完善基层党组织的党员教育管理探析

中国共产党是中国各项事业的领导核心,为了使基层社会在自我治理中始终保持社会主义性质、保持稳定有序、促进和谐发展,必须要加强党在基层的领导地位,巩固党的执政基础,本文探讨了完善对基层党组织党员的教育管理措施。     

创新载体 激发活力 完善机制 提升党建水平

中国石化上海石油化工股份有限公司(以下简称公司)现建有29个直属党组织,263个基层党组织,党员4451人,党员占职工总数的25%。其中,党组织关系委托管理的5家单位中,党委3家、总支1家、支部1家,基层党组织37个,党员499名。近几年来,公司党委认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,紧扣围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的思路,牢牢抓住加强党的执政能力建设和党的先进性建设这一主线,在学习实践科学发展观和创先争优活动的推动下,以创建五好基层党组织为主     

广西电网 建设“四强”党组织之路

通过建设"四强"党组织的探索和实践,使企业既找到了融入中心、进入管理的途径和方法,又让党建工作更具活力。在南方电网公司党组的正确领导下,广西电网公司党组认真贯彻科学发展观,深入践行南网方略,始终坚持"融入中心做工作,进入管理起作用"的党建工作思路,以"创先争优强堡垒,科学发展促‘三好’"为主题,深入开展创先争优活     

深化认识 务求实效 深入开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的一项重大部署。我们要紧密结合衡阳实际,扎实抓好这一活动。一、要在深化认识上下功夫第一,开展创先争优活动,有利于巩固拓展学习实践活动成果、推动学习实践活动向深度广     

扎扎实实推进创先争优活动

根据中央和省委的统一部署,我市自5月份在全市基层党组织和党员中全面启动了创先争优活动,活动开展以来,全市各级各部门精心组织,周密安排,取得了初步成效。下段,我们要紧密结合实际,创新活动载体,扎实推进创先争优活动,努力形成基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠的生动     

推进党建创新 完善工作机制

基层组织是党的建设基础,随着科技进步,企业的发展面临着新的形势和挑战,这也对企业的党建工作提出了新的更高的要求。如何推荐企业基层党建工作创新,成了我们面临亟待解决的命题。     

工商部门如何深入开展创先争优活动

工商行政管理系统深入开展创先争优活动,必须适应形势任务变化,结合工商实际,研究新情况、构筑新思路、搭建新平台、探索新机制,努力构建创先争优活动规范化和常态化机制,把创先争优活动与日常工作结合起来,确保活动长期、有效开展。     

创先争优要准确把握要求

创先争优有一个客观的评价体系,先进基层党组织的基本要求是,努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;优秀共产党员的基本要求是,努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。我们一定要准确把握要求,做到结合工作、不离     

凝心聚力助发展——中铁五局二公司创先争优活动纪实

公开承诺、践行承诺、争当优秀、争作表率,一个党员一面旗,红旗招展捷报传。当前,一场覆盖73个基层党组织、983名党员的创先争优活动正在中铁五局二公司深入开展。公开承诺、践行承诺、争当优秀、争作表率,掀起阵阵比、学、赶、超热潮,企业呈现出蒸蒸日上的发展势头。     

以融入中心为核构建创先争优长效机制探索

<正>在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要战略任务。这次创先争优活动,以深入学习实践科学发展观为主题,与学习实践科学发展观活动紧密衔接,是学习实践科学发展观活动的延展和深化。继续开展好这项活动,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,对于激发各级党组织和广大党员的生机和活     

浅谈深化创先争优活动 推进基层组织建设

<正>中央确定2012年为基层组织建设年,是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。基层党支部应充分利用这个契机,把创先争优活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来,不断加强基层组织建设,拓展组织阵地,发挥支部优势,与创建"五好"党支部紧密结合起来,使之相互衔接、相互     

党员责任小组——彰显党员先进性的载体——访上海高桥石油化工公司党委书记徐立乔

上海高桥石油化工公司在深入推进创先争优活动的过程中,创新党建工作载体,通过建立党员责任小组,为基层党组织和党员围绕企业生产经营的重点难点工作,更有效地体现先进性,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,搭建了实践平台。     

以文化创新促进新跨越

1998年,吉化由吉林省上划到中国石油集团公司管理。我们深刻认识吉化精神与大庆精神、铁人精神的同根性和一致性,认真按照中国石油关于企业文化六统一的要求,创新了以中国石油文化为根,以吉化优良传统和作风为干,以基层文化建设为枝,以全员素质提高为叶的特色文化体系,形成了根深干直,枝繁叶茂的企业文化建设新局面。一、坚持把吉化优良传统和作风作为传家宝,在新的历史阶段中不断创新发展     

创先争优提速杭维柯

开展创先争优必须加强领导,把工作责任落实到具体的单位和党员身上,量化细化工作任务,定时间、定目标,使基层党组织真正做到四强、优秀共产党员真正做到四优。开展创先争优活动是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署,是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是建立健全长效机制的重要契机。近年来,中意合资杭州依维柯汽车变速器有限公司(以下简称公司)党总支以建设四强(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、     

浅议如何建立健全创先争优长效机制

<正>近几年,我们党在基层党组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的"创先争优"活动,该活动是继深入学习实践科学发展观活动之后的又一次全党性的保持党组织和党员先进性的教育实践活动,是党的十七大以改革创新精神对加强和改革党的建设作出的重要部署。通过创先争优活动的开展,各级党组织和广大党员发     

以“一讲二评三公示”促进企业党建

2010年以来,重庆南桐矿业公司党委认真按照重庆能源集团党委的安排,紧紧围绕争当四强四优先锋,促进南桐科学发展这一主题,以一讲二评三公示为抓手,全面深化创先争优活动,激发了各级党组织和党员的创造力,促进了企业健康持续发展。公司党委顺利通过了市国资委五个好党组织验收,在重庆国有企业党建工作汇报会、创先争优活动汇     

加强党支部书记队伍管理以做好基层组织建设工作

<正>一、建立和完善选拔任用机制,选优配强党支部书记在党支部书记选拔任用上,选好是前提,任用是关键,必须把政治立场坚定,有工作能力、作风过硬、有牺牲奉献精神的同志选拔到党支部领导岗位上来。工作中,我们选拔任用党支部书记时,重点从40岁以下、具有较高文化程度的优秀党员中进行选拔。不断拓宽选拔培养渠道。工作中,坚持打破身份、职位     

广东电网 光明在创争中更夺目

从2010年5月以来,广东电网公司1893个基层党组织、32611名共产党员紧紧围绕创建国际先进省级电网公司、亚运保供电工作和创先争优促三好(管理好、服务好、形象好)活动主题,围绕中心,坚持实际、实用、实效,推动创先争优活动深入开展,取得了初步成效。     

中共上海市国有资产监督管理委员会委员会关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定沪国资党委[2008]126号

近年来，市国资委系统各级党组织认真贯彻落实党的十七大和市第九次党代会精神，自觉实践科学发展观，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，以改革创新精神推进基层企业党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强了基层党组织的凝聚力、渗透力和战斗力。尤其在“5．12”四川汶川发生特大地震后，各级党组织响应党中央和市委号召，积极投入支援抗震救灾各项活动，行动迅速、组织有力，完成抢险救助任务出色，     

适应推进铁路现代化建设 改进加强党员教育管理

<正>推进铁路现代化建设,是铁道部、部党组全面贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、加快我国铁路发展的重大战略决策。这一重大决策不仅为铁路的改革发展确立了更高的目标,而且对政治工作也提出了更高的要求。党员教育管理工作作为党的建设的重要组成部分,面对铁路现代化建设,如