加强内控制度建设 提高企业管理水平

一、建立以财会控制为核心的内控机制(一)会计机构、人员权责分明按照不相容职务相互分离控制原则,合理设置涉及会计工作的机构、岗位,明确规定各个机构和岗位的职责权限,坚持不相容职务相互分离,确保各个机构和岗位权责分明,相互监督、相互制     

完善内控制度建设提高企业管理水平

在知识经济到来的今天，影响企业经营的环境不仅日益复杂，而且越来越不稳定，市场竞争更是日趋激烈，如何增强企业的核心竞争实力，提高企业的经济效益，成为企业最关注的问题，内部控制制度则为企业提供了一个强有力的保证。     

加强企业内控制度建设促进企业发展

内部控制是指企业为了保证业务活动的有效进行和资产的安全与完整 ,防止和纠正错误与舞弊 ,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策、措施及程序。由于种种原因 ,我国企业内部控制制度建设薄弱。因此 ,建立与完善企业内部控制制度是当务之急。一、建立内部控制制度的作用1 建立有效的内控制度为企业决策提供组织保障。在内部控制系统中 ,就决策的方式、步骤及组织等做出明确的规定 ,如信息收集、各种可行性方案的制订 ,不同方案的评价和筛选 ,由企业内部不同部门去完成 ,这样可避免盲目性 ,减少决策失误 ,降低风险 ,保障决策执…     

民营企业内控制度建设之我见

随着我国经济体制改革的深入，传统的企业管理制度逐步为现代企业制度所替代，这不仅为企业提供良好的经济运行环境，同时也对传统的内部审计提出了挑战。因此，建立一种与现代企业制度相适应的企业内部控制制度，是企业壮大、发展与提高竞争力的需要。下面就民营企业内部控制制度建设问题谈点看法。     

强化医院内控制度建设、提高财务管理水平的探讨

在我国社会经济高速发展的背景下,人们的物质生活水平显著提升,越来越多的人开始注重身体健康,所提出的医疗需求越发多元化。面对这一趋势,政府部门推进了公共医疗卫生体制改革,旨在强化各大医疗机构的医疗技术水平及服务质量,医院正逐步朝着市场化方向转型。但是当前医疗市场中医院数量及种类众多,要想在市场竞争中处于不败地位,就必须加强财务内控。对现阶段医院财务内控情况分析发现,仍然存在内控意识薄弱、内部审计部门缺乏独立性、费用收支管理随意等问题。基于此,本文针对加强内控制度建设、提升财务管理水平的路径进行了分析,以供相关医院参考借鉴。     

加强内控制度 构建企业存货管理体系

以宝鸡机车检修厂为例,结合当前铁路机车检修企业生产经营的特点,针对企业在存货管理各环节内部控制制度的设计和实施,在构建及优化存货管理体系中的应用进行探讨。     

浅析加强医院内控制度建设的措施

医院内部会计控制制度，涉及医院经营活动的各个领域，内部控制包括控制环境、会计系统和控制程序三个要素。为此，应针对医院内部控制各环节易出现的问题，提出相应的解决措施，以促进医院长期、稳定地发展，更好地完成其社会职能。     

商业银行内控管理体系的构建

内控文化与内控制度是构建商业银行内控管理体系的两个重要支柱。内控文化是内控制度有效执行的基础,而内控制度又是传播和提升内控文化的最好载体,两者相互依存、相互渗透。只有将它们进行有效的链接才能提高商业银行内控管理的执行效果。     

论加强内控体系建设对推动高校科学化管理的影响

随着我国高等教育体制的深化改革,高校在跃进式发展的同时面临着日趋复杂的外部经济环境,如何在新形势下确保高校在改革创新之路上防范风险,科学发展是极为紧迫需要解决的问题。本文通过探讨高等学校内部控制体系的构成要素,以及目前存在的主要问题,阐述如何通过加强完善内部控制体系建设以提高高校科学化管理水平,充分发挥内控体系在高校发展过程中的监督控制职能和作用,从而达到推动高等教育事业健康发展的目的。     

谈内部控制制度下集团公司的全面预算管理

为加强对企业内控和企业风险的管理,国家相继发布了《企业内部控制基本规范》和《内部控制应用指引》18项、《内部控制评价指引》、《内部控制审计指引》等三项配套指引。文章从集团公司的角度,探讨了全面预算管理与内部控制的管理与控制关系,围绕财务管理的不同管控模式,就集团战略控制型下管控模式的预算编制与管理进行了论述,列举了预算管理下通常的几个误区,提出了集团公司全面预算管理的发展方向。     

西方管理控制学派梳理与观点述评

梳理西方管理控制理论代表学派的各种观点,从管理控制理论学的历史基础与学科基础两个视角剖析各学派形成的根基,厘清各学派产生的基础与规律,呈现各学派的实质特征与优劣势,并在此基础上研究西方管理控制学派发展对我国的启示。     

加强人力资源管理提高学校管理效率

高校人力资源的管理工作是学校管理的一项重要组成,如何提高学校对人力资源的管理和规划,提高学校的竞争水平,是摆在高校面前的一个难题。本文对人力资源的概念及其在高校管理工作的地位作了阐述分析,并论述了其存在的问题及原因,并针对这些问题提出了如何加强高校人力资源管理,提高学习管理效率的建议措施,期待转变高校人力资源的管理方式并进行创新,与国家实施人才强国战略同步,建设一支高素质的人才队伍,为我国的教育事业增砖添瓦。     

中国企业基于风险管理视角的内部控制体系构建

本文在对国内外企业内部控制与风险管理的发展和中国当前相关法律法规分析的基础上,指出当前中国企业基于风险管理的内部控制体系建设的必要性和紧迫性,进而探讨了中国企业内部控制构建的工作步骤。     

企业内部控制在仓储管理中的应用探讨

企业内部控制制度作为今年来国内企业逐步推广、加强的企业管理制度,其在企业管理各环节的实现及作用方式各有不同。本文主要介绍了内部控制制度在企业仓储管理环节中的应用,并探讨了仓储部门独立性对内部控制的影响。     

医院管理信息系统内部审计监督和质量控制

HMIS在医院现代信息化经营管理过程中,已经逐渐被医院所采用。本文分析了内部审计应用于医院管理信息系统的作用,了解到内部审计是管理信息系统有效发挥作用的关键环节。分析了HMIS内部审计的主要方法和应用情况,指出,在应用HMIS以后,应该找到其与医院管理的切合点,从而加强医院管理信息系统内部审计监督和质量控制。     

健全和完善我国财务内部控制体系的构想

社会主义市场经济体制下,我国财务内部控制体系在维护经济秩序中的作用越来越重要。我国部分企事业单位财务内部控制制度不健全,财务内部控制体系没有建立或完善。为了适应社会主义市场经济体制,必须健全和完善我国财务内部控制体系。     

从内控视角分析制药企业完善财务管理的措施

新时期,企业的财务管理模式发生了巨大改变,为提升企业的核心竞争力,必须加强财务内部控制,不断完善财务管理,对于制药企业来说同样如此。在现代化经济发展进程中,制药企业要想长远发展,则需要立足于内控视角,结合制药企业财务管理现状,科学调整并优化创新财务管理,在此基础上,应用各种有效措施,逐步完善制药企业财务管理。