足够重视。文章基于动态均衡解的劳动报酬模型得到,随着NOE规模扩大,收入不平等程度（即劳动者从事NOE部门的报酬与从事可观测部门的报酬之差）呈现单调递增的变化过程,但边际变化率先增后减。当考虑劳动者决策的随机动态调整因素时,NOE规模与收入不平等之间存在高低两个动态变化均衡点。在该模型基础上,基于2000-2010年中国省级面板数据,证实了NOE规模与居民收入不平等之间存在显著正向影响关系,人力资本水平、市场化程度和腐败水平也与居民收入不平等呈正向影响关系,而城市化水平则呈较显著的负向影响关系。基于实证结果,提出了相关的政策建议,并对未来研究方向进行展望。     

中国收入差距中的机会不均等

本文使用中国综合社会调查(CGSS)数据和基于回归方程的分解方法,将全国、城镇和农村地区的收入差距分解为源于环境因素的机会不均等、源于努力因素的收入不均等,以及源于运气和未知因素的收入不均等三大成分,研究结果如下。(1)2010—2015年,全国、城镇和农村机会不均等均经历了先上升后下降的过程,但出生时户籍的贡献度有上升趋势。(2)通过估算,2010年我国机会不均等为24.39%,2012年为28.04%,2013年达到峰值35.72%,2015年下降到30.56%,而如果不考虑党员身份、迁移两个努力变量以及环境变量与努力变量的交互影响,估算结果会被高估至少8个百分点;居住地、性别、出生时户籍是机会不均等的重要来源。(3)2010—2015年,农村机会不均等平均水平达到33.31%,高出城镇约8个百分点。其中,年龄与性别因素是导致农村机会不均等过高的原因,而居住地差异是城镇机会不均等的主要来源。基于此,本文建议从协调区域发展、完善就业公平竞争机制、加快户籍制度改革三个方面减缓机会不均等。