外部利益相关者对乡村旅游企业创新的影响研究

旅游企业是乡村旅游创新的主体。但整体来看,我国乡村旅游企业规模较小,创新资源相对不足,乡村旅游企业难以完全凭借个体力量实现创新,而是需要与外部利益相关者互动和合作,获取必要的创新资源,构建可持续的核心竞争优势。本文尝试分析外部关键利益相关者包括地方政府、旅游供应商、竞争企业、旅游消费者和当地社区居民对乡村旅游企业创新的影响,以期在理论层面丰富乡村旅游企业创新的研究内容,并在实践层面对我国乡村旅游企业创新提供一些参考和管理建议。     

做好多村企业改革发展这篇文章

近两年来，我们南汇县三墩乡64家乡村两级企业中出现了部分企业经营机制弱化、市场竞争能力降低、经济效益有所滑坡的状况。针对这一矛盾，多党委和乡政府从理顺企业产权着手，对不同的企业分别采取了不同的改革措施，从而逐步实现了资源按市场需要重组，促进了企业经营机制转换和经济效益的提高。1993年，全乡乡村企业的产值、利税分别比上年增长了46．1%、53%。     

我国企业社会保险缴费负担的承受能力探讨

目前，企业是我国社会保险最主要的缴费主体，29．7％的社会保险基金都是由企业来缴纳的。企业能否承受这样的社会保险缴费负担，以及现行的社会保险缴费负担对企业利润空间有何影响，这不仅制约着国有企业改革的重大进程，而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担．使企业恢复竞争活力，应该引起国内社会僳瞳柬酾草悻     

企业需要危机体检

企业危机状况日益严重，已经到了需要系统治理的时候。根据零点调查、清华大学公共管理学院危机管理课题组和中国惠普有限公司共同合作完成的“企业危机管理现状”调查结果，被访者认为：45．2％的企业处于一般危机状态，40．4％的企业处于中度危机状态，14．4％的企业处于高度危机状态。也就是说，一半以上的企业处于中度以上的危机之中。这犹如人的身体，有一半的人都处于亚健康甚或重度疾病状态，     

企业文化建设的三大误区

有一组比较“残酷”的数据：中国企业平均寿命：6年；民营企业平均寿命：2．9岁；自改革开放以来，活下来的企业：20％。在国外也有一条铁律：大企业的一般寿命小于等于1／2人的寿命。美国19世纪500强，日本战后的100强，现在绝大部分都没有了。对企业来讲，面临的一大问题就是规模长不大、寿命活不长。那么应该在成长企业中建设什么样的企业文化，让企业生命长青呢？     

本市将对私营个体企业开展“一局对五企”服务

为促进本市私营个体企业进一步发展，从2009年开始．30多家局委办每家将“认领”5家重点扶持私营个体企业，开始“一对五”的专门服务。     

企业集群与提高中小企业核心竞争力

20世纪以来随着科技与经济的发展，中小企业以其对市场变化反应迅速等优势．在各国各地区经济中占据举足轻重的地位。人们愈来愈认识到，一个国家和地区的经济有没有活力在很大程度上取决于中小企业状况如何。截止2004年底，中国在工商部门登记注册的中小企业已超过360万家，个体工商户2351万家，占全国企业总数的99．6％。中小企业创造的最终产品和服务价值占国内生产总值的58．5％．     

百色市非公经济发展迅猛

百色市高度重视非公经济发展．积极为非公企业营造良好的发展环境，有力推动全市非公经济又好又快发展。今年1～11月．该市实有私营企业2250家．从业人数49687人，实有个体工商户82955户．从业人数114914人：完成非公经济税收20．86亿元，占全市税收收入的49．09％：非公有制工业企业850家，占全市工业企业总数的53．87％：规模以上非公有制经济工业企业118家．占全市规模以上工业企业数的66．29％：产值超亿元的达21家．占全市产值超亿元工业企业数的55．26％；非公企业获得自治区名牌产品14个，占全市名牌产品的63．64％。     

企业凝聚力是维系企业生存的最基本的力量

企业凝聚力是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现，是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素集合成的一种向心情感。企业凝聚力的强弱对企业的效率、利益、长远发展有着重要影响。凝聚力越强，企业成员之间的关系越融洽，企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现，所以说，企业凝聚力是维系企业生存的最基本的力量。     

缅甸的经济企业组织

缅甸的经济企业组织１．０主要经济企业形式──个体商业；──合伙企业；──有限公司；──外国公司分公司；──经济企业代理。２．０个体商业个体商业须分别以进口、出口、经济企业代理的名义进行登记注册，并须登记盈利税和商业税。３．０合伙企业指根据合伙企业法由...     

乡村企业改革路径:集约化策略

乡村企业必须打破传统的发展模式，实行发展战略调整和制度创新，集约化策略是乡村企业改革的有效路径.     

