评先评奖“七不要”

信用社一年一度的各种评先评奖工作又开始了，开展此项工作初衷是为了做到奖罚分明，进一步调动员工的积极性。笔者认为，各单位在实施评先评奖过程中务必牢记“七不要”。一不要轮流坐庄的“排队奖”。各单位在以往实施评先评奖中，总的来讲是健康的，但是总有些地方感到评先工作难搞，于是不管工作成绩如何，今年你，明年我，后年他，人人都有份，这不利于调动员工的积极性。二不要弄虚作假掺水份的“浮夸奖”。有的单位领导和个别员工为达到评先之目的，在数字上绣花做文章，掺水搞浮夸，从而为自己捞取政治资本。三不要指名道姓的“意向…     

那刻骨铭心的一句话

我和云在一个信用社上班。她样子长得极讨人喜欢,俏丽的脸上镶嵌着一双乌黑的眼睛;她工作认真-负责,独挡一面,是单位里的业务骨干;她虽然是县支行领导的“千金”,但丝毫没有“大家闺秀”的娇气,衣着朴素,谈吐温和,使人容易接近。我是一个特别好动的男孩,爱和同事开玩笑。有一回,云正在练算盘,我趁她不注意的时候,猛一碰她的胳膊,她辛苦半天所打出的数字顿时就乱了。开始她并没有生气,只是劝告我不要淘气。可是当时我只顾自己开心,根本就不听她的劝告。一而再、再而三地打搅她。没想到一向温和的她竟会那么暴怒,“叭”一算盘打在我的脊背上,并骂道:“什么也不会,不嫌丢人,还有脸     

2000年经济形势的基本判断

作一个比喻，本刊一个栏目板块好象一“桌”“菜”。“宏现经济”这“桌”的“菜谱”有“宏观形势”，“经济透视”、“产业经济”、“长江论坛”、“区县经济”、“比较借鉴”等诸多栏目，特色是理论与实践相结合，强调观点和资料的新、实。从２０００年第１期开始，“宏观经济”这“桌”“菜”由一人专“炒”，期望能形成一些风格。望诸位“食客”能多多帮助，在“品尝”后能给予一些批评与建议，同时也望大家能多提供一些质量高、字数短的“原材料”，以使“菜”能更好，更丰富。     

学会“点金成土”之术

我国有个广为流传的“点石成金”的故事,说的是一个穷苦人遇见仙人吕洞宾,吕洞滨因怜悯他,用手指向一块石头,那石头就变成了金子。可是这个穷苦人不要金子,却恳求吕洞宾教授他点石成金的本领。文学理论家胡寄尘曾以这个传说为素材,编写了童话“新点金术”。他通过文中主人公之口,提出“不学点石成金之术,只要学会点金成土之术”。为什么?胡寄尘说:“我不怕天下的金子尽变成土,我只怕天下的土都变成金子。倘然天下的土尽变成金子,那么,我倒真要冻馁而死了。”他借这个故事阐发自己的农本思想,呼吁人们要重视自身赖以生存的土地。时下,人们对…     

究竟“白干”“没白干”(杂文)

有位科长，调离粮食部门，东西拉了几汽车，他自己很荣耀地说：“这几年在这里没白干。”另一名科长工作调动，东西不足他的一半，使懊丧地说：“我这几年是白干了。”这“白干”、“没白干”意味着什么呢？现在有些人把捞到多少好处，攒下多少家底，分到什么房子，得到何种待遇，作为工作“白干”、“没白干”的标准，这种工作目的是错误的，标准是片面的。国家干部是一种特殊的职业，奉献是他的宗旨。特别是干部流动性大，每到一个单位都应该踏踏实实地工作，离任时要多想为单位做了些什么如果避开工作不谈，只是把自己工作几年捞到的好处…     

民工工伤也可享受停工留薪

今年上半年的一天．张桌和几个朋友一起到桌酒店的包间吃饭．下午2时许．张桌和朋友离开酒店。张桌因一时疏忽将他的公文包忘记在酒店包问里．包内有现金6000元及工作证、身份证等物。当日下午3时许．张桌即找到酒店老板。老板称张某的公文包被酒店服务员李桌打扫卫生时捡到。张桌便找到李桌。李桌承认捡到了他的公文包,但提出要张桌给他1000元“回扣”作为酬金。否则不予归还。经过多次交涉未果．张桌应怎么办？     

牛支书“送礼”

河西镇经管站老会计马传列，在正式退休前一个月，站里请他站好“最后一班岗”，安排他到奔富村清理村办蛋厂账务。他的到来受到村党支部书记、蛋厂厂长牛为民的“热情”接待。午餐时，不仅没有用酒，围在4个小菜之中，最贵的一盘盐鸭蛋也只有4个，已被一分为二，正好切成8个半片，不言自明，一桌8人，每人半片而已。就是这餐“见面饭”，让老马会计喜滋滋吃出一个“难得，难得”的好印象，他为这“勤俭办厂”的传统作风所感染。     

