浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作

学生管理工作是当今各高校教育教学工作中最基本的部分,随着社会的不断进步,对大学生也提出了更高的要求.高校作为培育大学生的载体,承载着艰巨而光荣的使命.如何对学生进行有效管理和积极引导,将其培养成能适应社会环境和具有创新精神的人才,是高等教育中面临的重要问题和任务.作为高校辅导员,必须准确充分地掌握当代大学生的特点,同时具备一定的职业道德和素质,在日常管理工作中不断总结经验,摸索出一套行之有效的学生管理方法.     

浅论辅导员队伍建设的职业化

高校辅导员是大学生日常思想政治教育工作和管理工作的主要实施者、组织者和指导者,工作在大学生思想政治教育的第一线,是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,在思想、学习和生活等方面富有指导学生、关心学生的职责,是大学生的良师益友.新时期高校辅导员工作任务重、责任大,站在高校学生思想政治教育第一线,同时还承担着高校大学生日常管理工作.这一群体在高校思想政治教育及学生日常管理工作中发挥着重要的作用.正确认识辅导员工作地位、功能,加强辅导员队伍建设,关系到育人效果的实现.我们认为辅导员队伍建设应该专业化、职业化.     

高校学籍管理的改革与创新

随着社会的变革,高等教育改革的逐步深入,高校的日常管理工作也由传统手工操作逐步向电子化、信息化方面转变。学籍管理作为高校教务管理的一项常规工作,更应该紧跟高校教学改革的步伐,根据新的形势和当代大学生的实际情况,革新旧的学籍管理模式,引进新思路、新方法,在传统观念中引进以人为本的服务理念,营造一个有利于学生健康成长的良好外部环境的同时,也要加强教育服务社会的观念。     

高校思想政治工作进公寓的现状与思考

学生公寓是大学生日常学习和生活的重要场所,是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地.随着高等教育的发展,高校后勤社会化改革的不断深入,高校内部管理体制和学生工作模式也发生了变化,传统的学生工作方式受到了挑战,学生思想政治工作面临着更多新的矛盾和困难.学生公寓建设在学校发展中的地位和作用也显得尤为重要.如何改进和加强学生公寓管理工作,坚持思想政治工作进公寓,完善思想政治工作体制,引导大学生养成良好行为习惯,形成高尚思想道德理念,已成为高校改进和加强大学生政治思想工作的一条新途径.本文就思想政治工作如何进公寓、发挥公寓育人功能作粗浅的分析与探讨.     

论高校辅导员与教学秘书的职责分工与合作共赢

高等教育的本质是人才培养,高校的中心工作主要围绕育人和教学而展开.培养能成为国家脊梁和领袖人才的大学生必须要有一支高素质、 高效率的管理队伍.辅导员和教学秘书就是大学生思想政治教育和教学管理工作的中坚力量,是高校日常教学和管理工作的组织者和实施者.二者职责分工明确,并具有共同的培养目标,要实现合作共赢、 高效配合,必须分工协作,德育与学业并重,教学与就业互动,方能达到事半功倍的效果,为人才培养与学生成长成才助力.     

新时代下高校学生管理应对措施探析

高校是为社会培养人才的摇篮,其日常管理工作是一项复杂的系统工程,是关系到学生成长和发展,关系到校园稳定和制度建设的一项工作。因此从总体上建立和把握大学生日常管理工作的基本制度和发展趋势,对于更新学生工作思路和认识,不断加强新时代下大学生思想政治教育工作,促进学生成长成才,维护高校稳定,具有十分重要的意义。     

论高校学生管理与学生家长的关系

随着高等教育迅速发展,大学学生在校规模不断扩大,学生管理面临许多新的问题。家长在高校学生管理工作中的地位越来越受到关注。家长积极参与学校管理、相互配合,才能取得大学生思想政治教育的实效。     

浅谈新时期独立学院学生工作的柔性管理

高等教育的大众化和人才培养的多元化对独立学院的学生工作提出了新的挑战。本文介绍了柔性管理的内涵及特征，分析了独立学院学生的特点和现行学生管理工作的问题，阐述了柔性管理在学生管理工作中的应用。     

如何创新当前形势下的高校日常行政管理——基于对90后大学生教育、管理与服务等方面促进作用的分析

高校作为一个事业单位,教学、学术机构的共同体,除了教学与学术的事务以外,同样离不开日常的行政管理.特别是随着我国上世纪90年代出生的大学生人数的日益庞大,浓重时代和社会特色,现有的高校行政管理模式和学生管理方法已经不能满足需求,给90后的大学生管理提出了新的问题,高校的学生管理工作需要积极探索新的行政管理工作思路,以创...     

