论现代企业制度的机制

以股份制度为特征的现代企业制度是现代市场经济的基础之一,没有现代企业制度的建立很难谈得上现代市场经济的制度安排。因此,研究现代企业制度的机制对我们建立社会主义的现代市场经济是颇有意义的。 一、现代企业制度是人类追求制度效率的结果 现代企业制度是在商品经济的背景下发展起来的,是在生产关系必须适合生产力的规律作用下,人类追求制度绩效的结果,在人类文明为我们提供的已有遗产中它表现为一个过程。这个过程表现为以自然人为特征的独资企业、合伙企业发展到以法人为特征的股份制企业,而     

对建立现代企业制度若干问题的认识

建立以公司制为主体的现代企业制度，是党的十五大提出的目标。十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》重申了到本世纪未国有大中型骨干企业要初步建立现代企业制度，有条件进行股份制改造的企业要进行股份制改造。加快推进建立现代企业制度，是企业转换经营机制，迎接中国加入世贸组织，参与国际市场竞争的当务之急。     

建立现代企业制度股份制的模式探讨

改革十几年来,从观念到实践都发生了巨大的变化,特别是工业企业的改革更是方兴未艾。无可怀疑在这个领域已取得了长足的进步。要实现中央的战略布署,深化企业改革,建立现代企业制度是工业改革大课题。笔者认为,这方面的工作有待深入,而且方式多种,但股份制企业是我国建立现代企业制度一种重要途径和较好的模式。 在我国建立股份制最明显的优势是使政企分开,真正从有利于企业发展上摆脱计划经济的弊端,使企业     

建立现代企业制度 促进股份制改组的健康发展

我国企业改革的战略目标是:到本世纪末,要使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度框架。因此,建立现代企业制度,促进股份制改组的健康发展是当前改革的关健,也是下一步改革攻坚的重点。 本文作者在分析了我国纺织工业产业结构方面的深层次矛盾后认为:加快建立现代企业制度,是我国纺织工业进行全面结构调整面向21世纪的客观需要。作者指出:我国纺织行业在配套改革中,对部分企业建立现代企业制度的试点,已取得初步成效。股份制试点企业迅速有效地筹集了大量资金,解决或部分缓解了长期以来严重困扰纺织企业发展资金不是的难题。今后股份制试点工作的任务是,1.加强领导,统筹规划、做好基础工作;2.分类指导、精心实施;3.防止国有资产流失,确保国有资产的保值增值;4.改制企业重在转换经济机制。     

政策动态

2004年央企改革思路确定在日前举行的中央企业负责人工作会议上,国资委主任李荣融把2004年中央企业改革和发展的思路归纳为三个方面:一、进一步加快企业改革制度创新步伐。力争在四个方面取得积极进展:1、加快建立健全现代企业制度;2、加快股份制改革步伐,尽快使股份制成为中央     

永葆发展动力之源

常柴作为实行股份制较早的企业,在改制后不断取得经济发展的新成就,其中极为重要的一个方面,就在于使党的政治优势始终成为促进常柴改革和发展的动力之源。一、狠抓"三个到位",确保党委在企业的政治领导地位1．思想到位,统一领导班子对强化股份制企业党建工作的认识实行股份制前,一些党员、干部对如何保证党组织在股份制企业中的政治领导地位心存疑虑。党委首先从统一思想入手,先后召开了二十余次的企业改制动员会、座谈会、对话会等,从而取得了共识：不管企业经营机制怎么变,但加强和改善党的领导的指导思想不能变,股份制企业同…     

论现代企业制度的自然组成和人为安排

论现代企业制度的自然组成和人为安排李义平本文试图通过对现代企业制度（本文把股份制理解为现代企业制度的典型形式，故以下所讲现代企业制度概指股份制）的自然组成和人为安排的探讨，对于现代企业制度进行必要的历史透视和逻辑透视，以便从更深层次上把握现代企业制度...     

