企业间的经济技术关系与并购模式

本文主要从企业间存在的经济技术关系角度来研究企业并购及模式。企业间的经济技术关系是企业并购活动的基础。同类经济技术的水平差异、相关生产技术的匹配与连续效率、不相关生产技术的组织等，对企业并购过程中的拟并购企业的选择与并购模式有直接的关系。     

论企业内阁制

股份制是私有企业制度的自我扬弃，那么，股份制的扬弃形式是什么企业制度呢？国营企业制度又将改革成什么样的企业制度呢？如果回答了上述问题，那么，资本主义和社会主义在经济制度上就连接起来了；微观基础再造问题就解决了。本文认为，这种企业制度是企业内阁制。企业内阁制必须具备三个前提条件。一是企业权力转移到“技术结构阶层”手中，这是企业内阁制的物质前提。它解决内阁是谁的问题。二是国家对企业的国产资产采取优先股形式，这是生产资料国有制的具体形式。如果不是国有制，而是私有制，企业则成了股份制。三是保障劳动者对其劳动力的所有权。这是已经被政治经济学忘记了的生产关系的另一方面。没有劳动力的个人所有权（自由择业权、自由消费权及企业管理权），内阁只对国家负责，不对本企业劳动者负责，企业则成了国营企业制度。只有三个前提都具备，企业才能成为内阁制企业。对于资本主义来说，实行国家优先股，增加劳动者的企业管理权，股份制就成了内阁制。对于社会主义来说，改国营制度为国家优先股，恢复劳动者的基本权利和企业管理权，国营制度就成了内阁制。     

制度与企业效率关系的理论研究

文章就制度与企业效率之间的关系进行了理论研究,得出:一方面,没有适当的制度,企业不可能产生任何价值最大化意义上的“企业效率”,制度是企业效率的基础;另一方面,制度又是在企业追求效率基础上不断发展和完善起来的,效率对企业制度具有能动的反作用。对企业应如何提高效率具有重要的指导意义。     

制度决定抑或技术决定

是制度决定技术，还是技术决定制度？“制度决定论”和“技术决定论”分歧的根源是什么？本文在剖析制度变迁过程的基础上，对上述问题开展分析，并将一般意义上的技术与制度间的关系推及企业层面，界定了公司治理制度在企业中的地位。     

日本主银行制度的过去现在与未来

日本主银行制度是日本战时及战后特定的经济环境及社会环境条件下形成的，它是日本式金融体制的核心和主体，其全盛时期是1950--1970年代的经济高速成长期。进入80年代尤其是90年代，随着主银行制度存在的基础被削弱而渐渐衰落下来。尽管如此，大企业与主银行的关系依然存在，中小企业与主银行的关系依然非常密切，故主银行制度仍有其生命力。     

分析会计监督在企业中的作用

一、会计监督的必要性 1．会计监督是建立现代企业制度的基本要求。现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有者、债权人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾与冲突。为了使经济活动能够正常、有序地进行，这些不同的利益集团只能依靠法律、法规和制度约束下的会计信息来协调关系，依靠规范的会计基础工作来表述经济活动，根据会计提供的财务状况和经营成果来评价企业的经营管理。这样。会计监督就成为建立现代企业制度的基本要求。     

马克思与科斯探析企业性质逻辑路径的比较

马克思和科斯都是从市场机制作用的理想状态出发,通过企业组织与市场机制的关系进行企业性质解释。但科斯是在延承新古典理论技术关系外生性假定和边际替代分析方法的基础之上进行企业性质研究,这导致科斯调和企业技术目标与制度目标的理论努力陷入困境。马克思的企业性质观同样涉及企业组织与技术、制度、均衡价格之间关系,但在马克思理论中,技术因素内生于解释框架,是要素构成、均衡价格和制度变迁的基础。马克思用严谨的逻辑说明企业组织形成的技术意义和制度特征,并论证两者在资本主义生产方式下发生背离的必然性。     

社会保障理论的确认与分析

政府操作社会保障制度的目标是效率和均富。在市场经济条件下，企业优胜劣汰可以通过资本流动重新运作起来，而劳动者面对市场充分流动必然需要政府的社会保障制度作基础。现代社会保障制度的不同类型源于不同的理论基础，各国政府都通过收入再分配达到社会福利最大化，政府运作的理论依据是权力平衡理论、价值必要扣除理论、风险共担理论和公平为主兼顾效益理论     

企业技术、制度和管理创新的基础及其关系

企业创新是一个系统工程,其中技术创新、制度创新和管理创新是企业创新体系中的核心内容。企业人是理解企业技术、制度与管理创新之间关系的基础和中介。企业技术、制度和管理创新之间,既有共同性和统一性,又有差异性和矛盾性,只有恰当处理好三者之间的关系,才能有效地推动企业的成长与发展。     

关于建立现代企业制度的若干思考

党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。《决定》又指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出，使企业改革在思路上迈出了重大步伐，标志着企业改革由放权让利为主要内容的改革调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新，我国企业改革将进入一个新的历史发展阶段。一、建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础1．市场经济体制对企业制度的要求企业…