加强水政执法队伍建设的措施探讨

自1988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来,山东省菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段.水政执法队伍在水法制建设和水政机构建设等方面取得了突破性发展.市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队,建立了以专管队伍为骨干,以群管队伍为基础,专群管理面相结合的管理模式,加大了对恶性水事案件的打击力度,水事秩序得到了明显好转,依法收费和依法管水工作也得到很大加强.     

理清思路搞好新形势下基层水政建设

随着国家经济、政治体制改革和水利建设步伐的加快，黄河的治理与开发进入了新的历史阶段。伴随着新《水法》的颁布实施和新的治黄理念的提出，水政工作面临着前所未有的发展机遇，同时也经受着更加严峻的挑战。我们必须紧紧抓住机遇，统一思想，理清思路，突出重点，扎实工作。     

深入宣传水法 加强水政执法

要加强水政监察队伍建设，逐步建立精干高效的水政执法专职执法体系，完善水法规体系，就必须尽快解决好“无机构、无人员、无经费”的三无现象和无人管的状况，消除有名无实的现象，依法治国，依法治水，牢固树立开发、治理、保护的思想观念，才能有效地防止边开发、边治理，边破坏，破坏大于治理的恶性循环，应结合灌区的实际，有计划、分步骤地抓好渠系内的违章建筑物的治理，在渠系保护区退耕还堤，排污还净，防洪畅通，做到齐抓共管，有法必依，执法必严，从根本上加大水政执法的力度，才能实现以法治水的目标。     

对水库水政执法工作的思考

水库水政监察大队是水政执法最基层单位,也是水利建设和发展的主力军。他们在推进依法行政,依法治水,依法管水中发挥了重要作用,较好地维护了水法规的尊严和良好的水事秩序。目前,随着国民经济和社会的快速发展,新农村建设步伐不断加快,涉库区建设项目逐年增多,水事案件查处的工作量迅猛增加,难度日益加大,水政工作要想适应新的形势,还存在着一些不容忽视的问题。尖岗水库是郑州市最大的一座水库,在郑州     

如何加强水政执法队伍建设

1　水政执法队伍存在的问题自 1 988年颁布实施《中华人民共和国水法》以来 ,菏泽市的水利事业进入了依法治水的新阶段。市县两级水利部门相继成立了水政监察支队、大队 ,建立了以专管队伍为骨干 ,以群管队伍为基础 ,专群管理相结合的管理模式 ,加大了对恶性水事案件的打击力度     

浅析基层水政监察工作的难点与对策

自《水法》和《江苏省(水政监察组织暨工作章程)实施细则》颁布实施后,各级行政主管部门按照江苏省水利厅的统一布置,按照“政治合格、人员精干、业务熟练、作风过硬、纪律严明”的要求,选聘了一大批热爱水利工作,具有一定法律知识和业务水平的人员充实到基层水政监察队伍中来,基层水政执法网络基本形成。几年来,按照“内强素质,外树形象,规范执法”的总体要求,通过建章立制、规范化建     

浅析漳平实施《水法》现状与对策

自《水法》颁布实施以来，按照上级的要求，成立了水政水资源管理机构，在依法对辖区的水责源和河道进行管理、实施取水许可制度、征收规费、查处水事案件、维护正常的水事秩序等方面取得了一定的成效。在开展行政执法工作中，也存在着一些制约因素，从而影响了水法规的贯彻实施。呼吁有关部门建立学法制度，提高全社会的法制观念，使依法治水、依法管水落到实处。     

浅谈如何加强水政执法能力及水政队伍建设

加强水政队伍建设，全面提高水政人员的行政执法水平，是依法治国、依法治水的必然要求。依法治水的关键，就是要做到有法必依，执法必严，违法必纠。作为基层执法队伍，其执法素质、水平高低直接代表整个流域机构的执法形象。正确履行国家赋予的水行政执法权力，就必须加强水政队伍建设，打造一支高素质水行政执法队伍。本人结合水政基层工作的实际，浅谈一些看法：     

基层水政监察队伍建设存在的问题及对策建议

自1988年《中华人民共和国水法》颁布实施，至2002年修订后的《中华人民共和国水法》出台以来，经过各方面近20年的努力，我国的水法规体系逐步完善，水政监察队伍从无到有，从小到大，从无序到规范管理，不断得到发展壮大。水政监察队伍在调解水事纠纷、查处水事案件、依法征收各项水利规费等方面，切实履行了水法律法规赋予的权利，有效维护了水工程安全运行和正常的水事秩序，     

水行政执法中存在的问题及对策

随着我国水法规的不断完善，水利工作已逐渐走上法制化轨道，水政执法人员的执法水平也日益提高，依法治水、依法管水的良好氛围正在逐步形成。但是基层水利单位在水行政执法工作中总是感到难度很大，水政执法人员在水事执法过程中，往往会感到力不从心，进退两难。     

