上海国有企业改革进展综述

在建立现代企业制度，深化国有企业改革的实践中，上海主要围绕优化资源配置，壮大国有经济实力；抓大放小、扶强并弱；解决企业历史包袱等三个方面进行了探索。     

深化改革，积极稳步建立现代企业制度

上海是国有工业企业桌中的地方，1991年中央工作会议以来，市委、市政府十分重视搞好国有大中型企业，使以国有工业企业为主体的上海工业经济保持了持续、快速、健康增长。     

以建立现代企业制度为方向推进国有企业改革

以建立现代企业制度为方向推进国有企业改革□王维民万伦来党的十一届三中全会以来，我国国有企业改革经历了以增强企业活力，提高经济效益为目的，以放权让利为主线，以推行承包制为主要形式的改革过程。这一改革过程为国有企业经济活力和效益的提高起到一定的推动作用。...     

推进上海现代企业制度改革的经验与思路

实施国有资产管理体制、抓大放小、完善配套等方面改革的重点突破，是确保现代企业制度改革目标实现和转变经济增长方式的关键。     

论国有企业改革与建立现代企业制度

建立现代企业制度是十五大确立的国有企业的改革方向。它的基本思路是 :国有企业建立一种“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 ,并以企业法人制度为主要形态的新型企业制度”。由于这些概念本身的不明晰以及与之相应的企业治理机制建设的滞后 ,使得国有企业改革至今仍然没有取得突破性进展 ,而“内部人控制”现象却越来越严重。对此 ,政府部门、学者已进行了不少有益的探讨 ,提出和尝试过多种设想 ,然而收效甚微。那么 ,国有企业改革的问题到底在哪里 ?本文将在委托———代理理论框架下 ,对这一问题进行初步探讨。一、国有企业建立现…     

上海推进现代企业制度建设的探索和实践

江泽民同志在上海视察工作时曾经指出，上海有条件在全国率先建立现代企业制度，要进一步加大改革力度，为全国的企业改革提供有益的经验。根据中央的要求，上海从实际情况出发，积极探索国有企业深化改革的新路子，走过了一段不平凡的历程。回顾这些年的改革，上海推进国有企业深化改革的探索进程大体可用“六个逐步”来概括：一是从工业企业改革试点逐步扩展延伸到改革所有工业企业；     

上海国有企业率先推行现代企业制度操作性方案研究

这是复旦发展研究院课题组为上海市政府提供的一份决策咨询研究报告（主报告）。内容包括上海率先推行现代企业制度的有利条件；上海国有企业面临的严峻形势；企业改制的指导思想和主要原则；操作性方案的思路和对策以及改制试点中需注意的几个问题等。报告在理论研究、实证研究和实验研究的基础上，为上海国有企业实现整体制度创新、率先建立现代企业制度，构建了一个具有操作性的实施方案，以期供领导和决策部门选择、参考。本报告经市专家评审委员会评审认定，课题成果达到A级。     

上海建立现代企业制度试点的内容和重点

上海是我国国有大中型企业最集中的地区之一．国有大中型企业是上海国民经济的支柱。10多年来，上海企业的改革力度不断加大，内容不断丰富，促进了上海工业经济的发展。但是，与建立社会主义市场经济要求对照，     

上海建立现代企业制度的主要难点和亟待解决的问题

上海建立现代企业制度从去年11月份正式启动以来已有半年多。第一批试点企业的方案报批工作已基本结束,第二批试点企业的方案报批也开始启动。改革取得了很大进展。但与此同时,由于相关因素不配套,企业改制也遇到了一系列突出矛盾和难点,迫切需要予以解决。难点一:企业动力明显不足,改制积极性难以发挥     

国有企业建立现代企业制度的六个问题

把建立现代企业制度作为中国国有企业改革的方向，这既是正确的，又是必要的。西方工业发达国家所形成的现代企业制度，是在经济发展的过程中通过市场竞争逐步形成和发展得来的，具有一定的普遍性。