陈淮经济时评新产权关系与转轨成本

产权改革的前沿何在? 在关于经济转轨与制度安排的讨论中,说到新的产权关系,人们很容易把视点集中于如何努力发展民营经济,或者是国有部门跟私人部门之间的比例在未来将要发生什么样的变化.但这样的问题已经不是理论与实践发展的前沿.实际上,在1999年中共中央十五届四中全会关于国企改革的决议中,已经明确地提出了,国有企业也要进行多元化的产权制度改造.这个多元化,就包括外资和私人的进入,也包括到国有资本的市场化改革.在2000年中共中央十五届五中全会"关于十五计划的建议"中同样明确地提出,在今后5到10年内,国有经济系统的规模本身还会扩大,但在全社会经营性资产中所占的比重会趋于缩小.在中国的改革中,新的产权关系中有哪些新的变化呢?主要有以下几个部分.     

关于产权改革的三个问题

党的十四届三中全会《决定》提出了国有企业要建立“产权明晰”的现代企业制度，乡镇企业要“进行产权制度和经营方式的创新”。各地都围绕产权问题进行积极的改革探索。然而，产权到底是指什么?产权关系模糊究竟是指什么模糊?产权界定到底是要对哪些内容和方面进行界定?产权改革的重点和目标又是什么？     

国穷民富现象值得警惕——国有企业当前的主要问题与解决思路

国企改革今年仍然是我国经济体制改革的重点。从1984年开始进行城市经济体制改革之后,国有企业的改革大体走了几个阶段。先是放权让利,搞承包制,但后来都没达到目标。第二阶段又把注意力转到企业产权问题上,企图在产权界定方面大做文章。但产权是不是搞好国企的根本因素和关键?人们对此争论较大。现在,国企的问题不断显露。这些问题使人们的思想有了新思路。从1980年到1990年,国有企业的总要素生产率平均每年提高大约2.5%,     

产权制度改革谈

在国有企业改革的过程中,产权制度改革是人们普遍关注的一个问题,也是现代企业制度的核心问题和突破口,本文试图从国有企业17年改革中的产权变迁对产权制度改革方向进行新的思考。 国有企业17年改革中的产权变迁 我国国有企业经过了17年的改革,几乎每一次改革都牵涉到产权关系的调整。从产权关系看,主要有以下几次调整: 第一次是1978年至1979年。     

论国有企业总会计师角色的嬗变——向CFO转变

从计划经济到改革开放再到中国特色社会主义市场经济,我国的总会计师制度也在中国企业的发展和改革的过程中孕育完善。然而,随着我国内外部经济环境的变化和我国现代企业制度的建立,给企业发展带来了更大的挑战,客观上对总会计师提出了更高的要求,国有企业更是处于外部经济环境变换和内部企业改革的风口浪尖上,国有企业总会计师向CFO转变的呼声越来越高,但是由于主客观条件的限制,对于为何要转变、怎样去转变及如何提高转变的质量等问题仍莫衷一是。文章从"追忆往事"、"立足现在"、"展望未来"三个时间维度分别就国有企业总会计师向CFO转变的必要性,从"道、法、术"三个层面构建国有企业总会计师向CFO转变路径及对国有企业总会计师向CFO转变的展望三个问题进行阐述。     

从MBO实务探讨我国国有企业实行MBO的可操作性

中国国有企业在经历了简政放权到现代企业制度各阶段的改革以后,始终无法回避的就是产权问题。在国有股减持风波之后,兴起于20世纪70年代美国的管理层收购(MBO)走入了中国改革家们的视线。究竟在国有企业"国退民进"的过程中,中国式的MBO该如何走,能走多远?本文试从MBO具体的操作实务来探讨我国国有企业实行MBO的现实可操作性,并结合四川剑南春集团MBO的实例分析我国国有企业MBO定价偏低的弊病,展望MBO在中国发展的趋势。     