新时期基层水政执法工作探讨

<正>水行政执法是指各级水行政主管机关,按照有关水法律法规的规定,在水事管理领域里,依法对水行政管理的相对人采取的直接影响其权利义务、或者对相对人权利义务的行使和履行情况直接进行监督检查的具体行政行为。1基层水行政执法存在的现状现在,我国基层水政执法工作中存在的问题已经逐渐暴露出来,目前的水政工作基本上处于一种被动、软弱的状态,由于水政执法过程中存在多头执法、水政执法人员素质低、水政缺乏生机与活力;水政机构、人员、编制没有根本解决,影响了执法人     

扬州市水政监察实践与设想

新<水法>自2002年10月1日起施行,标志着我国依法治水进入了新阶段,是我国推进水利工作由传统水利向现代水利转变,促进水资源可持续利用的法宝,也是依法行政的重要依据和经济建设的重要保障.     

开原市水政工作存在的问题与对策研究

阐述了一系列水事活动诸如水资源开发、利用、保护和管理等问题都要由“法”来解决的观点，强调了新世纪水政工作的重要性，通过总结目前水政执法工作中所存在的不足，提出了今后水政工作的重点和需要注意的问题是：(1)加强水法规宣传并与实际工作相结合；(2)内增素质，外塑形象；(3)建立健全水行政执法规章制度；(4)落实经费来源，配备执法装备；(5)提高水法规可操作性。     

适应新形势加强水政执法

涡阳县地处安徽省淮北中部,拥有耕地198.7万亩,人口135.34万人,其中农业人口122万人,是典型的农业大县。1988年《中华人民共和国水法》颁发后,涡阳县水利局抓住机遇,理清思路,全方位加强水政执法,率先在全省乃至全国开展了小型水利工程产权制度改革,使水利行业逐渐走出困境。一、加强《水法》宣传,推动水行政执法自《水法》颁布以来,涡阳县水利局把每年的7月份定为“水法宣传月”,利用广播、电视和出动宣传车、设置《水法》咨询点等办法,在全县范围内开展声势浩大的《水法》宣传活动,使水法律意识走进千家万户。1996年涡河大水,雨情、汛情告…     

做好政策法规和水政监察工作的思考

政策法规和水政监察工作是水利事业的重要组成部分,做好这项工作,是依法治省、依法治水的需要,是实现从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的需要,也是树立水利行业崭新形象的需要。今年是全面贯彻落实新《水法》,大力加强水利政研、立法、执法和全民普法教育的关键之年,要围绕贯彻落实新《水法》这个重点,做好以下工作。 一、要学深学透新《水法》,掌握其精神实质 新《水法》已于2002年10月1     

浅谈解决水行政执法中存在问题的对策

自1988年<中华人民共和国水法>颁布实施以来,水法规体系逐步完善,执法工作不断加强和规范,有效维护了正常的水事秩序,为社会经济的健康发展做出了应有的贡献.但当前的水行政执法工作中还存在一些不容忽视的问题:一是执法(处罚)主体不合法,越权处罚,没有执法资格人员从事执法工作等现象还存在;二是事实认定不清,调查取证存在很大随意性,对一些较复杂的违法案件,不能正确把握住违法主体和事实;三是适用法律不当,基层经常出现违反此法却适用彼法、违反此条款却引用彼条款、违反法律却引用规章甚至规范性文件的事;四是处罚执行不彻底,很多案件开始时从严查处,最后却不了了之,部分案件处罚后却兑现不了;五是群体性违法事件增多,水行政执法难度加大.     

论水政监察队伍的改革与发展

自1995年开展水政监察规范化建设以来,经过近十年努力,全国的水政监察队伍建设已有了突飞猛进的发展.各级流域机构通过水政监察规范化建设,相继成立了水政监察总队、支队、大队、中队,配备了专职水政监察人员.由于上级水政经费的相继投入,水政执法装备得到了较好的改善,基本上达到了水利部水政监察规范化建设"八大"要求的标准.水政队伍的建设发展,充分贯彻了中央"依法治水"的要求,并在保护河道工程防汛设施、采砂监管、征收水利规费、打击水事违法行为等诸方面发挥了强有力的作用,将水利工程的管理、保护纳入了法制化轨道,为实现依法治水、依法行政做出了应有贡献.     

浅谈新形势下如何做好基层水政工作

自1989年淮委水政机构成立以来,灌南河道管理局在上级部门的正确领导和精心指导下,在全局水政工作者积极努力下,按照依法治水、依法行政的要求,通过积极推进水政执法建设,全面加强对河道管理范围内涉水事务的管理,依法开展行政许可审批,水政执法工作在探索和实践中不断发展。     

积极探索努力实践不断开创水政工作新局面

这次会议的主要任务是：总结《水法》颁布实施一年来的水政工作，研究确定2004年水政工作的目标和任务。敬正书副部长刚才作了非常重要的讲话，对水政工作提出了明确的要求。我们要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实。下面，我就如何贯彻落实敬部长重要讲话，进一步做好水政工作，讲几点意见。