辽宁化工企业股份制试点浅析

<正> 为加快转换企业经营机制,总结我省化工企业股份制工作,我们对省内七户试点企业进行了初步调研,现将股份制试点实施情况分析如下: 一、化工企业股份制试点现状 随着改革的深入发展,企业经营自主权不断扩大,股份制企业应运而生。1992年沈阳出现了化工系统第一家,即永新——沈阳化工股份有限公司,到1993年底,经省市体     

股份制将给企业带来根本性变化——河南省纺织系统股份制试点情况调查

股份制,这个在当代市场经济国家中占有支配地位的现代企业制度,是我国国有企业深化改革的重点和热点。到目前为止,我省纺织系统已有12家企业完成了股份制改造。 一、我省纺织企业股份制改造的基本情况     

股份制企业中职工主人翁地位会削弱吗

党的十五大报告强调指出:"股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。"这为我们努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式指明了方向。然而在现实中,有不少职工担心:"股份制是资本主义制度的产物,社会主义企业实行了股份制,职工的主人翁地位还存在吗?"笔者对此谈一点认识。股份制虽然是在资本主义社会才充分发展和成熟起来的,但它并非是资本主义的专利品。社会主义企业把股份制借鉴过来的好处,一是具有广泛集资功能,能够把分散的资本集中起来永久占有和使用,有利于企业发展或扩大新兴产业,并保持生产经营的连续性和稳定性;二是具有合理分配社会资源的功能,通过股票的发行、转让和买卖,促使社会资源从低效部门流向高效部门,从"夕阳产业"流向"朝阳产业",推动生产要素的合理流动和优化配置;三是     

关于建立现代企业制度的思考

党的十五大报告指出,"建立现代企业制度是国有企业改革的方向",无疑,从现在开始,国有大中型企业包括武钢,必须沿着这个方向,迈进2000年。本文结合炉窑公司的实际,对建立现代企业制度的问题谈两点不太成熟的思考。思考一:股份制是建立现代企业制度的主要组织形式之一,但要注意防止某些误区。笔者认为,在进行股份制改革中,防止两种倾向,具有相当重要意义。一是不能搞"一刀切"、"一哄上",必须从企业的实际出发,从市场经济规律出发。那种靠行政命令牵扯到一起而又毫无经济利益关系所组成的股份制,在"新的平均主义"下,不可能充分发挥其增强股东责任     

谈股份制企业财务管理特点与作用

股份制是现代企业制度的主要形式,是企业改革的重要环节。随着股份制改革的推进,作为企业改革重要组成部分的股份制企业财务管理也呈现出新的特点,发挥着更加重要的作用．下面,笔者就试从以下几个方面谈谈股份制企业财务管理的特点与作用。一、股份制企业财务管理的特点改革企业制度的目标,是建立现代意义上的股份制企业,并使之成为企业的主要组织形式。这样,股份制企业之间的合并、分立、破产、解散、拍卖、抵押等行为频繁出现。这种情况下,股份制企业的理财活动更趋复杂多变,呈现出鲜明的特点。（一）财务管理内容的广泛性。我国…     

煤炭行业现代企业制度的建立（第一部分）──由股份制引发的思考

煤炭行业现代企业制度的建立（第一部分）──由股份制引发的思考彭波商品经济是社会分工与发展的产物。市场经济是商品经济发展到一定阶段的必然结果。市场经济要求有与之相适应的企业制度．这种企业制度就是我们要建立的现代企业制度。９５年国有企业的改革将成为体改的...     

第一讲股份制与我国的企业改革

第一讲股份制与我国的企业改革陈璋编者按：股份制是加速转变企业经营机制、建立现代企业制度的一种新形式。不少企业要求了解股份制发展的理论问题及股份制企业的会计理论与实务，我们约请了人民大学副教授徐志宏、陈璋同志举办了《企业股份制会计知识讲座》，讲座中反映...     

