无良厂商害人更害己

近几年,＂三聚氰胺奶粉＂、＂苏丹红鸭蛋＂、＂抗生素多宝鱼＂、＂含汞雪碧＂、＂回炉板鸭＂、＂海南毒豇豆＂、＂瘦肉精＂等问题食品频繁地出现,眼下的染色馒头又接踵而至了。媒体将染色馒头推至风口浪尖从2007年的＂福寿螺＂,到2008年红遍大江南北的＂苏丹红鸭蛋＂,再到2009年＂毒奶粉＂死而复燃、2010年的＂一滴香＂泛滥……食品安全问题相继上演。2011年4月11日,央视《消费主张》栏目把染色馒头推至台前。     

“省直管县”财政体制改革的经验与启示

2008年和2009年的中央1号文件均明确提出要推进财政＂省直管县＂改革。各省积极响应中央号召,积极开展试点活动,截至2009年,浙江、江苏、湖北、江西等18个省份,加上北京、上海、天津、重庆四个直辖市,共22个地区实行了＂省直管县＂财政体制。纵观这些省市,省直管县财政体制成效明显,提高了财政管理效率和水平,促进了县域经济由＂快走＂变为＂快跑＂。     

百年重钢优秀文化资源拾零

从清朝湖广总督张之洞创办汉阳铁厂起,至今重钢已有120年历史了。在120年的历史长河里,重钢蕴藏着丰富多彩的文化资源,其中,最具代表性的有＂摇篮文化＂、＂西迁文化＂、＂护厂文化＂、＂一零一文化＂、＂金牌文化＂、＂改革试点文化＂和＂新重钢文化＂等等,下面分别述之。     

七格格 “小荷才露尖尖角”

2010年是中国网络零售市场及电子商务行业＂井喷＂的一年。在这一年里,我们看到了麦考林、当当的上市;看到了京东、凡客的疯狂扩张;更看到了大量传统商家涉足电子商务;同样在这一年里,我们还看到了在这波电子商务浪潮中迎流而上的、以七格格、麦包包等＂淘品牌＂为代表的网货品牌的集体＂绽放＂     

把责任进一步落到实处——国家质检总局特种设备“安全生产年”和“质量提升”活动要点

根据《国务院办公厅关于继续深入开展＂安全生产年＂活动的通知》）和质检总局《关于在全国质检系统开展＂质量提升＂活动的意见》,为切实抓好特种设备＂安全生产年＂和＂质量提升＂活动,以＂三个突出、三个加强＂为重点,进一步深化特种设备＂三项行动＂、＂三项建设＂和＂质量提升＂活动。近日,国家质检总局制定了实施方案,本文特摘取其中要点以便读者了解。     

把责任进一步落到实处——国家质检总局特种设备"安全生产年"和"质量提升"活动要点

根据《国务院办公厅关于继续深入开展＂安全生产年＂活动的通知》）和质检总局《关于在全国质检系统开展＂质量提升＂活动的意见》,为切实抓好特种设备＂安全生产年＂和＂质量提升＂活动,以＂三个突出、三个加强＂为重点,进一步深化特种设备＂三项行动＂、＂三项建设＂和＂质量提升＂活动。近日,国家质检总局制定了实施方案,本文特摘取其中要点以便读者了解。     

“限购令”不妨允许“买一卖一”

一、＂限购令＂和＂停售令＂的规定及其市场效果2010年下半年,上海等几个主要城市出台了住房＂限购令＂,规定户籍家庭、非户籍但交纳社会保险的家庭只能新购买一套住房,旨在控制投机、平抑住房价格。2010年底,上海住房市场又出现了一波价量齐升的行情,＂限购令＂没有能够达到预期目的。2011年1月,根据＂新国八条＂,上海市出台了＂沪九条＂和＂房产税实施细则＂。＂沪九条＂规定：对在本市已拥有2套及以上住房的本市     

夯实管理基础 提升班组长素质——2012年上海市班组长岗位培训计划启动

3月31日,由上海市总工会、市经信委、市国资委、市工商联联合组织的＂2012年上海市班组长岗位培训启动仪式＂隆重举行,这标志着2012年＂万名班组长岗位培训＂计划正式展开,也拉开了＂十二五＂期间班组长岗位培训的序幕。     

董事会治理：从管制公司到合股公司的发展

在＂董事会（board of directors）＂一词被正式和普遍使用以前,事实上的公司董事会已经存在了数百年的时间。＂助理董事会（board of assistants）＂、＂委员董事会（board of committees）＂是两个最常用来指称董事会的概念。有据可查最早使用董事会概念的是1618年成立的英国非洲公司,该公司特许章程规定了由12名＂董事＂构成的董事会。但直到十七世纪末,＂董事＂这一术语并没有得到进一步使用。1694年英格兰银行章程正式采用了＂董事＂一词之后,＂董事＂一词开始得到普及,取代了＂助理＂、＂委员＂等词     

