“一分钟”经理

有一位经理对我说: "什么是管理? 我看就是三大块事儿:第一、开会:大事小事都得和有关的头目开会商量,不能一个人独断专行;第二、训人:生产上、销售上出了什么事情,都不能不闻不问,是谁的责任就训谁,不然还不天下大乱了:第三、应酬:见上级、见客户、见协作单位、拍广告、参加公益活动,不是宴请,就是剪彩、新闻发布,不露面还不行,简直像是套上笼头的马,别想尥蹶子不干.     

“一分钟”经理

有一位经理对我说:“什么是管理?我看就是三大块事儿:第一、开会:大事小事都得和有关的头目开会商量,不能一个人独断专行;第二、训人:生产上、销售上出了什么事情,都不能不闻不问,是谁的责任就训谁,不然还不天下大乱了;第三、应酬:见上级、见客户、见协作单位、拍广告、参加公益活动,不是宴请,就是剪彩、新闻发布,不露面还不行,简直像是套上笼头的马,别想尥蹶子不干。     

每天八分钟沟通的“机会成本”

薪资是人才流失的主要因素吗?Intel中国区薪资福利经理应婕说：“其实金钱只是一个方面，这些刚毕业的员工更看重的是机会，将来的上升空间，以及能否学到新技能。”     

司法机关后勤物业管理服务“防火墙”作用浅论

本文针对司法机关后勤社会化物业管理服务的重点、难点等现象，从物业管理服务企业的角度进行了论述，提出司法物业管理服务的“防火墙”作用观点，是构建和谐司法环境，树立人文司法物业形象的新论题。     

8分钟到1.5分钟的转变

“今天加油只花了我两三分钟,比平时快好多啊。”“是啊,要是以前要排个十来分钟呢。”众多车友在海口桂林洋加油站议论纷纷,到底是什么事情让车友们如此兴奋？     

美科学家将“末日之钟”调快2分钟

负责管理《原子科学家公报》（BAS）的一个委员会日前决定,将其象征世界末日的时钟上的分针向着发生灾难的时刻拨快2分钟。“末日之钟”如今距离午夜只有3分针,这是因为随着全球气候持续变暖以及全世界的核武器储备越来越多,导致“发生全球性灾难的可能性变得非常的高”。     

“新经济”的5个天堂

“新经济”公司爬山涉水,在全球寻找着理想的地方建立自己的根据地。理想的地方需要有稳定的劳工队伍,技术含量高的基础设施,还要有一群有思想的企业家,他们有热心来建立一个社区。 我们从中国南方到澳洲西部、再到法国或巴西的山区,选出了一组“新经济”的“天堂”——在这里,“新经济”将会欣欣向荣地发展。     

“课前5分钟小演讲”在提升学生就业能力中的实践——以长江大学农学院为例

大学生不愿意在公共场合讲话,导致就业能力不足,在求职中因不善言谈而坐失良机。为扭转口才危机,长江大学农学院利用课外时间,推出课前5分钟小演讲公众平台,培养学生的素质,促进全面发展,成为提升学生就业能力的有力措施。     

一分钟擦干湿发“吸水宝”创业致富好帮手

一、市场前量： “吸水宝”超细纤维干发毛巾系列产品，人们日常生活中的必备消费品。长年需要，长久使用，经营销售无任何风险，及后顾之忧。吸水宝超细纤维毛巾，一分钟擦干湿发，免用电吹风。是普通毛巾的换代产品，大众消费品，市场广阔，长久不衰，是理想的创业项目。     

一分钟擦干湿发 “吸水宝”创业致富好帮手

一、市场前景:"吸水宝"超细纤维干发毛巾系列产品,人们日常生活中的必备消费品。长年需要,长久使用,经营销售无任何风险,及后顾之忧。吸水宝超细纤维毛巾,一分钟擦干湿发,免用电吹风。是     

“心时代”和谐师生关系的建立

随着经济领域"心时代"的到来,校园生活也进入了一个"心"的时代。这个时代的学生追求的是一种主观感受及精神经历,需要的是"心满意足"的情感体验。在这样的"心时代",教师,尤其是德育工作者应该充分认识学生的特点,并根据这些特点通过多种渠道用心征服他们,进而建立和谐的师生关系。     

“上下同欲”——建立有效的竞争机制

如何建立有效的激励与约束机制,充分调动聘用员工的积极性和创造性,为保持行业平稳发展提供有力的人才支撑,是当前企业管理亟需解决的问题。要实行有效的管理,努力做到“上下同欲”,突出突出做好人才培养五项创新,营造良好氛围,建立健全人才培养四项激励。     

中小企业的5大“小企业病”

本土中小企业的平均寿命不长,大多认为是品牌力难以与强势品牌抗衡使然,但是经过我们对武汉市155家重点中小企业进行全面系统的文案和现场调研之后,更加坚信中小企业内部管理薄弱是中小企业长不大的症结所在。尽管这些中小企业因为行业背景以及成长阶段、体制性质不同,其问题也     

建立长效机制 规范“双联”工作

结合自己任工会主席的工作经历,笔者认为,做好新形势下的"双联"工作,必须坚持走制度化、规范化、科学化的管理轨道,方能取得实效.当务之急,是要建立完善督查、考评、激励三项长效机制.     

5英镑造就“百货王”

享誉国际的英国玛莎百货(Marks & Spencer)是英国最大的跨国商业零售集团,也是英国代表性企业之一,主要经营服装,高档食品,家具,家居等百货用品.在英国零售商中具有最高的盈利能力.如果以每平方英尺销售额计算,英国玛莎百货在伦敦的商店比世界上任何一家零售商店获得的利润都要多,出口货品数量也在英国零售商中居首.     

建立“走转改”长效机制,加快“成长型”新闻人才培养

中共中央宣传部等新闻传播主管部门作出走基层、转作风、改文风部署和动员之后,我国新闻传媒界兴起了走转改的热潮。这项活动到现在已经将近一年时间,当前,我认为最重要的是不能把走转改当成一阵风,浅尝辄止,有始无终,而是要积极探索并建立起走转改的长效机制,加快新时期成长型新闻人才的培养。     

论建立“蚁族”的社会支持体系

"蚁族"特指"80后"大学毕业生低收入聚居群体。文章认为,由于"蚁族"在社会资源的占有上处于劣势地位,易对社会产生不满情绪,诱发一些社会矛盾,影响社会主义和谐社会的稳定,政府应该对其实施伦理关怀,以帮助"蚁族"摆脱面对的困境。