计件工资制下加班工资计算

计件工资是指根据职工完成的合格产品数量或工作量,按计件单价支付的劳动报酬。计件工资制体现了按劳分配的基本原则,其本身"做一件,支付一件报酬"的特性使劳动者的利益直接与产品的产量挂钩,劳动者愿意通过加班加点来增加自己的工资。但是计件工资制按数量计酬的属性易迷惑劳动者:劳动者多数只会想自己产出多少件产品,就拿多少件的工资,很难再意识到其还能拿到每件产品报酬150%、200%、     

储蓄专业分配制度改革的重大突破——福州工行鼓屏所制订、推行储蓄计件工资做法的调查报告

<正> 从今年四月一日起,我行打破了四十多年来的传统习惯,在鼓屏、屏东、道山、南公、台江、麦园等十六个电脑储蓄所试行了储蓄柜员制服务。在优化劳动组合的同时,各支行都先后推出了配套的考核分配办法——“储蓄专业计件工资”制。其中,福州工行鼓屏所制订、推行的储蓄计件工资的方案较全面、细致,试行三个月来已收到了较好的效果:1、提高了工作效率。过去办理一笔业务至少要4～6分钟时间.现在只要2～3分钟就够了。2、打破传统的“论资排辈”和“台阶论”的框框.实行同工同酬计分法。鼓屏所有一个集体合同制职工,以前每月工资都是202.50元.比正式职工每个月都要少拿几十元钱,“计件法”实行后,     

个人所得税应正确计算

个人所得税开征以来，一些纳税义务人为了个人利益，在签订劳务合同时，往往采取由自己领取税后工资、个人所得税由对方支付的合同方式，而企业在申报纳税时，按税后工资额代为计征缴纳个人所得税，造成漏缴个人所得税，使国家遭受损失。现举例说明。某酒店聘请一外籍总经理，月薪人民币50000元，合同约定为税后工资，个人所得税由中方支付。酒店在向税局纳税申报时，参照缴纳个人所得税有关扣除数和税率规定计算如下：应纳税额=（50000－4000）×30％－3375=10425元。正确的计算方法是：单位或个人在为纳税义务人负担个人所得税款时，应将…     

国际贸易对工资差距影响的一个文献综述

根据传统的要素禀赋理论,世界各国将按照各自的要素禀赋来开展国际贸易.发达国家将出口资本和技术密集型产品,而发展中国家将出口劳动密集型产品.随着国际贸易的开展和世界市场的形成,各要素的世界价格将趋于一致.这样本来发展中国家中从事劳动密集型产品生产的低技术工人的工资将提高,即低技术工人在国际贸易中获得的收益将更多,所以低技术工人和高技术工人之间的工资差异是缩小的.发达国家则相反,即低技术工人和高技术工人之间的工资差异是拉大的.而事实上,发展中国家参与国际贸易的进程中,国内收入分配是极不均衡的,收入差距在不断的扩大.这一理论和事实上的矛盾为很多学者所关注,并提出不同的理论来解释.     

固定资产投资率分析

<正>一、宏观固定资产投资率分析宏观固定资产投资率,是从整个国家层面考察固定资产投资额占支出法下国内生产总值的比率。计算公式如下:固定资产投资率=固定资本形成额÷国内生产总值×100%国内生产总值有三种计算方法:生产法、收入法、支出法。支出法国内生产总值是从最终使用的角度反映一个国家(或地区)一定时期生产活动最终成果的一种方法,包括最终消费支出、资本形成总额及货物和服务净出口三部分。     

关于使用“上月材料成本差异率”计算公式需要注意的问题

财政部颁发的《国营工业企业会计制度、会计科目》第27页规定:“为了及时计算加工材料和产品的实际成本,发出材料应负担的成本差异,也可以按上月的差异率计算”。“上月材料成本差异率=月初结存材料的成本差异÷月初结存材料的计划成本×100%。     