科学家与诗人

一个科学家跟一个诗人同乘一辆火车,两人互相都不认识,因此好长一段时间都没有说话。后来科学家忍不住了,就对诗人说:“你要不要玩个游戏?”诗人看了看科学家,没有答腔。科学家有点沮丧,继续问道:“要不要玩个游戏———我问你问题,如果你答不出来,你给我5元;你问我一个问题,我如果答不出来就给你5元,怎样?”诗人认为自己在这个游戏中不太可能赢科学家,于是婉拒了。科学家还是不死心,继续问:“这样子好了,你问我,我答不出来给你50元,这样可以了吧?”诗人虽然不太想玩,但是又抗拒不了金钱的诱惑,自认至少还有一点基本知识,应该还不至于输得太…     

加强新时期企业思想政治工作的思考

1 当前企业思想政治工作存在的问题中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》出台后 ,给国有企业思想政治工作带来前所未有的机遇和挑战 ,大部分企业结合实际 ,积极探索思想政治工作新办法 ,取得了明显成效。但思想政治工作“一手硬、一手软”的问题 ,在一些单位还没有根本得到解决。“说起来重要 ,干起来次要 ,忙起来不要”的现象不同程度的存在。特别是在发展社会主义市场经济与加强思想政治工作二者关系问题上 ,还存在三种不正确的认识。一是相悖论。有些人认为市场经济与思想政治工作不相容 ,思想政治工作制约人们的思想 ,僵化人们的…     

党员本色———记江西省高安市粮食局党委书记、局长邹建和

(一)他是局长,也是一名普通的劳动者。他是干部,更是一名优秀的共产党员。邹建和,将一个粮食工作者对事业的执着追求、一个基层干部对群众的冷暖关注、一个共产党员率先垂范的可贵品质有机地融合于一体,在“三个代表”重要思想学习实践的滚滚大潮中,举起了一面猎猎迎风的大旗。在他领导下的高安市粮食局近年来连年被评为“先进单位”,他个人也多次获得“优秀共产党员”、“优秀人民公仆”的称号。印有“全国商业先进企业”、“全国粮食保防先进县”、“全国售粮先进县”、“全国商业企业思想政治工作优胜单位”、“省级文明单位”字样的一面…     

“荔枝状元”蒙大贤

蒙大贤是广西新光农场２６队的一个归侨职工。１９７８年 ,２０岁的他从越南回国参加祖国建设 ,当时他踌躇满志 ,立志把自己的青春和汗水贡献给祖国。刚来农场 ,他被安排在新建的１９队。新建的单位一切都要从头开始 ,每天都要上山挖果坑、种果树。他没有怨言 ,和老工人一起并肩工作。他吃苦耐劳 ,勤恳工作 ,把果树管理好 ,争取早出效益。由于当时农场环境差 ,条件艰苦 ,待遇低 ,和他一起回国的个别归侨职工思想不稳定 ,有的一声不吭卷起铺盖 ,携全家老少到广东、北海去打工 ,有的还劝他一起走。但他没有跟着走 ,而是做别人的思想工作 ,不要…     

难忘火米饭

不久前，我陪一位领导到甘孜、雅安检查退耕还林工作。这位领导是雅安当地人，十分健谈。有一天午餐时在雅安一个山沟的路旁，看到一家挂着“火米饭”招牌的小饭馆，他眼睛一亮，说就在这儿吃午饭。当地陪同人员愕然，害怕在这样的苍蝇馆子招待省上领导有失“规格”，该领导把手一挥，并用四川特有不卷舌的椒盐普通话说：“什么‘规格’不‘规格’，咱也是贫苦农民娃儿出身，今天在这里搓顿午饭，我就是冲着这好多年不见的‘火米饭’来的”。大家见首长对“火米饭”感兴趣，也都乐了，于是围了两桌，自己动手盛饭，蘸着老板亲手磨的豆花当菜…     

小幽默

1．我来此办事 有一个人出门办事，到了目的地发现没有停车位，只好把车停在马路边上。走前他在雨刷下夹了一张纸条，上面写着：“我来此办事。”回来的时候雨刷下多了一张罚单，而且自己的纸条下多了一行附注：“我也是。”     

