最新企业实务 最高管理见识 中国管理100人

他们黄金筑台,身价百亿他们运筹帷幄,掌控千亿资产他们布控资本,嚣张并购他们商场点兵,决胜千里他们世情练达,谈笑间拓出人脉无边当他们成为镁光灯下的焦点人们却对他们抱有越来越多的问号不相信他们殚精竭虑无所求不明白他们散财亿万欲何为不知晓他们忠心耿耿胸中意当他们站在高处寒意正浓当他们成为时代价值观的代表我们或许更应以一种平视的眼光看待他们才会更准确地把握中国经济的脉动     

年度汽车业最受争议的10个人

握手容易,合作难。他们是中国汽车业的急先锋,他们是潮流的推动者。他们相互竞争,他们又相互竞合。他们丰富了中国企业的生存形态,他们改变了中国人的产业观念。他们或成功,或失败。他们的行为可圈可点,但他们的存在你无法忽视。     

咱们局里的年轻人

在咱们局里,有一群充满活力的年轻人,他们平均年龄35岁,个个都是充满理想的共产党员。他们团结友爱,积极向上;他们肯于吃苦,敢当敢为;他们乐观自信,永不服输。他们用他们的精神     

中国需要义商，需要一大批义商

在举国上下莺歌燕舞之时,他们默默无闻;一旦国家有难,他们就毫不迟疑地站出来,捐钱、捐物,更奔赴现场,出力流汗,不计回报地担当。他们的经济实力并非最强,知名度更加不够,但他们的实际行动,却对全社会产生了实实在在的影响。他们的公民意识和高尚情怀,使他们无愧于拥有"商界脊梁"的称号。在民众的眼里,他们虽不是富贾,但他们是难能可贵的"义商"——有仁有义有担当,尽管他们一如自己所言,不过只是个"小生意人"。让我们走近他们,他们值得我们关注……     

扬帆再启航

<正>是的,这是一本全新的《经营者》。我们越来越发现,我们所面对的是这样一个阶层:他们是企业家、经理人,他们是商务人士,他们是越来越庞大的社会中产阶级。他们关心他们所处的商业世界,他们关心商业事件中值得探究的真相与变化,他们关心商业世界外部与内部的和平、安宁和冲突。他们需要通过媒介分享商业智慧,体悟商业思维。而这些又不是他们需要的全部。     

扬帆再启航

是的,这是一本全新的《经营者》。 我们越来越发现,我们所面对的是这样一个阶层：他们是企业家、经理人,他们是商务人士,他们是越来越庞大的社会中产阶级。他们关心他们所处的商业世界,他们关心商业事件中值得探究的真相与变化,他们关心商业世界外部与内部的和平、安宁和冲突。他们需要通过媒介分享商业智慧,体悟商业思维。而这些又不是他们需要的全部。     

再就业的又一个重要渠道——走近北京劳务派遣企业

劳务派遣企业异军突起北京市1120块阅报栏的报纸是他们更换,“爱北京、逛京城”活动的会场布置是他们承办,珠市口至虎坊桥街道两旁的公益广告牌是他们竖起,陶然亭路亮丽工程有他们的身影……他们,就在我们的身边,默默为我们的生活增光添彩;他们,曾是下岗职工,现在却是满怀信心的劳动者。给他们自信、教他们自立、助他们自强的,是北京信立强劳务服务中心。在9年的时间里,北京信立     

喧哗与沉默

很多人之所以被人知道,是因为他们在喧哗;一旦当他们停止喧哗,就不再有人知道他们了。有些人之所以被人知道,是因为他们的沉默;而正是他们的沉默,使更多的人甚至在很多年以后,仍然能听到他们的声音。喧哗与沉默     

卓越企业家的人格魅力

他们纵横世界,他们受万人景仰,他们有点石成金之手,他们能化腐朽为神奇,他们被称为——企业之神。精神领袖是企业的支柱和灵魂,是企业稳定健康永续发展的重要保障,有没有精神领袖是     

我在香港有个家

有一处空间,有一种生活,令他们虽然身处异地,但仍有家的感觉。他们是高薪的外地人,他们是社会的精英,他们需要长时间留居香港,在这里他们可以选择酒店式的服务,但他们更多地选择自己洗衣、烧水、做饭,就像在家时所过的生活。     

新领军者俱乐部

他们曾经不为人熟知,却成长迅速。他们打破旧传统,改变旧规则,创造新路径,建设新领域;他们以充满激情、充满挑战的气质,在创新中改变历史,成为引领我们在惊涛骇浪中昂首前行的商界先锋。 他们是中国现代化的领跑者,他们是决定未来的新力量,他们是——新领军者!     

