新生代农民工犯罪的增加警示了什么

近年来新生代农民工犯罪率的不断上升显示．给城市带来巨大好处的城乡分割户籍制度的严重社会后果已经伤及城市自身．城市只要农村的廉价劳动力、不必负担他们的教育、医疗、社会保障的“好日子”恐怕到头了。哪怕只是为了城市自身的利益．城市人口与政府恐怕不得不认真地对待农民．认真对待农民工作为这个国家的国民的那些自由和权利。     

广州农民工社会保障的现状及对策

农民工是我国改革开放以后城市化进程中出现的新群体,这个群体为我国的现代化建设作出了巨大的贡献.随着经济、社会的发展,农民工群体不断壮大,农民工社会功能更加凸现,农民工问题也越来越引起社会的关注.文章以广州农民工为研究对象,分析农民工社保问题的现状,提出适合我国国情的农民工社会保障工作对策,以期为我国农民工社会保障实践和改革提供参考.     

对农民工问题的思考

农民工是在我国经济社会发展到一定程度时候才出现的,从第一代农民工到新一代农民工都为我国城市化和经济发展做出了巨大贡献.随着农民工队伍不断扩大和农民工结构的变化,农民工问题也越来越突出,如何更好推进农民工发展？总的来说,要多管齐下,积极推进农民工创业,加大对农村和农民工政策支持,推进农民工与时俱进提升自身素质.     

农民工市民化过程中的社会保障问题研究

农民工作为我国经济建设的一支重要力量为我国经济社会发展做出了重要贡献.由于城乡二元经济社会结构的影响,农民工的社会保障问题严重制约了农民工的市民化进程.目前农民工在社会保险、社会救助、社会福利方面都存在不足.政府、企业、农民工自身等应共同努力,切实解决农民工的社会保障问题,推进农民工市民化进程.     

基于主成分分析法的农民工就业质量评价体系构建及应用——以沈阳市农民工为例

文章探讨了农民工就业质量的概念及其主要内容,给出了评价农民工就业质量优劣程度的12项指标;并以沈阳市的农民工为例,运用主成分分析法对调研数据进行分析,确定出农民工就业质量评价体系中各指标的权重大小,为科学合理地评判农民工就业质量的优劣提供参考。     

农民工劳动经济权益维护的探索

农民工已成为产业工人的重要组成部分,他们为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家现代化建设做出了重大贡献。然而农民工面临的问题却比较突出,权益保障存在一定困难。文章从永兴县调查了解到的农民工劳动经济权益普遍存在的问题与原因出发,探索解决农民工问题的对策。     

新生代农民工现状调查及对策研究——以四川省绵阳市农民工为例

本文以四川省绵阳市新生代农民工为例,分析了新生代农民工现状,并探索解决思路:促进新生代农民工市民化;提高新生代农民工的法律意识,保证劳动合同签订率;提高农民工的工资水平和生活质量;推动社会保险法规落实,扩大新生代农民工参保面;重视农村文化、教育发展,强化农民工的知识、技能培训。     

为返乡农民工就业创业搭建宽广平台

安徽阜阳市是全国五大农民工集散地之一,2011年以来,不少外出农民工留在本地就业创业.农民工在服务经济建设、创造社会财富的同时,形成了独具特色的"农民工精神",对于这种宝贵精神财富,应在全社会大力弘扬.政府部门应进一步完善政策措施,不断优化农民工就业创业的良好环境,积极营造关爱农民工、支持农民工的浓厚社会氛围,切实维护农民工就业创业的合法权益,为返乡农民工就业创业搭建宽广平台.     

农民工社会保障制度探析

农民工为我国经济、社会发展做出了巨大贡献,但他们的正当权益却屡遭忽视,社会保险也不容乐观。本文从农民工社会保障的现状出发,探讨了农民工社会保障制度的构想,如:要设计合理的农民工社会保障体系,尽快建立和完善农村社会保险制度,制定有关农民工方面的法律法规等。     

“五同”管理暖人心 以人为本促和谐 建家兴企共和谐 实现双赢同温暖

随着企业生产经营规模的不断扩大,农民工已成为施工生产的中坚力量。在一线最艰苦、最容易出事的作业场所几乎都是农民工,如果农民工的权益得不到保障,那企业的发展就会出现大问题。为保障农民工合法权益,改善农民工工作环境,激发其工作积极性,促进企业全面发展,中铁十八局集团五公司高度重视农民工入会工作,加强"五同"管理,让农民工找到"家",给农民工"家"的感觉,让农民工感受到"家"的温暖,赢得了广大农民工的拥护和赞许,取得了较好效果。     