万科物业 励精致远·温暖居家——北京万科物业15年发展历程

十五年的发展,北京万科物业形成了＂规范运作,阳光透明＂、＂人才资本,职业团队＂、＂安全安心,守护家园＂、＂科学管理、节能降耗＂、＂贴心服务,人文关怀＂、＂健康丰盛,邻里守望＂等独树一帜的企业文化与服务特色。     

浅析开放大学实施老年教育的可行性及对策

20世纪50年代以来,人们先后提出了＂成功老龄化＂理论、＂健康老龄化＂理论和＂积极老龄化＂理论,并在实践中形成了＂社区＂模式、＂自治自助＂模式和＂政府投资＂模式老年教育。未来十年,中国的老年教育将向普及化、社区化、远程化、规范化和国际化方向发展。     

盘点“十一五”民生热词

＂十一五＂是一个科学发展、以人为本的五年,是着力改善民生、破解难题的五年。按照＂十一五＂规划的要求,民生工作已向全国人民交了一份满意的答卷。本文通过盘点＂十一五＂期间关乎民生的热词,回顾我国民生工作的辉煌历程。     

创新监管理念 提升监管效能 构建市场监管大巡查执法体制

2011年,甘肃省白银市工商局提出了＂素质效能提升年＂和＂体制机制创新年＂的主题,如何落实两个主题,笔者通过半年的调研、走访和深入思考,现从市场巡查和行政执法体制机制创新方面谈谈自己的设想。     

创新绩效考核机制 提高工作整体效能——河北廊坊市委研究室绩效考核制度调查

在全国＂创先争优＂和河北＂作风建设年＂活动中我们发现,廊坊市委研究室依靠＂一事一结、绩效考核＂的实践探索,重塑了工作格局,提高了整体效能。     

建筑寿命“年过半百”需要三个前提

8月5日,山东省政府办公厅公布了《关于进一步提升建筑质量的意见》,明确提出一般建筑正常使用年限不得低于50年,纪念性建筑和重要建筑不得低于100年。尽管与平均寿命为132年和74年的英、美等国家的建筑相比,山东省提出的＂一般建筑正常使用年限不得低于50年＂的质量标准的确算不得＂长寿＂,但即便如此,也比当下社会上仅有25-30年＂寿命＂的＂短命建筑＂翻了一番。     

品质为本 服务领先

金杯、银杯,不如老百姓的口碑。2004年成立的三一重装秉承＂一切为了客户一切源于创新＂经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和＂尊贵、贴心＂服务,七年来赢得了广大用户的信赖。     

中高衔接电算化会计理实一体化课程标准开发的思考

经云南省教育厅批准,该校自2012年3月起,在云南开放大学试点建设中启动实施了＂中高衔接开放式人才培养模式改革试点（项目）＂。＂项目＂实施以来,在改革和创新人才培养模式、教学模式以及教学运行方式等方面进行了积极有效的探索,本文结合该校中高衔接制定课程标准实施办法及作者在＂电算化会计＂课程近2年的衔接试点,围绕课程标准开发的指导思想、课程计划、学习目标、工作学习内容、学业评价、学习项目设计等,探索了＂电算化会计＂课程中高衔接的一些思考和做法,以期抛砖引玉,供大家共同交流和探讨,使中高衔接的课程标准开发和教材开发进入一个＂百花齐放、百家争鸣＂的时代,推动中高衔接项目向＂提高质量,内涵发展＂的方向迈进。     

史明国 我的“偏门”生意经

他如何用＂积压品＂赚到了自己的第一个一千万？＂八年前我的资产是零,八年后,我的资产变成了一千万。＂没有复杂的盈利模式,没有尖端的核心技术,在中关村这样一个被定义为＂高科技、新技术＂的地方,史明国却用＂积压品＂赚到了自己的第一个一千万。     

声音

＂地产大佬们需要‘中场休息＇。＂ ——近日,万通地产董事长冯仑用一个词概括了＂地产大佬为何都不务正业＂这个状态,叫＂中场休息＂他说,就像打球一样,踢来踢去大家也看烦了,中场休息,来一些辣妹跳点热舞,喝点水,琢磨琢磨下半场怎么打。＂现在我认为房地产经过十几年、二十年的快速成长,中场休息是必要的。＂短则一年,长则三年,然后希望能够给予这个市场和行业一个更健康、更有力的推动。     

将微笑留在窗口——记四川巴中市政务服务中心质监局窗口首席代表周荣

人物简介周荣,1960年生,2000年来到四川省巴中市质量技术监督局工作,2007年至今担任巴中市政务服务中心质监局窗口首席代表,多次被四川省质监局、巴中市直工委等部门评为＂优秀公务员＂、＂优秀党务工作者＂、＂优秀共产党员＂。2014年,他被四川省政务服务中心表彰为＂四川省政务服务标兵＂。