旅游管理系简介

无锡商业职业技术学院旅游管理系是江苏省职业技能鉴定服务类专业示范基地，该系依托迅速发展中的旅游大产业，面对旅游人才供不应求的大市场．秉承“以人为本、注重技能、重视素质、联系行业”的办学思路，培养出一大批能适应现代旅游业的发展、具有扎实旅游管理专业知识和技能的旅游管理人才。     

湖南旅游业发展的SWOT分析及对策研究

本文通过对湖南旅游业发展所具有的优、劣势分析以及对湖南旅游业发展所面临的机遇和挑战的分析,可以认识到湖南旅游业与国内外旅游业竞争对手的差距,明确现在和未来一段时间内,要使湖南旅游业在竞争中立于不败之地所应采取的应对措施,从而为制定正确的湖南旅游发展战略提供科学依据。     

吉林省城市休闲旅游国际化人才开发研究

随着近年来我国国际化的日益加深、国家政策对休闲旅游的倾斜,休闲旅游快速发展,也将成为推动我国旅游业发展的主要动力。城市作为国内外游客的必经之地,将同时为城市居民和旅游者两个群体服务。本文在这一背景下,结合未来旅游业发展趋势及吉林省实际情况,深入分析吉林省城市休闲旅游国际化人才开发的必要性、现状,并提出相应的人才开发战略。     

关于湖南旅游商品深度开发的思考

湖南是旅游资源大省,整个旅游业的发展已呈现出蓬勃生机,但作为湖南独具特色的旅游商品的开发还处在“养在深闺人未识”的状况。本文旨在对湖南旅游商品开发现状及深度开发的思路进行探讨。     

论西部旅游业跨越式发展

西部大开发的进一步展开，为旅游业的发展提供了历史性的机遇，未来西部旅游业要跨越式发展，关键的因素是要以人为本，构建“人财物时空信”六要素和谐发展的大环境，因地制宜，使旅游业“吃住行游购娱”六要素均衡发展，才能顺利建设旅游大国。     

试论大教育及其在湖南旅游教育中的应用

大教育是学习社会化和终身教育的教育体制,关注不同学科、不同部门之间的协调和各种资源的整合.旅游产业作为朝阳产业,对人才的需求大.同时,由于旅游业本身的特点和湖南旅游发展现状,湖南旅游教育有其自身特点,随着经济文化和科学技术的发展进步,湖南旅游教育应当纳入到大教育中去,既要从行政方面加以引导和激励,促成各方面合作,各个教育主体也要自主创新,不断改革探索,以取得湖南旅游教育的繁荣发展.本文结合湖南旅游业和旅游教育近年来的发展状况,来谈谈湖南大旅游教育的发展趋势及其对策.     

湖南旅游业如何迎应入世

加入WTO对湖南旅游业既是发展机遇 ,又有冲击。面对“入世”的影响 ,湖南旅游业应提高旅游规划水平 ,有序利用外资 ;加快国有和集体企业的改革步伐 ;提高人才培养质量和人力资源管理水平 ;积极推进旅游企业集团化进程 ;提高行业管理水平 ,营造公平竞争环境 ;积极利用计算机网络技术提高旅游销售和效益。     

加入WTO对西安旅游业的影响及其应对策略

旅游业是西安最突出优势和发展方向之一。我国加入WTO，既给西安的旅游业带来了前所未有的机遇，也带来了很大的挑战。因此，西安旅游业应从实际情况出发，认真研究，积极应对，以加快旅游企业市场机制的建立，完善与旅游业相关的各项法规和规章，搞好定位，加紧开发旅游新业务，完善旅游服务体系，提高服务质量，重视和加强旅游人才的培养，重视市场宣传机构建设，进一步开展旅游促销，利用最新的科学技术推动旅游行业的进一步发展。     

全球化时代:我国高等旅游教育的国际接轨

全球化的冲击给旅游业的发展带来了机遇和挑战,对未来旅游管理人才素质提出了新的要求,通过对旅游业全球化的特征、世界旅游业发展态势及中国高等旅游教育现状的分析,指出了中外高等旅游教育的差距和实现中国高等旅游教育国际接轨的途径     

论湖南旅游商品开发销售

湖南是个旅游资源大省,旅游资源十分丰富。但是在旅游业得到充足发展的同时,湖南旅游商品的开发却相对滞后,缺乏地方特色,包装设计缺乏新意,商品的销售方式模糊。     

论保险资金运营立法的目标价值协调

基于保险业的特殊性和本国国情，我国保险资金运营立法应当继续坚持“安全第一、稳健投资”的原则。根据入世后的新形势和保险业发达国家的先进经验，应当逐步放宽和完甚保险资金运用渠道。同时，要借鉴国外成熟的相关立法，加强对保险资金运用的监管。只有这样，才能实现安全和效益两大目标的协调。     

工资集体协商的约束条件分析

2000年底,劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》引起了企业极大的关注,工资集体协商是企业与市场日益成熟的表现,但在我国卓有成效地实行工资集体协商,实行上仍需要在理论和实践中进行认真的探讨,本通过对“协商办法”可行性的理论分析,力图论证工资集体协商在中国将在走一段并非一帆风顺的路程。     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

推进商业银行经营管理与业务创新的应对策略

二十年来,中国对金融体系进行市场化改造,先后采取了许多金融改革措施,取得了明显的效果.然而,由于传统的惯性和银行业的特殊性,银行业改革中的一些深层的矛盾仍未得到解决.从产权制度、管理体制和运行机制等方面看,中资银行离真正意义上的现代商业银行还相差甚远.加入世贸以后,占据产品优势的外资银行进入对商业银行的经营管理构成较大的威胁,对商业银行未来发展产生深远的影响.为此商业银行必须积极采取措施,把科学发展观落实到商业银行的经营管理中,这对推进商业银行业务创新,具有极其重要的现实意义.     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

关于运用税式支出促进经济发展之浅见

税式支出是政府为了一定的目的，有意识地放弃一部分税收收入而让给纳税人的一种主观行为。本文就如何运用税式支出中减免税与优惠税率推进经济发展，提出了提高认识，转变观念；运用政策，造福企业的建议。     

从恩格斯的道德论看普世价值的虚幻性——以《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学终结》为例

有没有抽象的一般的道德、有没有抽象的一般人性、有没有抽象的一般的爱等问题,在马克思主义创始人那里都已经有了非常明确的答案。然而,一个半世纪过后,有没有普世价值之争进入人们的视野,因此,重温恩格斯的有关论述仍有必要。     

论农业经营模式变革与农地使用权流转制度转变的相关性

农业经营模式变革与农地使用权流转制度转变之间存在着内在相关性.首先从理论角度分析,农地使用权流转制度转变是农业经营模式变革的前提和推动力;同时农业经营模式变革的要求又是农地使用权流转制度转变的内在动力和外在压力;其次回顾二者相互作用的历史进程,建国以来我国农业经营模式经历了合作化、分散化、再到产业化的变革过程,每一阶段都存在着二者的相互作用;再次,对郫县农业产业化的成功案例进行分析,直观地验证了二者的内在相关性;最后得出加快农地使用权的合理流转是促进农业产业化经营的前提.针对目前农地使用权流转的尚存问题,应着力建立和谐农地使用权流转关系,建立健全农地使用权流转的市场机制,健全农地社保等.