河南油田企业精神的嬗变

企业精神是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的．经过全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。它是企业的精神支柱，是企业之魂。具有鲜明特色的企业精神，可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力，是塑造良好企业形象．促进企业发展的恒定的、持久的动力源：河南油田作为国有大型能源企业，在30多年的建设和改革发展过程中，经过几代人的艰苦奋斗，拼搏奉献，开拓创新，也逐步产生、丰富、发展形成了具有河南油田特色的企业精神。     

试论企业目标与员工个人目标的整合

在市场经济条件下，一个企业组织和管理员工为企业而工作的动力来自两个方面：第一是企业外部社会对企业员工个体所产生的生活压力。员工个人要想应对这种压力，保持自身在社会的生存能力和生活水平，就必须为企业而工作以此获得企业所提供的薪酬。第二是企业内部对员工个人所产生的吸引力和凝聚力，也就是企业对员工个人目标的满足能力和满足程度。     

探讨企业文化影响下的员工个体独立性

在我国，强化企业文化能够拉近员工与企业的关系，保证二者的同一性，从而更为有效地提高员工对企业的认同度。但是，企业文化在发展的过程中却存在着刚性的特征，如果一味地强制推行企业文化，势必会对员工的个体独立性产生侵犯。在企业的发展中，要对员工的个体独立性进行保护，这样既顺应了企业管理的人文诉求，又能保证员工自我个性的实现，保证二者的协调发展。文章将会在企业文化的影响下，对员工个体独立性进行分析，希望能够让企业文化同员工的个体独立性做到有机结合。     

企业重演律

本文借用"生物重演律"的概念,即生物在个体的发育过程中,会重新演化其物种的主要进化阶段,提出"企业重演律"这一命题,即企业个体在其成长过程中会重新经历企业组织上千年的发展历程。并首次提出把企业演化和企业成长区分开来进行分别探讨,从而解决了以往理论在企业演化上的一些争端。强调企业演化是企业组织在社会发展过程中不断变革的现象,是一个历史的、长期的过程。而企业成长则是具体的企业个体在一定的时期产生、壮大的过程。二者是两个不同的概念,有着不同的发展过程和影响因素,改变以往企业演化理论在因素和路径、演化和成长、内因和外因上的混淆。     

1998年度全国民营科技企业统计情况通报

经过各级科委的努力，1998年度全国民营科技企业年报数据的汇总工作已经结束，现将统计汇总情况通报如下：一、主要指标汇总分析（一）民营科技企业数量继续增加。截止到1998年12月31日，全国民营科技企业总数为70052家，企业数量比1997年增加7．06％。其中国有经济企业8363家，集体经济企业20266家，私营与个体经济企业14586家，股份合作制经济4294家，联营企业1184家，有限责任公司和股份有限公司15605家，外商及港澳台投资企业4214家，其他经济类型企业1540家，分别占企业总数的11．94％。28．93％、20．82％、6．13％、1．69％、22．28…     

小微工业企业用工仍有短缺

据国家统计局浙江调查总队3月份对124家小微工业企业用工情况电话调查显示：49．2％的企业存在用工短缺，48．4％企业认为招工困难，分别比上年同期下降5．2和17．6个百分点，说明浙江小微工业企业“用工难”现象依然存在，但用工紧张状况有所缓解。从行业看，今年用工短缺和招工难比较突出的有二类：     

现代企业可持续发展的财务管理目标

企业是国民经济的微观个体，企业可持续发展直接影响着国民经济能否健康增长。通过对企业可持续发展问题的研究，能够在促进企业可持续发展的同时，对我国经济的持续健康发展有所帮助。本文首先对国内外的财务管理目标理论及研究现状进行了综述，然后通过对当前三大财务管理目标及其缺陷的论述及比较分析得出：企业价值最大化是保证企业可持续增长的最优财务管理目标。最后，提出确保企业可持续发展和实现企业价值最大化目标的对策。     

提升河北省大中型企业竞争力研究

大型企业甚至会左右一个国家、一个地区的经济。因此应当注重大中型企业的发展。大中型企业作为战略性经营单位，在一个国家发展中起着十分重要的地位，主要体现在以下几方面：1．大中型企业是国民经济的支柱。如电力、石油、石化、电讯、铁路、航空、海运等行业。2．大中型企业是技术创新的领头羊，是科研和新产品开发的强大阵地。3．大中型企业在对外贸易中发挥着巨大的作用。     

要重视乡村企业的党建工作

改革开放以来，我国乡村企业迅速发展，已成为农村经济的主体和安置农村剩余劳动力就业的重要途径．也是我国国民经济不可缺少的组成部分。然而．当前乡村企业尤其是村办企业的党建工作明显地呈滞后状态。