资本营运热中的冷思考

资本营运不是灵丹妙药,不能再走“一包就灵”,“一抓就灵”的老路。因其内容的复杂性,运作成本的昂贵性和运作过程的系统性,都决定了资本营运不能一哄而上。指望这把金钥匙能解决国有企业的所有问题更是不现实的。1资本营运是企业发展的长期战略从1978年到1992年,我国用了十四时间完成了企业从单纯的生产管理型向生产经营型的转变;从1992年股份制试点到1997年党的十五大召开,为完成国企改造和结构调整创造了条件。目前的国有企业改革,是一次规模空前的制度创新,首先是产权制度的创新,也包括管理制度及组织制度创新;在市场竞争的…     

企业内部股份制是县市工业改革与发展的突破口

企业内部股份制,是指由企业法人和内部职工持股组成内部股份公司这一新型企业制度和组织形式,属股份制的初级形态.笔者认为,现阶段县市工业推行内部股份制,是适应县市工业实际与特点的最佳选择,是县市工业改革与发展的突破口,亦是在社会主义市场经济发育初期的特定条件下,对县市经济发展具有重要指导意义的一个理论和实践问题。一、时机成熟的选择县市工业企业实行规范化的股份制,在目前的条件下,其适用范围、发展程度确实还受到一些制约。但是,从经济体制改革的渐进性看,县市工业选择内部股份制这一组织形式的时机是基本成熟的。1.有试行依据。股份制并不是资本主义的专利,它是商品经济发展到一定阶段的必然产物,是一种充分     

在这期上……

我国企业改革的战略目标是:到本世纪末,要使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度框架。因此,建立现代企业制度,促进股份制改组的健康发展是当前改革的关键,也是下一步改革攻坚的重点。请看中国纺织总会副会长杜钰洲同志的论述。     

加强管理发挥股份制的优越性

<正> 我国从1992年开始进行股份制试点,已有数千家企业实施了股份制改造,先后有700多家企业股票在沪深挂牌上市,有30多家企业在海外上市,为企业发展筹集了大量资金。国家统计局调查表明,1996年国有控股企业和集体控股企业销售收入分别比上年增长99％和11％,而国有企业同期增幅仅为3％,这表明股份制企业总体效果是好的。党的十五大报告对股份制给以充分肯定,江泽     

股份有限公司的困惑及对策

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”。自1994年7月1日起施行的《中华人民共和国公司法》更标志着股份制已纳入法制化的发展阶段。几年来,股份有限公司作为公司中的一种体制,在明晰企业产权,促进政企分开,转换经营机制,筹集资金,提高企业管理水平和经济效益方面发挥了巨大作用。 然而,有关统计资料表明,从1992年开始股份制改造试点到现在,股份有限公司的设立呈明显的下     

股份制改造与转变企业经营机制

现代企业制度是社会化大生产和商品经济发展的结果,是生产力发展的内在要求。股份制企业是现代企业制度典型的实现形式。因此,对大中型国有企业进行股份制改造是建立现代企业制度,转换国有企业经营机制的最重要途径。 一、股份制改造必须着眼于转换企业经营机制 改革开放十几年来,我国的非国有经济迅速发展,而国有经济却步履艰难。据有关部门统计,在全部国有企业中,1/3明亏、1/3潜亏,真正盈利的仅占企业总数的1/3。全民所有制工业在全部工业总产值中所占的比重,已由1980年的76％降至1990年的54.6％,10年间下降了21.4个百分点,1993年末已降至42％左右。国有企业在我国国民经济中起主导作用。能否搞活大中型国有企业是我国经济体制深入发展的关键性问题。目前推行的企业股份制改造是搞活大中型国有企业的重要途径之一。 当前,有以下七个问题严重困扰着我国国有大中型企业:一是设备老化,补偿不足;二是资金投入少,重大技改难以进行;三是历史包袱重,潜亏挂帐多;四是企业办社会,负担过重;五是税赋重,留利少;六