社会责任是供电企业的核心责任

在市场经济条件下，当企业更多地关注经济责任的时候，当电力供求关系由紧张趋向缓和的时候．供电企业要跳出在履行社会责任上存在的思维误区，明确自己的社会“角色定位”，确定自己的社会价值取向，在回报社会、造福社会、为社会创造财富中，发展壮大自己。[编者按]     

国有企业要注重培育职工的价值取向

当前我国正处在社会转型期,经济和社会生活发生了巨大变化,人们的价值取向受诸多因素的影响,发生了许多负面的变化,国有企业职工的价值取向主流是好的,但部分职工也不同程度存在着非正常的价值取向问题,对国有企业的发展产生负面影响,给国有企业提出了注重培育职工的价值取向的新课题。需要国有企业从职工思想政治工作、完善内部经营机制和收入分配制度、营造良好企业文化氛围等方面切实注重培育职工正确的价值取向。     

中国支线航空发展战略与政策取向

“中国支线航空的发展战略与政策取向”是大家十分关注的课题。我分为四个方面予以介绍。主观上讲由于自己的知识水平有限，学习不够，研究不深入，客观上讲资料收集不多，难免会出现一些问题或不能满足大家的期望，请予谅解。     

铸就企业健康的灵魂

企业文化是企业的灵魂,是否能让企业具有健康的灵魂,是否能让文化成为对员工永恒的召唤,这是值得每一个企业持续关注的课题。企业文化应该具有的作用导向作用。就是企业文化能对企业和企业中每一个成员的价值取向及行为取向起导向作用,具有方向引导的功能。这种导向作用不仅仅通过企业管理制度和纪律要求确定方向,更重     

《取向电工钢超薄和极薄带》标准解读

介绍了取向电工钢超薄和极薄带的标准化现状及《取向电工钢超薄和极薄带》团体标准的项目背景，重点对团体标准与相关国家标准、行业标准进行对比分析，明确了取向电工钢超薄和极薄带新材料新标准在适用范围、规格牌号、磁性能、几何特性、工艺特性、检验方法等方面的特点，为取向电工钢超薄和极薄带新产品的开发、生产和应用提供指导和支撑。     

基于ISM的中国教育不公平成因初探

按照解释结构模型的理论和方法,对中国教育不公平的形成原因进行了分析,最终构建了中国教育不公平成因的ISM模型,并对模型的有向图进行了必要的说明和分析,为教育公平问题的研究工作提供了一个新的视角。     

基于风险规避和公平关切的第三方环境服务决策分析

本文考虑由 1 个排污企业和 1 个第三方环境服务提供商构成的环境服务供应链, 以双方为风险中性和公平中性决策者时的博弈结果为参照, 构建排污企业考虑和不考虑第三方环境服务商风险规避、 公平关切行为的差别决策模型。 研究结果表明： 当第三方环境服务商具有行为偏好时, 排污企业提高对第三方环境服务商行为偏好的关注, 有利于环境合作双方利润的增加, 也可得到更高的社会环境收益; 排污企业关注第三方环境服务商行为偏好, 确保排污企业不得到坏的博弈结果, 但只能消除公平关切心理 对第三方环境服务商决策的影响; 当第三方环境服务商适当增强其公平关切心理并且让排污企业关注到这 一行为偏好时, 有利于环境服务链整体收益最大化的提升。     

中国企业家价值取向调查

在中国企业家调查系统刚刚公布的一项大型调查中,我国企业家们对“做事情要对得起自己的良心”、“靠知识技能成功的人应该受到尊重”、“发生任何事情时都不应该做违法的事”这三个价值观的认同度最高。调查结果表明,在作为普通社会成员都会涉及的一般价值取向方面,大部分企业经营者更看重的是品格,强调人在精神追求、良心、助人和维护公共利益方面的价值;强调社会利益,重视环境保护;希望加强法治,倡导依法经营;对工作成就有着强烈的追求,注重通过实力取得成功,并在工作过程中获得快乐和满足;多数企业经营者并不过分看重金钱权力,同时希望…     

浅谈城镇化背景下城市公共资源的有效配置

城镇化的不断提高使得城市居民(新居民与原居民)对公共资源的数量、类型和结构等产生了新的需求,而现有公共资源供给的有限性导致了供需矛盾的凸显:道路拥堵、停车难、公共绿地减少、教育及医疗资源不均衡等诸多现象频繁出现。对此,笔者提出城镇化进程中公共资源有效配置的三个基本原则,即:问题守恒原则、帕累托最优原则和公平优先兼顾效率原则。在此原则基础上,创新性的提出了构建大数据智慧城市,为资源配置提供科学决策依据;用"时空对换"的思维解决道路拥堵、停车难等实际问题;依据马斯洛需求层次细分公共资源类型,提升资源利用价值;设置公共资源配置的合理门槛,保障资源使用的公平和效率。     

中外电力改革理论和实践的比较分析

电力改革需要考虑哪些问题,背景和目的是什么,中国电力改革的条件、基础与外国有什么不同,有什么困难等,都是一些需要认真思索的问题.作者就上述问题展开了分析,通过比较、总结启示,提出政策取向的建议.     

