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班组是电力基层企业最活跃的细胞,是企业生存和发展的基础.班组工作的好坏,很大程度上决定着企业的兴衰成败.因此,在经济体制改革和电力企业体制改革中,加强班组建设,全面提高班组管理水平,对提高企业素质,确保企业实现既定目标和稳步发展有着极其重要的意义. 相似文献
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基本建设管理体制和建筑业的改革,招标投标制的实行,把交通施工企业推上了竞争日趋激烈的建筑市场。交通施工企业为了生存和发展,都把强化“两场”(市场和现场)管理放在突出的地位。而班组建设是现场管理的重要方面。企业所采取的改善经营管理,加快技术进步、提高工程质量、降低物质消耗,增加经济效益等各项管理措施都必须通过班组去实现,所以我们常说:“制定决策在上头,能否实现看班组”。在一定程度上,班组工作的好坏,是企业管理素质和管理水平高低的综合反映和重要标志之一。笔者仅就如何提高交通施工企业班组建设水平,谈点肤浅看法。 相似文献
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万州供电局班组建设工作一直得到了万州供电局党.政.工,相关职能部室及基层单位的大力支持。万州供电局不但成立了以局长为组长.副局长.总工和工会主席为副组长.相关职能部室为成员的班组建设领导小组.并将班组建设办公室设在由局工会办公室.由局工会办公室负责班组建设的组织、协调、检查评比,表彰等日常管理工作, 相似文献
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本文通过对神华准格尔能源公司在班组建设中存在的难点同题进行了分析和研究,并进一步探讨和提出了这些同题的解决方法和设想. 相似文献
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班组作为建筑施工企业的细胞和基础,它的建设好坏直接影响着企业的发展,班组管理的水平如何又直接影响、制约着企业的经济效益。本文试就班组的建设与管理作一浅析,供企业管理者参与。临沂市建筑业管理局围绕把建筑业发展成支柱产业这一目标,加强管理,优化环境,深化改革,调整结构,走出了一条有地方特色的经济发展之路,为振兴临沂经济做出了贡献。调整建筑行业组织结构和专业结构是把我市建筑业发展成支柱产业的必由之路。各个企业在定位上就要适应这种“牵一发而动全身”的发展形势,及时合理地调整产品结构。从全市438家建筑企业… 相似文献
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班组是企业精神文明建设的前沿,所谓前沿,是指防御阵地最前面的边沿。班组做为企业的基础阵地,在企业精神文明建设中肩负着义不容辞的职责.这是由班组建设在企业精神文明建设中的重要作用所决定的。 相似文献
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班组是企业的细胞,班组管理是企业各项管理的基础。在实际工作中,班组建设是企业管理中最不起眼的一项管理 ,是最容易被人忽视的一项管理 ,也是最不容易做好的一项管理。要做好这项基础管理工作 ,重点在于抓好创建、巩固、发展三个环节。一、创建环节是搞好班组建设的基础企业的班组建设存在着一个人们对其认识的过程 ,寻找头绪的过程 ,把握规律的过程,这个过程就是我们所说的创建环节。在创建环节中 ,我们应重点解决以下几个问题 :1.解决好认识问题。提到班组建设 ,人们往往认为这是细枝末节 ,因此不把认识问题解决好 ,班组建设只能变… 相似文献
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班组建设是企业带有根本性的战略问题,事关企业的生存和发展,内涵深、涉及面广,需要很好总结和开拓。本文试就铁路施工企业的班组建设(仅指一线班组)谈几点看法,以期引起更深入的研究和探讨。一、铁路施工企业班组建设的特性铁路施工企业的班组建设其特性主要表现在以下方面:其一,铁路施工企业任务环境不固定,所担负的工程项目多呈带状分布,点多线长,流动、分散。这种动态的自然和人文环境,与固定厂矿或商业企业不同,给铁路施工企业一线的班组建设增加了难度,而 相似文献
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班组是企业的细胞,企业必须安全生产,加强班组安全管理是一项长期的战略任务。当前,在班组安全管理巾存在一些严重不协调的现象。 相似文献