国有企业企业家激励机制的创新研究

国有企业改革是近期国家经济体制改革中的重点和难点问题,产权改革是国有企业改革的关键。但产权改革不是“一股就灵”、“一放就行”,必须从如何培育企业家入手,形成企业家成长的激励机制,才能真正推动国有企业的发展。本文通过产权改革来进行企业家激励机制的创新研究     

关于建立健全国有企业激励和约束机制的思考

我国国有企业改革的根本目的之一就是不断完善企业的激励机制和约束机制，激发企业活力，实现健康发展。国有企业长期以来政企不分，责任不明，管理效率低下，国有资产流失严重以及经营者热衷于“寻租”而忽视生产的现实，正是企业激励机制和约束机制严重失衡的逻辑后承。本文试图从企业产权与经营者激励和约束机制的建立两方面入手来思考和探讨如何解决国有企业激励和约束机制乏力的问题一、国企产权激励和约束机制我国从政府干预企业到对企业进行放权让利，再到企业经营机制改革以及现阶段正在进行的企业产权改革，对建立和完善国企激励和…     

混合所有制改革下的国有企业治理机制问题研究

国有企业作为我国经济结构的中坚力量,对我国经济的发展具有重要的影响作用,十八届三中全会以来,新一轮国企改革拉开序幕,深化国有企业改革、不断优化和完善国有企业治理结构成为当前政府的重要工作之一。因此,对于国有企业来说,如何利用混合所有制改革机遇,实现新的发展突破成为国有企业重点关注的问题。本文通过对混合所有制改革背景下国有企业治理问题进行研究,从进一步完善国有改制企业的产权结构、培育职业经理和职工参与公司治理机制、完善国有资产监督管理及争议司法处理机制3个方面提出了完善国有企业治理机制的具体对策,希望能够为我国国企治理结构的优化和完善提供参考和借鉴。     

变农业大省为农业强省——’95湖南改革与发展研讨会观点综述

未来15年将是我国经济发展的关键时期。湖南如何深化改革、加快发展,才能尽早实现从农业大省到强省的转变?这个众所关心的问题正是’95湖南改革与发展研讨会的中心议题。提交给大会的100多篇论文及代表们的发言,从不同角度对此作了探讨。集中研究的有以下四个方面的问题:一、关于国有企业的改革与发展(一)积极推进产权改革。1、如何界定县市国有企业的产权?有关规定笼统地将国有企业全部界定为国有资产。有人认为,这样做不符合县市国有企业资产形成的实际。大部分县市国有企业是由原合作企业、乡镇企业和手工业联社等转变而来的,可分为贷款扶持型、集体改转型和自我积累型。因此,应根据初始投资的构成来源及企业资产的形成过程来确定产权,应按照“谁投资、谁所有,谁创造、谁受益”的     

论民营企业参与国有企业产权改革

一、民营企业参与国有企业产权改革是自身发展和社会主义市场经济完善的需要和必然首先，我国非公有制经济已成为国民经济中举足轻重的力量。目前，非公有制经济在国民经济总量中，已达到三分天下有其一，而且继续保持快速增长的势头，已成为催化市场经济形成的重要的、积极的因素。而企业产权作为一种特殊商品可以进行交易，正是市场经济成熟的一个重要特征。其次，参与国有企业产权改革是非公有制经济实现超常发展的熏要。改革开放以来，我国整个社会经济已较改革初期发生了很大变化，市场环境也已从卖方市场进入普遍供过于求的买方市场。…     

俄罗斯入世对黑河对外贸易的影响和对策

黑河是1992年首批国家沿边开放城市之一,率先恢复了中俄边境贸易;开展了中俄国际经济技术合作和中俄两国边境城市国际金融结算业务等。2011年12月俄罗斯正式加入世贸组织。对于跟俄罗斯隔江相望的黑河来说,这意味着将面临更加开放的俄罗斯市场和边贸环境。俄罗斯入世对黑河对俄贸易发展将会产生哪些影响?黑河究竟能从俄罗斯"入世"的历史机遇中得到什么?如何尽可能的分享俄罗斯入世的红利?对此进行分析和研究非常必要。     

