必须加强高校青年教师党员发展工作

在高校青年教师中发展新党员是高校党建工作的重要内容。必须高度重视并采取有效措施,积极做好 青年教师党员的发展工作。     

浅谈如何完善高校基层党组织服务体系

高等学校是党和国家培养社会主义事业建设者和接班人的前沿阵地,高校基层党建工作是党的工作的重要组成部分,是党的领导和执政链条中的重要环节,学生党员更是高等学校基层党员工作的主体,如何完善高校基层党组织服务体系,直接影响到高校基层党组织的战斗力,影响力和凝聚力.     

关于做好新时期高校发展党员工作的若干思考

高校发展党员存在认识不到位 ,发展数量偏少、培养方式不适应等问题 ,要增强发展党员的责任感、主动性、实效性和针对性 ,加大在大学生和青年教师中发展党员的力度和基础性工作 ,把党员发展工作落到实处     

高校青年教师培养途径思考

青年教师是高校师资队伍发展的生力军,承担着延续高等教育的历史使命,加强青年教师培养工作是一项十分重要的战略性工作.高校青年教师的培养途径主要包括:重视岗前培训工作,为教师发展奠定基础;实行导师制,以老带新,发挥老教师的传帮带作用;充铲发挥教研室作用,培养青年教师;努力构建激励机制,充分调动青年教师积极性;实行走出去与请进来相结合的方式,以多种形式加强青年教师培养.     

当前高校青年教师党建工作探析

本文从高校青年教师党建工作存在的问题、影响高校青年教师党建工作的深层原因和加强高校青年教师党建工作的措施等角度对当前高校青年教师党建工作进行了探析.     

高校青年教师群体思想特征分析

高校青年教师群体是思想政治工作中非常重要的一个群体.这个群体不仅具有教师群体的职业特征和青年群体的年龄特征,还具有该群体独特而鲜明的思想特征.要做好高校青年教师的思想政治工作,必须深刻认识高校青年教师群体的思想特征.     

高校青年教师的发展规划与培养探析

青年教师是高校未来发展的重要师资队伍,如何利用现代人才管理手段对青年教师进行发展规划与培养,是高校挖掘人才潜力、实现人才战略和可持续发展的重要举措.本文就高校青年教师的发展规划与培养进行了初步的探讨.     

以科学发展观为引领学习高校档案管理办法

<高等学校档案管理办法>是指导新时期新阶段高校档案工作科学发展的法规性文献.高校档案管理是高校建设工作中的重要内容,应按照<高等学校档案管理办法>的规定,以科学发展观加强学习,提高理论和业务素养,为学校建设发展服务.     

关于加强青年教师思想政治工作的思考

青年教师是21世纪高校各项教学科研工作的主力军，他们的思想素质决定了高校的改革与发展。文章分析了当前高校青年教师的基本特点，提出了加强青年教师思想政治工作的几项主要措施。     

浅析高校青年教师职业生涯规划与管理

青年教师是高校事业发展的主体,更是我国未来高等教育发展的动力.关注青年教师的成长过程,是社会和学校的共同责任,青年教师也应当积极正视并不断加以自我调整.本文首先对教师职业生涯规划的概念进行了分析,在阐述教师职业生涯规划作用的基础上,提出了高校青年教师职业生涯管理的实施策略.