企事业单位办公自动化建设探析

企事业单位办公自动化建设的本质是以提高办公管理水平、工程决策效能为目的的.通过数字化办公,优化了现有的管理组织结构,调整了管理体质,在提高工作效率的基础上,增加了协同办公能力,强化了决策的一致性,提高了决策效能.首先阐述了企事业单位办公自动化建设的主要特点及内容,其次,分析了办公自动化建设使用的企事业单位,同时对企事业单位办公自动化建设的特点进行了探讨,具有一定的参考价值.     

发挥工会在企业文化建设中的作用

在现代企业文化建设中,需要动员企业员工积极参与。企业工会作为企业的群众组织,是职工文化权益的维护者和代表者,在企业文化建设中发挥着重要作用。     

企事业单位局域网建设探讨

在信息技术高速发展的今天,为了满足科研、教学、生产、经营的需要,许多单位都实现了计算机联网.一个小规模单位,如何经济、快捷地建立一个适合自身情况的局域网呢?企事业单位对等网的特点是:每台计算机都可以在网上互相访问、共享资源,各机之间没有主次之分,具有安装维护方便、成本低、易操作等优点,网络运行稳定可靠.企事业网络建设是一个循序渐进的过程,建设企事业网络必须要有一个良好的规划.通过利用Internet/Intranet的网络优势来解决企事业各系统间的数据交换和资源共享是一种有效途径.     

浅谈企事业单位图书馆（室）在创建学习型组织中的作用

建立学习型社会是党的十六大提出的新观点。图书馆（室）是创建学习型组织的重要平台。笔者结合本图书室实际，浅述企事业单位图书馆（室）在创建学习型组织中的作用，并提出加强和改善图书馆（窒）工作的措施。     

发挥工会在企业安全文化建设中的作用

安全生产关系到我们企业的发展,关系到广大员工的幸福、安康,发挥工会在企业安全文化建设中的作用,就是充分发挥工会群众文化、群众经济和民主监督的优势,积极开展安全文化建设活动,切实加强安全监督检查,有效促进和谐企业的发展,为职工创造良好的生产、生活环境,筑牢企业安全防线。几年来,西部钻探固井公司工会发挥职能作用,从以下三大方面积极探索构建企业安全文化新思路,动员和组织员工围绕企业生产经营中心任务,形成科学发展、安全发展的良好局面。     

浅谈企事业单位图书馆(室)在创建学习型组织中的作用

建立学习型社会是党的十六大提出的新观点.图书馆(室)是创建学习型组织的重要平台.笔者结合本图书室实际,浅述企事业单位图书馆(室)在创建学习型组织中的作用,并提出加强和改善图书馆(室)工作的措施.     

基于云计算的企事业单位财务管理会计信息化建设

随着我国社会主义市场经济的不断发展,各种规模的企事业单位对财务管理会计的需求越来越多,财务会计的重要性也随之提高。同时,对财务会计工作提出了更多要求,财务会计工作也更加繁重复杂。另一方面,随着计算机和互联网的不断发展,云计算因其极大的便利性和准确性而被广泛应用于财务管理。本文从企事业单位管理会计应用现状入手,分析了推进管理会计信息化面临的主要问题和障碍,提出了企事业单位的管理会计信息化发展路径和实施方法,为管理会计信息化建设提供参考。     

发挥工会在企业安全文化建设中的作用

充分发挥群众组织优势,积极开展安全文化建设活动．切实加强安全监督检查,有效促进和谐企业的发展,为职工创造良好的生产、生活环境．是工会组织维护职工劳动权、健康权、生命权的具体体现．是保证社会稳定、企业进步、家庭幸福的良好途径。     