解读住房公积金

<正> 我国《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)对住房公积金有如下定义:“住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”住房公积金由两部分组成,一是职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分;二是单位每月按规定为职工个人缴存的部分,这部分是住房实物福利分配向工资货币分配转换的部分,视同职工工资,两部分都归职工个人所有。住房公积金定向用于职工购建住房,职工离退休时本息余额一次付偿,退还给职工本人。住房公积金是一种义务性的长期储蓄,但本质上又不同于个人储蓄,具有普遍性、强制性和义务性、补贴性、专用性等特点。     

化学试剂行业的工时、费用分析对比工作

化学试剂产品的生产特点是:品种多、批量小、品种变动性大。这就决定了产品成本的计算方法为分批法(或定单法)。按这种方法核算的产品成本明细帐,是按产品的批别设置的。它分别成本项目来归集各批产品所发生的生产费用:凡是直接为生产某批产品所耗用的原材料,应根据原始凭证或耗用材料分配表上所注明的批别(品种),直接记入有关的产品成本明细帐;其工资及附加费,则根据各批产品生产工时数,按每工时平均工资及附加费计算,记入各有关产品的成本明细帐。对于应由各批产品共同负担的费用——车间经费、企业管理费     

浅议成本分配

任何成本计算几乎总少不了成本分配这个程序。直到本世纪四十年代,成本分配的目的只不过为了计算产品成本,并没有同经济决策和管理控制相结合。由是,只是考虑什么分配标准最客观,哪种分配方法最“正确”、“公平”,用会计术语来说,叫做“正确反映”。在这一指导思想下,分配技术不断有所改进,例如由直接分配法发展为交互分配法,再发展为代数分配法等等。查尔斯·T·霍格伦为此把这个阶段称之为“绝对真实法”时期。(参见罗伯特·S·凯普兰:《高级管理会计》第一章“管理会计的过去、现在与未来”)但由于对成本分配的目的性不明     

对约当产量法的探讨

<正>一、约当产量法计算公式约当产量法指的是按照月末完工产品的数量与在产品的约当产量的比例来分配生产费用的方法。约当产量=在产品数量×完工程度(投料率)某项费用分配率=(月初在产品费用+本月生产费用)/(完工产品数量+在产品约当产量)     

国际贸易对工资差距影响的一个文献综述

根据传统的要素禀赋理论，世界各国将按照各自的要素禀赋来开展国际贸易。发达国家将出口资本和技术密集型产品，而发展中国家将出口劳动密集型产品。随着国际贸易的开展和世界市场的形成，各要素的世界价格将趋于一致。这样本来发展中国家中从事劳动密集型产品生产的低技术工人的工资将提高，即低技术工人在国际贸易中获得的收益将更多，所以低技术工人和高技术工人之间的工资差异是缩小的。发达国家则相反，即低技术工人和高技术工人之间的工资差异是拉大的。而事实上，发展中国家参与国际贸易的进程中．国内收入分配是极不均衡的，收入差距在不断的扩大。这一理论和事实上的矛盾为很多学者所关注，并提出不同的理论来解释。     

双积一口清算法浅议

双积一口清算法浅议厉晋元一、先从简捷算类（即日常应用的柜台速算）开始（一）扩缩法减少数位，使计算快速（乘的一个因数为二位数末位是５与多位数相乘）。例如：５５×１３６＝（５５×２）（１３６×５）＝１１０×６８０＝７４８００又如：４５×２２６＝（４５×２...     

山西惠丰机械有限公司工会关于工会会费收缴、使用和管理的实施办法

会费收入是工会经费的主要来源之一,是工会依法履行四项社会职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为保证会员会费的合理使用和足额上缴,特制定本办法。一、会费的收缴和程序(一)会费的收缴比例为会员岗技工资的0.5%1.执行岗技工资的员工,会费收缴的标准为:(岗位工资 技能工资-不足10元的尾数)×0.5%。2.封顶岗位员工,会费收缴的标准为:(工资总收入-各类津贴-不足10元的尾数)×0.5%。3.工资发放比例高于或低于100%以及执行计件工资的员工,坚持多收入不多缴、少收入不少缴的原则,按第1条规定执行。4.销售…     