农民兄弟

农民工这是一个新词他们被扭曲在每座城市的每个角落里像烟一般地呼吸像山一般地喘息他们不知道IT他们只知道到处被人踢他们不知道鲍鱼燕翅他们只知道一日三餐就可以他们起得很早睡得很迟他们整天不休息像风一样忙来忙去常常被淹没在宝马奔驰腾起的尘雾里他们不敢生病他们不敢生气他们小心翼翼他们卑躬屈膝他们被城市人瞧不起他们工作最苦他们工资最低他们真的很无助他们真的很无知午睡劳保和福利跟他们全无半点关系过去他们叫做苦力现在他们叫做弱势群体我好想用铁锤敲打敲打共和国的记忆最对不起的就是农民兄弟我好想用坚冰刺激刺激城市…     

新领军者俱乐部

他们曾经不为人熟知,却成长迅速。他们打破旧传统,改变旧规则,创造新路径,建设新领域;他们以充满激情、充满挑战的气质,在创新中改变历史,成为引领我们在惊涛骇浪中昂首前行的商界先锋。他们是中国现代化的领跑者,他们是决定未来的新力量,他们是——新领军者!     

中国本土直销企业的困顿路径 李金元:赔光了再赚

咄咄逼人的吞食者他们是产业的偏执狂,他们是暴富神话的谛造者,他们是疯狂扩张的资本大鳄……他们是谁?其实,他们代表着中国商业经济的中坚力量,是市场中最活跃的精英分子!他们在各自的势力版图里纵横天下,划分着自己的一块领地,对市场份额的追逐就像盛夏的天气—样热烈,利润的不断增长更使他们胃口大开……     

蹲点保洁员岗位

在物业公司的工作岗位中,保洁员可能是最不起眼的一个岗位了,因为他们的工作几乎没有技术含量,收入也是最低的。但是,在物业服务团队里他们又是那么不可或缺。每天,当业主熟睡时,他们在轻手轻脚地收着垃圾;当业主上班时,他们又在默默无闻地清扫着小区的每一个角落。小区的干净整洁离不开他们的辛勤和努力!据深圳市清洁卫生协会不完全统计,目前深圳市至少有十万名保洁员,他们中有一半人进入物业公司的清洁岗位。他们的工作状况和生存状况如何？他们都在想些什么？近日,记者也来到这个岗位上,与他们一道劳动,并倾听了他们的心声。     

“两会”精彩语录

他们来自财会行业;他们所从事的工作与财会相关,心系财会;他们是行业的优秀代表;他们从本职工作出发,传递行业呼声;他们关心关注着民声、民情、民愿,以更高更广的视野,对其他领域     

如何调动知识型员工的积极性

从知识型员工的个性特征出发,研究他们的心理需求,抓住他们的心理和行为特点,明确他们各阶段不同的实际需求,采取相应的对策,才能激发他们的工作热情和积极性,达到对他们的有效管理,最终推动企业的发展。     

饱受争议的80后也有财富的“春天”

80后的成长历史很悬殊,他们是第一代独生子女,集万千宠爱于一身,他们拥有祖国从相对落后到不断崛起的完整记忆,他们度过物质生活并不富裕的童年,他们率先进入中国的信息时代,他们接受新事物,他们彰显个性。80后,是曾经饱受争议的一代,是在成长历程中被贴满了标签的一代:"垮掉的一代"、"最没责任心的一代"、"最自私的一代"、"最叛逆的一代"……随着80后集体奔三,他们慢慢成为整个社会的中坚力量。然而持续不断上涨的物价,无孔不入的生存压力将他们团团包围。80后,他们有存款吗?他们有财可理吗?     

新经济时代的体验营销

这是一个微利的年代,但高端产品仍不胫而走;这是个务实的年代,但浪漫故事却不停上演;这是一个返璞归真的世纪,但诱惑也不断蔓延……在现代都市越来越多地出现这样一群人,他们在"421综合症"(即祖辈4人,父母2人都围绕着1个孩子)作用下成长,他们大多数独立,他们挣的不少、花的更多,他们无存款、无自己的物业,还经常借钱,他们是"精致文化"的拥护者,他们是时尚的生力军,他们被称为新新人类或者飘一代,他们声东击西,口是心非、忽冷忽热、没有规律、缺乏理性,他们一出生就与马斯洛需求层次的生理、安全等低层次无缘,自我满足是他们的不懈追求.     

任玉岭:铲除腐败才能解决我们的高房价的问题

广大农村是什么呢?就是有很多很多农民工,大概有1．6亿走到了城市,他们本来工资就很低,好不容易挣了一点钱,因为城市化没有真正接纳他们,只是在人口统计和就业上接纳他们,但是在居住上没有接纳他们,房子贵、工资低,他们想留在城市比较困难。所以这种情况下他们积