与时俱进 跨越发展——记“十五”立功先进集体中保天津分公司大港区公司

两年以来,中保天津分公司大港区公司工作的指导思想是"稳定发展".在继续学习江泽民同志"三个代表"重要思想的基础上,深入贯彻党的十五届六中全会、中央思想政治工作会议,以及总公司、分公司年度保险工作会议精神,特别是通过学习中共"十六"大工作报告,公司全体干部员工倍受鼓舞,始终坚持以业务发展为中心,与时俱进,开拓创新,团结进取,求真务实,跨越发展,无私奉献,努力做到:"创新求突破、实干谋发展、挖潜增效益、管理上水平",取得了精神文明和物质文明的双丰收.     

特区“三资”企业的“价格转移”及其管理初探

<正> 10年来,特区“三资”企业长期不盈利或微利是一个十分普遍的现象。特区对其征收所得税十分困难,征得数量甚微,结果特区为“三资”企业提供一系列公共设施和各类资源,财政得不到直接的实际利益。产生这种被动局面的原因是外商将设备、原材料、元器件高价转给“三资”企业,再以远低于国际市场的价格取走产品,即人们常说的“两头受制于外商”,或所说外商“剥两层皮”。在国际经济技术合作中称“价格转移”。如何控制外商的“价格转移”,是我们不能忽视的课题。外商价格转移一般用两种方式进行:一是由境外本部公司将设备、原材料高价卖给其在特区内的合资公司或分公司,而以低价从特区的合资公司或分公司购买生产成品。二是特区内合资公司或分公司一般设两套帐目,一套对付特区税务部门和     

中介机构如何服务于企业“走出去”

今天的会议对我来说是非常好的学习机会，能够从企业、金融中介方面听到一些建议，对于我们改进工作、更好推动企业“走出去”、“迈好下一步”起到了非常积极的作用。     

努力创建学习型企业

跨入新世纪，经济全球化浪潮势不可挡。企业之间的竞争已经由产品、技术、质量和价格的竞争向知识、人才和化竞争的更高层次发展，关键是人才的竞争，说到底是学习力的竞争。学习力是企业的生命之根，是企业制胜的法宝。建立学习型组织是对企业全面深刻的变革，因此可以说学习是一场革命。它不仅是那种追求“黄金屋”和“颜如玉”的个人努力，而且更是企业的团队学习，是一种持续的战略性运用的过程。这一过程不仅导致企业的知识、信息、行动的变化，而且更重要的是增强企业整体的革新能力和成长动力，形成企业应对变化、创造未来的唯一持久的竞争优势。神东分公司肩扛煤炭工业的“帅旗”，只有分公司全体员工把学习摆在重要的位置，坚持学习、学习、再学习，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，分公司的整体素质才能不断得到提高，才能从优秀走向卓越。创造“学习型组织”是神东分公司的化选择。[第一段]     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本。”，企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”，以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

“融合”与“落地”做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”，如何使企业文化“落地”，在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花，是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来，河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字，     

渭南移动多措并举,扎实推进“两学一做”学习教育工作

近日,记者在渭南移动分公司采访了解到,渭南移动正多措并举、扎实推进“两学一做”学习教育工作。渭南分公司党委在陕西移动公司党组、渭南市委的正确领导下,以“两学一做”学习教育为契机,全面部署国有企业从严治党新工作,公司领导班子专题研究审定详实的学习教育方案,组织召开全市“两学一做”学习教育部署会,对党员领导干部及普通党员分别提出明确目标。各党支部扎实开展学习教育系列工作。     

贯彻“三个代表”重要思想推进基层企业党的建设

江泽民同志强调：“只要我们的党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述，具有丰富的内涵和时代的意义，这是我们党的先进性在新时期的集中体现，是对我们各级党组织和党员干部提出的新的要求，为我们在新的历史时期全面推进党的思想组织作风建设提供了强大的思想动力。作为一名负责企业党建工作的领导干部，经过近一年的学习和实践，就如何将江泽民同志“三个代表”的重要思想，全面贯彻到基层企业的党建工作中有以下几点体会。     

以“三个代表”重要思想为指导“两心”变“一心”一心促发展

2000年10月,根据国家电信体制改革的要求,由原中国联通石家庄移动电话局与原国信通信石家庄分公司融合成为中国联通石家庄分公司。不久,经省分公司党委批准,联通石家庄分公司成立临时党委,由原国信公司总经理张连臣任党委书记。2002年初,组建正式党委。 公司党委成立一年多来,与行政领导一起认真学习实践“三个代表”重要思想,充分发挥党委的政治核心作用,大力维护行政一把手在生产经营中的中心地位,使党政领导紧密地团结在一起,形成了促进企业各项工作开展的巨大合力,有效地加快了企业经济发展,2002年公     

技术创新“女状元”——天津市“十五”立功先进个人、中国外轮理货总公司天津分公司业务部副经理贾志君

贾志君现任天津外轮理货分公司业务部副经理，主管计算机应用系统开发和数据库维护工作。在工作上她认真负责，努力把所学的专业知识应用于理货工作实际，并经常深入现场，与办事处管理人员、机房人员共同探讨计算机管理系统的应用开发工作。在局开展的职工技术创新活动中做出了较突出的成绩，近几年连续被局和公司评为“学习女状元”、“文明职工标兵”、“先进生产工作者”和“技术创新标兵”。     

