分析劳动经济学视角下的消费金融发展策略

劳动经济学与多个经济学科都有所联系,涉及经济生活的方方面面。本文简述了劳动经济学涵盖的内容,重点强调了在社会主义条件下劳动经济学研究的对象,并在劳动经济学视角下分析了我国发展消费金融的客观性和必要性,最后依据劳动经济学理论提出了发展我国消费金融的几种策略。     

劳动经济学视角下的企业人力资源管理探究

一个现代企业的发展和生存必须依赖多个条件,但其中的人力资源特别重要,它在企业提高竞争力的过程中,发挥着至关重要的作用。由于企业一般从劳动力市场获取高素质的优秀人才,因而劳动力市场密切联系着企业。作为企业的特殊投资之一,人力资源管理是一个系统性的工作,它需要源源不断地为企业发展输送所需的各种人才。企业应从自身的实际情况出发,将人才管理计划拟定好,制定一个健全的制度,并注意观察执行效果,以防范管理风险。     

劳动经济学视角下的“民工荒”现象

该文试图从劳动经济学的角度入手对我国“民工荒”现象进行探讨,利用劳动经济学的个人劳动力供给分析的基本模式,从微观层次找出影响个人劳动供给行为决策的因素,进而运用劳动力市场供求理论,结合我国的具体实际从宏观层次分析我国农民工劳动力市场供求状况的变化,以期找出影响农民工供给和需求的因素。最后,为保障农民工的基本权益和改善“民工荒”的现状,提出了相应的针对性的建议措施。     

从制度经济学视角看金融腐败

文章在简要回顾近年来金融领域发生的一系列大案要案基础上，利用制度经济学理论对我国经济转轨时期金融腐败产生的制度根源进行了阐释，认为只有从制度上进行合理的设计，实行有效的机制改革，才能对金融腐败进行有效治理。     

从劳动经济学视角出发的模特产业分析

模特产业是现代服务业重要组成部分,其产业发展具有特殊性,因此有必要运用劳动经济学基本原理专门加以研究。通过对模特产业的抽样分析,可以从劳动力供给和需求两个方面发现当前模特市场特征,从而提出相应的对策思路。     

行为经济学视角下家庭低碳消费研究新进展

如何从微观层面引导居民低碳消费、应对气候变化已经成为政府和学界共同关注的重要问题。建立在传统经济学基础上的低碳政策由于对微观主体的关注不足,效果不佳。行为经济学的发展从心理和认知角度解释了家庭低碳消费行为的非理性特征和遵同性特征,并证实了这些行为特征如何影响家庭低碳消费。基于启发、时间贴现、损失厌恶、现状偏见以及遵同等心理以及行为特征,一大批西方学者设计了不同的政策干预措施并进行实证效果评估。研究发现,引入能源标签、重构信息呈现方式、提供规范性信息反馈以及提升个人教育和能源素养等"助推"式政策,都能有效缩减能效差距,培养低碳消费行为习惯。行为经济学视角下的家庭低碳消费推进政策在不影响消费者选择自由的前提下,运用其行为和心理特征、矫正和干预消费者行为,为我国家庭低碳消费学术研究和政策制定提供了重要参考。     

劳动经济学理论前沿

现代劳动经济学是20世纪七、八十年代以后新古典经济学中发展最为迅速、涉及或参与研究的经济学家人数较多、并且研究技术和工具不断得到充实和改进的重要分支学科之一。它不仅囊括了就业理论、商业周期理论和劳动力供给与需求的微观经济分析,而且还吸收和应用了心理学、社会学、科学哲学、政治学、行为科学、统计学、微观计量经济学等方面的重要研究成果。     

对《消费经济学》课程实践教学的探讨

实践教学是深化学生对相关理论知识的理解,培养学生实践能力的重要环节。在当前高校《消费经济学》课程教学中加强和改善其实践教学环节,有利于加深学生对消费经济的理解和掌握,理论联系实际,培养学生掌握消费经济学的相关科学方法,也是完善高校相关专业人才培养的重要举措。     

《劳动合同法》实施的经济学探讨

文章从经济学的视角分析了<劳动合同法>的立法背景,探讨了<劳动合同法>的立法主旨,并着重分析了<经济合同法>的实施对劳动者与用人单位的利弊得失,文章最后还初步探讨了<劳动合同法>实施之后企业的发展方向及面对<劳动合同法>的实施可能出现的问题政府应采取的措施.