如何防止资产重组过程中国有资产流失问题

资产重组是我国国有企业改革发展的重大现实问题,也是对国有经济实施战略性转变、建立现代企业制度、实现经济资源优化配置的有效途径。资产重组为我国国有企业改革做出了巨大贡献,但是在过去大规模的国有企业重组过程中,产权界定不清,资产管理不明,导致大量国有资产流失并集中在少数     

卖掉小的加强大的——国有企业改革思路之一

当前，我市经济体制改革向深层次发展，企业制度改革试点正在进行，实践中提出许多问题，诸如：国营企业改革有哪些思路?市场经济条件下国有企业主导地位体现在哪里?如何解决国有企业债务负担问题等等。在此，我们摘编一些专家学者的观点，供参考。     

我国国有企业“产权明晰”问题

我国经济以公有制为主体。公有制企业，包括国有企业是独立的商品生产者和经营者。国有经济在发展中当然也存在生产资料所有制、所有权及各项权能的关系问题。能不能以西方产权理论来指导国有经济的产权改革呢?我认为：我们可以学习和借鉴它的丹析问题的方法，但不能全盘作为我们的指导原则。     

对我国产权市场发展方向的探讨

目前,无论是国有企业产权改革、中小企业融资安排、金融与资本市场结构完善,还是产权市场自身的发展壮大,都面临迫切的现实瓶颈：我国产权交易市场究竟如何进行定位?如何行使功能?如何采取措施?本文探讨以上问题的基本思路是：首先,探索产权市场的基本使命；然后,分析产权市场的基本问题；最后,探讨产权市场未来发展的基本取向。因为,使命决定功能!功能决定措施!一、我国产权市场基本使命1、基本概念产权市场最初是为我国进行国有产权改革特别设立的一种市     

推行职工持股计划 增强国有企业活力

在我国国企改革过程，我们的注意力始终集中提高企业效率上，而略了平等问题，忽略了企业职工的利益和地位，严重影响了职工的积极性和创造性，影响企业的经营业绩。从放权让利、承包经营到股份制的实施无一不是如此。就春根本原因在于职工没有在企业的产权结构中拥有一席之地，职工只是劳动者而非所有者，只是用自身的劳动换取工资，基本没有剩余索取权，职工的平等权利到严重革的终极目标。可见这种扭曲的所有制形式既不利于劳动者和生产资料的直接结合，也不利于企业成为相对独立的商品生产者，从而严重束缚了生产力的发展。因此，对国有企业进行所有制改革，在推行国有企业的产权改革时，必须考虑职工个人在企业中的产权问题，通过合理的企业职工持股计划，全面解决国有企业的产权问题，提高的积极性，增强企业活力，最终实现国有企业改革的目标。     

国有企业产权改革与产权结构的重构

产权制度是企业制度体系中的核心内容,选择适于自身发展的产权制度是国有企业生存、发展和繁荣的基础。本文从我国国企改革的必要性、改革以来的历程出发,分析了我国国企产权改革的现状和存在的问题并在此基础上探讨了国企产权改革的路径。     

不同转轨路径经济发展的原因研究:FDI视角

转轨经济的演进基本分为激进和渐进两种路径,波兰和俄罗斯采取的是“大爆炸”式的激进改革路径,而中国采取的是后者。波兰和中国经过改革后快速发展,而俄罗斯的休克疗法却让经济停滞,为什么波兰和中国采取了不同的转轨路径却都获得了成功,而俄罗斯却没有取得预期的效果?本文分析演进路径下的内在原因得出结论,培育竞争与产权改革的先后顺序决定了经济改革的关键。     

国资流失:一场弥漫火药味的争论

怎样看待国有企业改革和国有企业改革中国有资产流失的问题?政府和国有企业是否要全面退出市场?国有企业现有管理人低价或者通过其他方式轻取国有企业产权的做法是改革的必然还是可以完全改变?等等,就这些涉及到改革中的利益问题,日前在北京举办的资产流失和国有经济发展研讨会上,香港中文大学教授郎咸平提出了自己的观点,而国务院发展研究中心张文魁则明确表示不同的看法.