技术改造使企业充满活力

鞍钢一初轧厂建于1933年,设计能力为年轧锭50万吨.建国后,先后进行了5次较大规模的技术改造和设备更新,特别是1982年初的技术改造,采用了国内外一批先进技术和装备,主体设备的技术装备水平开始进入国内先进的行列,经济技术指标有了大幅度的提高.1985年轧锭302万吨,实现了“一厂变六厂”,1986年轧锭319万吨.1971年至1986年上缴利润为同期固定资产投资总额的29倍.一、技术改造是厂长的重要职责“六五”以前,挖潜、改造,使我厂面貌有了一定的改观.在当前各发达国家钢铁     

科技使企业长盛不衰

有研究表明,中国民营企业的寿命平均不到7年,而且这一平均寿命还在不断缩短。然而已经走过20年发展历程的浙江海宁宏达经编股份有限公司却不断发展壮大,今年正准备迎接它20岁的生日。这家成立于1985年的校办集体企业,从最初仅仅生产蚊帐布、鞋料,现已发展成为集研发、生产经营为一体的国家级高新技术企业,其主营产品汽车内装饰面料、高档氨纶弹力面料、仿真皮革高分子纤维面料和高档运动服面料在国内外市场均有较高知名度,公司销售收入、利税多次在全国针织行业名列前茅,人均创利税多次排名全行业首位。科技兴企当现任公司董事长沈国甫接手…     

质保金使企业苦不堪言

核心提示：质保金其目的是为了给施工企业带上一个“紧箍咒”，加强约束，提高效率，保证质量，但是在实际执行过程中，由于诸多因素的影响，质保金成为建设单位谋取利益的工具，许多施工企业由于质保金不堪重负。     

节能降耗使企业焕发生机

背影链接:河北兴泰发电公司(原邢台发电厂),是全部国产机组装备起来的特大型火力发电厂,总装机容量203万千瓦,年发电量130亿千瓦时.截至2006年7月14日,实现连续安全生产2050天,创全国同类电厂安全生产新纪录.……     

节能降耗使企业焕发生机

背景链接:河北兴泰发电公司(原邢台发电厂),是全部国产机组装备起来的特大型火力发电厂,总装机容量203万千瓦,年发电量130亿千瓦时。截至2006年7月14日,实现连续安全生产2050天,创全国同类电厂安全生产新纪录。1998年以来,公司先后荣获第二、三届“全国设备管理优秀企业”、“全国质量效益先进企业”、“全国环境保护优秀企业”、“全国模范职工之家”等称号。近年来,公司以科学发展观为统领,重视节能与循环经济建设工作,坚持走环保型可持续发展的道路,注重环保工作与节能、资源节约和综合利用、清洁生产密切结合,充分发挥群体的智慧和力量,…     

使阴招迫使企业就范

临时分包变脸快,无理要求、赤裸裸地胁迫勒索似流氓。个别不法分子却从中窥视出大发不义之财之道。     

节能降耗使企业焕发生机

背景链接：河北兴泰发电公司（原邢台发电厂），是全部国产机组装备起来的特大型火力发电厂，总装机容量203万千瓦，年发电量130亿千瓦时。截至2006年7月14日，实现连续安全生产2050天，创全国同类电厂安全生产新纪录。 1998年以来，公司先后荣获第二、三届“全国设备管理优秀企业”、“全国质量效益先进企业”、“全国环境保护优秀企业”、“全国模范职工之家”等称号。 近年来，公司以科学发展观为统领，重视节能与循环经济建设工作，坚持走环保型可持续发展的道路，注重环保工作与节能、资源节约和综合利用、清洁生产密切结合，充分发挥群体的智慧和力量，深挖设备潜力，向节能技术改造要效益，取得了较大的成效。     

强化企业内部管理 使企业走上良性循环轨道

鄂城钢铁集团有限责任公司(下称鄂钢)是国家冶金行业大中型企业,也是湖北省地方最大的建筑用钢材生产基地。在中国钢铁工业协会、湖北省委省政府的亲切关怀下,在省直有关部门的大力支持下,鄂钢始终坚持以市场为导向,以增强企业竞争力和提高经济效益为中心,全面贯彻实施“高质量、低成本和可持续发展”战略,强化企业内部管理,在市场持续疲软、竞争日渐激烈的严峻形势下,积极主动迎战困难,使企业的竞争力和可持续发展能力不断增强,企业也得到了快速健康发展。———生产快速稳定发展,主要产品产量大幅度增长。从1990年到2002年,铁产量由42.43…     

