探索新时期党建工作新思路

本文结合新时期党建工作面临的新形势的分析,从开展"两新组织"党建工作新局面,充分发挥基层党组织的力量;实现党建工作方式的"三大转变",增强党建工作的有效性;加强党建工作质量监督,提高党建工作的实效性等方面探讨了新时期党建工作的新思路。     

注重抓好“两新组织”党建工作

抓好"两新组织"党建工作,是今后一段时期每个"两新组织"领头人一项严肃而艰巨的政治工作. 重作用,把握"两新组织"时代特征 "两新组织"作为新的群体,具有比较鲜明的特征,一是资产的独立性.     

深化“两新”组织党建工作的对策探索

本文论述了加强“两新”组织党建工作的重要性和紧迫性,总结了“两新”组织党建工作的主要经验,分析了存在的问题,提出了深化“两新”组织党建工作的对策与建议.要强化责任意识,完善“两新”组织党建领导体制和管理机制;创新工作方法,扩大党的组织覆盖和工作覆盖;实施项目化管理,探索“两新”组织党组织和党员发挥作用的有效途径;加强分类指导,抓好“两新”组织党务干部队伍建设.     

“同频共振”奏响“两新”党建新乐章

<正>东郊街道地处宁波三江片东部,综合经济实力较强,早在上世纪末,原东郊乡曾位列宁波"十强乡镇"排行榜首位,2001年又问鼎全省综合经济实力"百强乡镇"之首。多年来,街道党工委充分利用大企业大集团集聚优势,积极推进企业党建工作,涌现了轿辰、斐戈、现代商城、e淘电商园等"两新"组织党建典型。在具体实践中,我们深深感到,"两新"组织党建不同于机关和社区党建,它有其自身特点和规律,简单嫁接机关和     

长海县党建考核出新招

长海县考核党建工作采取了新的方式,就是把考核组变为调研组从基层了解实情,替代从前听汇报、看迎检材料等老办法。这样一搞,一些擅长"汇报"、善于准备"迎检材料"的单位暴露了问题,表面文章不好用了。改变方式"考核实情"县委组织部把两个考核组变为两个调研组,采取不打招呼的形式进村入户,听取群众意见。用这样的办法,检查党建项目规划目标任务完成情况、基层党组织书记"抓党建工作"到岗到位履职尽职情况,尤其对上级党组织确定的党建工作目标任务没有组织落实、未能按时完成的,对上级督办、交办的突出问题推诿扯皮、致使问题得不到解决、群众意见大的,新经济组织和新社会组织党建工作滞后、实地检查"对不上账"的,乡镇党员代表大会或党员大会的决议没有认真组织实施的,经济建设和社会发     

以“两点四象限”工作法 推进党员服务“供给侧”改革

正近年来,面对辖区内党建阵地少、设施旧、基层党建的辐射作用受限等问题,江北区白沙街道党工委探索了"两点四象限"工作法,即树立党建这一原点,借助公益事业这一链接点,通过采取"党建覆盖、组织吸引、基层治理、示范引领"四个象限的举措,开展党员服务"供给侧"改革,有效提升了基层党建的影响力和辐射力。第一象限:以社会组织孵化为抓手,促进社会组织党建全覆盖近年来,随着社会的发展,新经济、新业态大量涌现,但在这些新兴领域,党建工作还存在覆盖不全、组     

加强新社会组织党建工作的若干思考

党的十六大以来,党中央高度重视新社会组织党建工作,并提出了明确要求。党的十七大更是为新社会组织党建工作提出要求、明确方向。然而,新社会组织党建工作起步晚、发展缓、难题多,在党的理论和实践方面都是一个新课题,目前尚无太多现成经验。这就需要我们认清当前新形势,紧抓各项机遇,弄清问题,有的放矢,并对加强新社会组织党建工作进行深入思考。文章对此思考了为什么要加强新社会组织党建工作？如何实现党建工作与新社会组织运行的有效整合？当下加强新社会组织党建工作的重点又是什么？以及应按照什么原则加强新社会组织党建工作？     

以新理念引领新实践推动两新组织党建工作实现新发展

正宁波是非公经济大市,也是两新党建的先行之地。这几年,在市委和省委组织部的正确领导、指导下,全市两新组织党建工作取得了明显的成绩,"公益集市"等一些做法在全省乃至全国有一定的影响。这些成绩的取得,一条重要经验就是我们始终紧盯两新领域的发展前沿,坚持理论创新、实践探索,推动党建工作     

高职院校基层党建活动内容与形式创新研究

高职院校基层党建工作是高校党建工作的关键,是推动高校科学发展,促进思想政治工作发挥重要作用的基础性工作。面对在新形势下基层党建呈现的新情况、新问题、新挑战,基层党建工作亟待改革创新。本文通过对基层党建工作机制,组织机构,发挥专业特长、成立联合支部,学习方式方法,融入地方特色文化和"微时代"运用等五个方面进行创新,为推进基层党建活动注入活力,增强凝聚力。     

加强“两新”组织党建 促进和谐企业建设

“两新”组织（指新的经济组织和新的社会组织）党建工作应该发挥怎样的作用，以及如何发挥作用，才能被“两新”组织各成员和社会各方面所需要和欢迎，是基层党建工作需要认真研究解决的一个重要问题。经过在全区调查研究，“‘两新’组织党建工作应该围绕构建和谐企业来开展”的结论是正确的。     

丰富非公党建载体激发非公党建活力——惠州仲恺高新区党建工作助推创新发展

惠州仲恺高新区自体制机制改革以来,不断创新招商引智思路,园区高新技术企业云集,针对此特点,高新区党群办公室积极创新工作思路,不断探索"两新"组织党建工作途径.两年来,在高新区区委、管委会的坚强领导下,党群办结合高新区实际,以创先争优为抓手,创新思路,多措并举,全区非公企业党建工作健康有序开展.但是,与非公有制经济发展的速度相比,非公有制经济企业党建工作相对滞后.因此,丰富非公有制企业党建工作载体,激发非公党建工作的生机和活力,促进党建工作与企业中心工作相结合,对于提升非公有制党建工作水平具有重要的意义.     