系数比例法教学新探

<正>一、问题的提出系数比例法是产品成本计算中分类法的一种简化核算方法,是在同类产品之间分配费用时,将分配标准折算为相对固定的系数,按照固定的系数在类内各种产品之间进行分配。在成本会计中,系数比例法是成本计算辅助方法中的一个新的概念,计算过程包括系数的确定、生产费用在该类完工产品及月末在产品之间的分配,以及完工产品的生产费用在类内各产品之间进行分配等,其涉及的概念有产成品系数、在产品投料系数、在产品投工系数、投料总系数、投工总系数等。在成本会计有限的教学课时下,面对系数比例法复杂的核算程序     

上海市首届会计知识大赛第二赛程初赛试题

一、是非题:、(共七题,每题一分,计七分)(是填“√”,非填“×”) ’ 1.·会计人员工作规则,规定,会计人员对下列会计科目,要严格按照会计制度的规定,正确使用:“材料成本差异”,“应付工资”、“待摊费用”、“预提费用”、“产成品”、“其他应付款”、“其他应收款”、“待处理财产盘盈”或“待处理财产损失”。 2.广义的会计核算,应包括事前、事中和事后踟核算,即既包括事后的记录、计算、反映,又包括事前的预测、计划和事中的控制、检查。 3.会计核算形式主要有记帐凭证核算形式、科目汇总表核算形式和汇总记帐凭证核算形式等。 4.t会…     

火电厂燃料成本管理的探讨

一、 火电厂燃料成本管理面临的状况1. 火电厂燃料成本的含义及构成。火电厂燃料成本是指发电用的全部燃料费用。它由燃料采购成本、储存成本、燃料运行加工处理费三部分组成。其计算方法为：燃料成本＝标煤量×标煤单价 ＝发电量×标准煤耗率×标煤单价燃料是电力生产活动的物质基础，燃料供应是电力生产过程中的第一道工序。火电厂的燃料成本一般占发电总成本的80%上下，因此燃料费用的管理就成为火电厂经营管理的重点。2. 火电厂燃料成本核算的基本概念。（1）天然煤折算成标准煤的原因及各种燃料对标准煤的折算。由于各…     

会计测试题(十五)答案

一、填空题1.权责发生制原则;2.盈余公积和未分配利润;3.31万元;4.资本公积;5.销售法;6.共同控制或被共同控制;7.权益性投资所支付的现金;8.产品销售成本;9.记录;10.5％以下。二、选择题1.A、B、E;2.A、C、D;3.C;4.C;5.A、D、E;6.A;7.A、B、C、D、E;8.B;9.A、C、D、E;10.A、D。三、选择题1.√;2.×;3.×;4.×;5.√;6.×;7.×;8.√;9.×;10.√。四、计算分析题答：(1)1998年2月借：长期股权投资--B公司355000应收股利20000贷：银行存款375000(2)1998年3月借：长期股权投资--C公司850000贷：银行存款85…     

智力训练

智力训练一、趣味数学２９．只有一个数字的除法请把算式中所有的，都填上适当的数字。×８××××××××××××××××××××××××××××０３０．算奖金某工厂锅炉组甲、乙、丙三个工人在年终评比时，分别获得：甲－一等奖，乙－二等奖，丙－三等奖，三人...     

关于工业企业流动资金周转速度计算方法的来稿综述

关于工业企业流动资金周转速度的计算方法,财政部1989年制定的会计制度中使用以下方法:1.定额流动资金周转天数=360÷(全年产品销售收入÷定额流动资金全年平均余额);或=(定额流动资金全年平均余额÷全年产品销售收入)×3602.全部流动资金周转天数=360÷(全年产品销售收入÷全部流动资金全年平均余额);或=(全部流动资金全年平均余额÷全年产品销售收入)×360     

个人取得哪些所得可以免纳个人所得税？

问1:个人工资、薪金所得如何计算个人所得税?答:个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得都应纳税。具体计算方式为:每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额1600元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。问2:单位福利应否纳税?答:个人因任职或受雇而从单位取得的实物所得,如住房、电脑、汽车等,属于工资、薪金所得,应按照购买住房、电脑、汽…