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股权激励在西方公司治理中已被普遍运用,但在我国采取这一激励机制的公司并不多。近期,为了完善我国上市公司治理结构,有力推进股权分置改革,我国证监会也发布了一些有利于公司采取股权激励的措施。笔者首先分别简述了公司治理结构和经营层股权激励机制,然后重点分析了股权激励在公司治理中将成为必然趋势的原因。 相似文献
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《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称“《办法》”)正式发布并自2006年1月1日起正式实施。这一消息引起了市场的广泛关注,各界纷纷给予了积极的评价,认为股权激励的方式,从中长期来看,将有助于提升上市公司的治理水平和质量,有助于提高我国资本市场的吸引力。 相似文献
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解决公司治理问题的利器——股权激励 总被引:1,自引:1,他引:0
股权激励机制是解决公司治理中"委托——代理"问题的关键,股权激励机制是解决公司治理问题的有效手段,建立健全资本市场、完善公司治理结构、加强对经理层内外部监督与约束能够有效地发挥股权激励机制的作用,改进公司治理。 相似文献
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一、英、美模式,日、德模式中的职业经理人的薪酬状况在英、美模式中,股东的地位是神圣的,公司被认为是属于股东们的实体资产的集合体。而职业经理人则被认为是雇佣工具,负责管理股东们的财产。在委托代理的现代公司治理结构中,为了实现利润最大化,必须激励职业经理人,实现激励相容,而股东们能够使用的最好的方式就是让职业经理人成为股东的一员,实现两者目标的一致。在这种模式中,股东多为分散的小股东,由于人数众多,而且都忙于自己的工作,无法也不可能自己来管理公司,便把公司委托给职业经理人管理。在原来的薪酬结构中,职业经理人只是支… 相似文献
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近年来,我国的国有企业实行了改革,而检查改革成效的三个因素为股权激励、公司治理及产权多元化.在公司治理的过程中,采取的方式主要为股权激励,而盈余管理则能很好地反映出股权激励的效果.本文系统的分析了我国公司治理中股权激励存在的问题,阐述了股权激励与盈余管理的关系,在此基础上,提出了完善公司治理结构的对策. 相似文献
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股权激励是一种有效的长期激励方式,但在我国的实践探索中还存在很多制约股权激励机制的因素。本文就该问题的解决提出一些对策与建议,希望在逐步的探索中不断完善各项制度,保证激励作用得到合法、有效的发挥。 相似文献
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我国上市公司的经营过程中 ,由于信息不对称而导致的逆向选择和道德风险、“内部人控制”、所有者“虚位”等问题普遍存在。上市公司业绩普遍不好的根本原因之一是由于企业的激励机制跟不上 ,尤其是企业的龙头———高级经理人员缺乏努力提高企业业绩的主观动因。因此如何借鉴美国等西方国家的成功经验 ,实行经营者股权激励 ,完善上市公司的法人治理结构 ,就显得非常迫切和必要。一、股票期权的涵义股票期权是指企业根据股票期权计划的规定 ,授予其高层管理人员在某一规定的期限内 (通常在 5至 10年内 ) ,按约定的价格(认股价或行权价 )购买… 相似文献
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股权激励是解决管理层与股东之间委托代理问题的重要方法。主要从公司治理的角度,研究上市公司选择股权激励机制的原因。研究发现,高管年龄和股权集中度对股权激励的采取有影响。高管团队越年轻,公司越容易选择股权激励。 相似文献
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股权激励在不同公司治理模式下的效应分析 总被引:1,自引:0,他引:1
孙堂港 《财会研究(甘肃)》2011,(3):55-57
文章根据股权结构和治理机制的不同特点和运作机制,将公司治理归纳为三种基本模式:家族控制型模式、市场导向型模式和内部控制型模式.并从理论上剖析对比了每种治理模式的特点.分析股权激励在不同公司治理模式下的不同效应.在此基础上,提出了我国企业实施股权激励的现实途径. 相似文献
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加强员工股权激励 完善公司治理机制 总被引:1,自引:0,他引:1
股权激励是一种有效的长期激励方式,但在我国的实践探索中还存在很多制约股权激励机制的因素。本文就该问题的解决提出一些对策与建议,希望在逐步的探索中不断完善各项制度,保证激励作用得到合法、有效的发挥。 相似文献
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日趋完善的社会主义市场经济体制为现代企业实现良好发展夯实了基础.股权激励制度直接影响上市公司的发展,上市公司要合理利用股权激励制度,以促进公司的持续发展.但股权激励制度是舶来品,需要积极分析我国上市公司在发展方面的需求,才能最大化地发挥其效果.大部分上市公司股权激励效果会受各方因素影响,因此文章主要探究了上市公司股权激... 相似文献
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随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。 相似文献
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本文首先对股权激励的概念进行界定,在此基础上分析国有上市股权激励机制存在的问题,然后根据这些问题提出相应的治理措施。 相似文献
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股权激励是一种有效的长期激励方式,是适合现代企业长期发展的激励手段。它较好地解决了委托代理问题,克服了短期激励的固有缺陷,有效地促进了企业的发展。随着我国国有企业股权分置改革的推进,产权结构的逐渐明晰,实施股权激励的经济条件逐步具备。本文对现阶段我国建筑施工企业实施股权激励的背景和现状、存在的问题作了介绍,并在此基础上提出建议和意见,希望给今后我国企业大规模推行股权激励作一参考。 相似文献
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实施股权激励上市公司的业绩分析 总被引:1,自引:0,他引:1
股权分置改革以来,沪深两市共有100多家上市公司公布了股权激励方案,本文以深市主板12家已实施股权激励的上市公司为样本,探讨实施股权激励上市公司的业绩等相关问题。 相似文献
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