怎样培训才能使企业如虎添翼

普遍缺乏高素质的专业人才,是服装行业的一个显著特点。何谓专才?联合时代首席顾问师杨大筠,将其定义为:做设计,要懂得对市场营销与市场需求的把握;做     

税费使企业负重而行

施工企业的利润在招投标过程中被恶性压价“压”掉一块,在施工过程中业主要求垫资“垫”掉一块,在工程竣工后工程款被业主“欠”掉一块,按有关文件规定交纳各种税、费要“交”掉一块,不少企业在这种重压下遭遇经营性亏损“亏”掉一块。     

海富的定期维护使企业受益

定期维护对每个车主来说是再熟悉不过的事了.这意味着每辆车必须接受必要的服务,并且定期的由专业人员检测所有的有关安全的功能.由于车主接受了专业的服务,为他们提供了信心,确保了他们在道路交通行驶当中的安全和稳定.同样的道理也可以运用在所有操作中涉及到易损件的设备领域.长期以来,海富检测包装系统(上海)有限公司派遣有资质的技术人员,为拥有海富设备的终端客户提供定期维护.     

转换内部机制使企业走向市场

改革是企业发展的源动力,通过转换企业内部经营机制,使企业尽早、尽快地适应市场变化,进而全面进入市场,这是客观经济发展的必然规律,是企业谋求生存和发展的现实选择。一、转变观念,实现内部经营机制的转换1.开展思想教育,实现观念转换。三项制度改革是深化企业内部改革的“重头戏”,难度比较大。为了把这项直接关系到职工切身利益的工作扎扎实实的做好,我们按层次、分阶段深入开展了宣传教育工作。首先我们利用厂报、墙报、黑板报等形式,广泛宣传三项制度改革的重要性和必要性,加深了干部、职工对三     

改革使企业获得了新生

地处辽宁东部山区新宾县境内的原国营抚顺市东岭钢铁厂,是个拥有固定资产2350万元,职工3200人的中型钢铁联合企业.它始建于1970年,投产于1972年,因连续亏损11年,累计亏损额高达3200万元,1983年4月被迫关停.事隔一年多,在改革浪潮推动下,1984年8月重新组建了集体所有制的抚顺市金属材料厂这个特钢企业.1985年4月正式投产,经历了恢复生产,填平补齐,     

价值观管理使企业走向卓越

企业价值观管理的本质在于,它是对员工的内隐思想而不是外显行为的管理,是对企业的非定量方面的软性管理。     

“服务”使企业苦不堪言

自2003年我国财政部会同发改委、建设部出台《关于专项治理涉及建筑企业收费的通知》以来,财政、价格和建设等行政部门对涉及建筑施工企业的乱罚款、乱收费项目进行了多次专项清理整顿,对建筑施工企业乱收费、乱罚款的现象得到了根本性好转.但是,乱罚款、乱收费仍是建筑施工企业反响强烈的一项"热点"问题,少数行政单位、部门受利益驱动,不但不认真履行服务职能,而且一门心思变着花样收取各项罚款和费用,给施工企业的生存和发展造成了严重的干扰.     

自建检测中心使企业筋骨强健

优秀的纺织企业一定建有过硬的纺织检测实验室。好的实验室能充分体现企业对产品质量管理的重视程度,从而提高消费者对企业产品的信心。     

价值观管理使企业走向卓越

美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯提出：“价值观管理是管理者建立、推行组织共享价值观的一种管理方式。”企业价值观管理的本质在于，它是对员工的内隐思想而不是外显行为的管理，是对企业的非定量方面的软性管理。无疑，对价值观管理的探悉对于当代中国管理的理论和实践发展具有重大的意义。     

莫使企业变成慢鱼

美国思科CE0钱伯斯总裁曾说，“新经济时代的竞争，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。要成功实现“快鱼吃慢鱼’，首先要使自己成为“快鱼”。”这个“快”字的含义，也包括了对企业执行任务提出了更高要求，没有速度要求的执行力不可能为企业在如此激烈的市场竞争中获取优势。