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积极推进国有粮食企业减员分流工作王林贵国有粮食企业冗员过多,导致粮食流通成本居高不下,成为产生巨额亏损的重要原因之一,即将实施的粮食流通体制改革方案,要求粮食部门大力减员分流,在三至五年内,把在职职工总数减少一半以上,即由３１７万人减到１５０万人左右... 相似文献
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当前,随着粮食流通体制改革的不断深入,粮食企业减员增效,下岗分流已势在必行,当务之急就是如何因地制宜,广辟渠道,分流人员。我们认为应着重从以下三方面入手。一、转变观念是前提在深化粮食流通体制改革中,尽管减员分流有利于经济发展,符合粮食职工的整体利益和... 相似文献
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内蒙古阿荣旗国有粮食企业乘粮改春风,走减员增效之路,取得明显成效。 他们的减员分流工作前几年就开始,但由于某些原因,效果不明显。为了继续推进这项工作,2000年旗粮食局制订减员分流方案,之后,又提出了四种减员下岗分流方式:①内部退养。对年龄偏高、体力较差、文化程度低、年龄在50岁以上的老职工不再安排岗位,实行内部退养, 相似文献
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顺平县供销社在产权制度改革中,经过大张旗鼓地宣传,耐心细致地做思想工作,在试点成功的基础上,使改制工作顺利进行。全系统已有607名干部职工与原企业解除了劳动关系,占系统职工总数的80%,县社为职工兑现身份补偿金430多万元。改制后全系统年减少养老保险金30多万元,减轻了企业负担,达到了减债、减负的目的,保持了系统稳定。一、统一组织,认真谋划2002年初县社把企业产权制度改革列为全年工作的重点,制订了改制的总体目标和要求,务求取得成效。县社成立了由一把手亲自挂帅的改制领导小组,并专门成立了由一名副总经理任主任、12人组成的改制… 相似文献
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顺平县供销社在产权制度改革中,经过大张旗鼓地宣传,耐心细致地做思想工作,在试点成功的基础上,使改制工作顺利进行。全系统已有607名干部职工与原企业解除了劳动关系,占系统职工总数的80％．县社为职工兑现身份补偿金430多万元。改制后全系统年减少养老保险金30多万元,减轻了企业负担,达到了减债、减负的目的,保持了系统稳定。 相似文献
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目前,湖南省祁阳县国有粮食企业1335名在职职工已有1292人妥善实现了有偿置换身份,企业改制、公司重组及员工返聘等各项工作也正在紧张有序进行,全县粮改工作已取得了初步成效,得到了市委、市政府及市粮食主管部门的充分肯定。1广泛宣传,确保思想认识到位1.1多层次学习组织干部职工认真学习中央及省、市粮改文件精神,向干部职工反复宣讲粮改政策及全国全省粮改形势,让广大干部职工明确改革的必要性和重要性。1.2多形式动员县粮改领导小组、县粮食局主持召开了不同形式的粮改动员会、座谈会,县委书记、县长、常务副县长等领导在不同场合到会… 相似文献
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到１９９９年底邻水县国有粮食购销企业共有在册职工１３６５人离退休职工２６０人每年人头费需１１７０万元人平８５７０元。人多开支大亏损严重企业生存十分困难。要步出困境只有深化改革痛下决心走减员分流之路。一、精心制定和实施减员分流方案去年８月下旬在充分考察、论证的基础上县粮食局制定了国有粮食购销企业减员分流改革实施意见明确提出粮食购销企业严格按照经营量和不再发生经营性亏损的原则合理定员、定岗、定责以解除职工劳动合同关系为主其它分流措施为辅确保年内完成分流人员达在册职工总数５０％的目标。具体措施是一加强… 相似文献
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