管理创新：企业永恒的话题

追求一流的企业需要实施一流的管理，而一流的管理产生于企业自身的土壤之中。当我们为许多一流企业的业绩惊叹不已时，我们也应该看到他们在企业管理的诸多方面的独特见解、独特做法，这就是他们在管理方面的创新，无论是日本的松下，还是美国的ＩＢＭ都是如此。成功来源于创新。企业只有实施管理创新，才能真正超越一流。一、管理创新功效管理创新指创造一种更有效的资源整合模式，这种模式既可以是新的有效整合资源，以达到企业目标和责任的全过程式管理，也可以是新的具体资源整合及目标制定等方面的细节管理。它包括以下几个方面：１－…     

新型组织对企业家的素质要求

一流的企业需要一流的企业家，在当今知识经济方兴未艾，企业经营理念、经营环境和组织结构等剧烈震荡的复杂背景下，企业的持续经营对企业家个人素质提出了更高的要求，如何提高企业家素质已成为企业界所共同关注的一个热点。本文就新型组织对企业家的素质要求从企业家精神和企业家能力两个方面作了阐述。     

培育世界一流企业是加快建设制造强国的战略举措

<正>世界一流企业是强国重器，企业强则国家强，企业兴则国家兴。在英国、美国、德国、日本等西方发达国家的崛起中，一批大型企业在其国家的支持和企业努力奋斗下，成长为各领域的世界一流企业，不仅成就了企业百年长青的基业，而且推动了社会的进步、科技的发展，为国家拓展了发展空间。中国要实现从制造业大国到制造业强国的历史性跨越，必须通过培育建设一批世界一流企业，用世界一流企业的技术、理念和核心竞争力作支撑，为世界提供更优质的中     

践行科学发展 实现征纳双赢——无锡市锡山地方税务局

近年来，锡山地税局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以全力打造“一流干部队伍、一流服务水平、一流工作业绩”为目标，加强税收征管、优化执法服务、提高管理效能、加强道德建设、创建和谐组织，实现了地税部门与地方经济共发展。     

“一流企业与一流员工”

一流的企业应该是追求经济利益和对员工负责和谐统一的企业。一流的员工应该是追求个人发展和对企业尽责尽忠和谐统一的员工。一流的员工成就了一流的企业，一流的企业培育了一流的员工。两者相互相承，互为因果。     

加强管理求实拼搏 再造一个江城信合

“十一五”期间的5年，是农村信用社改革发展的重要战略机遇期，更是吉林市农村信用社赶超系统内先进单位，实现跨越式发展，实现事业腾飞的挑战期、决战期。我们要以创新的思维，超前的意识，扎实的工作，抓住机遇，齐心协力，开拓进取，快速发展。以一流的质量、一流的管理、一流的服务、一流的团队、一流的业绩、一流的效益，谱写吉林市农村信用社改革发展的新篇章。     

奉献一流 争创一流──记深圳市日洁清洁服务有限公司

深圳市日洁清洁服务有限公司担负着福田区内近１７０万平方米的保洁环卫工作，并且大部分辖区均在福田中心区内。由于区域地段代表着我市的“窗口”形象，因此，多年来公司以“一流管理，一流服务，一流作风，一流业绩”为宗旨，以抓市容环境卫生管理和队伍职业道德建设为己任，深入开展“创三优、争一流”活动，努力改革清扫保洁管理模式，使市政道路保洁质量大幅度提高，受到了社会各界的一致好评。 公司领导高度重视对加强辖区道路的规范管理，由于措施得当，安排具体，效果较为明显。针对辖区路面的污染程度，全面推广一天两大扫、全天…     

奉献一流 争创一流──记深圳市日洁清洁服务有限公司

深圳市日洁清洁服务有限公司担负着福田区内近１７０万平方米的保洁环卫工作，并且大部分辖区均在福田中心区内。由于区域地段代表着我市的“窗口”形象，因此，多年来公司以“一流管理，一流服务，一流作风，一流业绩”为宗旨，以抓市容环境卫生管理和队伍职业道德建设为己任，深入开展“创三优、争一流”活动，努力改革清扫保洁管理模式，使市政道路保洁质量大幅度提高，受到了社会各界的一致好评。公司领导高度重视对加强辖区道路的规范管理。由于措施得当，安排具体，效果较为明显。针对辖区路面的污染程度，全面推广一天两大扫、全天候…     

隐形战场美俄大争锋

20世纪隐形技术的飞速发展，形成了一个以美俄两个世界一流军事强国为核心的隐形战场。展望21世纪的隐形战场，美、俄两个隐形技术大国之间将在陆、海、空战场进行全面的较量和争锋，究竟谁占上风，我们来仔细分析一番。     

品格与才学的和谐统一--记我国著名中青年经济学家杨瑞龙教授

一流学府的魅力在于有一批一流的学者，而一流学者的魅力在于他们具备一流的学者品格。第一次见到我的导师是在博士生考试的报名期间，在一间不太大的办公室里，端坐着一位长相清秀、看上去很年轻的学者，怎么看都不敢相信这就是闻名京城的杨瑞龙教授。在惴惴地打了招呼之后，他示意我坐下，谦和的态度让我忐忑的心情迅速冰释。他举止儒雅，风采卓然；他温和而又睿智的目光——那不是装出来的，而是内在人格魅力的自然放射。     

