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为了严肃职业资格证书的权威性,切实提高劳动者素质,日前,劳动和社会保障部部长张左已签署命令,发布《招用技术工种从业人员的规定》,要求企业招用技术工种从业人员必须从持有职业资格证书的人员中录用。这意味着对劳动力市场实行就业准入控制的制度开始在全国范围内推行。《规定》明确提出国家实行先培训后上岗的就业制度;实行职业资格 相似文献
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职业资格证书制度的实施,是提高我国劳动力基础素质的必然,也是引导和规范职业培训,劳动力市场良性循环的重要手段,它是将劳动预备培训,再就业培训,企业职工培训和社会化职业技能办学等不同形式的劳动力素质培训与国家职业资格证书制度推行紧密相连的关键环节,在全社会营造重点技术工种就业准入和劳动从业就业准入,以学业证书与职业资格证书“两种证书”并重的用工制度氛围,让广大从业人员自觉自愿地加强从业培训和学习,以规范技能要求,提高从业劳动能力素质。确保在市场经济大潮中劳动力多元化能力素质的正常调控,加快与国际劳动力市场接轨的速度,真正实现“多劳多得,少劳少得,不劳不 相似文献
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《中国质量技术监督》2002,(6)
中华人民共和国劳动和社会保障部2000年3月16日发布的第6号部长令《招用技术工种从业人员规定》中规定:“对本规定发布前从事技术工种而不具备相应职业资格证书的在岗人员,用人单位应按照国家职业技能标准进行培训,使其达到本工种的职业技能要求”。此规定于2000年7月1日起执行。为提高检验人员业务水平,满足企业对检 相似文献
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记者从6月28日广东省劳动和社会保障厅召开的广东省贯彻实施《招用技术工种从业人员规定》新闻发布会上获悉,3月16日,劳动和社会保障部发布了《招用技术工种从业人员规定》,并定于从7月1日起实施。该《规定》的主要内容是,对技术工种从业人员必须实行先培训后上岗的就业准入制度,用人单位招用从事技术工种从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用同时还确定了90个必须持职业资格证的工种(职业),比去年颁发的《就业准入 相似文献
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《中国质量技术监督》2001,(4):44-45
中华人民共和国劳动和社会保障部2000年3月16日发布的第6号部长令《招用技术工种从业人员规定》中规定:“对本规定发布前从事技术工种而不具备相应职业资格证书的在岗人员,用人单位应按照国家职业技能标准进行培训,使其达到本工种的职业技能要求”;《中华人民共扣国产品质量法》第十二条也强调指出:“产品质量应当检验合格,不得以不合格产品冒充合格产品”。为提高从事食品质量检验人员业务水平,满足广大食品生产企业对检验工作的需要,保证企业出厂产品质量检验合格,国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心决定对各食品生产企业中从事食品质量检验的人员进行国家职业资格 相似文献
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《中国质量技术监督》2002,(7)
中华人民共和国劳动和社会保障部2000年3月16日发布的第6号部长令《招用技术工种从业人员规定》中规定:“对本规定发布前从事技术工种而不具备相应职业资格证书的在岗人员,用人单位应按照国家职业技能标准进行培训,使其达到本工种的职业技能要求”。此规定于2000年7月1日起执行。为提高检验人员业务水平,满足企业对检验工作的需要,保证企业出厂产品质量检验合格,国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心决定对各生产企业中从事食品质量检验(白酒果酒黄酒检验和啤酒检验)人员进行国家职业资格培训并考核。 相似文献
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《中国技术监督》2001,(4)
中华人民共和国劳动和社会保障部2000年3月16日发布的第6号部长令《招用技术工种从业人员规定》中规定:“对本规定发布前从事技术工种而不具备相应职业资格证书的在岗人员,用人单位应按照国家职业技能标准进行培训,使其达到本工种的职业技能要求”;《中华人民共和国产品质量法》第十二条也强调指出:“产品质量应当检验合格,不得以不合格产品冒充合格产品”。为提高从事食品质量检验人员业务水平,满足广大食品生产企业对检验工作的需要,保证企业出厂产品质量检验合格,国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心决定对各食品生产企业中从事食品质量检验的人员进行国家职业资格培训并考核。 相似文献
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《创业者(广州)》2001,(12)
一月根据劳动和社会保障部提供的数据,全国已有2500万人取得由劳动保障部门颁发的职业资格证书。1994年,国家建立并推行国家职业资格证书制度,目前制定并颁布了4000多个(工种)职业标准。二月2月22日在杭州的全国社会保险局局长会议上,确定了今年社会保险机构的六大任务;继续全力确保养老金按时足额发放;积极进行完善城镇社会保障体系的试点;年内企业职工建立个人账户的人数比例要达到95%以上,并做好下岗职工社会保险关系的接续和转移工作;在100个城市进行企业退休人员纳入社区管理的试点;全面推进医疗保险制度的改革,年内要有九成以上的地市实施基本医疗保险制度,参保人数要达到8000万人。 相似文献
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《山东劳动保障》1999,(7)
各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为贯彻落实《劳动法》和《职业教育法》,推行职业资格证书制度,原劳动部于1995年和1996年分二批颁布了劳动者就业上岗前必须培训的技术工种日录。几年来,各地、各有关部门认真执行有关规定,加强职业培训和技能鉴定工作,对提高劳动者素质,促进就业起到了积极作用。为深入推行职业资格证书制度,提高职业资格证书的社会认可程度,引导广大劳动者提高自身素质和职业技能,经研究,决定对全国范围内66个技术性较强、服务质量要求较高和覆盖面广、流动性大的职业实行就业准入,要求劳动者必须经过相应培训,取得职业资格证书后就业上岗。同时,对原规定必须持证就业上岗的技术工种进行适当调整。现将州整后的《实行就业准入的职业目录》发给你们,并就做好有关工作通知如下: 相似文献
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完善国家职业资格证书制度 大力促进技能人才队伍建设——访中国就业培训技术指导中心主任刘康 总被引:1,自引:0,他引:1
记者:我国1994年开始推行职业资格证书制度,至今已有十几个年头,请介绍一下国家职业资格证书制度建立以来所取得的成绩。刘康:国家职业资格证书制度目前已初步建立了法律法规体系、技术支持体系、工作体系,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,职业资格证书在促进市场就业和引导劳动者素质提高中发挥着越来越重要的作用。首先,职业资格证书制度得以确立并不断完善。党的十四届三中全会提出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度,《劳动法》和《职业教育法》明确要求实行职业资格证书制度,从而确立了我国职业资格证书制度的法律地位。… 相似文献
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为促进国际劳务技术合作与交流,维护我国传统的技艺和专长在国际上的良好声誉,日前,省劳动和社会保障厅、省司法厅联合转发了《劳动和社会保障部、司法部办公厅关于境外就业和对外劳务合作人员职业资格证书办理公证等有关问题的通知》。《通知》规定:我省需到境外就业和对外劳务合作人员的职业资格证书(含《技术等级证书》、《技 相似文献
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