中国策划业任重道远

<正> 改革开放,给中国经济注入了前所未有的活力。在短短20年中,中国的短缺经济变为了相对过剩经济,卖方市场变为了买方市场。进入90年代后,中国企业深深感受到了生产容易销售难的市场压力。于是,越来越多的企业开始意识到引进"外脑"的重要。随之,中国策划业迅速问世。然而,中国策划业诞生时,正值国内     

打量中国策划业

为期四天的首届中国策划艺术成果博览会结束后,舆论有褒有贬,说法不一。平心而论,作为会议主要组织者的张明华先生还是功不可没的,他一人独闯京城,为被称作“人精”的策划人“托市”,用心良苦,其诚可佩。即使对这次会议颇有微词的媒体也还是承认“本届博览会的可贵之处在于为策划人提供了一个‘聚义’的平台,打破了策划人之间老死不相往来的僵势。” 我们自始至终跟过来,目的很明确,就是想借助这次博览会提供的契机,广结同道,广辟言路,共同探讨一下中国策划业应该如何走向明天。 在休会期间,我们还另辟场所,分别举行了三次小…     

中国策划业任重道远

顺应潮流,应运而生 春秋战国时期的中国,苏泰纵横六国如履平地,张仪事秦兵吞六国,这些早期的纵横家在战火烽烟中游刃有余,在诸侯争雄的这个时期,纵横家炙手可热;一介书生诸葛亮,高卧山村,心忧天下,帮着疲弱的蜀汉硬是和强大的魏吴分庭抗礼,谋士们一时间身价百倍;明清两朝,名师爷辈出,入幕他乡,在协助封疆大吏拓土开疆中立下了大功,有的以“文侠”之名留芳千古,有的甚至出将入相;步入２０世纪中叶,中国市场经济的狂飙拍岸而来,市场经济风起云涌,中国策划业在这时候出现了“点子热”２之后,“广告热”、“公关热”、“…     

“后策划时代”中国策划业何去何从

关于传统策划人：何阳：第一个点子大王,１９９２年起至今点遍中国。本年１月５日在北京被拘捕。引发策划业信誉危机。王力：恩波智业研究所掌门。策划业泰斗;后淡 出策划圈专心著书;宣布与策划业不谋,搞智业研 究。 秦全跃：有怪才称,以务实商业策划为主;本分 老实;曾言称：策划人是擦皮鞋的。　王志钢：房产界策划大家,喜哲学。相信未来经　济中策划业不再是从属,而是担纲主演。认为“成事　在人,谋事在天。 张大旗：盛事行销派策划人。下过乡,作过工人, 自称广告人。曾著书《出卖天机》;１９９８年策划家排 行榜首位。 王克…     

一个著名的策划人眼中的中国策划业——策划业的悲哀

策划在我国作为一个比较热门的社会性行业出现,还是近几年的事情。近年来．中国之所以出现“策划热”是由于社会步入了由计划到市场、由短缺到过剩的转型期。在这个竞争日趋激烈的社会转型期,不仅企业在转型、个人在转型,甚至于政府和区域经济板块也在转型。全社会的转型释放出了前所未有的对外脑行业的巨大的市场需求。     

方兴未艾策划业

在中国向市场化转型时期。策期扮演着越来越重要的角色。本刊从2006年第1期向读者推出“宋十二讲”，邀请昆明风之铃市场研究有限公司董事长宋火根先生从策期业的各个角度对其作诠释。欢迎业界同仁与我们共同关注与探讨。[编者按]     

浦发银行业：打造中国硅谷银行

截至2014年4月末,浦发银行已服务科技相关企业客户超过5000户,贷款余额突破1000亿元;千户工程入库企业1500户;累计培育各板上市企业超过200家,科技金融经营已初见成效.在前期客户培育、产品创新和风险管理经验积累的基础上,5月13日,浦发银行在业内率先推出科技金融服务品牌——科技巨人.     

策划业的是是非非

“何阳事件”在社会产生不小的震动,我们也不想在此就事论事。特别请来两位嘉宾就策划进行更深层次的交流,旨在让人们对策划有一个比较客观的认知。不是单方面的失误田子(以下简称田):赵强,据说你认识何阳,他出事以后,你什么感觉?这事会不会让企业界不再信任     

咨询策划业全景透视

一、引言:国际化背景洗牌中国咨询策划业 2003年的中国,国际化将是出现频率最高的主题词之一。因为在过去的两年中,中共十六大、上海申博成功、北京申奥成功、APEC、加入WTO等一系列重大事件,大大加速了中国的国际化进程。而经历了短暂的适应期以后,国际游戏规则开始发挥作用,成为行业洗牌的主导力量和     

塑造中国策划业的优秀品牌——访第三届中国策划大会秘书长雷鸣雏

策划人应该走上前台 记者:今年6月20日,第三届中国策划大会在北京举行。有人说,你作为会议发起人在“策划策划界”。你认为.通过评选活动对中国策划业和策划人来讲意味着什么? 答:中国策划业是改革开放的产物.20多年来的发展历程真可谓沟沟坎坎,颇不顺利。同广告业相比较。它更像一个“野孩子”,但中国策划业和策划人却在顽     

发现中国咨询策划业的拐点(上)