创新创优、和谐奋进的无锡市崇安区环保局

崇安区环保局近年来以实现“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标，坚持“常规工作出效率，重点工作出亮点”的要求，积极解放思想、开拓创新，使崇安区环境保护工作实现了又快又好发展，局集体和个人均多次获省、市环保系统先进称号。     

创新奋进的无锡地税

无锡市地税局认真学习贯彻党的十七大精神，深入实践科学发展观，以解放思想、奋勇当先的精神积极争创“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”，地税各项工作在改革创新中与时俱进。坚持依法征收，上半年组织各项收入211.67亿元，同比增长24.4%。     

服务经济促发展 流金“税”月谱华章——江阴市地方税务局

2008年以米，江阴市地税局在上级局和市委、市“政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以争创“三个一流”为目标，全体地税干部职工风雨同舟、携手共济、一路兼程，共同经受住了全球金融风暴对税收工作带来的严峻考验，     

办优质教育 育时代英才

晋州市第三中学创建于1946年，是晋州市教育系统文明窗口单位，惟一一所市办初级中学。多年来，该校秉承“砺志、勤奋、守纪、健美”的校训，始终以“抓一流管理、育一流师资、上一流设备、争一流业绩、创一流名校”为目标，领导班子“勤政务实、开拓进取”，全体教工“严谨治学、精心育人”，莘莘学子“明志笃行、博学自强”，形成了学校有特色、教师有特点、学生有特长的和谐校园氛围。     

努力建设一流的社会福利中心

社会福利是社会保障的一个重要组成部分，也是衡量城市现代化发展水平的一个标志。建设全国一流的社会福利中心是健全社会保障体系、争创“两个率先”先导区、示范区和“学上海、比先进、争一流”的要求，也是福利中心实践“三个代表”重要思想的实际行动。     

办优质教育 育时代英才

晋州市第三中学创建于1946年，是晋州市教育系统文明窗口单位，惟一一所市办初级中学。多年来，该校秉承“砺志、勤奋、守纪、健美”的校训，始终以“抓一流管理、育一流师资、上一流设备、争一流业绩、创一流名校”为目标，领导班子“勤政务实、开拓进取”，全体教工“严谨治学、精心育人”，莘莘学子“明志笃行、博学自强”，形成了学校有特色、教师有特点、学生有特长的和谐校园氛围。     

建设高素质政法队伍要努力做到“三个结合”

实行依法治国，就必须建设一支高素质的政法队伍。只有建设高素质政法队伍，才能确保公正、严格执法，实现社会主义法治国家的战略目标。提高政法队伍的整体素质，教育是基础，法制是保证，监督是关键。只要坚持标本兼治，齐抓共管，实行综合治理，就一定能够建设一支党和人民满意、信赖的高素质政法队伍。在实际工作中，要努力做到“三个结合”。“严下”与“严上”相结合。建设高素质政法队伍，领导班子是关键，要以领导班子建设为突破口。“严下先严上，治警先治长”。只有建设一流的班子，才能带出一流的队伍，干出一流的业绩，保住一方…     

努力把《技术经济》杂志办为一流学报(下)──在“《技术经济》杂志出版100期在京编委座谈会”上的工作汇报

五、把《技术经济》杂志办为一流学报的工作设想面向21世纪的到来，《技术经济》杂志任重道远。主要目标是在现有基础上，全面提高办刊质量，力争在版式上有所突破，在内容上密切配合研究会的工作，围绕学科建设，突出为社会主义市场经济服务方针，抓出一批重点文章，完成一批重点研究成果，发现推出一批技术经济优秀人才，在创办一流学会的前提下，办出一流的学报。（一）一流学报的行量标准怎样才算是一流学报？报刊界、学术界对此议论纷坛，齐说不一。回答这个问题，很难定量化，我提出以下几条定性标准，以就教于同仁，并向广大读者备案…     

试论企业基层人才的培养与选拔

企业要想在激烈的市场竞争中紧紧把握时代的脉搏，始终掌握市场主动权，就必须拥有一流的人才、一流的产品与一流的销售渠道。只有做到“人无我有，人有我新，人新我独(特)”，才能永远让其他竞争者始终“望其背，随其后”，走在市场竞争的前面。文章对企业基层人才面临的困惑，以及如何关心他们，并做好他们的培养与选拔工作进行了探讨。     

明珠璀璨耀冀南──记在改革中发展壮大的磁县电力局

明珠璀璨耀冀南记在改革中发展壮大的磁县电力局赵立峰磁县位于河北省的南端，磁县电力局在８０年代末还默默无闻，而近几年来却名声大震，发展成为一流的县级电力局，系统内人士都称：“磁县电力局火了。”一、收获为付出验证“干就要干出个样子，拼就要拼出个水平，争就...