“三个代表”为指导企业文化谱新章

企业文化重在建设。当前,我们要抓任国有企业结构调整和深化改革的机遇,在企业中深入开展江泽民同志关于“三个代表”重要思想的学习,正确理解和把握其深邃的内涵,并以“三个代表”为指导,大力推进企业文化建设,着力培育和建设先进的企业文化,努力实现国有企业的振兴。 首先,提高认识,特别是企业领导干部要增强学会和运用文化力的自觉性。关于企业文化建设的研究与实践,尽管在我国自二十世纪年代中期开展以来已有１０ 多年时间,但从现状来看,目前不少企业的成效不大。究其原因,一是一部份企业对作为一种新的管理思想和管理方式…     

贯彻“三个代表”重要思想 加强企业思想政治工作

企业党组织是党的基层组织，要使其成为战斗集体，就要以不同的方式组织党内各种活动。按照“三个代表”重要思想要求，保持党内的先进性，维护党的纯洁，严格坚持党员标准，把好“入口”关。加强教育、管理和监督，不断提高他们的素质。密切联系群众，充分发挥企业党组织的桥梁和纽带作用，使群众真正体验到党是他们的忠实代表。     

深入贯彻落实“三个代表” 加强和改进企业思想政治工作

党的十六大把“三个代表”的重要思想写入党章，是我党建设史上的一次历史性贡献，说明“三个代表”重要思想已经成为我党思想路线的一面旗帜，是推进新时期党建和思想政治工作的指导方针和行动纲领。当前，全党全国正步入全面建设小康社会的全新时期，作为全面建设小康社会的中坚力量，国有企业也正处于改革的关键时期和     

从企业实际出发实践“三个代表”

黑龙江石化有限责任公司党委从“三个代表”要求出发,把企业党建工作贯穿于生产经营的全过程,积极实践三个代表。     

“三个代表”与高校的思想政治工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“面对科学技术迅猛发展和综合国力剧烈竞争,面对世界范围各种思想化相互激荡,面对小康社会人民群众日益增长的化需求,全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识化建设的重要性和紧迫性。”只有牢牢把握世界发展的这一趋势,按照“三个代表”的要求加强党的建设,把化建设放在重要的位置上,切实代表中国先进化的前进方向,我们党和才能立于不败之地。在这种形势下,把“三个代表”的重要思想贯穿于学校思想政治教育工作中,显得尤为重要。 这对切实加强改进学校的思想政治工作,培养和造就新世纪人才有着举足轻重的作用。     

按照“三个代表”要求加强困难企业思想政治工作

当前，国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难，相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为，在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作，尤其是在当前国有企业改革过程中，企业面临困难的关键时刻，加强企业思想政治工作是十分迫切的工作，是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下，加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先，困难企业走出困境，要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境，不能等、靠、要，而是需要动员企业全体干部职工共同…     

贯彻落实“三个代表”思想 全面推进公司的改革与发展

<正> 江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。认真学习,深入贯彻,全面落实"三个代表"的重要思想,对于我们面向新世纪,全面推进"宝石"的改革与发展,实现"一增两改一加强"战略目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。回顾过去,"宝石"的每一步改革与发展,都是在贯彻执行、认真实践"三个代表"的重要思想。"宝石"的改革与发展,充分体现了"发展才是硬道理";也充分说明只有在"三个代表"重要思想的指引下,不断深化改革,大胆探索,开拓创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。突出的表现就是坚定不移地实施"一增两改一加强"战略方案。