企事业单位局域网建设探讨

在信息技术高速发展的今天，为了满足科研、教学、生产、经营的需要，许多单位都实现了计算机联网。一个小规模单位，如何经济、快捷地建立一个适合自身情况的局域网呢？企事业单位对等网的特点是：每台计算机都可以在网上互相访问、共享资源，各机之间没有主次之分，具有安装维护方便、成本低、易操作等优点，网络运行稳定可靠。企事业网络建设是一个循序渐进的过程，建设企事业网络必须要有一个良好的规划。通过利用Internet／Intranet的网络优势来解决企事业各系统间的数据交换和资源共享是一种有效途径。     

基于企事业单位信息化建设的OA系统应用实施

加快企事业单位的信息化建设工作,整合内部资源,提高工作效率,是企事业单位改革、提升管理水平的重要任务之一。信息化是企事业单位快速步入现代化、自动化的必然选择,而OA系统的选择与应用,更是信息化建设的重要组成部分。论文在分析信息化建设的背景、意义和发展现状的基础上,提出了信息化建设和OA系统的选型、功能架构、应用实施方案。     

浅谈新形势下如何发挥工会在职工文化建设中的作用

在新形势下,企业之间的竞争不断加剧,企业职工文化是企业的灵魂,在提高企业竞争力方面发挥着不可替代的作用。工会组织在职工文化建设中的发挥着重要的作用,把企业职工文化建设融入到工会的各项活动之中,不断创新企业职工文化建设领域,将具有重要的现实意义。     

工会在电力企业文化建设中的作用

随着时代的发展,电力企业文化建设已经成为企业发展的重要力量,企业文化代表着电力企业的灵魂所在,如果电力企业没有自己独有的企业文化,就会严重抑制企业的持续发展,本文中主要针对电力企业中的工会组织展开思考,研究工会组织对于电力企业文化建设的重要作用。     

工会在企业文化建设中的作用

长期以来,工会与企业文化建设建立起相互依靠、互容共存、互为融入的关系,工会要积极履行维护、建设、参与、教育的职能,充分发挥阵地、宣教、培育、示范、建家的优势,通过安康杯竞赛、班组建设、技能培训、文体娱乐活动、维护员工权益等途径,不断增强企业文化的感染力、号召力、竞争力、引导力和向心力,促进企业宏伟目标的实现.     

财务分析在现代企事业单位中的应用研究

财务分析在现代企事业单位的财务管理中有着重要的作用,它是领导决策的重要参考来源,也是财务人员参与企事业单位管理的重要途径。当前,很多单位的财务分析报告已经逐渐规章制度化。但实际工作中也发现财务分析存在这样或那样的问题,影响企事业单位管理与决策。文章据此,提出几点应策略。     

企事业单位管理中的人力资源经济管理分析

人力资源部是企事业单位组织架构中不可或缺的重要组成部分,人力资源管理的工作质量直接影响着企业今后的发展走向和发展质量。人力资源作为企业的核心细胞,在工作中充分发挥员工的主观能动性,是企事业单位开展人力资源管理的主要目标,同时企事业单位要想实现可持续健康发展,还有赖于员工的力量和人才的智慧。通过实施有效的人力资源经济管理,可以让企事业单位能够精准把握每个员工,面对日益激烈的市场竞争环境,人力资源经济管理的实施有助于提升企业的市场竞争力。本文就企事业单位开展人力资源管理的目的、管理结构与当前的管理现状进行阐述,并对企事业单位如何开展有效的人力资源经济管理措施进行探究分析。     

企事业单位管理中的人力资源经济管理研究

当今社会经济在不断进步和发展,而人为因素是影响各企事业单位发展的重要原因,因此,企事业单位要根据市场环境变化、人才结构变化等逐渐创新人力资源经济管理,改进过去管理体系中存在的问题,运用现代化的科学方法进行有效的管理,并通过绩效和奖惩制度来发挥人才效用,为企事业单位培养高素质的人才团队,从而提高管理成效,推进企事业单位发展战略的落实。     

工会在企业文化建设中的助力作用

每个企业单位的企业文化是企业单位的精神及灵魂,对于职工起到很重要的作用,如产生归属感及创造性等。而工会作为联系职工的纽带,其自身可以因势利导,根据实际助力于企业文化建设。