经济责任审计结果的运用

近年来,经济责任审计工作的作用已经得到社会广泛认可,并取得一定成效。经济责任审计发挥作用的关键在于审计结果的运用。如何更好地运用经济责任审计结果,规范和促进企业管理工作,是摆在各级党委、组织人事、纪检监察和审计部门的重要课题,结合工作实际,我认为从以下几方面入手:     

经济责任审计结果运用探讨

有效运用审计结果,是经济责任审计工作的最终目的,也是经济责任审计工作效果的最终体现.文章对经济责任审计结果运用内涵、形式及意义进行了阐述,围绕高校经济责任审计结果运用存在的问题,探讨了强化经济责任审计结果运用的方法和途径.     

论经济责任审计结果运用

经济责任审计工作开展5年多以来，加强了对领导干部的监督管理，促进了领导干部依法行政，在党风廉政建设方面发挥了重要的作用。经济责任审计作用的发挥关键在于经济责任审计结果的运用，那么如阿加强经济责任审计结果的运用，笔者谈一下粗浅的看法。     

谈经济责任审计的结果运用

近年来，全国审计系统将经济责任审计作为审计的重点之一，并取得了一定成效。怎样更好地运用经济责任审计结果，规范和促进经济责任审计结果的运用是摆在各级党委政府及组织人事．纪榆监察、国资和审计等部门面前的重要课题。笔者结合工作实际，针对经济责任审计结果的运用谈一些粗浅的认识。     

经济责任审计应加强审计结果的运用

朱基总理在今年第九届全国人民代表大会第三次会议上所作的《政府工作报告》中明确指出“进一步强化行政管理制度的改革 ,强化监督制约机制 ,推行政府采购制度、会计委派制度、领导干部任期经济责任审计制度等 ,从源头上加大预防和治理腐败的工作力度。认真实行领导干部廉政建设责任制。”为促进廉政建设 ,在干部管理机制中引入审计监督制度 ,正在成为对领导干部权力实施有效监督和制约的新途径和新方法。随着我国审计法规体系的逐步完善、经济责任审计工作的深入开展 ,在实际工作中 ,与之相应的审计结果运用的“软化”行为也越来越成为一…     

经济责任审计结果运用成效分析

一、经济责任审计结果运用的现状分析 为了推动经济责任审计工作的进一步开展,发挥经济责任审计结果在干部选拔、任用、考核、管理工作中,在完善权利运行制约和监督中,在加强党风廉政建设中的作用,有必要总结近几年经济责任审计的情况。本文试图根据中华人民共和国审计署网站公布的2003—2007年全国经济责任审计结果情况的统计数据分析经济责任审计结果运用现状,见表。     

浅谈高校经济责任审计结果运用

审计结果是审计工作的“产品”,审计结果得不到利用或利用不充分,将使经济责任审计流于形式。不仅影响审计作用的发挥,同时也影响审计在领导和群众中的形象和地位,关系到审计事业的长远发展。因此,高校应高度重视经济责任审计结果运用。     

自治区经济责任审计结果运用办法

第一条为了充分发挥经济责任审计工作在领导干部使用和监督管理方面的作用,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称中央两个《暂行规定》和中央纪委等五部委《关于将党政领导干部经济责任审计范围扩大到地厅级的意见》（审经责发[2004]65号）以及干部管理、监督的有关规定,结合自治区实际,制定本办法。     

怎样运用领导干部经济责任审计结果

◎抓好经济责任审计结果运用的统一规范各地各单位可以结合实际,在认真分析研究本地区或本单位干部队伍、经济水平等情况的基础上,由党委负责,组织人事、纪检监察和审计部门在各自的职权范围内对不同审计结果的运用方式、运用要求、运用责任、运用考核办法、运用反馈方式作出明确统一规范。党委要高度重视,抓好落实,要定期或不定期地组织对规范执行情况进行检查通报,各部门也要各负其责,自觉按照规范处理审计结果,保证审计结果运用落到实处。◎加强各有关部门之间的协调配合对审计结果的运用要讲究方法,根据不同的情况,区别对待,慎重确定使…     

谈审计结果在经济责任审计中的运用

经济责任审计不仅仅是一种经济监督,更是一种评价领导干部管理经济的水平、能力、成败、优劣的重要手段,从而具有直接服务于党委、政府的用人决策和组织人事部门正确考核使用干部的政治监督职能.经济责任审计,审计机关以客观独立的第三者身份对领导干部任期内的工作业绩进行审查、考核、评价,使组织部门的定性考核与经济责任定量考核相结合,补充并完善了考核内容,增强了考核的科学性.     

强化经济责任审计结果运用的对策

经济责任审计是对领导干部执行国家财经法规、履行经济管理职责和廉洁勤政情况的审计。通过经济责任审计,为组织、人事部门提供对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现的重要依据。经济责任审计的最终目的是把审计结果运用到对领导干部的评价当中,即从审“事”入手,以评“人”告终。但在实际工作中还存在着不少困难、特别是在经济责任审计结果运用上普遍存在着“处理难、落实难”的问题。笔者认为,要强化此项审计结果运用就必须：     

经济责任审计结果的管理与运用

根据《审计法》和任期经济责任审计两个暂行规定：组织人事部门或企业领导人员管理机关应当将审计机关提交的领导干部（企业领导人员）任期经济责任审计结果报告，作为对领导干部（企业领导人员）的调任、免职、辞职、退休、解聘等提出审查处理意见时的参考依据。应当给予党纪政纪处分的，由任免机关（企业领导人员管理机关）或纪检、监察机关处理。应当依法追究刑事责任的，移送司法机关处理。     

审计结果的运用是经济责任审计的生命线

经济责任审计具有十分重要的意义，经济责任审计能否发挥应有的作用，除了审计部门通过自身工作创造好的审计成果外，关键在于对审计结果的正确处理和运用。实践证明，审计结果得不到运用，经济责任审计将失去意义。因此说，审计结果的充分有效地运用是经济责任审计的生命线。     

关于运用经济责任审计结果的思考

如何充分运用经济责任审计结果,发挥经济责任审计在干部监督管理中的作用,是亟待研究和解决的一个重要课题。 坚持审用结合,必须在把握“结合点”上下功夫。经济责任审计关联度比较大,涉及的部门比较多,利用经济责任审计结果加强干部监督工作,必须加强领导和各部门的协调配合,增强工作的针对性和实效性,准确把握经济责任审计与干部监督的结合点。纪检监察机关和组织人事部门要从党风廉政建设和干     

深化经济责任审计结果运用的有效途径

经济责任审计结果运用是提升经济责任审计工作效果的最终体现，重视审计结果的利用，开发经济责任审计成果，是使经济责任审计的作用发挥得更加充分和完善的有效途径。当前经济责任审计结果运用不足的问题，主要表现在“三多三少”。     

如何撰写经济责任审计结果报告

对通用的审计报告,《国家审计准则》有明确详细的规定,《经济责任审计报告》做为审计机关的业务文书,应遵照规定的内容来撰写。而《经济责任审计结果报告》如何撰写,《规定》中尚未明确,审计组和审计机关在出具报告时,则根据各自的理解认识和习惯来把握,报告