江苏发展的另类思考

一看“龚浔泽”三个字,就知道是笔名。我在此次探访长三角之前,就已经注意到了这个名字。首先是去年他写在《南风窗》上的一篇长文《破解江苏难题》中,对我本人关于苏南发展的一些观点提出了尖刻的批评。此后,我又通过朋友读到了他更多的文章。南京大学的小百合网站是国内高校三大论坛之一,日访问量一万人次以上。挂在这里的“浔先生个人网页”,门庭若市,他10多万字的系列文章《江苏发展的另类思考》业已成为该网站的拳头产品。我在南京时,辗转找到了这位30岁上下的“浔先生”,并做了两个晚上的长谈。数日后,他寄来了专为本刊撰写的《应对长三角统筹发展的新江苏》一文。“浔先生”的文章具有典型网络写作的特点,酣畅淋漓,文情并茂,颇有些“意识流”。但文中观点字珠句玑,振聋发聩。作者供职于江苏省某核心单位,但此类文章,纯属业余行为,遵本人意愿,隐去其工作单位。考虑到《江苏发展的另类思考》已经成为一个品牌,而且平面媒体也是首次发表,故对这篇文章略作修改后,仍以《江苏发展的另类思考》为题,呈献给读者。(新望)     

一个群众信得过的信用分社

陕西省咸阳市乾县城关信用社北街分社,位于北大街中段,没有醒目的高楼和豪华的装璜以及现代化的设施。一间普通民房,布置朴素而优雅,以主动、热情、耐心、周到的服务态度,赢得了众多储户的赞扬,被誉为“信得过,靠得住”的分社。 1993年8月16日上午,冯某抱着试试看的想法,走进北街分社。刚一进门,业务员周小团、左芹芳、景亚丽热情的招呼声,就使他心里感到暖烘烘的。他不太好意思地说:“我有些款要存,但全是小钱,不知要不要……”他还没讲完,业务员就笑着对他说:“只要是钱,再小也能存。”于是,他将带来的3000元小钱交给业务员,大家推迟下班一个     

广闻博览

别人的事莫要管两个人结伴去赶集。前面走着个挑油的,后面跟着个扛布的。两个人一路走一路闲聊。挑油的说:“不关自己的事,不要去管。在世上做人,只要管好自己就行了。”扛布的说:“有一样事情,我好想管。”“是你自己的事啵?”“不是”。“不是你自己的事你就少劳神。”过了一会,扛布的说,“老兄,这件事情我确实想管。”挑油的又问:“是你自己的事啵?”“不是。”“不是你自己的事,你千万不管。你想想,管人家的事,对你有什么好处?”“对我是没有什么好处。”“没有好处就莫要管。”“啪!卟通——”挑油的话刚说完,后面油桶的绳子断了,一担油全部打翻了,淌了一地的油,挑油的气得直跺脚。扛布的说:“你后面油桶的绳子快要断了,我早就看见……”“你看见了为什么不早说?”“我两次想开口告诉你,你都叫我别人的事情不要管,我只好不管了。”     

说、写、算能力是每个农经干部应具备的三大基本技能《我与农经管理》之二

农经干部应具备哪些基本技能或者说怎样才算一名合格的农经干部?由于每个人的知识结构、工作环境、生活阅历、人生追求等千差万别，因此，对这一问题的回答并没有一个统一的答案。记得大学毕业的时候，系主任在毕业典礼上曾经说过这样一句话：一个合格的农经干部起码应具备“算”和“写”两大能力。经过十几年的工作实践以后，我认为农经干部还必须同时具备第三种技能，即“说”的能力。　　所谓“说、写、算”技能主要是就农经工作的性质而言的，是对每一位从事农经工作的同志提出的最基本要求。“说”，是指一个人的口头表达能力。具体体…     

花儿努力地开

有一个人想学医,可是又犹豫不决,就去问他的一个朋友:“再过四年,我就44岁了,能行吗?” 朋友对他说:“怎么不行呢?你不学医,再过四年也44岁啊！”他想了想,瞬间领悟了,第二天就去学校报了名。 我的一个朋友,几年前跟人合伙做生意,运货的船突遇风浪,翻了,他们所有的财产和梦想也随之坠入了海底。他经不起这个打击,从此变得萎靡不振,神思恍惚。当他看到另一个跟他一起遭遇变故的人居然活得有滋有味时,就去问他。那人对他说:“我咒骂、你伤心,日子一天天地过去;你快活,你欢乐,日子一天天地过去。你选择哪一种呢?”     

合作医疗的补偿金额

合肥市的李先生来信问张大姐：“我妻子今年刚生了一个孩子．我们已经领取了独生子女证,因为我和妻子都没有工作单位,不知道独生子女费应该到哪儿领取？”     

树医

"树医"是林农给森防人员起的一个新俚称,这个称呼易懂、便记、亲切。去年初冬,我在一片毛竹林里指导冬笋覆盖技术,竹山主人对我说:"出冬笋时,我要请你们来品尝,你一定要记得把树医叫上,没有你们帮忙,我的致富路会走得很艰难。"我茫然地问:"树医是谁呀?"没想到他更愕然:"你们同部门居然不认识?就是为竹子治虫治病的那些人哪!"我这才恍然大悟,原来他说的"树医"是指森防站的工作人员,没想到林农们给了这么一个高雅的俚称。这是对森防工作最实在的褒奖,听在耳里,让人不禁内心一热。