新格局:基层党建的新天地——记在改革创新中形成的基层党建工作新格局

2008年,大连基层组织建设史上值得记忆的一年——这一年,大连市基层党建工作新格局理论成果被中央组织开发确定为全国组工干部培训优秀推荐课程,并走进了全国组织部长培训班。此后不久,来自全国21个省、自治区、直辖市的55名组织部(处)长汇聚大连,以案例教学形式研讨大连市科学构建基层党建工作新格局的理论探索和实践创新,实地参观考察了大连市农村、社区、新经济组织和新社会组织党建创新工作。中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志在河北正定、邯郸等地调研时,多次对大连市农村、社区、新社会组织党建工作给予充分肯定。在2月17日召开的全国组织工作会议上,大连市基层党建工作新格局的核心内容——"六大党建领域"目标模式被吸纳入中央报告,成为基层党建工作的重要指导模式。     

习近平党建思想探析

习近平总书记在继承前人党建思想的基础上,结合新形势新任务新实践,提出了一系列新观点、新思想、新论断,其党建思想的发展创新体现在党的思想建设、作风建设、组织建设以及反腐倡廉建设等各个方面。它对中国共产党及其党建工作提出了新的要求,体现出"严"、"实"、"新"的重要特点和很高的创新价值。     

新常态下高校党建与大学生思政教育工作协同创新路径探究

随着新常态由政治经济领域向其他领域的延展,高校党建与大学生思想政治工作也进入了新常态.新常态下高职院校党建与大学生思想政治工作中存在着党建工作"虚位"两层皮"现象严重,立德育人成效不明显的问题,甚至出现"失效"的现象.本文在分析高职院校党建与大学生思想政治工作现状的基础上,提出了高职院校党建与大学生思想政治工作的协同路径.     

宁波大榭开发区:“一核多元”实现党建和经济互促双赢

正近年来,宁波大榭开发区注重发挥基层党组织政治引领功能,探索实施以开发区党工委为核心,辖区"两新"组织、社区党支部等共同参与的"一核多元"党建运行体系,党建活力进一步激发,成为推动经济社会发展的强引擎。2017年,宁波大榭开发区财政总收入达140亿元,平均每平方公里产业用地财税收入超过10亿元,实现党建和经济互促双赢。扩大"两新"组织覆盖面放大发展能量极大榭开发区坚持在发展延伸、群众需要的新领域覆盖党组织,采取十多种党组织设置方式,扩大"两新"组织覆盖面,放大发展能量级。一是"内涵式"覆盖。强化行业统建、区域联建、     

“互联网+”背景下高校基层党支部“两学一做”常态化机制研究

推进高校基层党支部"两学一做"常态化建设是新时期高等学校发展党建工作的新要求。将"互联网+"与高校基层党建工作建设相结合,分析"互联网+"背景下实现高校基层党支部"两学一做"常态化机制的现实意义、存在的问题,提出基层党组织发展的新举措,为实现高校党建工作的信息化、现代化奠定良好的理论基础。     

新业态党建矩阵模式研究——以武汉市Q社区为例

伴随“互联网+”的发展,各类新业态快速兴起,同时产生了大量的新就业群体,引起党和政府的高度重视。党的二十大报告指出,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。武汉市J区Q社区紧跟政策,积极开展新业态党建工作,探索创新新就业群体党建工作模式的有效路径,但仍存在组织参与不足、客观困难较大、缺乏工作资源、机制有待完善等方面的问题。将矩阵模式与新业态党建工作相结合,从构建党建矩阵、探索融合长效机制、提升服务效能等方面进行措施优化有助于提升新业态党建效能。此外,通过分析武汉市J区Q社区内部的党建工作模式,探讨创新党建工作模式的新思路与新方法,为其他社区提供模式参考与借鉴。     

他们把支部建在了楼上

在两新组织如何开展党建?嘉兴大厦党组织多年来一直进行着有效的探索。其经验对于将支部建在市场、支部建在工地、支部建在商业街、支部建在经济园区等创新实践是有一定帮助的。对其中有些做法,也有一定的争议,我们欢迎读者来信来电,共同探索两新组织的党建工作。     

让阳光洒满社区——陆家嘴社区阳光驿站及“两新”党建工作调研报告

2003年9月,全国第一家"阳光驿站"在陆家嘴社区成立,这是社区党建工作的新载体。驿站的建成和运作,扩大了党组织在新经济组织和新社会组织中的覆盖面,为增强党的基层执政能力和构建社会主义和谐社会提供了宝贵经验。几年来,陆家嘴社区(街道)党工委依托阳光驿站加强"两新"组织党建工作的探索实践,取得了很好的实战效果,为增强党的基层执政能力和构建社会主义和谐社会提供了宝贵的经验。一些流动党员激动地说,进入了驿站,自己就像"漂泊多年的游子"回到了温暖的故土,投入了党的怀抱,真正有了人生的归属感。驿站被党员和群众赞誉为"没有围墙的党支部"。     

创新发展 走出国门——乌鲁木齐高新区驶上发展快车道——高新区召开非公有制经济组织和新社会组织党建工作推进会议

2010年11月22日，乌鲁木齐高新区召开非公有制经济组织和新社会组织党建工作推进会议。全面安排部署了高新区下一步党建工作各项目标任务，提出要重点加强和推进非公有制经济组织和新社会组织党建工作。