现代企业理论与国有企业制度创新

现代企业理论与国有企业制度创新王晓芳现代企业理论属现代经济学的前沿理论，对于这一理论的认识，我们还停留在“最大利润的黑箱”认识阶段。不了解企业的本质，就不可能创造企业生存的条件，不了解现代企业制度创立的理论基础，制度创新只能是盲目、简单的移植，难免成...     

马克思产权理论与西方现代产权理论的比较

产权是财产权利的简称。本文所讲的产权是指使一个人或其他人受益或受损的权利，它不是指与他人无关的一个人对物的权利，而是一种相对于其他人来说，某人具有的特殊权利，即人与人之间的权利关系。“产权”并非新概念，马克思是较早强调产权关系作用的理论家之一，而美国制度主义者也有普遍公认的影响。     

人力资本产权的引入与国有企业的制度创新

当国有企业引入人力资本产权、把国有企业看成一个人力资本和物质资本的特别合约时，国有企业的产权制度、法人治理结构和企业文化也进行了制度创新，从而大大节约了国有企业内部的交易费用，进而指明了未来国企改革的新方向。     

国有企业改革中的两种产权理论比较

产权理论和超产权理论是用来指导我国国有企业改革的两个理论体系,在国有企业改革的进程中,不仅要引入产权理论来推进改革的进程,而且要注意竞争机制在国有企业改革过程中的作用。本文试从年权理论与超产理论的对比分析中得出结论：国有企业改革过程中,产权改革是发挥竞争机制作用的前提,只有推进产权改革,才能积极发挥市场竞争机制的作用。     

国有企业产权改革浅说

国有企业改革的关键是产权改革，建立现代企业制度必须首先界定产权关系，以往企业改革始终围绕转换经营机制，但收效甚微，皆因国有企业产权关系不明晰，把国有企业产权改革引向深入的前提和基础是明晰产权并积极推进产权主体多元化，把国有企业产权改革引赂深入的前提和基础是明晰产权并积极推进产权主体多元化，要高度重视产权的流动性，无论是从微观经验的角度，还是从实现经验的角度来看，现代产权制度的内在要求都是产权流动。产权失去流动性，就不可能形成完善的现代产权制度。     

国有企业的制度创新

1、国有企业制度创新的诱因、动力和条件———供求关系分析国有企业制度创新需求 ,是指国有企业为谋求在现行制度下得不到的利益而产生的制度变迁需求所引发制度的重新安排 ,也就是说国有企业总是力图在给定的约束条件下 ,谋求确定预期对自己最为有利的制度安排和权利界定。只要发生了制度的非均衡 ,就产生了对新的制度服务的需求和新的制度安排的需求以及新制度服务的潜在供给 ,而不管这种潜在供给能否变成实际供给而使制度需求得到满足。一旦国有企业制度变革所带来的收益大于成本时 ,就产生对制度创新的需求 ,这一需求必然诱发实际制度…     

国有企业产权探析

产权制度是所有制的核心内容,明晰产权并建立现代产权制度是我国国有企业当前的改革重点。文章从分析产权制度入手,剖析当前国有企业产权面临的问题,并指出国有企业产权改革的方向。     

人力资本产权安排与国有企业制度改革

人力资本产权在企业所有权安排中具有一种特殊决定性的地位和作用,国有企业人力资本产权制度安排的根本问题在于无视人力资本产权自主或决定属性,不承认人力资本个人产权及其向非人力资枰权转化的合法通道,以及由此在市场化过程中所引发的人力资本运营危机,国有企业改革要进行下去并最终取得成功,那就绕不开下面认可和弘扬企业职工个人的人力资本产权权能权益这个“结”。国有企业改革的未来走向,首要的是突破国有企业的“主体”观念,加大国有企业的“退出”力度和范围;然后才是对被界定了“特殊性质和职能”的少数国有企业采取特殊“监管”,实行以人为本的人力资本运营模式,真正使少数国有企业发牢固“主导”国民经济运行的“特殊”作用。     

论我国国有企业产权改革的理论选择

产权问题是我国经济体制改革中遇到的深层次问题,也是深化国有企业改革必须突破的难题.在此,基于产权理论发展和我国国有企业产权改革的实践要求,详细介绍并系统对比分析了马克思产权理论和现代西方产权理论,并针对我国国有企业所存在的产权问题,提出了我国国有企业产权改革的方向,即在马克思产权理论指导下建立现代产权制度.     

现代西方产权理论对国企改革的启示

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》对现阶段我国国有企业的改革与发展进一步指明了方向。现代西方产权理论,如以科斯为代表的产权学派指出:市场失灵的根源在于产权界定不清,由此造成交易过程中的摩擦又会严重影响企业行为和资源配置的结果。所以,只要明确界定产权,市场机制不但能以最佳的方式解决一般的市场失灵问题、而且能够解决福利经济学所认为市场不能解决的外部性问题,他们的理论虽然是反映私有制财产制度下配置社会资源的理论,但许多有意义、有价值的观点、方法,思路和结论,对我国社会主义市场…     

国有企业公司制改革中的产权问题

对国有企业公司制改革的过程中,国有股权主体在设计和创制上的困难归根到底是由国有产权主体的特殊性及产权关系的复杂性所决定的。因此,产权改革问题仍然是当今中国国有企业改革中的重要问题。本文作者从两个方面对产权问题进行了探讨。     

国有企业的产权特征及其改革方向

本文详细讨论了国有企业产权的特征,指出“资本雇佣劳动”和人力产权丧失是其本质特征。在此基础上,本文认为,国有企业改革的方向应该是人力资本及其产权的肯定。     

企业产权结构的历史变迁与现代企业制度创新

企业产权结构的历史变迁与现代企业制度创新●杨斌我国经济学界普遍认为国有企业存在着较严重的“预算软化”现象，而且这个问题给企业改革、市场体系的培育以及宏观调控造成了困难。许多经济学家认为，以往经营权方面的改革不能根本解决企业的预算软化现象，因为预算软化...     

马克思的产权理论与国有企业产权改革

在社会科学的历史中 ,真正建立科学的产权理论的应该首推卡尔·马克思。马克思有关产权的理论可谓博大精深 ,超越时代 ,自成体系 ,其远见卓识的思想对现代产权理论的形成和发展具有深刻的影响。同时这些理论即使对我们今天企业产权改革的深化也依然应该是主要的指导思想。但受到当前西方经济学蓬勃发展和广泛传播的影响 ,许多学者只看到了西方的产权理论而忽视了马克思的产权思想 ,错误的把科斯等人的产权理论作为我们改革的理论依据。我们在这样的背景下重提马克思的产权理论 ,进而从马克思产权理论的卓越贡献中发掘对我国国有企业改革的重要启迪 ,具有深远的意义。