我国的咨询策划业20世纪80年代崭露头角,尽管起步很晚,远远落后于美国、英国等发达资本主义国家100年,但是,在我国学者、操业人士的不懈努力下,无论足在策划理论体系方面,还是在实践操业经验方面,都得到了长足的发展。尤其是进入20世纪90年代以来,我国的咨询策划业发展更为迅猛,成为我国智力产业的一大景观。但是,我们也应该承认,我国     

发展中国咨询策划业的拐点（下）

20世纪90年代以来,国家提出“抓大放小”政策,对地方中小企业通过拍卖,承包,租凭等方式进行重组,尤其是民营企业,截至2000年年底,民营企业数量已超过165万户,并呈现出良性增长的势头,目前,我国中小企业数量已经达到1000万户,民营企业将成为中小企业的主力军,在工业,商业等 业领域中起着举足轻重的作用,为了促进中小企业的改革与发展,国家出台了有关政策,政府设立了专门的管理机构,出现了中小发展基金,国际金融组织也开始用实际行动支技中国中小企业,中小企业的春天终于要来了,然而,中小企业的迅猛发展还有一个颈,那就是人才和管理,不但中小企业扩张需要人才,而且很多现有的企业高级管理人员也夫法应对复杂而多变的市场形势,越来越多的中小企业把目光投向了外部世界,聘请专业咨询策划,为企业生存和发展规划美地未来,所以,中小企业成为咨询策划业的主要服务对象已是不争的事实,目前,国内包括河北省马千里经济策划事条所,深圳市高的智业顾问有限公司在内的很多策划咨询公司都把服务对象定位在中小企业上,无疑立足点是正确的,找到了打开智业创富之门的“金钥匙”。     

发现中国咨询策划业的拐点(下)

拐点之六:我国中小企业的迅猛发展20世纪90年代以来,国家提出“抓大放小”政策,对地方中小企业通过拍卖、承包、租赁等方式进行重组,进一步促进了中小企业的迅速发展,尤其是民     

策划业面临二次创业

今年年初,被喻为“点子大王”的何阳,因涉嫌诈骗而被捕了,这无异于一颗重磅炸弹在国内策划业中爆炸开来。一时间,有关策划业的前景问题成为人们最津津乐道的事,各种观念都有,其中不乏一些“策划末日论”者。 我认为,策划业的发展并非没希望,只是需要变革,何阳事件正好为我们提供了一个契机,好好反省十年来策划所走过来的风风雨雨。 一、国内策划业是否走进误区 由何阳事件可以看出,目前我国的策划业的发展进入了一个十字路口,要发展,必须要找准适合本行业的发展方向,只有这样才能达到一个更高的阶段,因而从现状中总结出问题…     

策划业三年来的反思

当中国策划业正准备迈入新千年之际,何阳事件发生了,于是“反思”中国策划业成了2000年以来的热门话题。何阳事件后,策划界对10多年中国现代策划发展的历程进行了全面的梳理,策划人开始逐步理性起来,总结出许多的经验和教训。应该说,经过何阳事件的洗礼,客观上促进了中国策划业的升级。一、三年反思取得的丰硕成果 首先,对中国策划业的幼稚病有了清晰的认识。三年反思中,有的人直接以“点击中国策划人的‘痛穴’”、“中国策划业幼稚病”为题,揭示了我国策划业存在的诸多问题。综合起来,归纳如下:第一、中国“策划无理论”,许     

打造中国肥料业健康发展的高端平台——访中国肥料业专家年会秘书长郭丰荣

农业作为国民经济的基础产业,其发展状况直接影响着国家的长远发展与社会稳定。作为农业大国,中国长期以来对农业发展尤为重视,为推动农业发展,从2003年起,国家连续三次发布一号文件,2006年,更作出了建设社会主义新农村的重大战略决策。农业要发展,农村要振兴,与农业息息相关的农资的健康有序的发展是关键。以打造中国肥料业健康发展的高端平台、推动中国肥料业健康发展为己任的中国肥料业专家年会已于2006年1月21日在北京胜利闭幕。本次年会紧扣国家的新农村建设步伐,得到了国家各相关部委领导与专家的高度重视,农业系统的顶级专家和化肥行业的领军企业齐聚一堂,共商中国肥料业的发展大计,就中国肥料业发展的许多重大问题进行了深入探讨,将对中国肥料业的长期发展产生深远影响。本刊记者就有关情况采访了年会秘书长郭丰荣。     

方兴未艾 大有作为——如何认识我国策划业

我国策划业的兴起,与新闻界密切相关。前些年正是新闻界对“点子大王”、“策划大师”等的宣传,还有对策划入的一个又一个具体策划进行的报道,使策划业的地位骤然提高,并使策划人蒙上了一层神秘的色彩。但随着时间推移,策划人和被策划的单位发生了一些矛盾,策划人与策划人之间的门户之见也不时掀起一些小的波澜。最近被称为“点子大王”的何阳在宁夏吃了官司,于是社会上和新闻界对策划业的批评和怀疑有所增加,有人甚至提出“策划”这个概念本身就有问题。这似乎又使得我国的策划业面临着某种危机。 近期我国的策划业为了自身的生存…     

广东地产策划业加强节前人才储备

临近年关岁末，广东地产策划业仍在招兵买马，呈现一副秣马厉兵、备战来年的红火迹象。据广州浚峻房地产策划代理机构总经理左农介绍。目前，广州大多数地产策划公司都到异地开拓了市场，以广州凌峻为例，春节后凌峻又将在一些新的城市开辟业务，现有200多名员工远远满足不了业务的需求，