天业中发化工公司：喜获国家“创新型企业”称号

7月28日，由国家科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会三部委组织在北京召开创新型企业建设工作会议上，天业中发化工有限责任公司被上述三部委授予国家创新型企业称号，并颁发了“国家创新型企业”证书，同时授予”国家创新型企业”奖牌。这也是新疆兵团第一家荣获此殊荣的企业。2006年中发公司就曾获批成为第一批103家国家创新型试点企业。     

企业都有一个“核心构造”部分

企业都有一个核心构造部分，这个核心构造是组成企业的 ４个要素———资本、管理、技术、劳动，各自的责任、权力、利益的构造。责权利构造是公司的“核心构造”，是公司治理结构的 “内核”部分，公司制度安排 （包括契约、体制、组织、规章等）只是公司治理结构的“外壳”部分。公司制度是由责权利构造决定的。有合理的责权利构造，才有合理的制度安排。本期 “公司核心构造研究”栏目发表 《公司核心构造》一书作者查振祥教授研究这个问题的文章。     

中国二十冶认真开展“质量月”活动

34条来自员工的质量管理工作建议在二十冶上海建筑分公司和电装分公司受到重视和好评，公司认为它们会对今后的质量工作起到了很好的借鉴作用，“质量月”中开展起来的“提一条合理化建议”的活动有了具体成果。     

企业思想政治工作必须强化六种“意识”

本人从事思想政治工作多年，深感要想把新时期企业思想政治工作做活、做新、做好，使其具有战斗力、说服力、感召力和凝聚力，必须强化以下六种意识。 一、强化“责任”意识，保持清醒的政治头脑 　　“讲政治”，是思想政治工作者的天职。一是要有较强的政治鉴别力，二是要有见微知著的预见性和政治敏锐性，三是要把握政策许可与党性原则的关系。政策许可是普遍原则，适用社会的普通老百姓；而党性原则，则是高层次的原则，是对各级党组织和全体共产党员的要求。因此，政工干部，尤其是领导干部，要理直气壮地“讲政治”。认真实践江泽民同…     

如何加强和改进企业思想政治工作

“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这是江泽民在党中央召开的思想政治工作会议上所强调的。市场经济体制下，市场竞争激烈，企业困难重重，职工思想活跃，不稳定因素增多。在这种情况下如何凝聚人心，调动积极性，发挥思想政治工作在基层企业的作用，是亟待解决的重大课题。在工作实践中，我们供销社体会到，加强和改进企业思想政治工作，应着重在以下几方面上下功夫。     

实践“三个代表” 加快“长庆”发展

7月1日,胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立82周年研讨会上,向全党发出了进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的号召,全国上下、各行各业都迅速结合自己的工作实际开展了学习贯彻行动。长庆油田公司也按照集团公司党组、股份公司的安排和要求,兴起了深入学习、全面贯彻“三个代表”重要思想的高潮。     

实践“三个代表” 建设四大工程——在工作中努力实践“三个代表”的思考

学习江泽民同志“七一”讲话，必须把贯穿全篇讲话的“三个代表”重要思想学习好、领会好、把握好。学习的目的在于运用。对于每一个党员领导干部来说，更重要的是坚持用“三个代表”重要思想衡量、检查我们的思想和工作，切实改进领导方式和工作方法，并结合自己所在地区、部门的实际，创造性地开展工作，努力探索“三个代表”的实现途径。这是当前各级领导干部面临的一个重大理论课题和实践课题。在此，我谨结合明光城市建设工作实践，谈一谈自己的初步体会。     

91家企业被认定为首批“创新型企业”

在近日召开的创新型企业建设工作会议上，科技部、国资委和全国总工会联合发布了首批“创新型企业”名单。经评价，中国航天科技集团公司等91家企业名列其中。     

企业管理的“四大法宝”

1996年．我带领三十多名下岗工人踏上创业之路，创办安阳宏源型钢公司。经过16年的艰苦奋斗，现已拥有6家分公司，是目前田内汽车车轮和轮式工程机械车轮行业规模最大、品种最全的车轮型钢及配件生产基地。在带领企业“冲锋陷阵”的16年中，我总结了一些比较珍贵的管理经验，其中特别重要的一点是，一个企业要想持续发展，就必须保持较强的抗风险能力，不能以单一的生产经营模式进行经营，否则，一旦遇到风险，企业就会瞬间倒闭。     

切实加强企业思想政治工作

江泽民同志在前不信召开的中央思想政治工作会议上的重要讲话，不仅总结了党的思想政治工作取得的经验，还全面分析了党的思想政治工作面临的新形势、新情况，强调了思想政治工作在党的各项工作特别是经济工作中的重要地位，对于加强和改进企业的思想政治工作，推进企业改革和发展具有重要的指导意义。因此，认真学习贯彻江泽民同志的讲话，切实加强企业思想政治工作，是企业当前和今后一个时期的重大政治任务。