我国户籍制度改革的回顾与前瞻

改革开放以来,与我国户籍制度改革的渐进性相联系,我国城镇化经历了农民转变为农民工和农民工转变为市民的渐进过程。国家《十二五规划纲要》明确指出,把农民工转变为城镇     

心理契约视角下新生代农民工员工关系的构建

新生代农民工是我国经济快速发展和现代化建设的有生力量,和谐的新生代农民工员工关系直接关系到企业发展和社会稳定。文章以构建新生代农民工员工关系为研究对象,总结了新生代农民工员工关系存在的问题和原因,以心理契约为切入点,提出构建企业与新生代农民工之间和谐员工关系的对策。     

农民工回流对新农村建设的影响研究——基于湖北省的调查分析

文章以湖北省为例,实地调查了回流农民工的情况,归纳了回流农民工的特征,分析了农民工回流对新农村建设的影响,并指出需要进一步研究的问题。     

建家兴企共和谐 实现双赢同温暖

随着企业生产经营规模的不断扩大,农民工已成为施工生产的中坚力量.在一线最艰苦、最容易出事的作业场所几乎都是农民工,如果农民工的权益得不到保障,那企业的发展就会出现大问题.为保障农民工合法权益,改善农民工工作环境,激发其工作积极性,促进企业全面发展,中铁十八局集团五公司高度重视农民工入会工作,加强“五同”管理,让农民工找到“家”,给农民工“家”的感觉,让农民工感受到“家”的温暖,赢得了广大农民工的拥护和赞许,取得了较好效果.     

论农民工的社会保障问题

农民工为城市创造了巨大的社会效益和经济效益,但他们大多数仍处于社会保障体制之外。本文通过分析农民工社会保障的现状、形成原因及解决农民工社会保障制度的现实意义,提出了建立和完善农民工社会保障制度的几点措施。     

关于城市化进程中农民工市民化问题的研究

农民工市民化是今后中国城市化进程中的一个主要内容,也是解决农民工问题的根本途径。本文以我国城市化迅速发展带来的农民工问题日益严重为背景,概述了政府与学界在农民工市民化作出的研究。     

农民工返乡创业的影响因素研究——基于宿迁市宿城区的实地调查

近年来宿迁市实施乡村振兴战略针对农民工返乡创业出台一系列鼓励政策,随着乡镇村基础设施建设的不断完善为农民工返乡创业提供了基础条件。返乡创业的农民工群体数量激增,掀起了农民工返乡创业的热潮。实际调查中发现,由于区域发展资源差异及相对滞后等因素,农民工返乡创业存在一定的生存危机。为此在调查数据基础上,运用SWOT分析方法探究推进农民工返乡创业之路。     

禀赋效应、职业锚与返乡农民工就业——探讨金融危机下解决返乡农民工就业问题的思路

全球金融危机的爆发迫使农民工被动返乡,产生了返乡农民工就业的问题。这个问题的解决需要分析返乡农民工的就业心理和价值取向,以提供或创造就业的客观条件。禀赋效应和职业锚理论提供了这种分析基础,为返乡农民工的就业问题提供了解决思路。     

外出农民工医疗保险问题研究——基于城市融入的视角

医疗保险问题始终是外出农民工面临的最大问题。在经济转型升级和国家大力推进新型城镇化背景下,解决外出农民工融入当地、实现市民化问题关系到国家一系列重要战略目标的实现。本文基于农民工城市融入视角,考察了外出农民工医疗保险现状,从制度和非制度因素方面找出影响外出农民工参加医疗保险问题的原因,并提出相应的解决路径,以期为政府制定有关农民工医保政策,促进农民工市民化提供借鉴。     

关于农民工幸福感的调查研究

文章基于对湖北武汉、江苏淮安、山东莱芜等地区农民工的调查采访,细致分析了农民工的整体幸福感及其个人情况与社会方面的影响因素,真实把握了农民工在生活等方面对幸福的感受,以期为党和政府进行决策提供较科学的参考依据.通过对影响农民工幸福感的因素分析研究,发现影响农民工幸福感的因素主要为家庭状况、工资水平、工作环境状况等.