浅谈高校辅导员角色定位

高校辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的骨干队伍,承担着教育和引导大学生成长成才的重要责任,如何在繁琐复杂的日常工作当中理清思路,更好的帮助和引导学生成长,是辅导员工作的首要问题。辅导员作为大学生的人生导师,在工作中要注意明确自己的工作导向,善于正确把握自己的角色,通过不断的角色转变,来更好地帮助学生成长成才。     

新时期高校学生管理工作探索与思考

高校教育在扩招后,教学质量出现了很大程度的滑坡,加大了高校学生管理工作的负担,也看到了学生管理工作方面存在的不足。如何提高高校学生的管理工作水平关系到大学生的健康成长;为此,本文在力求深入探索的基础上,希望思考一些有益于高校学生管理工作的思路。     

独立学院大学生事务管理工作探析

独立学院是以新机制和新模式运作的高等教育办学新模式。新型的管理运作方式和特殊的生源情况及办学要求,使独立学院的大学生事务管理工作面临新的课题。准确把握独立学院学生的特点,树立以人为本的管理理念,不断创新学生管理工作机制,对保证独立学院人才培养的质量和特色,促进独立学院的稳步发展有着重要意义。     

高职高专学生党员管理教育方法探究

加强对高职高专学生党员的管理和教育,对于保证党员队伍质量和提高社会应用型人才素质有着重要意义。本文试从当前高职高专学生党建的现状和遇到的挑战着手,在大学生这一特殊群体和高职高专这一学校类型中做对比研究,分析高职高专学生党员管理和教育的方法。     

高职院校辅导员队伍职业化建设的思考与对策

随着高等职业教育的进一步发展深化,高职院校学生数量剧增,如何加强大学生思想政治教育是高校发展面临的重要课题。而在进行大学生思想教育的过程中,高校辅导员作为学生教育的主要组织者和领导者,直接影响着学生教育和管理的质量。因此,加强高职院校辅导员队伍建设,推动其朝着专业化和职业化的方向发展,是保障高职学生思想政治教育工作实效的关键。本文就当前高职院校辅导员的特点及发展现状做了研究和探讨,分析了高职辅导员队伍特点和学生工作的现状,探析原因,并提出解决问题的对策。     

基于学生满意度的高校学生工作绩效的实证研究

学生对高校学生工作的满意程度主要取决于学生的实际感知,本文以学生满意度为基础来分析高校学生工作者的管理绩效。通过实证分析知道学生工作中首先需要改进的是心理健康教育工作、创业就业指导工作、学生日常行为管理和公寓管理工作四个方面。     

院校学生管理工作中常遇的问题及其解决对策

学校是向社会输送人才的重要基地,学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养。学生管理工作的好坏,直接影响着学生的整体素质,同时也是影响高等学校办学质量,制约高等教育发展最为重要的因素。在新的形势下如何进行学生管理工作,是我们学生工作者应该不断探索与思考的课题。这就要求高职院校的学生管理工作,要从健全层级管理、建立科学管理队伍、思想品德教育突出职业教育的特点等方面解决新问题。     

从人力资源视角论高校辅导员对学生职业指导作用的发挥

辅导员是高校人力资源管理的一个重要和特殊群体,辅导员是学生管理的主力军,他们承担着教育、管理和服务等多种角色,其中对大学生的就业指导是辅导员工作的重要内容,并对高校学生就业产生着较大影响。     

建立贫困大学生教育援助体系的思考

贫困大学生资助工作是高校学生管理工作中一个重要组成部分,其工作成效直接影响贫困大学生的成长与成才。本文从贫困大学生教育援助要实现的经济援助、思想政治素质、文化素养和心理素质等4个方面的目标,提出了教育援助的内容与途径,搭建了贫困大学生教育援助体系。     

简析高职院校中外合作办学模式下学生管理

通过对高职院校国际合作办学学生现状进行分析,探讨了国际合作办学学生工作的方法和途径,为国际合作办学学生管理积累了经验。     

新形式下高职院校辅导员职业能力发展研究

高职院校辅导员是高职学校从事思想政治教育和学生日常管理工作的一支重要力量,是高职院校大学生成才的关键之一,高职院校辅导员队伍的水平对高职院校的教育质量有着重要的影响。在新形势下,重视并提高高职院校辅导员的基本能力具有十分重要的意义。