地勘单位企业化经营改革的目标取向及思考

《地质勘查队伍管理体制改革方案》为地勘单位深化改革明确了方向，那就是“逐步实行企业化经营”。文章就地勘单位企业化经营的目标取向、基础条件及主要环节问题进行了分析。     

新形势下思想政治工作的时代任务

<正>当前在多种价值取向,多种文化观念并存的情况下,思想政治工作怎样更好的巩固发展马克思主义的指导地位,把多种价值取向、多种文化观念都统一到     

医药企业营销价值取向及营销道德评价指标体系构建

由于医药企业商品独具的特殊性，我国医药企业营销道德建设始终受到全社会的关注，加强医药企业营销道德建设显得非常重要。文章围绕我国医药企业营销道德建设问题，初步构建了医药企业应具备的基本营销价值取向模型，并对医药企业营销道德评价指标体系的构建进行了探索性的研究。     

考虑电商平台入侵和实体商横向公平关切的分销定价决策

针对自营型电商平台入侵线下渠道带来的实体商横向公平关切问题,本文对电商平台和实体商的多渠道分销定价博弈及其影响进行了分析。通过对比“实体商表现为公平中性”“、平台不关注实体商的公平关切”和“平台关注实体商的公平关切”等三个模型的博弈均衡发现：当实体商表现为公平中性时,平台与实体商的定价最高、需求最低,但双方利润均最高。当实体商表达公平关切时,实体商的公平关切定价会促使双方陷入以低价争夺客户的“价格战”之中,进而导致双输局面。通过敏感性分析还发现,双方利润会因实体商公平关切程度的加深而恶化。总之,在电商平台的渠道入侵下,实体商的公平关切将造成供应链网络定价的恶性竞争和系统效益损失。     

计算机专业人员价值取向的探讨

通过对计算机专业人员现状的分析，提出其产品创收的价值取向。建议及时，正确判断自我、选择方向，同时注意几个问题和现象。     

优化企业投资取向的思考

一、投资的反差及反思企业投资取向失衡及失准,主要是由企业投资错位的强劲拉力所致。具体表现为六个方面的反差：一是外延与内涵的反差。尽管国家和各级政府一再要求企业要立足内涵求发展。但是,由于一些地方和企业至今仍负载两位数以上的产值增幅重压,加之一些企业管...     

个人关系对联盟中企业公平感形成的影响研究

针对以往研究主要关注公平如何作用于联盟绩效及企业联盟行为的不足,本文关注联盟中的公平感是如何形成的,分析了中国商业环境中的一个基础变量——个人关系对企业在联盟中公平感形成的影响。研究结论认为个人关系能够增强企业在联盟中的整体公平感、程序公平感和分配公平感,但是高层个人关系和员工个人关系对它们的影响是有差异的,高层个人关系对程序公平感的形成有更大的影响,员工个人关系对分配公平感的形成有更大的影响。同时,在不确定的环境下,个人关系对整体公平感的影响会增强。这些结论不仅在理论上丰富了联盟中公平的研究,以及联盟中个人关系的研究,而且对企业的联盟管理实践也具有一定的指导意义。     

刘洪玉 如何建立房地产市场的长效机制

从政府政策角度来讲,住房政策有两个非常重要的目标:一、要住有所居,人人都有住房,促进住房机会的公平,增进住房机会;二、促进市场稳定,提高市场运行效率,保护人们进行买卖、交易、持有,投资的积极性。     

刘利华在第二次全会上作政策性发言强调支持国际电信联盟各项举措

<正>本刊讯(记者赵媛)10月21日上午,国际电信联盟2014年全权代表大会召开第二次全会。参会各国代表作政策性发言,各成员国以如何推动"连通目标2020"的总体愿景和具体目标的实现为重点,就国家承诺、伙伴关系的建议以及出台新举措、对其他国家进行发展援助等内容进行了阐述。工业和信息化部副部长刘利华代表中国代表团在大会上发言。刘利华指出,当前全球正进入以信息产业快速发展为标志的新经济发展时期,在此背景下国际电信联盟提出"连通目标2020"愿景,倡议建立由互联世界赋能的信息社会,中国作为国际电信联盟的积极参与者,将用实际行动支持国际电信联盟各项举措。中国将致力于推进信息通信领域改革开放,坚持市场化取向,构建更加公平、透明的市场环境;     

关注“PE腐败”的深水区

我们所面临的＂PE腐败＂的实质是一种不公平的市场行为,我们更需要关注和监管的是企业融资是否公平,更好地去呵护和培育来之不易的＂PE产业＂